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Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

Concorso, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione in prova a
tempo indeterminato di ventuno unita' di personale laureato.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.6 del 21/1/2000
Ente:	ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
Località:	-
Codice atto:	00E10091
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	21
Scadenza:	-

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    L'ENEA,    indice   un   pubblico   concorso,   per   titoli   ed
esame-colloquio,  per  l'assunzione in prova a tempo indeterminato di
ventuno   unita'   di   personale  laureato  con  esperienza  di  cui
all'allegato 3.
    I  predetti  posti  sono  disponibili  presso  le  sedi dell'Ente
indicate nello stesso allegato.

---

                               Art. 2.
 
                Requisiti di ammissione - Esclusioni
 
    Requisiti per l'ammissione al concorso:
      a) titolo  di  studio  specificato  per  ciascuna posizione nel
citato  allegato  3.  I  candidati  in  possesso di diploma di laurea
conseguito  all'estero  o  di  diploma di laurea estera conseguita in
Italia,  potranno avanzare domanda di partecipazione al concorso solo
se  gia'  in  possesso  di  apposita  dichiarazione  di  equipollenza
rilasciata  dalla  competente autorita' dalla quale risulti il titolo
di   studio  italiano  che  dovra'  essere  corrispondente  a  quello
richiesto dalla posizione per la quale si vuole concorrere;
      b) esperienza  professionale  documentabile  specificata  nello
stesso  allegato  3,  maturata  successivamente  al conseguimento del
titolo  di  studio  richiesto,  in  attivita'  di  lavoro dipendente,
autonomo  o  imprenditoriale.  La  qualificazione conseguita mediante
partecipazione  con  profitto a corsi per dottorati di ricerca in una
disciplina  attinente  ai  settori  di  attivita'  specificati per le
posizioni  messe  a  concorso  ovvero  la  qualificazione  conseguita
mediante  partecipazione  con  profitto  a  corsi di specializzazione
presso  universita'  italiane o estere, ovvero mediante frequenza con
profitto   a   borse  di  studio,  sara'  considerata  utile  per  la
valutazione dell'esperienza professionale limitatamente ai periodi di
durata dei dottorati e/o dei corsi e/o delle borse.
    I  corsi di specializzazione e le borse di studio dovranno essere
attinenti  ai settori di attivita' specificati per le posizioni messe
a concorso.
    La  valutazione  del  requisito  dell'esperienza  e'  rimessa  al
giudizio insindacabile della commissione esaminatrice.
      c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) posizione  regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
    I  requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti
alla  data  di  scadenza  stabilita  per l'inoltro delle domande; gli
altri alla data di assunzione.
    I  candidati,  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea,
oltre  ai  requisiti  suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi
concorso, devono altresi':
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
      avere    un'adeguata    conoscenza   della   lingua   italiana;
l'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
commissione   esaminatrice  di  cui  al  successivo  art. 4  mediante
l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando.
    L'ammissione  alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
    Il  suddetto  accertamento  sara'  compiuto,  di  norma,  dopo lo
svolgimento  delle  prove  di  concorso  nei confronti degli elementi
utilmente    classificati    nelle   relative   graduatorie   finali.
L'accertamento  del  mancato  possesso  anche  di  uno  dei requisiti
prescritti comportera' la perdita del diritto all'assunzione.
    L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta,  con  provvedimento  motivato, dal direttore della funzione
centrale risorse umane.

---

                               Art. 3.
 
