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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di dirigente medico da assumere con contratto a tempo determinato
della durata annuale, eventualmente prorogabile, da impiegarsi presso
l'U.O. di cardiochirurgia di questa A.O.U.P. - categoria «dirigenza
medica» - posizione economica iniziale, CCNL - area dirigenza medica,
quadriennio 2002/2005, biennio economico 2002/2003.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.89 del 21/11/2006 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO |
| Località: | Palermo (PA) |
| Codice atto: | 06E08060 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 21/12/2006 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In attuazione della delibera del direttore generale dell'azienda
ospedaliera universitaria policlinico «P. Giaccone» di Palermo del 25
ottobre 2006 n. 323, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di
dirigente medico con contratto a tempo determinato, da impiegarsi
presso, l'U.O. di cardiochirurgia di questa A.O.U.P., per la durata
di anni uno, eventualmente prorogabile, in applicazione degli
istituti normativi definiti dai commi 2, 4, 5, 6 lettera a), 11, 12,
13, 14, dell'art. 16 del CCNL 5 dicembre 1996, cosi' come riportato
dall'art. 1 del CCNL del 5 agosto 1997 e dall'art. 62, comma 5 del
CCNL 8 giugno 2000, in ottemperanza alle disposizioni del CCNL area
Dirigenza medico-veterinaria del S.S.N. parte normativa quadriennio
2002/2005 e parte economica biennio 2002/2003, profilo «Dirigente
medico» posizione economica iniziale, CCNL 2002/2005 biennio
economico 2002/2003.
L'ammissione al concorso e le modalita' di espletamento dello
stesso sono stabilite ai sensi delle vigenti disposizioni di legge ed
in particolare: dal d.P.R. n. 487/1994, dal d.lgs. n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni, nonche' dal d.P.R. n.
483/1997 e dal d.lgs. n. 165/2001 (come modificata ed integrata dalla
legge n. 3/2003, decreto-legge n. 145/2002, legge n. 186/2005,
decreto-legge n. 4/2006 e legge n. 80/2006).
Al posto suddetto sara' attribuito il trattamento giuridico ed
economico previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro dirigenza medica e veterinaria quadriennio normativo 2002/2005
- biennio economico 2002/2003, e dalle vigenti disposizioni di legge
A norma dell'art. 7 del d.lgs. n. 165/2001 e' garantita pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento di lavoro.
Sono fatte salve le riserve previste dalla legge n. 574/1980,
dalla legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999 e quant'altro per
legge previsto.
Art. 1.
Requisiti di ammissione
Ai sensi dell'art. 1 d.P.R. n. 483/1997, possono partecipare al
concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento di tale
idoneita', con l'osservanza delle norme in materia di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda prima dell'immissione in
servizio. E' dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
c) laurea in medicina e chirurgia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso cui
si intende partecipare, ovvero in una delle discipline riconosciute
equipollenti o affini, a norma dell'art. 56 del d.P.R. n. 483/1997 e
dell'art. 8, comma 1, del d.lgs. n. 254/2000;
e) iscrizione all'albo professionale;
f) provata esperienza nel campo della ecocardiografia
transesofagea in cardiochirurgia, terapia intensiva
postcardiochirurgica;
g) disponibilita' a svolgere la reperibilita' per le urgenze
cordiochirurgiche e a trascorrere periodi in altre strutture
cardiochirurgiche italiane e straniere.
Si prescinde dal limite di eta' per effetto della legge n.
107/90.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubblica amministrazione, ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
I sopra indicati requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
I candidati sono ammessi alla selezione con riserva:
l'amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con atto
motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti.
Art. 2.
Domande di ammissione
A pena di esclusione, la domanda di partecipazione al concorso,
debitamente sottoscritta, redatta in carta libera, secondo lo schema
esemplificativo allegato, deve essere indirizzata al direttore
generale dell'azienda ospedaliera universitaria policlinico «P.
Giaccone» - Via Enrico Toti n. 76 - 90128 Palermo, e spedita
esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. Il
plico contenente la domanda dovra' riportare la seguente dicitura:
«Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di dirigente medico da impiegarsi presso l'U.O. di cardiochirurgia».
Eventuali disguidi nel recapito determinati dalla mancata
apposizione della predetta dizione all'esterno della busta, saranno
imputati esclusivamente al candidato che, pertanto, non potra'
sollevare, in merito, eccezioni di sorta.
Ai sensi dell'art. 39 d.P.R. n. 445/2000, non viene richiesta
l'autenticazione della sottoscrizione in calce alla domanda.
Non verranno prese in esame le domande pervenute prima della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale Repubblica
italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
La spedizione deve essere fatta - pena esclusione - entro e non
oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale Repubblica italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine sara' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Non e' ammessa la presentazione o l'integrazione di documenti
dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande
di ammissione.
