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AUTORITA' DI REGOLAZIONE DEI TRASPORTI DI TORINO
Avviamento per la copertura di un posto di operativo qualifica di
vice-assistente, livello 6, riservata alle categorie protette di
cui all'articolo 1 della legge n. 68/1999.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale "Concorsi ed Esami" n.57 del 16/7/2024 |
Ente: | AUTORITA' DI REGOLAZIONE DEI TRASPORTI DI TORINO |
Località: | Torino (TO) |
Codice atto: | 24E04997 |
Sezione: | Enti pubblici |
Tipologia: | Avviso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | - |
Tags: | Categorie protette |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Ai sensi dell'art. 9 della legge n. 68/1999, si rende noto che
questa Autorita', al fine di assicurare il rispetto della quota
d'obbligo prevista dalla predetta legge, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili», inoltrera' ai competenti servizi di
collocamento delle amministrazioni provinciali richiesta di
avviamento a selezione in convenzione art. 11 legge n. 68/99 di una
unita' di personale, da assumere, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, area degli operativi, qualifica di vice-assistente,
livello 6, da assegnare alla sede dell'Autorita' di Torino, via Nizza
230.
L'avviso integrale, le modalita' di partecipazione e i termini di
presentazione delle candidature saranno pubblicati sul sito
dell'Agenzia Piemonte lavoro nella sezione del collocamento mirato -
legge n. 68/1999.
L'Autorita' invitera', con lettera raccomandata ovvero con altre
modalita', comprese quelle informatiche, la persona avviata a
sostenere la prova di idoneita' entro quarantacinque giorni
dall'avviamento. La selezione avviene con riserva di valutazione dei
requisiti che saranno documentati dall'interessato, superata una
prova di idoneita'.
L'idoneita' sara' conseguita dal candidato che, nel tempo
assegnato dalla commissione, avra' correttamente eseguito le
operazioni richieste dall'avviso di selezione.
Il colloquio e la prova avranno luogo presso la sede di Torino
dell'Autorita'.
Il rapporto di lavoro si intendera' perfezionato, ai sensi
dell'art. 14 del regolamento sul trattamento giuridico ed economico
del personale dell'Autorita', in esito al superamento di un periodo
di prova della durata di tre mesi e previa verifica da parte
dell'Autorita' della regolarita' della procedura e del possesso da
parte dell'interessato, sia al momento della selezione sia a quello
dell'assunzione, dei requisiti richiesti.
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