                        Domande di ammissione
 
    Le  domande  di ammissione al concorso, redatte su carta semplice
secondo  lo  schema  allegato 1 e munite, a pena di esclusione, della
firma  in originale dell'interessato, devono pervenire esclusivamente
all'ENEA  -  Funzione  centrale  personale e sviluppo organizzativo -
Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma, entro il 1o marzo 2000.
    Le  domande entro lo stesso perentorio termine, potranno altresi'
essere  presentate  a  mano  esclusivamente  presso l'ENEA - Funzione
centrale  risorse umane - Unita' gestione del personale - Lungotevere
Thaon  di  Revel, 76 - Roma. Dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle
ore 12.
    E'  ammessa  la  partecipazione per una sola posizione, a pena di
esclusione dal concorso, che dovra' essere chiaramente indicata nella
domanda di partecipazione.
    Copia  del presente bando di concorso sara' disponibile anche sul
sito internet: www.enea.it>    Non  saranno  tenute  in  considerazione - e comporteranno quindi
l'esclusione  dal concorso - le domande prive della sottoscrizione in
originale.
    I candidati dovranno indicare nella domanda:
      se  abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti  a  misure  di  sicurezza  e  in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
      se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o
procedimenti  per  l'applicazione  di  misure di sicurezza ed in caso
affermativo dovranno indicarne gli estremi.
    I  candidati  dovranno indicare il possesso del titolo di laurea,
l'istituto  che ha rilasciato il titolo, la data in cui esso e' stato
conseguito, la votazione complessiva riportata. Nel caso di titoli di
studio   rilasciati   da  istituti  stranieri,  se  non  riconosciuti
equipollenti  in  base  a  specifici  accordi  internazionali, dovra'
essere  dichiarato  il  possesso della certificazione di equipollenza
rilasciata   dalla  competente  autorita';  dovra',  inoltre,  essere
indicato   nella   stessa  domanda  il  punteggio  minimo  e  massimo
necessario  per il conseguimento del diploma presso l'istituto che lo
ha  rilasciato;  la  valutazione  dei  parametri  di equiparazione e'
rimessa all'insindacabile giudizio della commissione esaminatrice.
    I candidati dovranno allegare alla domanda:
      1)  curriculum  vitae  sottoscritto  dal  candidato  contenente
altresi'   le   indicazioni   relative   alle  attivita'  svolte;  in
particolare  dovranno essere indicate chiaramente le date di inizio e
di  fine  di  ogni  singolo periodo lavorativo, nonche' le specifiche
attivita'  svolte  (che i vincitori del concorso dovranno idoneamente
documentare).
    In  caso  di  lavoro  autonomo o imprenditoriale dovranno essere,
indicati gli estremi dell'iscrizione ai competenti albi professionali
o alla camera di commercio;
      2)  eventuali  pubblicazioni  e  lavori  a  stampa,  di cui gli
aspiranti   siano   in   possesso,   in   originale   o  sottoscritta
dall'interessato  per  copia  conforme  (lavori  e  pubblicazioni non
allegati non potranno essere valutati);
      3) elenco dei documenti e titoli presentati (allegato 2).
    Agli  atti  ed  ai  documenti redatti in lingua straniera diversa
dall'italiano  o dall'inglese, deve essere allegata una traduzione in
lingua   italiana,   sottoscritta   anch'essa   dall'interessato   in
originale.
    I  candidati  portatori  di  handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere l'applicazione dei
benefici  previsti  dall'art. 20  della  legge  medesima allegando la
certificazione  relativa  allo  specifico  handicap, rilasciata dalla
commissione  medica  di  cui  all'art. 1 della legge 15 ottobre 1990,
n. 295,  operante  presso  la  U.S.L. competente per territorio, tale
certificazione  potra'  essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
    Resta   esclusa   altresi'  la  possibilita'  di  procedere  alla
regolarizzazione  della  domanda  o  dell'eventuale documentazione da
allegare  alla  domanda  stessa  in  tempi  successivi  alla  data di
scadenza stabilita per il ricevimento delle domande.
    L'ENEA  non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o
disguidi   postali  o  telegrafici  delle  proprie  comunicazioni  ai
candidati,  ne'  per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette  ai  candidati  che  siano  da  imputare  ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.

---

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice sara' nominata dal direttore generale
dell'ENEA.

---

                               Art. 5.
 
    Criteri di assegnazione dei punteggi - Valutazione dei titoli
 
    La  commissione  esaminatrice  disporra'  complessivamente  di 60
punti, cosi' ripartiti:
      20 punti per la valutazione dei titoli;
      40 punti per l'esame colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      a) curriculum  professionale, ivi incluso dottorati di ricerca,
corsi  di specializzazione post-universitari, borse di studio: fino a
un max punti 12;
      b) pubblicazioni,  lavori  a  stampa,  rapporti tecnici firmati
dall'interessato    (pubblicazioni    su    riviste    nazionali   ed
internazionali, atti di congressi, conferenze, note interne, progetti
e brevetti): fino a un max di punti 8.
    La   commissione  esaminatrice  determinera'  i  criteri  per  la
suddivisione  dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di
titoli  prima  di  aver preso visione della documentazione presentata
dai candidati.
    I  titoli  dovranno  essere  posseduti  alla data di scadenza del
termine  di presentazione delle domande e dovranno essere idoneamente
documentati,  a  cura degli interessati, pena l'esclusione della loro
valutabilita'.

