Concorso ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Concorso pubblico, per titoli, a nove posti di dirigente di ricerca
di primo livello professionale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.103 del 30/12/2005

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Località: Nazionale

Codice atto: 05E08554

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 9

Scadenza: 30/1/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

         IL PRESIDENTE DELL'ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
 
    Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di
statistica  approvato  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri   del   1° agosto   2000,   e  successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visti  gli  atti  organizzativi  generali approvati dal Consiglio
dell'Istituto  nelle  sedute  del  31 agosto  e  11 settembre 2000, e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  l'art. 13, comma 3, lettera a), del decreto del Presidente
della   Repubblica  del  12 febbraio  1991,  n. 171,  riguardante  le
modalita'  di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di
dirigente  di  ricerca  di primo livello professionale ed i requisiti
prescritti   dall'allegato   1   del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica citato;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale e alle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per
il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data 21 febbraio 2002 ed in
particolare   l'art. 64   che   al   comma   1,  lettera  a)  prevede
l'attivazione  di  procedure  concorsuali aperte a tutta la comunita'
scientifica;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994,  n. 487,  cosi'  come  modificato  ed integrato dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  del  30 ottobre  1996, n. 693, recante
norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche amministrazioni e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la dotazione organica approvata con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 21 ottobre 2004;
    Vista  la  legge  del  10 aprile  1991, n. 125, che garantisce la
parita' uomo-donna al lavoro e sul lavoro;
    Visto  il  decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
    Visto l'art. 1, comma 99 della legge finanziaria n. 311/2004;
    Visto  il  piano  relativo  al  fabbisogno  di  personale  per il
triennio  2004-2006  e  2005-2007,  deliberato  dal Consiglio in data
24 novembre 2004;
    Considerato  che  e'  stata  data  attuazione  a  quanto disposto
dall'art. 64,  comma  1,  lettera  b),  del  C.C.N.L.  e che pertanto
occorre   procedere  alla  pubblicazione  dei  concorsi  aperti  alla
comunita'  scientifica,  in  base  a  quanto  disposto  dallo  stesso
articolo,  comma 1, lettera a), valutando anche, nella determinazione
dei   posti   da   mettere  a  concorso,  le  esigenze  di  personale
manifestatesi  nel periodo di tempo intercorso tra l'attuazione della
prima fase dell'art. 64 su citato e la pubblicazione dei nuovi bandi;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto   2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 224  del
26 settembre  2005  con  cui  l'ISTAT e' stato autorizzato ad avviare
procedure pubbliche concorsuali per complessivi settantanove posti;
    Vista  la  nota  DFP/46353/05/1.2.3.2,  pervenuta  il 21 dicembre
2005,  con  la  quale  la  Presidenza  del  Consiglio  dei Ministri -
Dipartimento  della funzione pubblica ha comunicato di non avere allo
stato  personale  da  assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo   n. 165/2001,  per  il  fabbisogno  di  professionalita'
segnalato.
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    E'   indetto  un  concorso  pubblico  nazionale,  per  titoli,  a
complessivi  nove  posti  per  il  profilo di dirigente di ricerca di
primo  livello  professionale  dell'Istituto nazionale di statistica,
cosi' suddivisi:
Area metodologica: esperto di disegno di indagine,        |
controlli di qualita' e campionamento statistico          |n. 2 posti
---------------------------------------------------------------------
Area statistico-economica: esperto di statistica economica|
e contabilita' nazionale, di progettazione, realizzazione |
e gestione di archivi amministrativi a fini statistici e  |
indagini sulle imprese, di organizzazione, gestione ed    |
analisi di dati territoriali                              |n. 3 posti
---------------------------------------------------------------------
Area statistico-socio-demografica: esperto di             |
progettazione e gestione di indagini sociali sulle        |
famiglie o sulle istituzioni, o indagini e previsioni in  |
campo demografico                                         |n. 2 posti
---------------------------------------------------------------------
Area statistico informatica: esperto di tecniche di data  |
capturing, di integrazione di dati e sistemi informativi  |
statistici                                                |n. 2 posti
