Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
Selezione, per esami, per l'assunzione con contratto a tempo
determinato, con rapporto di lavoro a tempo parziale, settore
scientifico-disciplinare Med/01 - Statistica medica, di due unita' di
personale laureato presso il Centro per lo studio dell'invecchiamento
di Padova, del Consiglio nazionale delle ricerche. (Avviso
n. CESI/557/01/2001).
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.61 del 3/8/2001 |
| Ente: | CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE |
| Località: | Nazionale |
| Codice atto: | 001E6842 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 2/9/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE del Centro per lo studio dell'invecchiamento di Padova
Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del Comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione stipulato in data 5 marzo 1998;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, cosi' come
modificato dall'art. 22, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448, e dalla legge 23 dicembre 1999, n. 448;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Viste le delibere del consiglio direttivo n. 150 del 16-17 giugno
1999;
Vista la delibera del consiglio direttivo n. 307/2000 in data
26 ottobre 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Vista l'autorizzazione del DP Reparto II - Concorsi e borse di
studio, prot. n. 1815366 del 28 maggio 2001;
Dispone:
Art. 1.
Natura e contenuto della selezione
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per l'assunzione di
due unita' di personale laureato ricercatore, con contratto di lavoro
a tempo determinato, ai sensi dell'art. 23 del decreto del Presidente
della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171, con rapporto di lavoro a
tempo parziale verticale, pari all'80% di quello stabilito per il
rapporto a tempo pieno, con oneri a carico dei fondi provenienti dal
contratto CE n. QLK6-CT-2000-0064 dal titolo "Cross-National
Determinants of Quality of Life and Health Services for the
Elderly-CLESA".
Il contratto avra' la durata sino al 31 dicembre 2001,
eventualmente prorogabile in presenza della necessaria disponibilita'
finanziaria derivante dal citato contratto finanziatore, qualora le
norme regolamentari vigenti e/o le direttive dell'Organo di Governo
del CNR lo dovessero consentire, e non potra' superare, in ogni caso,
i cinque anni.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
La partecipazione alla selezione e' libera, senza limitazioni in
ordine alla cittadinanza.
Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
a) possesso del diploma di laurea conseguito con votazione non
inferiore a 100/110 in scienze statistiche ed economiche o scienze
statistiche demografiche e sociali o di un titolo di studio
conseguito all'estero riconosciuto equipollente dalle vigenti
disposizioni. E' cura del candidato dimostrare l'equipollenza,
mediante la produzione del provvedimento che la riconosca;
b) conoscenza della lingua italiana per i candidati di
cittadinanza straniera.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza dell'avviso di selezione.
Art. 3.
Presentazione delle domande
Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
presentare domanda in carta semplice secondo lo schema alla fine
riportato (allegato A), al Centro studio per l'invecchiamento, presso
la prima clinica medica, quarto piano del Policlinico, via
Giustiniani n. 2 - 35128 Padova, entro il termine perentorio, a pena
di esclusione, delle ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4a serie speciale; a tal fine fara' fede il
timbro apposto dal Centro sulle domande pervenute a mano. La domanda,
oltre che presentata, potra' essere inviata a mezzo lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, al Centro medesimo. La data
di spedizione della domanda e' stabilita e comprovata dal timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo,
la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile.
Sulla busta contenente la domanda dovra' essere apposta la
dicitura "Contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. CESI/557/01/2001".
Il Centro non assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o mancata oppure tardiva notifica
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa del
Centro stesso.
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1) certificato di laurea, richiesto all'art. 2 del presente
bando, prodotto in originale o in copia autenticata ovvero in copia
dichiarata conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente
all'allegato modello B, corredata di fotocopia di un documento di
identita' in corso di validita'.
E' possibile altresi' produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema
allegato B.
Art. 4.
Esclusione d'ufficio - Modalita' di partecipazione
Costituiscono motivi d'esclusione d'ufficio:
l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
la mancata sottoscrizione della domanda (la firma, da apporre
necessariamente in forma autografa, non richiede l'autenticazione);
l'assenza del requisito di cui all'art. 2, lettera a).
Coloro che hanno presentato la domanda di partecipazione alla
selezione nei termini e con le modalita' di cui all'art. 3 e non
hanno ricevuto comunicazione di esclusione dalla selezione, sono
tenuti a presentarsi presso la sede del Centro per lo studio
dell'invecchiamento, indicata nello stesso articolo, il giorno
1o ottobre 2001, alle ore 10, onde sostenere la prova scritta.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione
d'ufficio sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il
direttore del Centro puo' disporre in ogni momento, con provvedimento
motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla selezione.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice e' nominata con provvedimento del
direttore del Centro ed e' composta da esperti nelle materie oggetto
della selezione e dal responsabile del programma cui il personale da
assumere e' destinato. Le funzioni di segretario sono svolte da un
impiegato dell'Ente appartenente al profilo non inferiore a quello di
collaboratore (o livello equiparato).
Art. 6.
E s a m i
1. Gli esami si articolano in:
a) una prova scritta in lingua italiana, diretta ad accertare
il possesso, da parte del candidato, delle conoscenze di tecniche
statistiche applicate agli studi epidemiologici sull'invecchiamento;
b) una prova orale, consistente nella discussione di aspetti
scientifici di ordine generale e specifico del settore
scientifico-disciplinare relativo al concorso, nonche' della prova
scritta. La prova orale e' diretta anche ad accertare la conoscenza
della lingua inglese e dell'informatica.
