Concorso CORTE DEI CONTI

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CORTE DEI CONTI

Concorso pubblico, per esami, a cinque posti di dirigente di seconda
fascia nel ruolo amministrativo della Corte dei conti da destinare
alle sedi regionali della Lombardia, del Veneto, dell'Abruzzo e del
Friuli-Venezia Giulia.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.94 del 29/11/2005

Ente: CORTE DEI CONTI

Località: Nazionale

Codice atto: 05E07402

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 5

Scadenza: 13/1/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                       IL SEGRETARIO GENERALE
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,   con  il  quale  e'  stato  approvato  il  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686,  relativo  alle  norme di esecuzione del citato testo unico e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 24 giugno 1954,
n. 368, recante norme per la presentazione dei documenti nei concorsi
per le carriere statali;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  concernente  norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  10 aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista   la  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  per  l'assistenza,
l'integrazione  sociale  ed  i  diritti  delle  persone portatrici di
handicap;
    Viste  le  leggi  14 gennaio  1994,  numeri  19 e 20, concernenti
disposizioni  in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei
conti;
    Visto  l'art. 1,  comma  1, lettera a) del decreto del Presidente
del  Consiglio  dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 con cui e' stato
adottato  il  regolamento  recante  norme  sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni   e  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi  e
successive integrazioni e modificazioni;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo    snellimento    dell'attivita'   amministrativa   e   successive
modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  16 giugno  1998,  n. 191  recante  modifiche ed
integrazioni  alle  leggi  15 marzo  1997,  n. 59  e  15 maggio 1997,
n. 127;
    Vista  la  legge  12 marzo  1999,  n. 68, contenente norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
    Visto  il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 286, concernente
il  riordino  ed  il  potenziamento  dei  meccanismi  e  strumenti di
monitoraggio  e valutazione dei costi, dei rendimenti e dei risultati
dell'attivita' svolta dalle amministrazioni pubbliche;
    Visto  il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita'
e  della  ricerca 3 novembre 1999, n. 509, «Regolamento recante norme
concernenti l'autonomia didattica degli Atenei»;
    Vista  la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della Funzione pubblica - 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7,
concernente  la  valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli   universitari   previsti   dall'art. 3   del  citato  decreto
n. 509/1999;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n. 445   «Testo   unico   delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, contenente le
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo  8 maggio  2001,  n. 215, recante
disposizioni  per  disciplinare  la  trasformazione progressiva dello
strumento  militare  in  professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge 14 novembre 2000, n. 331;
    Vista  la  legge 15 luglio 2002, n. 145, recante disposizioni per
il  riordino  della  dirigenza  statale  e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
    Vista  la  legge  16 gennaio  2003,  n. 3,  recante  disposizioni
ordinamentali in materia di pubblica amministrazione;
    Vista  la  legge  5 giugno 2003, n. 131, recante disposizioni per
l'adeguamento    dell'ordinamento   della   Repubblica   alla   legge
costituzionale n. 3/01;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
    Visto  il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca e del Ministro per la funzione pubblica 5 maggio 2004
recante  equiparazione  dei diplomi di laurea (DL) secondo il vecchio
ordinamento  alle  nuove classi di lauree specialistiche (LS) ai fini