---

                               Art. 6.
 
                           Esame colloquio
 
    I  candidati  saranno chiamati a sostenere un esame-colloquio che
vertera'  sulle materie oggetto del corso di studi e sulle conoscenze
richieste dal profilo professionale oggetto del bando, nonche' in una
prova  di  lettura e traduzione a prima vista di brani dati in lingua
inglese.
    Detta   prova   comprendera'  inoltre  un  colloquio  individuale
integrativo  volto  a valutare capacita' attitudinali e motivazionali
dei candidati.
    Il  punteggio  complessivo  dell'esame  colloquio pari a 40 punti
sara' attribuito:
      fino  ad  un  massimo  di  30  punti  per  la valutazione delle
conoscenze tecnico-professionali e delle lingue straniere;
      fino ad un massimo di 10 punti per la valutazione del colloquio
individuale integrativo.
    I  candidati  saranno convocati mediante lettera raccomandata con
avviso  di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si
svolgera' la prova.
    L'esame  colloquio  si intendera' superato se i candidati avranno
riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.

---

                               Art. 7.
 
                    Formazione della graduatoria
 
    La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito per
ciascuna   posizione   secondo   l'ordine   derivante  dal  punteggio
conseguito   dai   candidati   nella   valutazione   dei   titoli   e
nell'esame-colloquio.
    A  parita'  di votazione complessiva verra' data la preferenza al
candidato piu' giovane di eta'.
    Saranno    dichiarati    vincitori,    nei   limiti   dei   posti
complessivamente  messi  a  concorso, i candidati utilmente collocati
nelle   graduatorie  di  merito  formate  sulla  base  del  punteggio
riportato  nella valutazione dei titoli e nell'esame colloquio tenuto
conto di quanto disposto dalla legge 12 marzo 1999, n. 68.
    I  candidati  in  possesso  alla  data  di scadenza stabilita per
l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o
preferenza  stabiliti  per  le  assunzioni  da  disposizioni di legge
vincolanti  per  l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei predetti
titoli  all'atto dell'esame colloquio mediante idonea certificazione,
redatta  nelle  forme  di  legge;  dovranno  altresi' specificare per
iscritto   le   disposizioni   da   cui   discende   il  diritto  per
l'applicazione dei relativi benefici.
    Le  graduatorie  di merito, unitamente a quelle dei vincitori del
concorso,   saranno   approvate   dal  direttore  generale  dell'ENEA
riconosciuta  la  regolarita'  del  procedimento del concorso e sotto
condizione   dell'accertamento   dei   requisiti  prescritti  per  la
partecipazione al concorso e per l'assunzione.
    Le  graduatorie  definitive  saranno  pubblicate  sul  notiziario
dell'ENEA  "Energia e innovazione"; di tale pubblicazione verra' data
notizia  mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale  "Concorsi  ed  esami".  Dalla  data  di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.

---

                               Art. 8.
 