    La sede di assegnazione sara' presso gli uffici di Roma.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Gli aspiranti devono possedere:
      a) esperienza professionale di almeno nove anni in attivita' di
ricerca  svolta  presso enti di ricerca, universita', enti pubblici o
istituzioni   nazionali   e   internazionali,   o   privati,  e/o  di
coordinamento  o di direzione dei servizi, di strutture o di progetti
di   ricerca,   idonea  a  dimostrare  la  capacita'  di  determinare
innovazioni  ed  avanzamenti  significativi,  originali  e  di  ampio
respiro nel campo della ricerca, con particolare riguardo all'area di
interesse concorsuale, idoneamente documentata o autodichiarata sotto
la propria responsabilita';
      b) conoscenza   parlata   e  scritta  della  lingua  inglese  o
francese;
      c) conoscenza    dell'uso   delle   apparecchiature   e   delle
applicazioni informatiche;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego.
    Gli  aspiranti,  inoltre,  devono  essere  in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
    Gli  aspiranti  in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione devono possedere i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
      3)   avere   adeguata   conoscenza   della   lingua   italiana.
L'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
Commissione  esaminatrice  che  potra' dedurlo dai corsi, dai titoli,
nonche' dalle pubblicazioni e dalle relazioni presentate.
    Tutti  i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla
data  di  scadenza del termine stabilito per l'invio delle domande di
partecipazione al concorso.
    Non  possono  prendere  parte  al concorso coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    Con  provvedimento  motivato  saranno  esclusi  dal  concorso gli
aspiranti che non sono in possesso dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
a) Compilazione   e  trasmissione  della  domanda  di  ammissione  al
concorso
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso deve essere redatta
secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato  1)  e  sottoscritta a pena di esclusione. Essa, unitamente
alla  documentazione  di  cui  al  successivo  punto  b), deve essere
inviata  all'Istat  -  Direzione  centrale  del  personale - Servizio
reclutamento  del  personale,  via  Cesare  Balbo n. 16 - 00184 Roma.
Sulla  busta  deve  essere  indicato  il  concorso  per  il  quale si
concorre,  l'area, il codice identificativo, il cognome e il nome del
candidato.   Essa,  a  pena  di  esclusione,  deve  essere  trasmessa
esclusivamente  per  posta,  a  mezzo  di  raccomandata con avviso di
ricevimento,  entro  il  termine  di  trenta  giorni che decorrono da
quello successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana. A tal fine, fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
    Il  personale  di  ruolo  e  quello  che ha un rapporto di lavoro
subordinato  con  l'Istituto  alla  data  di  scadenza del bando puo'
presentare  la  domanda  di  partecipazione  direttamente all'ufficio
protocollo  dell'Istituto,  dalle ore 10,00 alle ore 12,30 dei giorni
lavorativi,  il  quale  rilascera'  regolare  ricevuta  dell'avvenuta
ricezione.
    Nella domanda di ammissione gli aspiranti debbono dichiarare:
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
      3) la nazionalita' di appartenenza;
      4)  se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti, o i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
      5) l'idoneita' fisica all'impiego;
      6)  le  eventuali  condanne  penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
      7)   il   titolo   di   studio   posseduto,  con  l'indicazione
dell'Istituto  che  lo  ha rilasciato, dell'anno in cui esso e' stato
conseguito e della votazione riportata;
      8)  la  specifica  esperienza professionale di almeno nove anni
dopo  la  laurea  in  attivita'  di  ricerca con particolare riguardo
all'area  di  interesse concorsuale, idonea a dimostrare la capacita'
di  determinare innovazioni ed avanzamenti significativi, originali e
di  ampio  respiro nel campo della ricerca, idoneamente documentata o
autodichiarata sotto la propria responsabilita';
      9)  la  conoscenza  parlata  e  scritta  della lingua inglese o
francese ed in aggiunta, per i soli aspiranti di cittadinanza diversa
da  quella  italiana,  la  conoscenza  parlata e scritta della lingua
italiana,  che sara' dedotta dai corsi, dai titoli nonche' dai lavori
e dalle pubblicazioni presentati;
      10)  la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni  informatiche, che sara' dedotta dai corsi di formazione
e dalla valutazione di lavori e di pubblicazioni che hanno comportato
l'utilizzo di strumentazione e procedure informatiche;
      11)  l'eventuale  appartenenza  al personale di ruolo o a tempo
determinato   dell'Istituto   nazionale  di  statistica  o  di  altre
amministrazioni  pubbliche  alla  data  di  scadenza del bando con la