della partecipazione ai concorsi pubblici;
    Visto  il decreto del Ministero dell'istruzione, dell'universita'
e  della  ricerca  22 ottobre  2004,  n. 270 inerente le modifiche al
regolamento  recante  norme  concernenti  l'autonomia didattica degli
Atenei, approvato con decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ed
in particolare l'art. 3;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
dipendente  delle  amministrazioni  pubbliche ricompreso nel comparto
del  personale  dei  Ministeri con qualifica dirigenziale relativo al
quadriennio   normativo  1994-1997  ed  al  primo  biennio  economico
1994-1995, sottoscritto in data 9 gennaio 1997;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
dipendente  delle  amministrazioni  pubbliche ricompreso nel comparto
del  personale  dei  Ministeri con qualifica di dirigente dell'area 1
per  il  quadriennio  normativo  1998-2001  ed  il  biennio economico
1998-1999, sottoscritto in data 5 aprile 2001;
    Vista  la  legge  29 luglio  2003,  n. 229, recante interventi in
materia   di   qualita'  della  regolazione,  riassetto  normativo  e
codificazione - legge di semplificazione 2001 - ed in particolare gli
articoli 13 e 14;
    Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 23 aprile 2004,
n. 108,  recante  norme regolamentari che disciplinano l'istituzione,
l'organizzazione  ed  il funzionamento del ruolo dei dirigenti presso
le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica 24 settembre
2004,  n. 272 che, in applicazione dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo  n. 165/2001,  disciplina  le  modalita'  di accesso alla
qualifica di dirigente ed in particolare l'art. 3, commi 1 e 2;
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311 - legge finanziaria 2005;
    Visto  il decreto del Presidente della Corte dei conti n. 8/DP/05
del  28 aprile  2005 con il quale si stabilisce la dotazione organica
del personale amministrativo della Corte stessa ai sensi dell'art. 1,
comma 93, della legge n. 311/2004;
    Visto  il  decreto  del Presidente del Consiglio dei Ministri del
4 agosto  2005  di  autorizzazione a bandire un concorso pubblico per
esami a cinque posti di dirigenti;
    Considerato  che  non  e'  possibile  esperire  l'attivazione  di
procedure   di  mobilita'  volontaria  relativamente  alla  qualifica
dirigenziale  per  i posti di funzione attualmente disponibili presso
le regioni indicate nel presente provvedimento;
    Vista  la  nota  in data 3 novembre 2005, n. 38830/05/1.2.3.2 del
Dipartimento  della  funzione  pubblica  con  la  quale ha comunicato
l'inesistenza di personale in disponibilita' da ricollocare nel ruolo
del personale dirigenziale della Corte dei conti, cosi' come previsto
dall'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
    Ravvisata  la necessita' di indire un concorso pubblico per esami
a   cinque   posti   di   dirigente   di  seconda  fascia  nel  ruolo
amministrativo della Corte dei conti;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    1.  E' indetto un concorso pubblico, per esami, a cinque posti di
dirigente  di seconda fascia nel ruolo amministrativo della Corte dei
conti  da  destinare alle sedi regionali della Lombardia, del Veneto,
dell'Abruzzo e del Friuli-Venezia Giulia.
    2.  Il  30%  per cento dei posti messi a concorso e' riservato al
personale  di  ruolo  della  Corte  dei  conti appartenente da almeno
quindici  anni  alla  qualifica  apicale,  comunque denominata, della
carriera  direttiva  cosi'  come  previsto dall'art. 22, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 272/2004.
    3.  Nel caso in cui la quota di cui al comma precedente non venga
interamente   ricoperta   da   personale  avente  le  caratteristiche
sopra-citate,  la  parte rimanente, fino alla concorrenza del 30% dei
posti  messi  a  concorso, e' riservata al personale dipendente della
Corte  dei  conti  purche'  in  possesso  dei  requisiti  di  cui  al
successivo art. 2.
    4.  Il  20%  per  cento  dei posti messi a concorso e', altresi',
riservato a candidati laureati in discipline economiche o statistiche
o attuariali.
    5.  Coloro  che  intendano avvalersi delle riserve ne devono fare
espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso.
    6.   I   posti  riservati,  se  non  utilizzati  a  favore  delle
sopraindicate  categorie  di  riservatari, sono conferiti agli idonei
secondo l'ordine di graduatoria.
    7.  L'assunzione  in  servizio  dei  vincitori del concorso sara'
subordinata   all'autorizzazione  da  parte  del  Dipartimento  della
Funzione pubblica, cosi' come previsto dalla vigente normativa.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    1.  Al  concorso  sono  ammessi  a partecipare i candidati che si
trovino nelle seguenti posizioni:
    a):
      1)  i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche amministrazioni,
muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio
svolti  in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto
il   possesso   del   diploma  di  laurea.  Per  i  dipendenti  delle
amministrazioni  pubbliche  reclutati a seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
      2)  i  dipendenti  di  ruolo  delle  pubbliche amministrazioni,
muniti di laurea ed in possesso del dottorato di ricerca o di diploma
di  specializzazione  di  cui  all'art. 6,  comma  4 e 5, del decreto
ministeriale  n. 270/2004  che  abbiano  compiuto  almeno tre anni di
servizio  svolti  in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea;
      3)  i dipendenti di ruolo della Corte dei conti appartenenti da
almeno  quindici  anni  alla  qualifica apicale, comunque denominata,
della carriera direttiva;
    b):
      i  soggetti  in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture   pubbliche   non  ricomprese  nel  campo  di  applicazione
dell'art. 1,  comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti  di  diploma di laurea, che abbiano svolto per almeno due anni
le funzioni dirigenziali;
    c):
      coloro  che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati
in  amministrazioni  pubbliche  per un periodo non inferiore a cinque
anni, purche' muniti del diploma di laurea;
    d):
      i  cittadini  italiani,  forniti  di  idoneo  titolo  di studio
universitario,  che  abbiano  maturato, con servizio continuativo per
almeno   quattro   anni  presso  enti  od  organismi  internazionali,
esperienze  lavorative  in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
    2.  Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto,  altresi', il
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) godimento  dei  diritti politici. Non possono essere ammessi
al  concorso  coloro  che  siano stati esclusi dall'elettorato attivo
politico,  nonche'  siano  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti  da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del decreto
del  Presidente  della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, ovvero siano
stati licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti collettivi
nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti;
      c) diploma  di  laurea  (DL)  di durata non inferiore a quattro
anni;   laurea  magistrale  (LM)  di  durata  quinquennale  ai  sensi
dell'art. 3,   comma   1,   lettera   b)   del  decreto  ministeriale
n. 270/2004;  laurea (L) di durata triennale di cui all'art. 3, comma
1, lettera a) del decreto ministeriale n. 509/1999;
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
      e) di  essere  immune  da  eventuali  condanne penali riportate
(anche  se  sia  stata concessa amnistia, condono, indulto, o perdono
giudiziale)  e da procedimenti penali eventualmente pendenti a carico
dell'interessato;
      f) i  candidati  in possesso di titoli di riserva, precedenza o
preferenza,  secondo  la normativa vigente, debbono produrre apposita
dichiarazione specificando il titolo che dia diritto a tali benefici,
posseduto alla data di scadenza del termine utile della presentazione
delle domande.
    3.  Il  requisito  di cui al punto c) del precedente comma non e'
richiesto  per  i  candidati  di  cui all'art. 2, comma 1, lettera a)
punto 3.
    4.   L'amministrazione   si   riserva   di  provvedere  d'ufficio
all'accertamento dei suddetti requisiti nonche' delle eventuali cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego.