                           Documentazione
 
    I  vincitori  del  concorso  saranno  invitati a presentare o far
pervenire  entro  il  termine  perentorio  che  verra' indicato nella
relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione,
la seguente documentazione:
      1)    estratto    dell'atto    di    nascita   anche   mediante
autocertificazione;
      2) originale del diploma di laurea o autocertificazione.
    Nel  caso  di  titolo  di  studio  conseguito  all'estero, se non
riconosciuto  equipollente  in base ad accordi internazionali, dovra'
essere presentata apposita dichiarazione di equipollenza;
      3)  certificato  di  cittadinanza  di  uno  degli  Stati membri
dell'Unione europea o autocertificazione;
      4)   certificato   di   godimento   dei   diritti   politici  o
autocertificazione;
      5)   certificato   generale   del   casellario   giudiziale   o
autocertificazione;
      6) certificato di stato di famiglia o autocertificazione;
      7)  documento  comprovante  la  posizione  nei  confronti degli
obblighi di leva e del servizio militare o autocertificazione.
    I  vincitori dovranno inoltre produrre la seguente documentazione
comprovante   il   possesso   dell'esperienza  professionale  di  cui
all'art. 2, lettera b), dichiarata nella domanda di partecipazione al
concorso:
      A)  esperienza  professionale  acquisita  in qualita' di lavoro
dipendente  in  soggetti  non  pubblici: dichiarazione rilasciata dal
datore di lavoro nella quale devono essere indicate le date di inizio
e fine rapporto nonche' le attivita' svolte;
      B)  esperienza  professionale maturata nell'esercizio di lavoro
autonomo:   idonea   documentazione  relativa  all'attivita'  svolta,
nonche'  eventuale  certificazione  attestante  l'iscrizione all'albo
professionale;
      C)   esperienza   professionale   maturata   nell'esercizio  di
attivita'    imprenditoriale:    idonea    documentazione    relativa
all'attivita'  svolta, nonche' certificazione attestante l'iscrizione
alla competente camera di commercio;
      D)  dottorati  di ricerca, corsi di specializzazione e borse di
studio:   certificato   attestante   la  frequenza  con  profitto  ai
dottorati,  ai corsi e/o alle borse di studio con l'indicazione delle
date  di  inizio  e  fine  o  sottoscritta dall'interessato per copia
conforme.
    Gli  interessati  dovranno  altresi' rilasciare, sotto la propria
responsabilita',  dichiarazioni scritte, in carta libera, volte a far
conoscere  se  hanno  altri  rapporti  di  impiego  o  di lavoro alle
dipendenze  di privati o amministrazioni pubbliche; se esercitano una
professione  o  una industria; se ricoprono cariche di consiglieri di
amministrazione  o di liquidatori o di sindaci di societa' ed enti di
qualsiasi natura.
    I  documenti  di cui ai numeri da 4) a 6) dovranno essere di data
non  anteriore  a  sei  mesi  da  quella  della  lettera  di invito a
presentare i documenti stessi.
    Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una traduzione in lingua italiana, certificata, conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

---

                               Art. 9.
 
                    Accertamento idoneita' fisica
 
    L'Ente  si  riserva  la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo  presso  enti  pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i
vincitori  dei  concorsi  ove cio' si rendesse necessario ai sensi di
quanto previsto dall'art. 16, comma 3 della legge n. 68/1999.

---

                              Art. 10.
 
                   Assunzione in prova - Decadenza
 
    I  vincitori  del  concorso  che  risulteranno  in  possesso  dei
requisiti  prescritti,  conseguiranno  il  diritto  all'assunzione in
prova.
    Per  tutte le posizioni l'inquadramento nei livelli professionali
ed   il  trattamento  economico  saranno  determinati  dal  direttore
generale  od  organo  all'uopo delegato, con le modalita' e i criteri
stabiliti  dai  vigenti regolamenti per l'assunzione di personale; il
livello  di  inquadramento,  comunque, non potra' essere inferiore al
nono  ad  eccezione  della  posizione  1 di cui all'allegato 3 per la
quale il livello minimo di inquadramento sara' l'ottavo.
    L'assunzione  definitiva  e'  subordinata al compimento con esito
positivo del prescritto periodo di prova.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    I  vincitori  del  concorso  che,  senza giustificato motivo, non
assumeranno  servizio  entro  il  termine  stabilito  decadranno  dal
diritto all'assunzione.

---

                              Art. 12.
 
                      Partecipazione dipendenti
 
    I   dipendenti  dell'Ente  che,  forniti  dei  requisiti  di  cui
all'art. 2,  lettere  a),  b) e c), intendano partecipare al concorso
possono   presentare  domanda  di  partecipazione  con  le  modalita'
prescritte dall'art. 3 del bando.

---

                              Art. 13.
 
                    Assunzione concorrenti idonei
 
    L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per
rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facolta', secondo il
proprio   insindacabile   apprezzamento,   di   coprirli   con  altri
concorrenti  idonei  secondo  l'ordine  delle  graduatorie  entro  il
termine  di  ventiquattro  mesi  dalla data della pubblicazione nella
Gazzetta  Ufficiale  dell'avviso  di cui al precedente art. 7, ultimo
comma.

---

                              Art. 14.
 
                          Norme richiamate
 
    Il  presente  bando  di  concorso  e' stato emanato tenendo conto
delle  disposizioni  di  cui  alla  legge  12 marzo  1999,  n. 68,  e
successive  integrazioni  contenenti  la  disciplina delle assunzioni
obbligatorie presso le amministrazioni pubbliche e le aziende private
nonche'  delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125,
che  garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
                                                Roma, 12 gennaio 2000
                                    Il direttore generale: Strada

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