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COMUNE DI VIAREGGIO

Avviso di selezione pubblica per esame per la formazione di una graduatoria da utilizzare per l'assunzione a tempo determinato, pieno e/o parziale, di personale per le scuole dell'infanzia comunali con profilo professionale di specialista dei servizi scolastici, area dei funzionari e dell'elevata qualificazione

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Fonte:InPA
Ente:COMUNE DI VIAREGGIO
Località:Viareggio  (LU)
Codice atto:INPA8286
Sezione:Enti locali
Tipologia:Concorso
Numero di posti:9
Scadenza:22/6/2024
Tags:Educatori e maestre

Scheda su InPA Scarica il bando

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La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata entro il termine perentorio di 15 (quindici) giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell'avviso sul portale InPA non oltre le ore 23:59. L'avviso verrà inoltre pubblicato sul sito istituzionale dell'Ente. E' possibile candidarsi alla presente selezione esclusivamente on-line, compilando il form di candidatura disponibile nel portale del reclutamento InPa all'indirizzo www.inpa.gov.it previa registrazione del candidato. L'iscrizione al portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al Regolamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27/11/2016 e del codice in materia di protezione dei dati personale di cui al D. Lgs. 196/2003. I candidati interessati a partecipare alla selezione dovranno compilare il modulo di domanda in tutte le parti richieste ed inserire gli allegati previsti (ricevuta di versamento della tassa di partecipazione al concorso, altra eventuale documentazione - vedi art. 4 del presente bando). La registrazione al portale è gratuita e può essere realizzata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione di cui all'art. 64 commi 2 quater-2 nonies del d.lgs. 82/2005. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a cause non imputabili alla Amministrazione stessa. In caso di più invii della domanda di partecipazione da parte di uno stesso candidato, si terrà conto esclusivamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti domande integralmente e definitivamente revocate ad ogni effetto. È possibile integrare e/o modificare la domanda presentata fino al termine di scadenza del presente bando. In caso di accertato malfunzionamento, parziale o totale, della piattaforma digitale l'Amministrazione, previo avviso sul portale stesso, procederà a prorogare il termine di scadenza per la presentazione della domanda per un periodo corrispondente alla durata del malfunzionamento. La data di presentazione della domanda è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal portale del reclutamento InPa. È onere del candidato verificare che la procedura su InPa sia andata a buon fine. Il codice identificativo della domanda sarà il codice identificativo del candidato. I requisiti richiesti dal presente articolo devono essere posseduti dagli aspiranti candidati sia alla data di scadenza per la presentazione della domanda sia all'atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.
Requisiti generali:

cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all'Unione Europea oppure status o condizione previsti dall'art. 38 comma 1 del D. lgs. n. 165/2001, modificato dall'art. 7 della Legge 06/08/2013 n. 97;
età non inferiore a 18 anni e non superiore ai limiti massimi previsti per il collocamento a riposo;
pieno godimento dei diritti politici e civili. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo;
i cittadini degli Stati diversi dall'Italia devono altresì essere in possesso dei seguenti ulteriori requisiti: - godimento dei diritti politici e civili anche nello Stato di appartenenza;

- essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;

idoneità psico-fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di insegnante di scuola dell'infanzia ovvero compatibilità dell'eventuale handicap posseduto con le mansioni stesse;
non essere stati destituiti, dispensati ovvero licenziati per motivi disciplinari o a seguito di condanna penale da un impiego pubblico (in caso contrario, indicare la tipologia di provvedimento la motivazione nella domanda di partecipazione);
non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell'accertamento che l'impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile (in caso contrario, indicare la tipologia di provvedimento e la motivazione nella domanda di partecipazione);
assenza a proprio carico di condanne, anche con sentenza passata in giudicato, per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undiecies del codice penale, ovvero dell'irrogazione di sanzioni interdittive all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori;
non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell'art,. 3 del D.P.R. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l'autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
per i cittadini soggetti all'obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo.

Requisiti specifici:
a) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

Laurea in Scienze della formazione primaria titolo abilitante all'insegnamento, vecchio ordinamento - indirizzo scuola dell'infanzia (art. 6 legge 169/2008);
Laurea in Scienze della formazione primaria titolo abilitante all'insegnamento, nuovo ordinamento - classe LM 85 bis (art. 6 Decreto Ministeriale 249/2010);
titolo di studio conseguito entro l'anno scolastico 2001-2002, al termine dei corsi triennali e quinquennali sperimentali della scuola magistrale (abilitazione all'insegnamento nelle scuole di grado preparatorio), ovvero dei corsi quadriennali o quinquennali sperimentali dell'Istituto magistrale, iniziati entro l'anno scolastico 1997-1998 aventi valore di abilitazione, ivi incluso il titolo di diploma di sperimentazione ad indirizzo linguistico (DM 10 marzo 1997);
nonché

- titolo di studio riconosciuto equivalente ai precedenti, a seguito dell'attuazione di progetti di sperimentazione autorizzati ai sensi degli artt. 278 e 279 del D. Lgs. 297/94;
- titoli equipollenti a uno dei predetti diplomi e dichiarato tale ai fini dell'insegnamento nelle scuole dell'infanzia, con onere da parte del candidato di indicare il relativo decreto.
I cittadini dell'Unione Europea, nonché i cittadini extracomunitari di cui all'art. 38 del D. Lgs. n. 165 del 30.3.2001 e ss.mm.ii., in possesso di titolo di studio estero che abbiano ottenuto il riconoscimento dell'equipollenza dello stesso ovvero siano in possesso del Decreto di equivalenza ad uno dei titoli richiesti dal presente avviso, dovranno indicare nella domanda di partecipazione, gli estremi del relativo provvedimento, allegando copia dello stesso.
I candidati in attesa del riconoscimento, sono ammessi con riserva alla selezione, fermo restando che dovranno espressamente dichiarare nella domanda di partecipazione di aver avviato l'iter procedurale previsto dall'art. 38 del D. Lgs. n. 165/2001, allegando copia dell'istanza presentata per l'avvio della procedura. L'accertamento negativo, in qualsiasi momento intervenuto, comporta l'esclusione dalla presente selezione. Tale riconoscimento dovrà essere posseduto e prodotto al momento dell'eventuale assunzione.
b) essere in possesso di patente di guida di categoria B;
c) avere adeguata conoscenza della lingua inglese;
d) avere adeguata conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.
Il difetto dei requisiti, accertato nel corso della procedura di selezione, comporta l'esclusione dalla procedura stessa e, ove il rapporto di lavoro sia già instaurato, ne costituisce causa di risoluzione.

 

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