Concorso AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA

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AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
Avviso pubblico per il conferimento di incarico con rapporto di
lavoro a tempo determinato, per la direzione della struttura
complessa U.O. programmazione organizzazione e controllo attivita'
sanitarie ad un dirigente medico - disciplina igiene, epidemiologia e
sanita' pubblica, di durata quinquennale, con facolta' di rinnovo o
durata inferiore in caso di rientro, prima del termine, del titolare
collocato in aspettativa.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.52 del 1/7/2005

Ente: AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA

Località: -

Codice atto: 05E03560

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 1/8/2005

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione della deliberazione n. 453 del 30 maggio 2005, del
direttore   generale   di  questa  azienda  ospedaliero-universitaria
Pisana,  e'  indetto  pubblico avviso per il conferimento di incarico
con  rapporto  di  lavoro a tempo determinato, per la direzione della
struttura  complessa  U.O.  programmazione organizzazione e controllo
attivita'  sanitarie  ad  un  dirigente  medico  - disciplina igiene,
edipidemiologia  e  Sanita'  pubblica,  di  durata  quinquennale  con
facolta'  di rinnovo o durata inferiore in caso di rientro, prima del
termine,   del   titolare   collocato   in   aspettativa   ai   sensi
dell'art. 3-bis,  comma  11,  del  decreto  legislativo n. 502/1992 e
successive modifiche ed integrazioni.
    Le   modalita'   di   attribuzione  del  presente  incarico  sono
disciplinate  dal  decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre  1997  e  successive  modiche ed integrazioni nonche' dal
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 e successive variazioni
ed integrazioni.
    L'attribuzione dell'incarico di struttura complessa e' effettuata
dal  direttore  generale,  previo avviso da pubblicare nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana, sulla base di una rosa di idonei
selezionata da una apposita commissione.
Requisiti di ammissione.
    Possono  partecipare  all'avviso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
      A)  iscrizione all'albo dell'ordinario dei medici. L'iscrizione
al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei Paesi dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      B)anzianita'  di  servizio  di  sette anni, di cui cinque nella
disciplina  di  igiene, epidemiologia e sanita' pubblica o disciplina
equipollente  e  specializzazione  nella  stessa  disciplina o in una
disciplina  equipollente  ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella   disciplina  di  igiene,  epidemiologia  e  sanita'  pubblica.
L'anzianita'  di  servizio  richiesta  deve  essere  maturata  presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico,  istituti  o cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sara'  valutata  secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12,
13 dello stesso decreto;
      C)   curriculum   professionale  in  cui  sia  documentata  una
specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza ai sensi
dell'art.  6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
con riferimento:
        a)  alla  tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c)  alla  tipologia  quali  -  quantitativa delle prestazioni
effettuate  dal  candidato.  Ove entro il termine di scadenza fissato
per   la   presentazione   delle   domande   siano  stati  emanati  i
provvedimenti  di cui all'art. 6, comma 1, del decreto del Presidente
della  Repubblican. 484/1997  l'aspirante  dovra'  dimostrare di aver
svolto una specifica attivita' professionale nella disciplina oggetto
della  selezione mediante una casistica di specifiche esperienze e di
attivita'  professionali  come  stabilito  con  il citato decreto del
Ministero  della  sanita'.  La  casistica  deve  essere  riferita  al
decennio  precedente  alla  data di pubblicazione del presente avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana e deve essere
certificato dal direttore sanitario sulla base della attestazione del
dirigente di secondo livello responsabile del competente dipartimento
o     unita'     operativa     della     USL    e    della    Azienda
ospedaliero-universitaria;
        d)  ai  soggiorni  di studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  Corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso Scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
        g) alla  produzione  scientifica strettamente pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica;
      D)  attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale l'incarico sara' attribuito
senza  l'attestato,  fermo  restando l'obbligo di acquisirlo entro un
anno  dall'inizio  dell'incarico;  il  mancato  superamento del primo
corso,   attivato   dalla  regione  successivamente  al  conferimento
dell'incarico determina la decadenza dall'incarico stesso.
    Non possono partecipare all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    I  prescritti  requisiti  debbono  essere  posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Modalita' di attribuzione dell'incarico.