                               Art. 3.
 
    Termini per il possesso dei requisiti e motivi di esclusione
 
    1.  I  requisiti  prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza   del   termine  stabilito  dal  successivo  art. 4  per  la
presentazione delle domande di ammissione alle prove concorsuali.
    2.  E'  cura di ciascun candidato, prima di presentare la domanda
di  partecipazione,  valutare  e  verificare  il  possesso di tutti i
requisiti di ammissione specificati nel bando di concorso.
    3.  Per  difetto dei requisiti prescritti, l'amministrazione puo'
disporre,   in   ogni   momento,   l'esclusione   dal   concorso  con
provvedimento motivato.
    4.  Tutti  i  candidati  vengono ammessi a partecipare alle prove
concorsuali  con  riserva  di accertamento del possesso dei requisiti
prescritti.
    5.  Qualora  le  prove  d'esame venissero precedute da un test di
preselezione,   di   cui   al  successivo  art. 7,  l'amministrazione
procedera'  alla  verifica  della  validita' dei requisiti prescritti
solo  dopo  lo  svolgimento  del test preselettivo e limitatamente ai
candidati che l'abbiano superato.

                               Art. 4.
 
             Termine per la presentazione delle domande
 
    1.  Le  domande  di  ammissione  al  concorso,  redatte  su carta
semplice,   debbono   essere  indirizzate  alla  Corte  dei  conti  -
Segretariato  generale  - Ufficio accessi e mobilita' del personale -
via  A.  Baiamonti, 25  - 00195 Roma, entro e non oltre il termine di
quarantacinque  giorni  successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    2.  La  domanda  puo' anche essere presentata entro il termine di
cui  al comma precedente, direttamente al Segretariato generale della
Corte  dei conti - Ufficio dei protocolli - situato in via Baiamonti,
25  -  00195 Roma - dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12.
Dell'avvenuta   consegna  a  mano  della  domanda  verra'  rilasciata
apposita ricevuta.
    3.  Si  considerano  prodotte  in tempo utile anche le domande di
ammissione  spedite  a  mezzo  raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma 1.
    4.  La  data  di  presentazione  delle domande e dei documenti e'
stabilita  dal  timbro  a  data  apposto dal Segretariato generale al
momento  della  consegna, eccezion fatta per le domande e i documenti
spediti a mezzo raccomandata, per i quali fara' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
    5.  L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' per la
dispersione  di  comunicazioni  derivanti  da inesatte indicazioni di
recapito   da   parte  del  candidato  o  da  mancata  o  da  tardiva
comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne'
per  eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatti  di  terzi,  a  caso fortuito o forza maggiore, ne' per mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento della raccomandata.

Art. 5.
Contenuti e modalita'
1. La domanda di ammissione deve essere compilata utilizzando il
modulo prestampato allegato al bando di cui e' parte integrante
(allegato A). L'eventuale redazione della domanda in carta libera,
dovra' essere effettuata riportando - con scrittura dattilografica o
in stampatello - l'intero contenuto del predetto modulo. Il bando e'
disponibile anche sul sito internet della Corte dei conti:
www.corteconti.it/Cittadini-/Concorsi/index.asp> 2. La firma in calce alla domanda e' esente dall'autentica, ai
sensi dell'art. 3, comma 5, della legge n. 127/1997.
3. Non si terra' conto delle domande che non contengano tutte le
indicazioni precisate nel precedente art. 2 e riportate nello schema
allegato al bando.
4. Non si terra', altresi', conto delle domande non firmate dal
candidato o presentate oltre il termine di cui all'art. 4, primo
comma.
5. Il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47 del citato decreto, il
possesso dei requisiti previsti dal bando di concorso.
6. L'amministrazione si riserva, in ogni momento, di accertare la
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati cosi' come
previsto dall'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000;
7. Alla domanda il candidato deve allegare, ai sensi della
normativa vigente, fotocopia di un documento di identita' in corso di
validita'.
8. Tutti i candidati al concorso sono tenuti a dichiarare nella
domanda di partecipazione il titolo di studio posseduto, precisandone
la data del conseguimento e l'Universita' presso la quale e' stato
conseguito.
9. Tutti i candidati devono dichiarare, altresi', di essere
disposti, in caso di nomina, a prestare servizio nell'ufficio di
prima assegnazione per un periodo non inferiore a tre anni.
10. Il candidato portatore di handicap deve indicare nella
domanda di partecipazione la propria condizione e specificare
l'ausilio e i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo
svolgimento delle prove. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione sostitutiva
di certificazione effettuata nei modi e nei termini previsti dalla
legge, ovvero allegare idonea certificazione rilasciata dalla
struttura pubblica competente.
11. I candidati devono, altresi', specificare nell'allegato
modulo di domanda la lingua straniera, a scelta tra: francese,
inglese, tedesco, spagnolo, che intendano sostenere nell'ambito delle
prove orali del concorso.
12. Per qualsiasi chiarimento in ordine alla procedura
concorsuale i candidati possono prendere contatto con il Segretariato
generale - Ufficio accessi e mobilita' del personale - dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 10 alle ore 12 (tel.: 0638761).

