Concorso UNIVERSITA' DI URBINO CARLO BO

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UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di
collaboratore tecnico presso l'Istituto-orto botanico "Pierina
Scaramella" della facolta' di farmacia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/1999

Ente: UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"

Località: Urbino (PU)

Codice atto: 099E6234

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 12/9/1999

Tags: Tecnici

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                             IL RETTORE
  Veduto  lo  statuto  vigente  dell'Universita', approvato con regio
decreto 8 febbraio 1925, n. 230, e le successive modifiche;
  Veduto lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio  1957,  n.  3,  le
successive modifiche, ed il relativo regolamento di esecuzione;
  Veduta la legge 2 aprile 1968, n. 482;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077;
  Veduta la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
  Veduta la legge 3 giugno 1978, n. 288;
  Veduta la legge 27 febbraio 1980, n. 38;
  Veduta la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Veduto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Veduto il decreto del Ministro della pubblica isruzione  20  maggio
1983 e le successive modifiche;
  Veduto  il  decreto del Presidente della Repubblica in data 9 marzo
1987;
  Veduto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  settembre
1987, n. 567;
  Veduta la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Veduta la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Veduta la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Veduto  il  decreto  legislativo  3  febbraio  1993,  n.  29,  e le
successive modifiche;
  Veduto il decreto del Ministero dell'universita'  e  della  ricerca
scientifica e tecnologica in data 20 dicembre 1993;
  Veduto il decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487;
  Veduti  i  contratti  collettivi  nazionali  di lavoro del comparto
universita' sottoscritti in data 21 maggio 1996 e 5 settembre 1996;
  Veduto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre  1996,
n. 693;
  Veduta la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
  Veduta  la  legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
  Veduta   la   delibera    del    consiglio    di    amministrazione
dell'Universita' degli studi di Urbino in data 29 giugno 1999;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  E'  indetto  il concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di collaboratore tecnico  in  prova  (settima  qualifica  funzionale)
dell'area   funzionale   tecnico-scientifica  presso  l'Istituto-orto
botanico  "Pierina  Scaramella"  della  facolta'  di  farmacia  della
Universita' degli studi di Urbino.

                               Art. 2.
  Il  titolo  di studio prescritto per l'ammissione al concorso e' il
diploma di laurea in farmacia, scienze agrarie,  scienze  biologiche,
scienze naturali.

                               Art. 3.
  Possono  partecipare  al  concorso coloro che abbiano compiuto i 18
anni di eta'.

                               Art. 4.
  Per essere ammessi al concorso e' necessario presentare all'ufficio
del personale non docente della Universita' degli  studi  di  Urbino,
via  Saffi  n.  2,  entro il termine di trenta giorni che decorre dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana,  la  domanda  redatta  su  carta
semplice  indirizzata  al  magnifico  rettore della Universita' degli
studi di Urbino. La domanda di ammissione al  concorso  si  considera
prodotta  in  tempo  utile  anche se spedita a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento entro il termine indicato, a tal fine  fa  fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
  La domanda, oltre al nome e cognome, dovra' contenere l'indicazione
del preciso domicilio, eletto ai fini del concorso, del concorrente.
  Il  candidato  dovra'  inoltre  dichiarare  sotto  la sua personale
responsabilita' ed a pena di esclusione dal concorso:
  a) la data ed il luogo di nascita;
  b) il possesso della  cittadinanza  italiana  (sono  equiparati  ai
cittadini italiani i soggetti appartenenti alla Unione europea);
  c)  il  comune  nelle  cui  liste  elettorali e' iscritto, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
  d) di non aver riportato condanne penali ovvero, in caso contrario,
la indicazione delle condanne stesse;
  e) la sua posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  f)  il  possesso  del prescritto titolo di studio con l'indicazione
dell'universita' e della data  in  cui  il  titolo  stesso  e'  stato
conseguito.  I candidati che partecipano ai sensi dell'art. 84, terzo
comma, della legge n. 312/1980, debbono dichiarare, in  mancanza  del
prescritto  titolo  di studio, di essere in servizio da almeno cinque
anni senza demerito nella qualifica immediatamente inferiore;
  g) gli eventuali servizi prestati come impiegato  presso  pubbliche
amministrazioni,  con  l'indicazione  delle  cause di risoluzione dei
rapporti stessi;
  h) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego  presso
una  pubblica  amministrazione,  ne'  dichiarato  decaduto  ai  sensi
dell'art.  127,  lettera  d),  del  decreto  del   Presidente   della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
  i) l'idoneita' fisica all'impiego.
  I  candidati  dovranno  inoltre  dichiarare gli eventuali titoli di
preferenza da considerare in caso di pari merito.
  Le categorie di cittadini  che  hanno  diritto  alla  preferenza  a
parita' di merito sono le seguenti:
  1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
  2) i mutilati e invalidi di guerra ex combattenti;
  3) i mutilati e invalidi per fatto di guerra;
  4)  i  mutilati  e  invalidi  per  servizio  nel settore pubblico e
privato;
  5) gli orfani di guerra;
  6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  7) gli orfani dei  caduti  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  8) i feriti in combattimento;
  9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra  o  di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
  10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel  settore
pubblico e privato;
  13)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  14)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  fatto  di
guerra;
  15)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel
settore pubblico e privato;
  16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  17) coloro che  abbiano  prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
  18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei  figli
a carico;
  19) gli invalidi e i mutilati civili;
  20)  i  militari  volontari  delle  forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a) dal numero di figli a carico, indipendentemente dal fatto che il
candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta' anagrafica.
  La firma in calce alla domanda non dovra' essere autenticata.
  I  titoli  ed  i  requisiti  richiesti per ottenere l'ammissione al
concorso debbono essere posseduti da data anteriore alla scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda.
  I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le  domande  di
partecipazione  al  concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita'  di
gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.

