Concorso AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO P. GIACCONE DI PALERMO

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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
trecentonovantuno posti di personale da assumere a tempo determinato
di durata annuale rinnovabile di categoria C, posizione economica C1,
profilo assistente socio-sanitario infermiere professionale (art. 19,
comma 6, C.C.N.L. universita' 1998-2001) equiparato ai sensi
dell'art. 31 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, a collaboratore professionale infermiere, cat. D -
contratto collettivo nazionale del Servizio sanitario nazionale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.85 del 31/10/2003

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 03E05612

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 391

Scadenza: 1/12/2003

Tags: Infermieri IN EVIDENZA

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    In  attuazione della delibera del direttore generale dell'azienda
ospedaliera  -  Universitaria  Policlinico  «P.  Giaccone» di Palermo
dell'11 settembre  2003,  n. 246,  esecutiva  ai  sensi  di legge, e'
indetto  concorso  pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
trecentonovantuno  posti  a  tempo  determinato  di  durata  annuale,
rinnovabile  nel  limite  massimo  previsto dall'art. 19, comma 6 del
Contratto  collettivo  nazionale  di lavoro universita' 1998-2001, di
categoria   C,  posizione  economica  C1,  profilo  assistente  socio
sanitario  (infermiere  professionale),  equiparato  a  collaboratore
professionale  infermiere, cat. D, Contratto collettivo nazionale del
Servizio sanitario nazionale. L'ammissione al concorso e le modalita'
di  espletamento  dello  stesso sono stabilite ai sensi dell'art. 19,
comma  6,  del C.C.N.L. comparto universita' 1998-2001 ed in analogia
del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/1994, al decreto
legislativo  n. 502/1992  e successive modificazioni ed integrazioni,
nonche'  al  decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e al
decreto  legislativo  n. 165/2001. Ai posti suddetti sara' attribuito
il  trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente Contratto
collettivo  nazionale  di lavoro comparto universita' e dalle vigenti
disposizioni di legge.
    A  norma  dell'art. 7  del  decreto  legislativo  n. 165/2001  e'
garantita  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
    Sono  fatte  salve  le  riserve previste dalla legge n. 574/1980,
dalla legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999, nei limiti indicati
dall'art. 3   comma   3   decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 220/2001.
                               Art. 1.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Ai  sensi  dell'art. 2  decreto  del  Presidente della Repubblica
n. 220/2001,  possono  partecipare  al  concorso  coloro  che sono in
possesso dei seguenti requisiti:
      A) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      B) idoneita'   fisica   all'impiego:   l'accertamento  di  tale
idoneita',  con  l'osservanza  delle  norme  in  materia di categorie
protette,  e' effettuato a cura dell'azienda prima dell'immissione in
servizio.  E'  dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
      C) diploma  universitario  di  infermiere,  conseguito ai sensi
dell'art. 6,   comma   3,   del  decreto  legislativo  n. 502/1992  e
successive  modificazione  e integrazioni, ovvero diplomi o attestati
conseguiti   ai   sensi   del  precedente  ordinamento,  riconosciuti
equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
      D) iscrizione    all'albo    professionale.   L'iscrizione   al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea,  ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando   l'obbligo   dell'iscrizione   all'albo   in  Italia  prima
dell'assunzione  in servizio. Non possono accedere all'impiego coloro
che  siano  stati  esclusi dall'elettorato attivo, nonche' coloro che
siano  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni,  ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata
in vigore del primo contratto collettivo.
    I  suindicati  requisiti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
    I   candidati   sono   ammessi   alla   selezione   con  riserva:
l'amministrazione  puo'  disporre  in  qualsiasi  momento,  con  atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.

                               Art. 2.
 
                       Domande di ammissione.
 
