Concorso GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

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GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Procedura selettiva per reclutare due funzionari con profilo
informatico da assumere con contratto a tempo determinato.
(Articolo 52, regolamento n. 2/2000 del Garante per la protezione dei
dati personali, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana n. 162 del 13 luglio 2000).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.2 del 8/1/2008

Ente: GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI

Località: Roma (RM)

Codice atto: 08E00069

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 7/2/2008

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    E' indetta una selezione per titoli integrata da un colloquio per
reclutare   due   funzionari   da  assumere  con  contratto  a  tempo
determinato.
    Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati in possesso
di   diploma   di   laurea   specialistica  in  informatica,  scienze
dell'informazione,    ingegneria    informatica,   ingegneria   delle
telecomunicazioni,  ingegneria  elettronica,  ovvero  di  diploma  di
laurea   nelle   medesime   discipline   conseguito   nel  previgente
ordinamento  universitario  (ovvero di un titolo di studio conseguito
all'estero  con  votazione  corrispondente, riconosciuto equipollente
alle  predette  lauree  in base alla legislazione vigente in Italia),
conseguito  con  un  punteggio  non  inferiore a 105/110, che abbiano
maturato un'esperienza di almeno due anni in materia di tecnologie di
rete;  comunicazioni elettriche; sicurezza informatica; basi di dati;
sistemi  informativi web; ingegneria del software; sistemi operativi;
tecniche crittografiche; scienza e tecnologia dell'informazione.
    I  candidati,  inoltre,  devono  essere in possesso dei requisiti
generali  per l'accesso all'impiego presso amministrazioni pubbliche,
nonche' di almeno due o piu' dei titoli seguenti:
      voto di laurea con votazione superiore a 105/110;
      esperienza  nelle materie sopra menzionate eccedente il periodo
minimo previsto per essere ammessi alla selezione;
      titoli   di   specializzazione   post-universitaria   e  master
conseguiti  presso primarie istituzioni universitarie o di ricerca di
durata almeno annuale attinenti alla posizione da ricoprire;
      dottorato di ricerca attinenti alla posizione da ricoprire;
      pubblicazioni  a  stampa  a carattere scientifico in materie di
interesse dell'Autorita';
      ogni  altro titolo comprovante qualificate esperienze di studio
o  di ricerca presso amministrazioni pubbliche e primarie istituzioni
universitarie o di ricerca.
    E'  richiesta  una  buona  e  documentata conoscenza dell'inglese
scritto  e parlato e sara' valutata positivamente la buona conoscenza
documentata di un'altra lingua straniera.
    I candidati che supereranno la selezione saranno assunti in prova
con  contratto a tempo determinato di diritto privato della durata di
tre  anni,  con  il  trattamento  economico previsto dall'art. 52 del
regolamento n. 2/2000 del Garante e con lo stipendio corrispondente a
quello  iniziale  dei  funzionari  di ruolo dell'Ufficio del Garante.
L'Autorita',  inoltre,  si  riserva  di attribuire ai vincitori della
selezione  sino  a  nove  scatti  sulla  base  dei  criteri  e con le
modalita'  di  cui  all'art. 27,  comma 2-bis, del citato regolamento
n. 2/2000.
    La selezione si svolgera' secondo le seguenti modalita':
      valutazione  dei  titoli, per la quale e' previsto un punteggio
massimo di trenta punti;
      un  colloquio, per il quale e' previsto un punteggio massimo di
20  punti,  preceduto  da  un  test  tendente  ad  accertare la buona
conoscenza  della  lingua  inglese,  per  il  quale  e'  previsto  un
punteggio  massimo  di  ulteriori 5 punti, al quale saranno ammessi a
partecipare  i  candidati  che  in  sede di valutazione dei titoli si
siano  classificati  nei  primi  quindici  posti, nonche' i candidati
classificati  ex  aequo  al  quindicesimo  posto.  Il colloquio sara'
finalizzato   a   valutare   la   personalita',   la  preparazione  e