                               Art. 5.
  Questa  universita'  dara' notizia mediante raccomandata del luogo,
del giorno e dell'ora in cui si terranno le prove d'esame. Per essere
ammessi a sostenere le prove d'esame,  i  candidati  dovranno  essere
muniti  di  uno  dei  seguenti documenti di riconoscimento:   tessera
postale o carta d'identita' o passaporto o porto d'armi o patente  di
guida.

                               Art. 6.
  Ai  titoli  scientifici,  accademici e professionali la commissione
riservera' un punteggio massimo di 30/90.
  I titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i seguenti:
  a) titoli  di  studio:  laurea  in  farmacia,  scienze  biologiche,
scienze agrarie, scienze naturali punteggio massimo di punti 7/30;
  b)   titoli   di  servizio:  punteggio  massimo  12/30  e  con  una
valutazione massima di un punto per anno di  servizio  svolto  presso
orti botanici, a qualunque titolo;
  c)  frequenza di corsi o stages in attivita' connesse alla gestione
di orti botanici, punteggio massimo 2/30 con valutazione  massima  di
1/30 per ciascun corso o stage;
  d)  partecipazione  a  pubblicazioni  inerenti  l'attivita' di orti
botanici  con  punteggio  massimo  6/30  e  di  1/30   per   ciascuna
pubblicazione;
  e)  altri  titoli  (riconosciuti  come  utili  allo svolgimento del
lavoro previsto nella  tipologia  del  concorso),  punteggio  massimo
3/30.
  Contestualmente  alla  presentazione della domanda di ammissione al
concorso,  debbono  essere  allegati  in  originale  o  in  fotocopia
autenticata  in  regola  con  le vigenti disposizioni sul bollo o con
dichiarazione sostitutiva di autentica, eventuali titoli  di  studio,
di servizio, professionali ai fini della valutazione. Non e' comunque
ammesso  far riferimento a documentazione gia' depositata a qualsiasi
titolo presso questa Universita'  o  ad  altre  amministrazioni  o  a
documenti allegati a domande di partecipazione ad altri concorsi.
  La  valutazione  dei  titoli  sara'  effettuata  dalla  commissione
esaminatrice,  previa  individuazione  dei  criteri,  dopo  le  prove
scritte e prima della correzione dei relativi elaborati.

                               Art. 7.
  Gli   esami,   a   cui   la  commissione  riservera'  punti  60/90,
consisteranno in:
  a)  prova  scritta:  il  corpo  vegetale:  nozioni  di   citologia,
istologia  e  anatomia con particolare riferimento alle gimnosperme e
angiosperme. Sistematica vegetale-fisiologia dei fenomeni  ricorrenti
nello  stadio  vegetativo  con particolare riferimento al seme e alle
fenomenologie    della    germinazione.    Procedimenti    agronomici
soma-clonali;
  b)  prova  pratica:  dimostrazione  di una particolare attitudine e
preparazione nelle manualita' normalmente necessarie  al  trattamento
delle  piante  in  piena  terra,  in  vaso,  ed  in ambiente acquoso.
Conoscenza e capacita' di utilizzo delle attrezzature meccaniche;
  c) prova orale: gli orti botanici: storia,  tipologie  e  funzioni.
Organizzazione  di  un  orto  botanico  e  sua  gestione scientifica,
agronomica ed amministrativa. Attrezzature necessarie  alla  gestione
agronomica  (loro  funzionamenti  e  finalita'). Gestione informatica
dell'orto botanico. Principi della compilazione  dell'Index  seminum.
Il   germoplasma:   finalita',  sua  realizzazione  e  conservazione.
Nozioni  di  patologia  vegetale  con  particolare  riferimento  alle
parassitosi fungine e da insetti con riferimento ai trattamenti anche
dendrologici  necessari  al loro contenimento. Attenzione particolare
e' richiesta per la fitopatologia delle piante  officinali.  Raccolta
nell'orto  botanico ed in campo di semi, catalogazione, conservazione
e  spedizione.  Scambi  di  materiale  biologico.  Organizzazione   e
gestione  del  personale. Dimostrazione della conoscenza della lingua
inglese.
  Conseguono l'ammissione alla prova orale i  candidati  che  abbiano
riportato  in ciascuna prova scritta una valutazione di almeno 21/30.
La prova orale si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

