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REGIONE LAZIO
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di
incarico quinquennale rinnovabile per un posto di dirigente medico
con incarico di direzione di struttura complessa - ruolo sanitario
medici - area chirurgica e delle specialita' chirurgiche - disciplina
di ortopedia e traumatologia, per la direzione della terza divisione
di ortopedia e traumatologia del presidio ospedaliero C.T.O. "A.
Alesini".
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.59 del 28/7/2000 |
| Ente: | REGIONE LAZIO |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 000E6857 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 27/8/2000 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione 21 aprile 2000, n. 571, e'
indetto avviso pubblico per il conferimento di incarico quinquennale
ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni, nel ruo1o sanitario,
profilo professionale medici per la copertura di un posto di
dirigente medico con incarico di direzione di struttura complessa per
la direzione della 3a divisione di ortopedia e traumatologia del
presidio ospedaliero c.t.o. "A. Alesini".
1) Requisiti di ammissione.
Possono partecipare alle selezioni i candidati che siano in
possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono
richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, relative al
cittadini degli Stati membri della Comunita' economica europea,
nonche' dell'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993 e del
successivo decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, in materia di accesso dei cittadini membri
della C.E.E. (ora Unione europea) ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del predetto decreto
legislativo n. 29/1993, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'azienda unita' sanitaria
locale, prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente di
pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente degli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre l979, n. 761, e'
dispensato dalla visita medica;
c) non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso la pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' non sanabile;
La partecipazione all'avviso pubblico, tenuto conto delle
disposizioni di cui alla legge 15 maggio 1997, n. 127, non e'
soggetta a limiti di eta'.
Requisiti specifici:
a) iscrizione albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quelli di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione agli
avvisi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina (i servizi valutabili sono
quelli disciplinati dagli articoli 10, 11, 12, e 13 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997) ovvero possesso
dell'idoneita' nazionale conseguita in base al pregresso ordinamento
nella disciplina a concorso.
Nelle more dell'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si
prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale e
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale
l'incarico e' attribuito senza l'attestato di formazione manageriale
di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta semplice, deve essere indirizzata a1
commissario straordinario dell'azienda unita' sanitaria locale "Roma
C".
Nella domanda i candidati, oltre alla precisa indicazione
dell'avviso pubblico al quale intendono partecipare dovranno indicare
sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) la disciplina di appartenenza;
c) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 nonche' alle disposizioni dell'art. 37 del
decreto legislativo n. 29/1993 e del successivo decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,
relativi ai cittadini degli Stati membri della C.E.E. (ora Unione
europea);
d) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione delle medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente bando;
g) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni eventuale comunicazione, nonche' eventuale recapito
telefonico. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui alla lettera a).
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'azienda unita' sanitaria locale, la
quale non si assumere responsabilita' nel caso di loro
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda non e' soggetta all'imposta di bollo.
Ai sensi della legge n. 127/1997 si prescinde all'autenticazione
della sottoscrizione in calce all'istanza di partecipazione
all'avviso pubblico.
3) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare il
curriculum professionale redatto su carta libera, datato, firmato e
debitamente documentato con riferimento sia all'attivita'
assistenziale, correlata alla disciplina per un periodo non inferiore
all'ultimo quinquennio, sia alle attivita' professionali, ricerca
scientifica e di studio per le quali assumono valenza precipua quei
valori afferenti l'area di specifico interesse in relazione al posto
di funzione direzionale da ricoprire.
Nel curriculum sara' valutata, altresi' la produzione scientifica
strettamente pertinente alle discipline oggetto dell'avviso edite a
stampa su riviste italiane e straniere. Al curriculum, oltre
all'elenco cronologico delle pubblicazioni, vanno allegate le
pubblicazioni ritenute piu' significative fino ad un massimo di
cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non si valuteranno idoneita' e tirocini ne' partecipazioni a
congressi, convegni e seminari.
I concorrenti possono allegare, altresi' ulteriori certificazioni
relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti
della valutazione da parte della commissione.
Debbono allegare alla domanda, pena l'esclusione, certificati
attestanti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal presente
bando.
Detta certificazione puo' essere autocertificata dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
Infine alla domanda deve essere unito, in carta, un elenco in
triplice copia dei titoli e documenti presentati, numerati
progressivamente in relazione a corrispondente titolo.
4) Modalita' e termine per presentazione della domanda.