    La    domanda   di   partecipazione   al   concorso   debitamente
sottoscritta,  pena  esclusione,  redatta in carta libera, secondo lo
schema esemplificativo allegato, deve essere indirizzata al direttore
generale   dell'azienda  ospedaliera  universitaria  Policlinico  «P.
Giaccone»,  c/o ufficio concorsi, via Enrico Toti n. 76, c.a.p. 90128
Palermo,  e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento.  Ai  sensi  dell'art. 39  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n. 445/2000,  non  viene richiesta l'autenticazione della
sottoscrizione  in calce alla domanda. Non verranno prese in esame le
domande  pervenute prima della pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi   ed   esami».   La  spedizione  deve  essere  fatta,  pena
esclusione,  entro  e  non  oltre  il  trentesimo giorno successivo a
quello  della  data  di  pubblicazione.  Avviso del presente bando di
concorso sara' pubblicato per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
regione Siciliana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine sara'
prorogato  al primo giorno successivo non festivo. Il termine fissato
per la presentazione delle domande e' perentorio. A tal fine, fa fede
il  timbro  a  data  dell'ufficio  postale  accettante. Le domande di
partecipazione  al  concorso che, pur inoltrate nei termini indicati,
non   dovessero  pervenire  entro  la  data  di  inizio  delle  prove
concorsuali  verranno  archiviate.  Non e' ammessa la presentazione o
l'integrazione di documenti dopo la scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione.
    Nella   domanda  di  ammissione,  nella  cui  busta  deve  essere
trascritta  l'esatta  indicazione del concorso al quale si riferisce,
gli  aspiranti  devono dichiarare, sotto la propria responsabilita' e
consapevoli  delle  sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del   Presidente   della   Repubblica  n. 445/2000  per  il  caso  di
dichiarazioni mendaci e falsita' in atti:
      1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
      2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      3) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      4) le  eventuali  condanne penali riportate (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
      5) il possesso dei requisiti di ammissione di cui ai precedenti
punti A), B), C) e D), dell'art. 1;
      6) la  posizione  nei  riguardi  degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
      7) gli  eventuali  servizi  prestati  con  rapporto di pubblico
impiego,  presso  pubbliche  amministrazioni  e le eventuali cause di
risoluzione degli stessi, ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
      8) l'eventuale   possesso   di  titoli  che  danno  diritto  ad
usufruire di riserve, precedenze o preferenze;
      9) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel bando;
      10) il  domicilio  e l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione;  in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui al precedente punto 1.
      11) di  esprimere  il  proprio consenso al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996.
    La  domanda  priva di sottoscrizione e' nulla a tutti gli effetti
per mancanza di un elemento essenziale.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  scritta  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
    Il  concorrente  portatore  di  handicap  deve  specificare nella
domanda,  ai  sensi  dell'art. 20  della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario  per  l'espletamento  delle  prove in relazione al proprio
handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di  tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.

                               Art. 3.
 
                     Documentazione da allegare
 
    Nella  domanda  di  partecipazione  al concorso i candidati, pena
esclusione,  devono  comprovare  il possesso, mediante produzione del
relativo  documento  o di certificazione sostitutiva da rendersi come
di  seguito  indicato, dei requisiti di ammissione di cui all'art. 1.
Il  candidato puo' presentare, inoltre, tutti i titoli e documenti di
cui  sia in possesso e che ritenga utili ai fini della valutazione di
merito per la formazione della graduatoria.
    Ove  il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi
devono  essere  prodotti in originale o copia autenticata nei modi di
legge,  ovvero  in  copia  accompagnata  da dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito
riportate,   con   la  quale  l'interessato  attesti  la  conformita'
all'originale.  Alla  domanda di partecipazione, i concorrenti devono
comunque allegare:
      1) curriculum  formativo  e  professionale  datato  e  firmato,
redatto in carta libera;
      2) elenco  in  carta  libera, datato e firmato, dei documenti e
titoli  presentati, numerati progressivamente e con indicazione della
relativa forma (originale, copia autenticata, autocertificazione);
      3) ricevuta  comprovante  l'avvenuto  versamento della tassa di
concorso,  non  rimborsabile,  di  Euro  3,87,  da versare sul c.c.p.
n. 31786932   intestato   ad   azienda  ospedaliera  -  Universitaria
Policlinico  «P.  Giaccone»,  via  del  Vespro n. 129, c.a.p. 90127 -
Palermo, recante l'indicazione della causale del versamento.

                               Art. 4.
 