specificazione del profilo o della qualifica rivestita e della durata
del rapporto di lavoro;
      12) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      13) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private;
      14)  di  non  essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione,  ovvero  di  non essere stati
dichiarati  decaduti  da  un  impiego  pubblico  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      15)  l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza o
preferenza  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica  del  9 maggio  1994,  n. 487,  cosi'  come  modificato ed
integrato  dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996,  n. 693  e  dalla  legge  del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
      16)  l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al  quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative
al  concorso,  il  recapito  telefonico,  eventuali recapiti fax e di
posta elettronica;
      17)  l'area  per la quale essi intendono concorrere. La mancata
indicazione dell'area comporta l'esclusione dal concorso;
      18) la disponibilita' a prestare la propria attivita' presso la
sede di lavoro assegnata dall'Istituto.
    I  candidati  in  possesso  della cittadinanza di uno degli Stati
membri  dell'Unione  europea,  inoltre, dovranno dichiarare di godere
dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di appartenenza o di
provenienza,  ovvero  i  motivi  del  mancato  godimento  dei diritti
stessi.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  lo
smarrimento   di   comunicazioni  generato  da  inesatte  indicazioni
dell'indirizzo,   dalla  omessa  o  tardiva  comunicazione  da  parte
dell'aspirante del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda di partecipazione al concorso
    Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:
      1)  un  dettagliato  curriculum  da  redigere secondo lo schema
riportato nello specifico allegato (allegato 2);
      2)  i  titoli,  l'elenco delle pubblicazioni valutabili ai fini
del concorso, nonche' copia delle pubblicazioni e/o lavori nel numero
massimo  di dieci che, a giudizio del candidato, siano piu' rilevanti
con riferimento all'area concorsuale;
      3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
    Il  personale  di  ruolo  e  quello  che ha un rapporto di lavoro
subordinato con l'Istituto alla data di scadenza del bando non dovra'
presentare  i  titoli di cui al precedente punto 2 se gli stessi sono
stati  acquisiti  al fascicolo personale; dovra' indicare, invece, le
pubblicazioni  e i lavori, nel numero massimo di dieci, da sottoporre
al giudizio della commissione esaminatrice.
c) Modalita' di presentazione dei titoli, del curriculum e dei lavori
e pubblicazioni
    I  titoli  devono  essere  presentati  in  originale  o  anche in
fotocopia    purche',   in   quest'ultimo   caso,   accompagnati   da
dichiarazione di conformita' all'originale (vedi allegato 3).
    Nel  caso  di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovra'
essere  compilato  in  modo  tale  che  la  Commissione  esaminatrice
disponga  di  tutti  gli elementi utili per una efficace ed esaustiva
valutazione.  In  tale  caso,  le  dichiarazioni  rese avranno valore
sostitutivo  di  certificazione  ai  sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445.  Il  curriculum dovra'
essere  sottoscritto  e  riportare,  prima  della  firma,  l'espressa
annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni penali nelle quali
l'aspirante  incorre  per  dichiarazioni mendaci, ai sensi del citato
decreto.  L'omissione  della firma comporta la mancata valutazione di
quanto  dichiarato  nel  curriculum.  Le  pubblicazioni  e  i lavori,
pertinenti  alla  materia  del  concorso,  devono  essere prodotti in
originale;  se prodotti in fotocopia, essi devono essere accompagnati
da  una  nota  con  la  quale  l'aspirante dichiara, sotto la propria
responsabilita',  la  paternita'  dell'opera ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    La  sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', da allegare
alle   fotocopie  delle  pubblicazioni  e  dei  lavori,  deve  essere
accompagnata  da  copia fotostatica, fronte retro, di un documento di
identita'    del   sottoscrittore,   rilasciato   da   una   pubblica
amministrazione;  in  caso  contrario  la  documentazione  non potra'
essere   valutata.  Per  le  pubblicazioni  e  i  lavori  redatti  in
collaborazione,  ove  non sia gia' indicata l'attribuzione ai singoli
autori,  il candidato dovra' autodichiarare quali parti di esse siano
da riferire esclusivamente a lui.
    Gli  aspiranti  esterni  non  possono  far  riferimento  a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
    Eventuali   informazioni   possono  essere  chieste  al  Servizio
reclutamento del personale, via Cesare Balbo n. 16 - Roma, nei giorni
di  lunedi',  mercoledi'  e venerdi', dalle ore 10,30 alle ore 12,30;
telefono n. 064673-2406/2411/2402.