    L'incarico  sara'  conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione,
nominata  dal  direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che  la  presiede,  e  da  due  dirigenti dei ruoli del personale del
S.S.N.,  preposti ad una struttura complessa della disciplina oggetto
dell'incarico,  di  cui uno individuato dal direttore generale ed uno
dal collegio di direzione.
    La   commissione  accertera'  l'idoneita'  dei  candidati  previo
colloquio e valutazione dei curriculum professionale.
    La  data e la sede del colloquio verranno comunicate al candidati
mediante  lettera  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento  almeno
quindici  giorni  prima  della data del colloquio stesso al domicilio
indicato  nella  domanda  di  partecipazione o a quello risultante da
successiva comunicazione di modifica.
    La mancata presentazione al colloqio equivale a rinuncia.
    Al colloquio i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
legale di identita' personale.
Conferimento di incarico.
    L'incarico  verra'  conferito,  a  seguito  dell'accertamento del
possesso  dei  requisiti  prescritti, a tempo determinato, con durata
quinquennale,  con facolta' di rinnovo, o durata inferiore in caso di
rientro, prima del termine, del titolare, collocato in aspettativa al
sensi  dell'art. 3-bis, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modifiche ed integrazioni.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  la
conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L. in caso di:
      inosservanza delle direttive impartite dalla direzione generale
e dalla direzione del Dipartimento;
      mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
      responsabilita' grave e reiterata;
      tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
    Nei casi di maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere
dal  rapporto  di lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e
dei contratti collettivi nazionali di lavoro.
    L'incarico   di  direzione  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto  di  lavoro  esclusivo,  al  sensi  dell'art. 13 del decreto
legislativo n. 229/1999.
Domande di ammissione.
    Le  domande  di  partecipazione,  redatte  in  carta  semplice  e
debitamente  firmate,  devono  essere  inviate  al direttore generale
dell'Azienda  ospedaliero-universitaria  Pisana  -  via Zamenhof, 1 -
56127  Pisa,  entro  e non oltre il trentesimo giorno successivo alla
data  di  pubblicazione  del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  italiana.  Qualora  detto  giorno  sia  festivo il
termine  e' prorogato alla stessa ora dei primo giorno successivo non
festivo.
    Le  domande  dovranno  essere  inviate esclusivamente a mezzo del
servizio  postale  e fara' fede la data di spedizione, comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Il   termine  fissato  per  la  presentazione  delle  domande  e'
perentorio.
    Nella  domanda  di  ammissione  al  concorso gli aspiranti devono
dichiarare,  ai  sensi  dell'art.  46,  decreto  del Presidente della
Repubblica   n. 445   del   28 dicembre   2000,   consapevoli   delle
responsabilita'  penali  cui  possono  andare  incontro  in  caso  di
dichiarazioni   mendaci,   ai  sensi  dell'art. 76  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000:
      1) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      2)  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero sostitutivi
di  cui  all'art. 11  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica
n. 761/1979;
      3)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      4) le eventuali condanne penali;
      5) i titoli di studio posseduti;
      6) il possesso dei requisiti di ammissione;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni o le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      9)  un solo domicilio, ed eventuale recapito telefonico, presso
il   quale   deve   essere   fatta   dall'aspirante  ogni  necessaria
comunicazione.  In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza indicata nella domanda di ammissione.
    I   candidati   hanno   l'obbligo  di  comunicare  gli  eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliero-universitaria Pisana
la quale non assume responsabilita' alcuna in caso di irreperibilita'
presso l'indirizzo comunicato.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre
2000,  ovvero  documentazione in originale o copia autenticata, dalla
quale risulti il possesso dei seguenti requisiti:
      1)  iscrizione  all'albo dell'ordine dei medici attestata da un
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
      2)  titoli  comprovanti il possesso dei requisiti di ammissione
di cui al punto B), C), D) ove esistente). I contenuti del curriculun
possono essere autocertificati, ad esclusione di quelli relativi alla
tipologia   quali-quatitativa,   delle   prestazioni  effettuate  dal
candidato,  che deve essere attestata dal direttore sanitario e delle
pubblicazioni, che devono essere allegate ed edite a stampa.
    Alla domanda dovranno essere, altresi', allegati:
      3)  ricevuta  comprovante  l'avvenuto versamento della tassa di
partecipazione di Euro 10,33, non rimborsabile, da versare sul c.c.p.
n. 12828562,  intestato  ad Azienda ospedaliero-universitaria Pisana,
via Zamerhof, 1 - 56127 Pisa, precisando la causale del versamento;