L'avviso del presente bando di concorso sara' pubblicato per
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Regione siciliana.
Nella domanda di ammissione, nella cui busta deve essere
trascritta l'esatta indicazione del concorso al quale si riferisce,
gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria responsabilita' e
consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del d.P.R. n.
445/2000 per il caso di dichiarazioni mendaci e falsita' in atti:
1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
5) il possesso dei requisiti di ammissione di cui ai
precedenti punti a), b), c), d), e), f), g);
6) gli eventuali servizi prestati con rapporto di pubblico
impiego, presso pubbliche amministrazioni e le eventuali cause di
risoluzione degli stessi, ovvero di non aver prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
7) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto ad
usufruire di riserve, precedenze o preferenze;
8) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel
bando;
9) il domicilio e l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui al precedente punto 1;
10) di esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati
personali ai sensi della legge n. 675/1996.
La domanda priva di sottoscrizione e' nulla a tutti gli effetti
per mancanza di un elemento essenziale.
Le domande di partecipazione alla selezione che, seppur inoltrate
nei termini indicati, non dovessero pervenire entro la data di
spedizione delle convocazioni per lo svolgimento della prima prova
concorsuale, saranno ritenute nulle.
Il diario delle prove scritte sara' comunicato, ai singoli
candidati, almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove
medesime ex art. 6 d.P.R. n. 487/1994. Tale comunicazione, puo'
essere sostituita dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica ed in un quotidiano locale.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione scritta del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Il concorrente portatore di handicap deve specificare nella
domanda, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario per l'espletamento delle prove in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente. La
sottoscrizione in calce alla domanda comporta la totale adesione ed
accettazione di tutto quanto contemplato nel bando.
Art. 3.
Documentazione da allegare
Pena l'esclusione, nella domanda di partecipazione al concorso i
candidati devono comprovare il possesso, mediante produzione del
relativo documento o di certificazione sostitutiva da rendersi come
di seguito indicato, dei requisiti di ammissione di cui all'art. 1.
Il candidato puo' presentare, inoltre, tutti i titoli e documenti
di cui sia in possesso e che ritenga utili ai fini della valutazione
di merito per la formazione della graduatoria.
Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi
devono essere prodotti in originale o copia autenticata nei modi di
legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito
riportate, con la quale l'interessato attesti la conformita'
all'originale.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono comunque
allegare:
1) laurea in medicina e chirurgia;
2) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso ai
sensi dell'art. 1, lettera «d»;
3) iscrizione albo professionale;
4) provata esperienza ai sensi dell'art. 1, lettera «f»;
5) curriculum formativo e professionale datato e firmato,
redatto in carta libera;
6) elenco in carta libera, datato e firmato, dei documenti e
titoli presentati, numerati progressivamente e con indicazione della
relativa forma (originale, copia autenticata, autocertificazione);
7) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di Euro 10,33, da versare sul c.c.p.
numero 31786932 intestato ad Azienda ospedaliera - Universitaria
Policlinico «P. Giaccone» - Via del Vespro, 129 - Palermo, recante
l'indicazione della causale del versamento;
8) fotocopia fronte retro di valido documento di identita'.
Art. 4.
Dichiarazioni sostitutive
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46 d.P.R.
n. 445/2000: iscrizione all'albo professionale, titolo di studio,
titolo di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque
tutti gli stati, fatti e qualita' personali previsti dal comma 1 del
citato articolo) e le dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta' (art. 47 d.P.R. n. 445/2000, da utilizzare, in particolare
per dichiarare i servizi presso pubbliche amministrazioni o privati e
per autenticare copie di documenti) devono contenere la clausola
specifica che il candidato e' consapevole che, in caso di
dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre nelle sanzioni penali di cui
all'art. 76 d.P.R. n. 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici
eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non
veritiere.
L'azienda si riserva la facolta' di controllare la veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con le modalita'
e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia del documento di
riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni devono comunque
contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono.
La mancanza anche parziale di tali elementi preclude la
possibilita' di procedere alla relativa valutazione.
In particolare, per i servizi prestati presso le pubbliche
amministrazioni, l'interessato e' tenuto a specificare:
l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
se trattasi di rapporto di lavoro di ruolo, ovvero a tempo
determinato, a tempo definito, tempo pieno o a tempo parziale (in
questo caso specificare la percentuale o il numero di ore);
categoria e profilo professionale;
periodo di servizio effettuato, nonche' eventuali periodi di
interruzione del rapporto e loro motivo;
motivo di cessazione del rapporto di lavoro.
Non verranno presi in considerazione i titoli, le
autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste.
Non saranno ritenute dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta' le dichiarazioni contenute nel «curriculum formativo e
professionale».
Art. 5.