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
unita' sanitaria locale "Roma C" - viale dell'Arte, 68 - 00144 Roma,
ovvero devono essere presentate direttamente, negli orari di apertura
degli uffici, all'ufficio protocollo dell'azienda unita' sanitaria
locale "Roma C" all'indirizzo di cui sopra.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata
apposita ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di
trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro le ore
12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
bando integralmente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite, entro il termine sopraindicato, a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento. A tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo
di documenti o titoli e' priva di effetto.
La domanda di partecipazione va compilata secondo l'allegato
schema.
5) Modalita' di selezione.
La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei e' nominata dal commissario straordinario, ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999.
La commissione, dopo aver stabilito in via preliminare i criteri
di massima cui attenersi per la selezione, procedera' alla
formulazione del parere ed alla predisposizione dell'elenco degli
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentali di cui
risultera' corredato;
b) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
La commissione stessa provvedera', con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per lo
svolgimento del colloquio.
Al termine delle operazioni di valutazione, la commissione
formulera' per ciascun candidato un giudizio di idoneita' complessivo
e motivato, predisponendo l'elenco degli idonei.
6) Conferimento incarico.
L'incarico viene conferito dal commissario straordinario, ai
sensi dell'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno 1999, n.
229, con provvedimento motivato sulla base dell'elenco degli idonei
predisposto dalla commissione.
L'incarico che ha durata quinquennale, potra' essere rinnovato,
previa verifica positiva da effettuarsi da parte di apposita
commissione costituita ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni.
La determinazione del trattamento economico annuo lordo viene
rinviata all'atto della stipulazione del previsto contratto
individuale di lavoro.
7) Adempimenii del candidato al quale e' conferito l'incarico.
Il candidato al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato
a produrre, nel termine di giorni trenta dalla data di comunicazione
e sotto pena di decadenza, i documenti, in competente bollo,
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per il conferimento dell'incarico stesso.
Inoltre, il rapporto che verra' ad instaurarsi deve intendersi a
tempo pieno con l'obbligo all'esercizio intramurario della libera
professione e divieto di esercitare attivita' lavorativa all'esterno,
fatti salvi i casi debitamente autorizzati dall'azienda e/o previsti
dalla legge.
Ai sensi dell'art. 1, comma 2, della legge n. 370/1988, il
candidato prescelto e' tenuto a regolarizzare in bollo, tutti i
documenti gia' presentati e richiesti dal presente avviso insieme
alla domanda di partecipazione.
L'amministrazione si riserva piena facolta' di prorogare e
riaprire i termini per la presentazione della domanda, revocare,
sospendere o modificare il presente bando, dandone tempestiva notizia
agli interessati senza che gli stessi possano vantare diritti nei
confronti dell'azienda.
Per eventuali chiarimenti o informazioni, gli interessati
potranno rivolgersi all'u.o. relazioni con il pubblico - viale
dell'Arte n. 68 - 00144 Roma - Telefono 5100.1.
Schema di domanda
Al commissario straordinario
dell'azienda U.S.L. "Roma C" - V.le
dell'Arte, 68 - 00144 Roma
Il sottoscritto nato a il ............... residente a via chiede
di essere ammesso a partecipare all'avviso pubblico per conferimento
dell'incarico quinquennale, rinnovabile ex art. 15 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e integrazioni per
n. .... post.. del ruolo sanitario, profilo professionale medico,
dirigente di struttura complessa - Area funzionale disciplina , al
quale affidare la direzione di
Dichiara
a) essere in possesso della cittadinanza italiana: si; no;
1) ...............
b) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
residenza:
si; no;
2) ...............
c) di aver riportato condanne penali: si; no;
3) ...............;
d) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici
richiesti dal bando: ............... ;
e) di aver assolto gli obblighi militari: si; no;
4) ...............;
f) di aver prestato serv. presso pubbl. amm.ni: si; no;
5) ...............;
g) di dichiarare il seguente domicilio presso il quale deve
essere inoltrata ogni comunicazione in merito al concorso:
6) ...............)
Firma ...............
(1) In caso di risposta negativa precisare la cittadinanza
equivalente o i requisiti sostitutivi previsti dalla normativa
vigente.
(2) In caso di risposta negativa precisare i motivi della non
iscrizione o cancellazione dalle liste elettorali.
(3) In caso di risposta positiva dichiarare le condanne penali
riportate o i carichi pendenti.
(4) In caso di risposta negativa indicare i motivi
(5) Indicare i servizi prestati e i casi di eventuali risoluzioni
del rapporto di lavoro.
(6) In caso di cambi di domicilio il candidato deve darne
tempestiva comunicazione all'azienda U.S.L.
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