Concorso REGIONE BASILICATA

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REGIONE BASILICATA
Avviso per il conferimento di incarico di dirigente veterinario di
struttura complessa, presso l'azienda sanitaria U.S.L. n. 3 di
Lagonegro.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.11 del 6/2/2001

Ente: REGIONE BASILICATA

Località: Potenza (PZ)

Codice atto: 001E0803

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 8/3/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione  n. 7 del 3 gennaio 2001, si
intende  conferire,  ai  sensi  dell'art. 15  del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502,  come  sostituito dal decreto legislativo
19 giugno   1999,   n. 229,  ed  integrato  dal  decreto  legislativo
28 luglio  2000, n. 254, incarico di direzione di struttura complessa
nel  ruolo professionale, profilo professionale veterinari, posizione
dirigente   veterinario   responsabile   della   struttura  complessa
denominata:   servizio   sanita'  animale,  quale  articolazione  del
dipartimento di prevenzione-disciplina: "Sanita' animale".
    Il  presente  avviso  e'  emanato  in conformita' del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 dicembre 1997, n. 484, tenuto conto
altresi'  delle  disposizioni  transitorie  e dei rinvii a successivi
provvedimenti  governativi,  nonche'  con  l'osservanza  delle  norme
previste   dal   decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e
successive modificazioni ed integrazioni.
1. Requisiti generali e specifici di ammissione.
    I requisiti generali di ammissione sono i seguenti:
      a) cittadinanza   italiana,  ovvero  di  un  Paese  dell'Unione
europea.  Sono  richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
      b) idoneita' fisica all'impiego: il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immissione in servizio.
    La partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di eta', ma
tenuto  conto  dei  limiti di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti  e  della  durata  del  contratto,  il primo incarico puo'
essere  conferito  qualora  il termine finale dello stesso coincida o
non superi comunque il sessantacinquesimo anno di eta'.
    I requisiti specifici per l'ammissione sono i seguenti:
      c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici.
    L'iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei
Paesi  dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nel1a
disciplina o disciplina, e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina  equipollente  ovvero anzianita' di dieci anni di servizio
nella disciplina.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo   l'art. 10  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997,  facendo  salvo  le  equiparazioni  di cui ai successivi
articoli 11 e 12.
    Le  discipline  e  le specializzazioni di riferimento sono quelle
indicate   nelle  tabelle  contenute  nel  decreto  ministeriale  del
30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni.
      e) curriculum,  ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997,  in  cui sia documentata una adeguata
esperienza.
      f) attestato di formazione manageriale.
    Tale  formazione,  in  prima applicazione del decreto legislativo
n. 229/1999  si  consegue,  dopo  l'assunzione  dell'incarico, e deve
essere   conseguito  dai  dirigenti  con  incarico  di  direzione  di
struttura  complessa  entro  un  anno  dall'inizio  dell'incarico. Il
mancato   superamento   del   primo  corso,  attivato  dalla  regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
    Si  ricorda  che, ai sensi dell'art. 2 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 487/1994,  non  possono  accedere agli impieghi
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che
siano    stati    destituiti   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione   o   dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  per persistente insufficiente rendimento, ovvero che
siano  stati  decaduti  da  una  pubblica  amministrazione  per  aver
conseguito  l'impiego  stesso,  mediante  la  produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del   termine   stabilito  per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione.
    E'  fatta  salva  ai  fini  dell'ammissione  l'applicazione delle
disposizioni  transitorie  contenute  all'art. 15,  comma 4  e 5, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
2. Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
    Le  domande di partecipazione all'avviso devono essere rivolte al
direttore  generale  dell'azienda U.S.L. n. 3 e presentate, a pena di
esclusione,  entro  il  trentesimo  giorno  successivo  alla  data di
pubblicazione  del  presente  avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della
Repubblica, all'Azienda sanitaria U.S.L. n. 3 di Lagonegro, via Piano
dei  Lippi  n. 3  -  85042  Lagonegro (Potenza) orario dal lunedi' al
sabato, dalle ore 9 alle ore 14.
    Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio
postale   accettante.   Per   le   domande   presentate  direttamente
all'azienda  U.S.L.  n. 3,  l'ufficio  competente rilascera' apposita
ricevuta.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio, la eventuale riserva di invio successivo dei
documenti e' priva di effetto.
    Nella  domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
      a) cognome,  nome,  la  data  ed  il  luogo  di  nascita  e  la
residenza;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
      c) il  comune  di  iscrizione  delle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le  eventuali  condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato  condanne  penali,  nonche'  eventuali  procedimenti penali
pendenti;
      e) il   possesso   dei   requisiti   di   ammissione  richiesti
dall'avviso e relativa specificazione;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      g) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h) il   domicilio   presso   il   quale   deve   essere   fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
    L'amministrazione  non assume alcuna responsabilita' per disguidi
di  notifiche  determinati da mancata, errata e tardiva comunicazione
di  cambiamento  del  domicilio dichiarato nella domanda, nonche' per
disguidi  imputabili  a  fatti  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.
    La  domanda  deve  essere firmata, ai sensi dell'art. 3, comma 5,
della  legge  15 maggio  1997,  n. 127.  Non e' richiesta l'autentica
della firma.
    L'omessa  indicazione  di  una  sola  delle  dichiarazioni di cui
sopra,  attinente ai requisiti, ove mai le informazioni relative agli
stessi  non  possano  essere  desunte  comunque  dalla documentazione
esibita,  comportera'  l'esclusione dalla procedura in considerazione
del  fatto  che  tali  dichiarazioni  sostituiscono in questa fase la
documentazione relativa specifica.
    La  presentazione della domanda implica il consenso del candidato
al  trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili,
nel  rispetto di quanto previsto dalla legge n. 675/1996 e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  per  lo  svolgimento della presente
procedura.
    La  domanda  di partecipazione all'avviso ed i relativi documenti
non sono soggetti all'imposta di bollo.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di partecipazione i candidati dovranno allegare, a
pena di esclusione, la documentazione idonea a dimostrare il possesso
dei requisiti specifici richiesti (iscrizione all'albo, anzianita' di
servizio e/o specializzazione, curriculum).
    Gli  stessi  devono  allegare tutte le certificazioni relative ai
titoli   che   ritengono  opportuno  presentare  agli  effetti  della
valutazione e della formulazione dell'elenco degli idonei.
    I  contenuti  del  curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8
del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, devono fare
riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle   sue  competenze  con  l'indicazione  di  eventuali  ambiti  di
autonomia professionale con funzione di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato; le casistiche devono essere certificate dal
direttore  sanitario  sulla  base delle attestazioni del dirigente di
secondo livello responsabile dell'unita' operativa;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita'  attinenti alla disciplina in rilevanti strutture sanitarie
o  estere  di  durata  non  inferiore  ai tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      e) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento  del  diploma  di  laurea o di specializzazione, ovvero
presso   scuole   per   la  formazione  di  personale  sanitario  con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche  effettuati  all'estero,  purche'  abbiano  tutto  o  in  parte
finalita'  di  formazione  e  di  aggiornamento  professionale  e  di
avanzamento  di  ricerca scientifica nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del curriculum verra' preso in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,  edita  a  stampa  e  pubblicata  su  riviste  italiane o
straniere,  caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione del
lavoro nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Non  verranno  prese  in  considerazione  idoneita'  a  concorsi,
tirocini  ed  interinati,  borse  di studio, guardia medica, rapporti
convenzionali.
    I  contenuti  del curriculum - esclusi quelli di cui alla lettera
c)  -  possono  essere  autocertificati  dal candidato ai sensi della
legge n. 15/1968 e successive modificazioni ed integrazioni.
    I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o
in  copia  autentica  ai sensi di legge, ovvero in fotocopia semplice
con allegata dichiarazione sostitutiva di atto notorio di conformita'
all'originale  firmato dal candidato, accompagnata dalla fotocopia di