                      Dichiarazioni sostitutive
 
    Le  dichiarazioni  sostitutive di certificazioni (art. 46 decreto
del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000:  iscrizione all'albo
professionale,  titolo  di studio, di abilitazione, di formazione, di
aggiornamento  e comunque tutti gli stati, fatti e qualita' personali
previsti   dal  comma 1  del  citato  articolo)  e  le  dichiarazioni
sostitutive  dell'atto  di notorieta' (art. 47 decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 445/2000,  da  utilizzare,  in  particolare per
dichiarare i servizi presso pubbliche amministrazioni o privati e per
autenticare   copie   di  documenti)  devono  contenere  la  clausola
specifica   che   il   candidato  e'  consapevole  che,  in  caso  di
dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui
all'art. 76  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
oltre alla decadenza dei benefici eventualmente conseguiti sulla base
delle  dichiarazioni  non veritiere. L'azienda si riserva la facolta'
di  controllare  la  veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese
dal  candidato,  con le modalita' e nei termini previsti alle vigenti
disposizioni.   La  sottoscrizione  delle  dichiarazioni  sostitutive
presentate contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non
deve  essere  autenticata  se  inviata  unitamente  a  fotocopia  del
documento di riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve
essere   effettuata   dall'interessato  in  presenza  del  dipendente
addetto.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  di certificazioni devono comunque
contenere  tutti  gli  elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono. La mancanza anche parziale di
tali  elementi  preclude  la  possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
    In  particolare,  per  i  servizi  prestati  presso  le pubbliche
amministrazioni, l'interessato e' tenuto a specificare:
      l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
      se  trattasi  di  rapporto  di  lavoro di ruolo, ovvero a tempo
determinato,  a  tempo definito, a tempo pieno o a tempo parziale (in
questo caso specificare la percentuale o il numero di ore);
      categoria e profilo professionale;
      periodo  di  servizio  effettuato, nonche' eventuali periodi di
interruzione del rapporto e loro motivo;
      posizione  in  ordine  al  disposto  di  cui al all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979, con precisazione
della  misura  dell'eventuale  riduzione del punteggio di anzianita',
per i servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
      motivo di cessazione del rapporto.
    Non    verranno    presi   in   considerazione   i   titoli,   le
autocertificazioni  e  le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste.
    Non  saranno  ritenute  dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di
notorieta'  le  dichiarazioni  contenute  nel  curriculum formativo e
professionale.

                               Art. 5.
 
                      Ammissione dei candidati
 
    L'ammissione  e  l'esclusione dei candidati verra' effettuata con
deliberazione del direttore generale dell'azienda.
    L'esclusione,   disposta   con   provvedimento   motivato,  sara'
notificata  agli  interessati  entro  trenta giorni dall'esecutivita'
della relativa decisione.

                               Art. 6.
 
                 Valutazione titoli e prove di esame
 
    Ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame
complessivamente di 100 punti cosi' ripartiti:
      a) 30 punti per i titoli;
      b) 70 punti per le prove di esame.
    I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
      a) 30 punti per la prova scritta;
      b) 20 punti per la prova pratica;
      c) 20 punti per la prova orale.
    I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
      a) 15 punti per i titoli di carriera;
      b) 6 punti per i titoli accademici e di studio;
      c) 3 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici;
      d) 6 punti per il curriculum formativo e professionale.
    La  valutazione  dei  titoli  verra' effettuata con i criteri e i
punteggi  previsti  dagli  articoli 11,  20,  21,  22 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 220/2001. Saranno valutati i titoli
formalmente documentati (allegati o dichiarati nei modi di legge).
    Le  pubblicazioni per essere oggetto di valutazioni devono essere
allegate in originale o copia autenticata; valgono gli stessi criteri
di cui all'art. 4 del presente bando.
    Sono valutate le attivita' professionali e di studio, formalmente
documentate,  idonee  ad  evidenziare  il  livello  di qualificazione
professionale acquisito.
    Nel  caso  in cui pervengano un numero di domande superiori a tre
volte  il numero dei posti messi a concorso questa azienda si riserva
il  diritto,  ai  sensi  dell'art. 3, comma 4, del citato decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 220/2001, di procedere ad una prova
pre-selettiva,  mediante domande a risposta multipla. Saranno ammessi
alle  successive  prove  coloro che avranno raggiunto il punteggio di
almeno  21/30  e  fino  ad un numero di millecentosettanta candidati.
Saranno   ammessi  tutti  i  partecipanti  con  punteggio  uguale  al
concorrente che si trovera' al millecentosettantesimo posto.
    Il  punteggio della preselezione non potra' in nessun modo essere
utilizzato  al  fine  della  formazione  della graduatoria finale. Le
prove di esame, cui la commissione sottoporra' gli aspiranti, sono le
seguenti:
      prova  scritta: gli argomenti della prova scritta riguarderanno
essenzialmente le materie connesse alla qualificazione richiesta;
      prova   pratica:   consistente   nell'esecuzione   di  tecniche
specifiche   o   nella   predisposizione   di   atti   connessi  alla
qualificazione professionale richiesta;
      prova  orale:  vertente  sugli  argomenti della prova scritta e
della  prova  pratica.  La  prova  orale comprendera', ai sensi degli
articoli 3,   comma 5,   e   37,  comma  2,  oltre  che  elementi  di
informatica,  anche  la  verifica  della conoscenza, almeno a livello
iniziale, di una lingua straniera da scegliere tra le seguenti:
        inglese;
        francese.
    La  data della prova scritta o dell'eventuale prova pre-selettiva
sara' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami», il 6 aprile 2004. Alle prove di esame i
concorrenti  dovranno  presentarsi  muniti  di  validi  documenti  di
identita' personale. I candidati che non si presenteranno a sostenere
le  prove  di  esame,  nei  giorni,  ora  e sede prestabiliti saranno
considerati rinunciatari al concorso, quale sia la causa dell'assenza
anche se indipendente dalla loro volonta'.
    Le  prove  d'esame  non  avranno  luogo  nei giorni festivi e nei
giorni di festivita' religiose ebraiche e valdesi.
    Il   superamento   della   prova   scritta   e'   subordinato  al
raggiungimento  di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici  di  almeno  21/30 ed e' condizione di ammissione alla prova
pratica;  il  superamento  della  prova  pratica  e'  subordinato  al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20
ed  e'  condizione  di  ammissione  alla  successiva  prova orale. Il
superamento   della   prova   orale   e  quindi  l'inserimento  nella
graduatoria  degli  idonei  e'  subordinato  al raggiungimento di una
valutazione   di  sufficienza  pari  ad  almeno  14/20.  Le  date  di
svolgimento   della   prova  pratica  e  della  prova  orale  saranno
comunicate  ai singoli candidati almeno venti giorni prima della data
di svolgimento delle stesse.