                               Art. 6.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    1.  La  commissione  esaminatrice del concorso sara' nominata con
successivo  decreto  dal  Segretario generale della Corte dei conti e
composta   secondo  quanto  stabilito  dall'art. 4  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 272/2004 citato nelle premesse.
    2.  La  commissione esaminatrice potra' essere integrata da uno o
piu' componenti esperti nelle lingue straniere oggetto del concorso e
da uno o piu' componenti esperti di informatica.
    3.  Almeno  un  terzo  dei  posti  di  componente  della predetta
Commissione  e'  riservato alle donne, ai sensi dell'art. 57, lettera
a), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    1.  Gli  esami  consisteranno in due prove scritte e in una prova
orale.  La  prima  prova  scritta,  a  contenuto teorico, verte sulle
materie  indicate  nel successivo art. 8. La seconda prova scritta, a
contenuto pratico, e' diretta ad accertare l'attitudine dei candidati
alla  soluzione  corretta, sotto il profilo della legittimita', della
convenienza  e  della  efficienza  ed  economicita' organizzativa, di
questioni  connesse  con  l'attivita'  istituzionale  della Corte dei
conti.
    2.  Nel  caso  in  cui  dovesse  pervenire  un  numero di domande
superiore  a  200,  le prove d'esame dovranno essere precedute da una
prova  preselettiva,  che  consistera'  in  una  serie  di  domande a
risposta  multipla  su argomenti riguardanti le materie oggetto delle
prove scritte ed orali.
    3.  Per  l'espletamento  della prova preselettiva, da effettuarsi
con  l'ausilio  di  sistemi  computerizzati, l'amministrazione potra'
avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale.
    4.  In  tale  eventualita',  saranno ammessi alle prove scritte i
candidati  che,  effettuata  la  preselezione, risulteranno collocati
nella  relativa  graduatoria  entro  i  primi  200 posti. I candidati
classificatisi  al  duecentesimo  posto  con  pari punteggio verranno
tutti ammessi alle prove scritte.
    5.  Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie
speciale  -  del 28 aprile 2006 verra' dato avviso della sede e della
data  di  svolgimento  della  eventuale  prova preselettiva e/o delle
prove  scritte.  Tale  pubblicazione avra' valore di notifica a tutti
gli  effetti  nei confronti dei candidati che hanno inoltrato domanda
di partecipazione.

                               Art. 8.
 
                       Prove scritte ed orali
 
    1.  La  prova  scritta  a contenuto teorico vertera' sui seguenti
argomenti:
      a) diritto costituzionale ed amministrativo;
      b) diritto privato;
      c) contabilita' pubblica e scienza delle finanze;
      d) economia politica e politica economica.
    2.  La  prima  prova scritta consistera' in un tema relativo alle
materie di cui al comma precedente.
    3.  La  seconda prova scritta, a contenuto pratico, sara' diretta
ad accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni
relative alle attribuzioni della Corte dei conti.
    4.  Sono  ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio minimo di 24/30.
    5.  Il colloquio concorre alla valutazione della personalita' del
candidato   ed   ha   il   fine  di  accertare  la  conoscenza  delle
problematiche  della  pubblica  amministrazione in genere e di quelle
della  Corte  dei  conti  in particolare. Esso vertera' sulle materie
previste per le prove scritte e sulle seguenti:
      programmazione  economica  e  controllo  delle  aziende e delle
amministrazioni pubbliche;
      statistica economica;
      elementi di diritto processuale civile.
    6.  Nell'ambito  della  prova  orale,  al  fine  di  valutare  la
conoscenza,  da  parte  del  candidato,  della lingua straniera ad un
livello avanzato, e' prevista la lettura, la traduzione di testi e la
conversazione in una lingua straniera scelta dal candidato tra quelle
indicate nel precedente art. 5.
    7.  Nel  corso  della  prova  orale  e',  altresi',  accertata la
conoscenza  a livello avanzato, dell'utilizzo del personal computer e
dei  software  applicativi  piu'  diffusi nonche' la conoscenza delle
problematiche   connesse  ad  una  corretta  utilizzazione  di  nuove
tecnologie informatiche in uso presso le pubbliche amministrazioni.
    8.  La  prova orale si intendera' superata se i candidati avranno
ottenuto la votazione di almeno 24/30.
    9.  La  votazione  complessiva  sara'  data  dalla somma dei voti
ottenuti nelle due prove scritte e nella prova orale.
    10.  Per  l'espletamento  delle  prove  scritte i concorrenti non
potranno   portare   con  se'  telefoni  cellulari,  palmari,  libri,
periodici,  giornali, quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo
ne'  potranno  portare  borse  o simili, contenenti pubblicazioni del
genere, che dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio
delle  prove  al  personale  di  sorveglianza, il quale provvedera' a
restituirli  al  termine  delle  stesse,  senza, assunzione di alcuna
responsabilita'.
    11.  I  candidati  potranno  consultare soltanto i dizionari ed i
testi  di  legge  non  commentati  e  autorizzati  dalla  commissione
esaminatrice.
    12.  Durante  lo svolgimento delle prove i candidati non potranno
comunicare  tra loro in alcun modo ne' utilizzare telefoni cellulari,
pena l'immediata espulsione dall'aula degli esami.
    13.  L'assenza  dalla  eventuale prova preselettiva e dalle altre
prove scritte comportera' l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia
la causa.
    14.  I  candidati  che,  in  possesso  dei requisiti previsti dal
bando,  a seguito della preselezione, saranno ammessi alle successive
prove   concorsuali,  saranno  informati  a  mezzo  raccomandata  con
ricevuta  di  ritorno, con almeno venti giorni di anticipo dal giorno
in cui dovranno sostenere le prove stesse.
    15.  Ai  candidati  ammessi  alla  prova  orale  sara', altresi',
comunicato  il voto riportato nelle due prove scritte nonche' la data
e il luogo di svolgimento del colloquio, almeno venti giorni prima di
quello in cui dovranno sostenerlo.