                               Art. 4.
 
                   Trattamento dei dati sensibili
 
    Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali  forniti dai partecipanti sono raccolti presso la Direzione
centrale  del  personale  dell'Istituto, per le finalita' di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per   le   finalita'   inerenti   alla   selezione  e  alla  gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento  dei  dati  comporta la non accettazione della domanda da
parte dell'Ente.
    Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
gli adempimenti di legge.
    L'interessato  gode dei diritti previsti dall'art. 7 del suddetto
decreto legislativo.
    Il responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore centrale
del personale.

                               Art. 5.
 
                      Commissioni esaminatrici
 
    Le  commissioni  esaminatrici  saranno  nominate  dal  Presidente
dell'Istituto  nazionale  di statistica, nel rispetto dei principi di
cui  all'art. 35,  comma  3,  lettera  e),  del  decreto  legislativo
n. 165/2001.
    I   segretari   non  potranno  essere  di  livello  professionale
inferiore  al  terzo  o  dovranno possedere il profilo di funzionario
d'amministrazione.

                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    Per   la   valutazione   la  Commissione  esaminatrice  disporra'
complessivamente di un punteggio pari a 100.
    Il punteggio minimo per il conseguimento dell'idoneita' e' pari a
70/100.
    Ai titoli valutabili, che devono essere attinenti all'area per la
quale  l'aspirante  concorre,  sono  assegnati  i  seguenti  punteggi
massimi:
      a) pubblicazioni: monografie a stampa, pubblicazioni su riviste
nazionali  o internazionali, relazioni ed interventi pubblicati negli
atti di convegni e congressi - punteggio massimo 30;
      b) titoli di servizio: incarichi ricoperti presso istituzioni o
imprese nazionali ed internazionali, responsabilita' di progetti o di
funzioni   specifiche   documentate,  partecipazione  con  contributi
personali  a commissioni e gruppi di lavoro, attivita' di docenza, di
consulenza, di tutoraggio - punteggio massimo 40;
      c) giudizio  complessivo  sul profilo culturale e professionale
del candidato - punteggio massimo 30.

                               Art. 7.
 
             Titoli di riserva, precedenza o preferenza
 
    I  candidati che hanno diritto, in base alla normativa vigente, a
riserva,  precedenza  o preferenza nella nomina, devono allegare alla
domanda  di  partecipazione  i  documenti  attestanti il possesso dei
titoli su citati.

                               Art. 8.
 
      Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie
 
    La  votazione  complessiva  di  ciascun  candidato risultera' dal
punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
    Le  commissioni  esaminatrici formeranno la graduatoria di merito
per  ogni  area,  sulla  base  della  votazione conseguita da ciascun
candidato.
    Il   Presidente   dell'Istituto,   con   propria   deliberazione,
riconosciuta   la   regolarita'   del   procedimento,  approvera'  la
graduatoria  finale  di  merito  di  ciascuna  area  e  dichiarera' i
vincitori   sotto  condizione  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'ammissione  all'impiego.  Le  graduatorie  finali  saranno  formate
tenendo  conto  delle  precedenze  e  delle preferenze previste dalle
vigenti disposizioni di legge.
    Le graduatorie di coloro che abbiano superato il concorso saranno
affisse  all'albo dell'Istituto e pubblicate sul sito www.istat.it Di
tale  affissione  verra'  data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

                               Art. 9.
 
          Presentazione di documenti da parte dei vincitori
 
    I  vincitori  del  concorso  dovranno  far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento  del  personale,  via  Cesare  Balbo n. 16 - 00184 Roma,
entro  trenta  giorni  dall'invito da parte dell'ente, il certificato
medico  rilasciato  da  una struttura sanitaria pubblica, di data non
anteriore a sei mesi.

                              Art. 10.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il rapporto di lavoro sara' costituito al venir meno del divieto,
previsto  dalla normativa vigente, di procedere ad assunzioni a tempo
indeterminato.
    I  candidati  dichiarati  vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avra' la durata di sei mesi. Durante
tale periodo competera' loro il trattamento economico previsto per il
profilo di dirigente di ricerca di primo livello professionale.
    I   vincitori  del  concorso,  che  avranno  compiuto  con  esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo.  Il  periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a
tutti  gli  effetti.  L'inizio  del  rapporto di lavoro del vincitore
decorrera',  ad  ogni  effetto,  dal  giorno di inizio dell'effettivo
servizio, come da contratto.
    Nei  riguardi  dei  vincitori  del  concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sara' dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi   di  quanto  previsto  dall'art. 4  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro.  Le  prestazioni  di  servizio  rese fino alla
relativa comunicazione saranno comunque retribuite.
    La  mancata  presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta,  anche  relativamente  a  quanto  dichiarato ai fini della
valutazione  di  cui  al precedente art. 3, l'omessa regolarizzazione
della documentazione stessa nei termini prescritti o la produzione di
documenti  affetti  da  vizi  insanabili  o  contenenti dichiarazioni
mendaci,  costituiscono  rinuncia  alla stipulazione del contratto di
lavoro.
    Il  presente  bando  di  concorso sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e sul sito www.istat.it>

                              Art. 11.
 
                          Ritiro documenti
 
    I  candidati  potranno  richiedere  la  restituzione  dei  titoli
presentati  per  la  partecipazione al concorso entro nove mesi dalla
pubblicazione  delle  graduatorie.  La  relativa domanda va inoltrata
all'Istituto   nazionale  di  statistica  -  Direzione  centrale  del
personale  -  Servizio  reclutamento  del personale, via Cesare Balbo
n. 16  -  00184, Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto
procedera'  al  macero  del  materiale,  salvo necessita' connesse ad
eventuali procedure giurisdizionali.
      Sede, 22 dicembre 2005
                                           Il Presidente: Biggeri

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.103 del 30/12/2005
Ente:	ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E08554
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	9
Scadenza:	30/1/2006