Esclusione dei candidati
L'esclusione dei candidati verra' effettuata con deliberazione
del direttore generale dell'azienda.
L'esclusione, disposta con provvedimento motivato, sara'
notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutivita'
della relativa decisione.
Art. 6.
Valutazione titoli e prove di esame
Ai sensi dell'art. 27 d.P.R. n. 483/1997, la commissione dispone,
per i titoli e le prove di esame complessivamente di 100 punti cosi'
ripartiti:
20 punti per i titoli;
80 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
30 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
a) 10 punti per i titoli di carriera;
b) 3 punti per i titoli accademici e di studio;
c) 3 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici;
d) 4 punti per il curriculum formativo e professionale.
La valutazione dei titoli verra' effettuata con i criteri e i
punteggi previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487
del 7 settembre 1994 cosi' come modificato ed integrato dall'art. 27
del d.P.R. n. 483/1997.
Le pubblicazioni per essere oggetto di valutazioni devono essere
allegate in originale o copia autenticata; valgono i criteri di cui
all'art. 4 del presente bando.
Sono valutate le attivita' professionali ed il titolo di studio,
formalmente documentate, idonee ad evidenziare il livello di
qualificazione professionale acquisito.
Le prove di esame, cui la commissione sottoporra' gli aspiranti,
ex art. 26 d.P.R. n. 487/1997, sono le seguenti:
prova scritta: gli argomenti della prova scritta riguarderanno
essenzialmente le materie connesse alla disciplina messa a concorso;
prova pratica: su tecniche e manualita' peculiari della
disciplina messa a concorso;
prova orale: vertente sugli argomenti della prova scritta e
della prova pratica, oltre che elementi di informatica, anche la
verifica della conoscenza, di una lingua straniera da scegliere tra
le seguenti:
1) inglese;
2) francese.
Alle prove di esame i concorrenti dovranno presentarsi muniti di
validi documenti di identita' personale. I candidati che non si
presenteranno a sostenere le prove di esame, nei giorni, ora e sede
prestabiliti saranno considerati rinunciatari al concorso, quale sia
la causa dell'assenza anche se indipendente dalla loro volonta'.
Le prove di esame non avranno luogo nei giorni festivi e nei
giorni di festivita' religiose ebraiche e valdesi.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 21/30 ed e' condizione di ammissione alla prova
pratica; il superamento della prova pratica e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 21/30
ed e' condizione di ammissione alla successiva prova orale.
Il superamento della prova orale e quindi l'inserimento nella
graduatoria degli idonei e' subordinato al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20.
Le date di svolgimento della prova pratica e della prova orale
saranno comunicate ai singoli candidati almeno venti giorni prima
della data di svolgimento delle stesse.
Art. 7.
Graduatoria
La commissione, al termine delle prove di esame, formula la
graduatoria di merito dei candidati.
E' escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia
conseguito in ciascuna prova di esame la prevista valutazione di
sufficienza.
La graduatoria di merito dei candidati e' formulata secondo
l'ordine dei punteggi della valutazione complessiva riportata da
ciascun candidato.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, approvata con provvedimento del direttore generale e'
immediatamente efficace, e restera' valida, ai sensi della normativa
vigente.
Art. 8.
Adempimenti del vincitore
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, per iscritto, a
presentarsi, nei tempi indicati nella comunicazione stessa,
all'Ufficio concorsi dell'azienda per gli adempimenti preliminari,
alla firma del contratto individuale di lavoro, che sara' stipulato
ai sensi del C.C.N.L. area della dirigenza medico-veterinaria del
S.S.N. quadriennio 2002/2005 biennio economico 2002/2003.
Gli effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa
di servizio, che comunque deve avvenire entro i trenta giorni
successivi alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a
pena di decadenza dei diritti conseguiti.
Il vincitore deve dichiarare, al momento dell'inizio del rapporto
di lavoro, di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato
e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilita'
richiamate dall'art. 53 d.lgs. n. 165/2001, e successive modifiche ed
integrazioni.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da irregolarita' non
sanabili.
Art. 9.
Trattamento dei dati e consenso
La presentazione delle domande di partecipazione al concorso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive.
Art. 10.
Norme finali
L'amministrazione di questa azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare o revocare il
presente bando, ovvero di riaprire i termini di scadenza del
medesimo.
Per quanto non esplicitamente contemplato nel presente bando si
intendono richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui al d.P.R.
n. 483/1997 e le disposizioni di legge applicabili in materia,
nonche' il C.C.N.L. area dirigente medico-veterinaria quadriennio
normativo 2002/2005, biennio economico 2002/2003.
Il presente bando e' consultabile sul sito internet ufficiale
dell'azienda all'indirizzo www.Policlinico.Pa.it. Per eventuali
chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'azienda e, in tal ambito, al responsabile
del procedimento rag. A. Di Gregorio (tel. 091-6555582).
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