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    La  commissione,  al  termine  delle  prove  di esame, formula la
graduatoria  di merito dei candidati. E' escluso dalla graduatoria il
candidato  che  non  abbia  conseguito  in ciascuna prova di esame la
prevista valutazione di sufficienza.
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e' formulata secondo
l'ordine  dei  punteggi  della  valutazione  complessiva riportata da
ciascun candidato.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,  approvata  con  provvedimento  del  direttore  generale e'
immediatamente  efficace, e restera' valida, ai sensi della normativa
vigente.

                               Art. 8.
 
                      Adempimenti del vincitore
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo lettera
raccomandata   a.r.,   a   presentarsi,   nei  tempi  indicati  nella
comunicazione  stessa,  all'ufficio  concorsi  dell'azienda  per  gli
adempimenti  preliminari  alla  firma  del  contratto  individuale di
lavoro,  che  sara'  stipulato  ai  sensi  del  C.C.N.L.  Universita'
1998-2001. Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva
presa  di  servizio, che comunque deve avvenire entro i trenta giorni
successivi  alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a
pena   di   decadenza  dei  diritti  conseguiti.  Il  vincitore  deve
dichiarare,  al  momento  dell'inizio  del rapporto di lavoro, di non
avere  altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi
in   alcuna   delle   situazioni   di   incompatibilita'   richiamate
dall'art. 53 decreto legislativo n. 165/2001. La conferma in servizio
e'  subordinata  al  superamento del periodo di prova, secondo quanto
previsto   dal  vigente  contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro
universita' 1998/2001.
    Decade  dall'impiego  chi  abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da irregolarita' non
sanabili.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati e consenso
 
    La  presentazione  delle domande di partecipazione al concorso da
parte  dei  candidati  implica  il consenso al trattamento dei propri
dati  personali,  compresi  i  dati  sensibili,  a cura del personale
assegnato  all'ufficio  preposto  alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo   delle   stesse  per  lo  svolgimento  delle  procedure
selettive.

                              Art. 10.
 
                            Norme finali
 
    L'amministrazione   di   questa   azienda   si   riserva,  a  suo
insindacabile  giudizio,  la  facolta'  di  modificare  o revocare il
presente  bando,  ovvero  di  riaprire  i  termini  di  scadenza  del
medesimo.  Per  quanto  non  esplicitamente  contemplato nel presente
bando  si  intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui
al   decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n. 220/2001,  le
disposizioni  di  legge  applicabili  in materia, nonche' il C.C.N.L.
Universita' 1998/2001.
    Il  presente  bando  e'  consultabile sul sito internet ufficiale
dell'azienda all'indirizzo www.policlinico.pa.it>    Per  eventuali  chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi  all'ufficio  concorsi  dell'azienda  e, in tal ambito, al
responsabile del procedimento rag. A. Di Gregorio (tel. 091/6555582).
                                  Il direttore generale: Pecoraro

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.85 del 31/10/2003
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	03E05612
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	391
Scadenza:	1/12/2003
Tags:	Infermieri IN EVIDENZA