      4)   un  elenco  in  triplice  copia  dei  documenti  e  titoli
presentati.
Dichiarazioni sostitutive.
    Le  dichiarazioni  sostitutive di certificazione devono contenere
tutti  gli  elementi  e  le  informazioni  necessarie  previste dalla
certificazione  che sostituiscono. La mancanza anche parziale di tali
elementi, preclude la possibilita' di procedere alla valutazione.
    In  particolare,  il  servizio  prestato  deve contenere l'esatta
denominazione  e  l'indirizzo  dell'ente  presso  il  quale  e' stato
prestato,  la  posizione  funzionale,  il  tipo di rapporto di lavoro
(tempo  pieno  o  tempo parziale con relativa percentuale o in regime
convenzionale  a  rapporto  orario  presso  le  strutture  a  diretta
gestione  delle  aziende  sanitarie  e del Ministero della sanita' in
base  ad  accordi  nazionali  con  indicato l'orario settimanale), il
periodo  di  servizio  effettuato  nonche'  le eventuali interruzioni
(aspettativa  senza  assegni, sospensione cautelare, etc.), il motivo
della  cessazione  e  quant'altro necessario per valutare il servizio
stesso.  Inoltre,  se il servizio e' stato prestato presso il S.S.N.,
deve  essere  attestato  se  ricorrano  o  meno  le condizioni di cui
all'ultimo  comma  dell'art.  46  del  decreto  del  Presidente della
Repubblica  n.  761/1979,  in  presenza  delle  quali il punteggio di
anzianita'  deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve
precisare la misura della riduzione del punteggio.
    Tutte  le  situazioni  relative  all'adempimento  degli  obblighi
militari,  ivi comprese quelle attestate nel foglio matricolare dello
stato  di  servizio,  possono  essere  comprovate  con  dichiarazioni
sostitutive  di  certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Le  pubblicazioni devono essere presentate in originale ovvero in
copia  purche'  il  candidato  dichiari  che  la  stessa  e' conforme
all'originale e in suo possesso mediante dichiarazione sostitutiva di
atto  di  notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
    Si  precisa inoltre che la conformita' di una copia all'originale
puo'  essere dichiarata solo con la dichiarazione sostitutiva di atto
notorio  ai  sensi  dell'art.  47  del  decreto  del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000.
    L'amministrazione,   ai   sensi  dell'art.  71  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000,  e' tenuta ad effettuare
idonei controlli a campione ed in tutti i casi in cui sorgano fondati
dubbi  sulla  veridicita' delle dichiarazioni sostitutive di cui agli
artt. 46 e 47 del succitato decreto del Presidente della Repubblica.
    Ai sensi della legge n. 370/1988 non sono soggetti all'imposta di
bollo le domande ed i documenti ad esse allegati.
    Con  l'accettazione  dell'incarico  e  la  presa  di servizio, e'
implicita  l'accettazione,  senza  riserva,  di  tutte  la  norme che
disciplinano  e  disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico  del  dirigente  sanitario  con  l'incarico di direzione di
struttura complessa.
Codice in materia di protezione dei dati personali.
    Ai  sensi  del  decreto  legislativo  n.  196  del 30 giugno 2003
«Codice  in materia di protezione dei dati personali», il trattamento
dei  dati  personali  raccolti  e' finalizzato allo svolgimento della
procedura  concorsuale  e  all'eventuale instaurazione e gestione del
rapporto contrattuale.
    Il  trattamento  dei  dati  avverra'  nel  rispetto  del  segreto
d'ufficio  e  dei principi di correttezza, liceita' e trasparenza, in
applicazione  di  quanto disposto dallo stesso decreto legislativo n.
196/2003   in   modo  da  assicurare  la  tutela  della  riservatezza
dell'interessato,  fatta  comunque  salva  la  necessaria pubblicita'
della  procedura  concorsuale  ai  sensi delle disposizioni normative
vigenti.
    Il  trattamento  verra'  effettuato  anche con l'ausilio di mezzi
informatici,  con  la partecipazione che l'eventuale elaborazione dei
dati  per  finalita'  statistiche  o  di  ricerca avverra' garantendo
l'anonimato.
    La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verra'  effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento
e  per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto  dalla  legge  n.  675/1996  e  dalle ulteriori disposizioni
integrative.
    La  diffusione  dei  dati  verra'  effettuata  in  forma ai sensi
dell'art. 25 del decreto legislativo n. 196/2003.
    Il  responsabile  del  trattamento  e' il responsabile della U.O.
Gestione del personale.
    Si  informa  che  l'interessato  puo' esercitare i diritti di cui
agli articoli 7 ed 8 del decreto legislativo n. 196/2003.
    L'Azienda  ospedaliero-universitaria  Pisana  si  riserva  a  suo
insindacabile   giudizio  la  facolta'  di  modificare  sospendere  o
revocare  il  presente avviso, qualora ricorrano i motivi di pubblico
interesse  o  disposizioni  di  legge,  senza  che  per gli aspiranti
insorga alcuna pretesa o diritto.
    Per ogni ulteriore informazione gli aspiranti potranno rivolgersi
presso  l'Ufficio  concorsi  della  Azienda ospedaliero-universitaria
Pisana via Zamenhof, 1 - Pisa. Telef. 050/996232.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.52 del 1/7/2005
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
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