                               Art. 9.
 
Titoli  di  precedenza  e/o  preferenza,  formazione,  approvazione e
                   pubblicazione della graduatoria
 
    1.  Espletate  le prove del concorso, la Commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito, sommando il punteggio riportato nelle
prove   scritte   e   nella  prova  orale,  con  l'indicazione  della
valutazione  complessiva  delle  prove di esame conseguita da ciascun
candidato.
    2.  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale  e che
intendano  far  valere  i titoli di riserva, precedenza e preferenza,
gia'  dichiarati in domanda, nella nomina dovranno far pervenire alla
Corte  dei  conti  -  Ufficio accessi e mobilita' del personale - via
Antonio  Baiamonti,  25  - 00195 Roma, entro il termine perentorio di
giorni  quindici,  decorrenti dal giorno successivo a quello in cui i
medesimi  sono  venuti a conoscenza mediante apposita comunicazione a
pena  di decadenza dal relativo beneficio, la documentazione in carta
semplice.
    3. Dai documenti predetti dovra' risultare il possesso dei titoli
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso.
    4.  A  parita'  di  punteggio  saranno  applicate  le  preferenze
previste  dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive integrazioni e modifiche.
    5.  Con  apposito  provvedimento, riconosciuta la regolarita' del
procedimento,  sara'  approvata  la  graduatoria  finale  e  verranno
dichiarati    i    vincitori    del    concorso,   sotto   condizione
dell'accertamento   del   possesso   dei   requisiti  prescritti  per
l'ammissione all'impiego.
    6. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
    7.  Dalla  data  di  pubblicazione  di detto avviso decorrera' il
termine   di   quindici   giorni   per   presentare  reclamo  scritto
all'amministrazione per eventuali errori od omissioni.
    8.  La  data  di  pubblicazione  di  detto  avviso costituira' il
termine di decorrenza per eventuali impugnative.

                              Art. 10.
 