2. La commissione dispone, per la valutazione, di 30 punti per la
prova scritta e di 30 punti per la prova orale.
3. Per lo svolgimento della prova scritta non puo' essere
concesso un tempo superiore alle sei ore.
4. Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 21/30 nella prova scritta.
5. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale e'
data comunicazione:
a) del punteggio riportato nella prova scritta;
b) della data, ora e sede di svolgimento della prova orale.
6. L'avviso di convocazione alla prova orale e' dato ai candidati
ammessi, mediante lettera raccomandata, almeno venti giorni prima di
quello in cui essi devono sostenerla.
7. La prova orale s'intende superata dai candidati che abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 21/30 ed un giudizio almeno
sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua inglese e
dell'informatica.
8. Per essere ammessi alle prove di esame i candidati devono
presentare un valido documento di identita' personale, i candidati
che non si presenteranno a sostenere le prove di esame nei giorni
fissati, saranno dichiarati decaduti dal concorso.
9. Il Consiglio nazionale delle ricerche non prevede il rimborso
di eventuali spese sostenute dai candidati per la partecipazione alle
prove di concorso.
Art. 7.
Graduatoria - Nomina vincitori
Al termine dei lavori la commissione forma la graduatoria di
merito. La valutazione complessiva e' determinata dalla somma dei
voti conseguiti nella valutazione della prova scritta ed orale. A
parita' di valutazione complessiva si applicano le disposizioni
vigenti in materia.
Il direttore del Centro accerta con proprio provvedimento, entro
quindici giorni dalla consegna degli atti da parte della commissione,
la regolarita' formale degli atti medesimi, dandone comunicazione ai
candidati. Con successivo provvedimento nomina i vincitori della
selezione.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, e'
pubblicata, a cura del direttore del Centro, mediante affissione
all'albo del Centro stesso.
Art. 8.
Restituzione titoli
I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso tale
termine, il Centro non e' piu' responsabile della conservazione e
restituzione della documentazione.
Art. 9.
Documenti per l'assunzione - Stipula contratto
I vincitori devono presentare o far pervenire al direttore del
Centro per lo studio dell'invecchiamento di Padova, entro il termine
perentorio di trenta giorni, che decorrono dal giorno successivo a
quello in cui ha ricevuto l'invito, i seguenti documenti:
a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito (su
modello predisposto dall'Istituto) resa ai sensi dell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, sottoscritta
dall'interessato. La dichiarazione, relativa al requisito della
cittadinanza e del godimento dei diritti politici, deve riportare
l'indicazione del possesso del requisito alla data di scadenza
dell'avviso di selezione. Il direttore del Centro provvedera' ad
effettuare idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni.
Qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicita' del loro
contenuto, il dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15, in materia di sanzioni penali.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Puo' essere, altresi' trasmessa via fax, entro le ore 12
dello stesso termine.
I contrattisti saranno invitati a regolarizzare, pena la
risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio sanabile;
b) certificato medico in bollo, rilasciato da un medico
militare, ovvero da un medico legale dell'Azienda sanitaria locale o
da un ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneita' fisica del lavoratore al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale
imperfezione fisica il certificato medico dovra' farne menzione con
la dichiarazione che essa non e' tale da menomare l'attitudine
all'impiego. Il predetto certificato dovra' essere rilasciato in data
non anteriore a sei mesi a quella di ricevimento del relativo invito;
c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
I documenti rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato di
cui lo straniero e' cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti.
Il direttore del Centro invita i vincitori a sottoscrivere un
contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso di selezione
in cui sono determinate le condizioni e le modalita' dell'attivita',
nonche' la data in cui il vincitore/i stesso deve assumere servizio.
Quest'ultimo, entro il termine perentorio di cinque giorni dal
ricevimento dell'invito, deve restituire il contratto debitamente
sottoscritto.
Ai contrattisti viene corrisposto il trattamento economico
previsto dal C.C.N.L del Comparto del personale delle istituzioni e
degli enti di ricerca e sperimentazione, stipulato in data 5 marzo
1998, corrispondente a quello previsto per il personale del CNR -
terzo livello professionale - profilo ricercatore a tempo parziale
verticale pari all'80% di quello stabilito per il rapporto a tempo
pieno.
I contrattisti dovranno prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.
Con l'accettazione del contratto e la presa di servizio, si
intendono implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme,
ivi comprese quelle a livello di ente, che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale del CNR.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati sono raccolti presso il Centro, per le
finalita' di gestione della selezione e sono trattati presso una
banca dati automatizzata per la gestione del rapporto conseguente
alla stessa.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente ai
Dipartimenti del CNR direttamente interessati alla posizione
giuridico-economica dei contrattisti.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Il responsabile del trattamento dei dati e' il direttore del
Centro e i Dipartimenti del CNR direttamente interessati.
Art. 11.
Pubblicita'
Il presente bando di selezione e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Il bando di selezione puo' essere consultato anche sul sito
Internet del CNR: www.urp.cnr.it (vedere sezione lavoro).
Art. 12.
Disposizioni finali
Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 36 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modifiche ed integrazioni e, per le parti non
incompatibili con quanto previsto dall'art. 36, si applica la
disciplina del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni.
Ai contrattisti si applicano le norme previste per il personale
con contratto a tempo indeterminato di corrispondente livello e
profilo, dalle leggi e contratti collettivi di lavoro del comparto
del personale delle Istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione.
Il direttore: Crepaldi
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!