l'attitudine  del  candidato  a  ricoprire  la  specifica posizione e
vertera'  sulle  esperienze  culturali  e  di  studio,  lavorative  e
professionali,  sulle eventuali pubblicazioni prodotte dal candidato,
nonche'  sulle  materie  sopra  menzionate.  Il  colloquio  s'intende
superato se il candidato riporta un punteggio di almeno 15 punti.
    La  commissione  di  selezione  sara'  formata  da  un  numero di
componenti   non  superiore  a  tre,  di  cui  uno  con  funzioni  di
presidente,  integrata da esperti per l'esame nelle lingue straniere,
e sara' nominata con atto successivo.
    I  candidati  dovranno inviare, a pena di esclusione, una domanda
secondo  l'allegato schema contenente le proprie complete generalita'
e  l'indirizzo,  e  dovranno  dichiarare,  sotto la propria personale
responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  e  successive  modificazioni e integrazioni, il possesso
dei  requisiti  generali  per  l'ammissione  agli  impieghi pubblici,
nonche' dei titoli di studio, professionali e di cultura di cui siano
eventualmente  in  possesso (sulla busta dovra' risultare la seguente
indicazione: funzionario informatico).
    Le copie di documenti, titoli di studio o attestati eventualmente
allegati  alla  domanda, ovvero le copie di pubblicazioni a stampa di
carattere  scientifico  attinenti a materie di interesse del Garante,
dovranno recare la dichiarazione del candidato che si tratta di copie
conformi all'originale.
    Non   e'   ammesso   far   riferimento   a  titoli  gia'  esibiti
all'Autorita' o ad altra amministrazione pubblica.
    Alla  domanda  dovra'  essere  allegato un dettagliato curriculum
vitae et studiorum.
    L'Autorita'   si   riserva   di   chiedere   l'esibizione   della
documentazione  ritenuta  utile ai fini della valutazione del profilo
professionale del candidato.
    La  domanda  dovra'  essere  presentata  esclusivamente  a  mezzo
raccomandata entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni
dalla   data  di  pubblicazione  del  presente  avviso,  al  seguente
indirizzo:  Ufficio del Garante per la protezione dei dati personali,
Roma,  piazza  di  Monte Citorio n. 121, 00186 Roma (non sono ammesse
domande inviate con posta elettronica).
    Le  domande  presentate  in sede di prima pubblicazione del bando
sono  valide  e  gli  interessati possono integrare la documentazione
prodotta entro il nuovo termine di scadenza del presente bando.
    L'esito  della  selezione  sara'  comunicato  ai  soli  candidati
convocati per il colloquio.
Informativa.
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  Codice in materia di protezione dei
dati  personali  (decreto  legislativo  30 giugno  2003,  n. 196), si
informano  i  candidati che il trattamento dei dati personali da essi
forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti
a  tal fine dall'Autorita' e' finalizzato unicamente all'espletamento
della  selezione  ed  avverra'  presso  l'Ufficio  del Garante per la
protezione  dei  dati  personali,  in  Roma,  piazza di Monte Citorio
n. 121, 00186 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,
nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita',
anche  in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di
tali  dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e
il  possesso dei titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere
tale  valutazione.  Ai  candidati  sono riconosciuti i diritti di cui
all'art. 7   del   citato   codice  (decreto-legge  n. 196/2003),  in
particolare,  il  diritto  di  accedere  ai propri dati personali, di
chiederne  la  rettifica,  l'aggiornamento  e  la  cancellazione,  se
incompleti,  erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di
opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi  legittimi  rivolgendo le
richieste   all'Ufficio  del  Garante  per  la  protezione  dei  dati
personali,  con  sede  in Roma, piazza di Monte Citorio n. 121, 00186
Roma.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.2 del 8/1/2008
Ente:	GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	08E00069
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	7/2/2008