                               Art. 8.
  I candidati saranno immessi in graduatoria  in  base  al  punteggio
ottenuto nella valutazione complessiva che e' determinata sommando il
punteggio  ottenuto  nella  valutazione dei titoli, la media dei voti
riportati nella prova scritta  e  nella  prova  pratica  ed  il  voto
ottenuto nella prova orale.
  In  caso  di pari merito i candidati saranno immessi in graduatoria
in base ai  titoli  di  preferenza  indicati  nella  domanda  di  cui
all'art. 4.

                               Art. 9.
  La  commissione  giudicatrice  e'  nominata e composta nel rispetto
delle vigenti disposizioni tenuto  conto  anche  di  quanto  disposto
dall'art. 6 del decreto legislativo 23 dicembre 1993, n. 546.

                              Art. 10.
  Il  candidato  dichiarato  vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi dell'art. 16 del Contratto collettivo di lavoro  del  personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  Universita', un contratto
individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro  a
tempo indeterminato.
  Il  vincitore  sara'  invitato  a presentare, nel termine di trenta
giorni dalla data della relativa comunicazione, i seguenti documenti:
  1) estratto dell'atto di nascita;
  2) certificato di cittadinanza italiana o titolo che da' luogo alla
equiparazione;
  3) certificato di godimento dei diritti politici;
  4) certificato generale del casellario giudiziario;
  5)  originale  del  diploma  del  titolo  di  studio  o  una  copia
autentica,  ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita'
scolastica in sostituzione del diploma;
  6) certificato rilasciato  da  un  medico  militare  o  dal  medico
provinciale  o dall'ufficiale sanitario del comune, dal quale risulti
che il candidato e' di sana e robusta costituzione fisica  ed  esente
da  difetti  o  imperfezioni che possano menomare l'attitudine fisica
all'impiego per il  quale  ha  concorso.  Qualora  il  candidato  sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Tale documento deve anche attestare se  e'  stato  eseguito
l'accertamento  sierologico  del sangue. L'Universita' ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo il vincitore di  concorso  in
base alla normativa vigente;
  7)  copia  integrale  dello stato di servizio militare o del foglio
matricolare o certificato di esito di leva nel caso che il  candidato
sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
  8)  dichiarazione  in  carta  semplice  attestante  se  l'aspirante
ricopra o meno  altri  incarichi  retribuiti  alle  dipendenze  dello
Stato, di enti pubblici e di aziende private o se fruisca comunque di
redditi  da  lavoro  subordinato  e,  in  caso  affermativo, relativa
opzione; detta dichiarazione deve contenere le eventuali  indicazioni
concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego
e deve essere rilasciata anche se negativa.
  I  documenti  suddetti  dovranno essere conformi alle leggi sia per
quanto concerne il bollo sia per quanto attiene alla  legalizzazione.
Quelli  di cui ai numeri 2), 3), 4) e 6) dovranno essere, inoltre, di
data non anteriore di sei mesi rispetto  a  quella  del  rilascio  ai
sensi dell'art. 2 della legge n. 127/1997.
  I  certificati  di  cui ai numeri 1), 2), 3), 4), 5) e 7), inoltre,
potranno essere sostituiti da apposita autodichiarazione da parte del
vincitore su idoneo modulo fornito dall'amministrazione.

                              Art. 11.
  Decade dal diritto alla nomina colui  che,  regolarmente  invitato,
non produce la documentazione di cui all'art. 10. Decade dalla nomina
colui  che,  senza  giustificato motivo, non assume servizio entro il
termine fissato nel relativo contratto.

                              Art. 12.
  L'Universita' non assume alcuna  responsabilita'  per  il  caso  di
dispersione  di comunicazioni dipendente da: inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  candidato  o  da  mancata  oppure   tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di  indirizzo, da eventuali disguidi
postali  o  telegrafici  non  imputabili  a  colpa dell'Universita' o
comunque imputabili a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito  o  forza
maggiore.

                              Art. 13.
  Al  vincitore del concorso ammesso all'impiego sara' corrisposto il
trattamento   economico    corrispondente    al    settimo    livello
retributivo-funzionale  nel quale sara' inquadrato ai sensi di quanto
disposto dalla legge 11 luglio  1980,  n.  312,  e  dalle  successive
modifiche,  oltre  agli  assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti
disposizioni.
  Urbino, 19 luglio 1999
                                                       Il rettore: Bo
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.64 del 13/8/1999
Ente:	UNIVERSITA' DI URBINO "CARLO BO"
Località:	Urbino (PU)
Codice atto:	099E6234
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	12/9/1999
Tags:	Tecnici