un  documento  di  identita' personale. Qualora il candidato presenti
piu'  fotocopie  semplici  l'autodichiarazione  puo' essere unica, ma
contenente la specifica dei documenti ai quali si riferisce.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
4. Modalita' di attribuzione dell'incarico.
    L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato dal direttore
generale  sulla  base  di  una  rosa  di candidati selezionati da una
apposita  commissione, nominata dal direttore generale e composta dal
direttore  sanitario,  che  la presiede, e da due dirigenti dei ruoli
del  personale  del  Servizio  sanitario  nazionale,  preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio di
direzione.
    Il  conferimento dell'incarico da parte del direttore generale e'
subordinato   alla   verifica   della   permanenza   delle   esigenze
programmatiche  e  di  servizio  che  hanno determinato l'avvio della
presente   procedura  alla  luce  del  contenuto  dell'emanando  atto
aziendale,  oltre  che  all'acquisizione  di specifica autorizzazione
regionale   con   contestuale  assegnazione  di  risorse  finanziarie
aggiuntive.
    La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base:
      a) della   valutazione   del   curriculum  professionale  degli
aspiranti;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali  dei  candidati  nella  specifica  disciplina,  nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione con riferimento all'incarico da svolgere.
    I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno convocati
per  l'ammissione al colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.   La  mancata  presentazione  al  colloquio  equivale  a
rinuncia.
5. Modalita' di svolgimento dell'incarico.
    L'incaricato   sara'  invitato  a  presentare  entro  il  termine
perentorio  di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta  da  parte  dell'amministrazione,  a  pena  di decadenza, i
documenti  comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti  per  il  conferimento  dell'incarico  e  per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro.
    L'incarico  da'  titolo  al  trattamento  economico  previsto dal
contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro dell'8 giugno 2000 e dal
contratto individuale di lavoro.
    L'incarico   di  direzione  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto  di  lavoro  esclusivo,  ai  sensi  dell'art. 15 del decreto
legislativo   30 dicembre   1992   e   successive   modificazioni  ed
integrazioni.
    L'incarico  ha  durata  da  cinque  a  sette anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o periodo piu' breve.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto dal direttore del dipartimento ove
esistente.  L'esito  positivo  delle verifiche costituisce condizione
per il conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni  vigenti  e dal contratto collettivo nazionale di lavoro
in  caso  di  inosservanza  delle direttive impartite dalla direzione
generale  o  dalla direzione del dipartimento, ove esistente; mancato
raggiungimento  degli  obiettivi  assegnati;  responsabilita' grave e
reiterata; in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro e
dalla  normativa  di  riferimento.  Nei  casi di maggiore gravita' il
direttore  generale  puo' recedere dal rapporto di lavoro, secondo le
disposizioni  del  codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di lavoro.
6. Disposizioni finali.
    Per  quanto  non espressamente previsto dal presente avviso si fa
rinvio alla normativa contenuta nel decreto legislativo n. 502/1992 e
successive   modificazioni   ed   integrazioni   ed   alla  normativa
contrattuale.
    L'amministrazione  si riserva la facolta' di revocare il presente
e  di  non  conferire  l'incarico  ove  ricorrano  motivi di pubblico
interesse  o  eventuali  diverse  indicazioni e prescrizioni da parte
della regione.
    Tale  facolta'  potra'  essere  esercitata  anche  in presenza di
eventuali  modifiche  sopravvenute  in  ordine  all'articolazione dei
servizi  del  dipartimento  di prevenzione oppure in ordine alla loro
riorganiz-zazione  e  riqualificazione per effetto dell'emanando atto
aziendale.
    La  stessa  facolta' potra' essere esercitata nel caso di mancata
acquisizione  di  specifica autorizzazione regionale, con contestuale
assegnazione di risorse finanziarie aggiuntive.
    Per  eventuali  informazioni  e per procurarsi copia del presente
avviso   gli  aspiranti  potranno  rivolgersi  al  settore  personale
dell'azienda  sanitaria U.S.L. n. 3, via Piano dei Lippi n. 3 - 85042
Lagonegro, tel. 0973/48507 (orario dal lunedi' al sabato, dalle ore 9
alle ore 14).
      Lagonegro, 9 gennaio 2001
                                Il direttore generale: Iannicelli
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.11 del 6/2/2001
Ente:	REGIONE BASILICATA
Località:	Potenza (PZ)
Codice atto:	001E0803
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	8/3/2001