         Presentazione dei documenti e nomina dei vincitori
 
    1.  I  candidati  dichiarati  vincitori,  prima di procedere alla
stipulazione   del   contratto   individuale   di   lavoro,  ai  fini
dell'assunzione   stessa,  a  pena  di  decadenza,  sono  invitati  a
presentare  o  inviare tramite raccomandata con avviso di ricevimento
alla  Corte  dei  conti  -  Segretariato generale - Ufficio accessi e
mobilita'  del  personale  -  via Antonio Baiamonti, 25 - 00195 Roma,
entro  trenta  giorni  dal  ricevimento  della comunicazione da parte
dell'amministrazione, i seguenti documenti:
      a) originale  del  titolo  di  studio prescritto dal precedente
art. 2,  lettera  c),  del  presente bando o copia autentica nei modi
previsti di legge;
      b) estratto dell'atto di nascita;
      c) certificato di cittadinanza italiana;
      d) certificato di godimento dei diritti politici;
      e) certificato generale del casellario giudiziale;
      f) certificato  medico completo dei dati anagrafici, rilasciato
dall'Azienda  sanitaria  locale  competente  per  territorio  o da un
medico  militare,  dal  quale  risulti che l'aspirante e' fisicamente
idoneo  al  servizio  continuativo  ed incondizionato nell'impiego al
quale  concorre.  Il certificato medico che presenteranno i candidati
mutilati  o  invalidi  di  guerra,  invalidi  per  servizio, invalidi
civili,  invalidi  del  lavoro  ed assimilati, deve essere rilasciato
dalla  competente  azienda sanitaria locale. Qualora il candidato sia
affetto  da  una qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico
deve   indicare   se   tale  imperfezione  sia  di  pregiudizio  allo
svolgimento del servizio.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso, in base alla normativa vigente;
      g) dichiarazione con la quale il candidato afferma sotto la sua
responsabilita'  di  non  avere  altro  rapporto  di  lavoro  a tempo
indeterminato  o  determinato  con  altra  amministrazione pubblica o
privata,   e   di   non   trovarsi  in  alcuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
30 marzo  2001,  n. 165.  In  caso contrario, unitamente ai documenti
deve  essere  presentata  la  dichiarazione  di  opzione per la nuova
amministrazione;
      h) codice fiscale.
    2.  I  documenti  di  cui  alle lettere c), d), e) e f) del comma
precedente debbono essere di data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella in cui il concorrente riceva l'invito a produrli.
    3.  I  documenti  di cui alle lettere c) e d) dovranno attestare,
altresi',  che  gli  interessati erano in possesso della cittadinanza
italiana  e  del  godimento  dei  diritti politici anche alla data di
scadenza  del  termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
    4. I suddetti documenti debbono essere conformi alle prescrizioni
delle norme sul bollo.
    5.  I candidati che siano dipendenti civili di ruolo di pubbliche
amministrazioni  sono  tenuti  a  presentare  i documenti di cui alle
lettere  a),  e),  f)  del presente articolo, nonche' copia integrale
dello  stato di servizio civile aggiornato e dichiarazione di opzione
per il nuovo impiego.
    6.  I  vincitori,  ai  fini  dell'assegnazione  della sede, hanno
diritto  di scelta, secondo l'ordine di graduatoria del concorso, fra
i posti di funzione indicati dal presente bando.
    7.  L'amministrazione,  qualora  il  concorrente  non presenti la
documentazione   richiesta   entro   i   prescritti   trenta  giorni,
comunichera'  all'interessato  che  non  procedera'  alla stipula del
contratto  individuale  di lavoro ai sensi dell'art. 16, comma 1, del
CCNL per il personale con qualifica dirigenziale sottoscritto in data
10 novembre 1997.
    8.  Nel  caso  in  cui  i  vincitori,  assunti  in  prova, non si
presentino,   sebbene  regolarmente  invitati,  per  la  stipula  del
contratto,  nel  giorno  fissato,  senza giustificato motivo, saranno
dichiarati    decaduti    con    comunicazione   scritta   da   parte
dell'amministrazione.

                              Art. 11.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    1.  L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e'  disciplinato dal regolamento della Corte dei conti, approvato con
deliberazione   del   17 luglio  1996  e  successive  integrazioni  e
modificazioni.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1.  Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196  i  dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno raccolti
presso:  Corte  dei conti - Segretariato generale - Ufficio accessi e
mobilita' del personale - per le finalita' di gestione del concorso e
saranno  trattati,  anche successivamente all'eventuale instaurazione
del  rapporto  di lavoro, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
    2.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione   dei   requisiti  richiesti  per  la  partecipazione  al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
    3. Le medesime informazioni potranno essere utilizzate unicamente
per   lo   svolgimento  del  concorso  relativamente  alla  posizione
giuridica del candidato. Gli stessi dati potranno essere comunicati a
soggetti   terzi   che   forniranno   specifici  servizi  elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    4.  Ogni candidato gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto
legislativo  n. 196/2003  tra  i  quali figura quello dell'accesso ai
dati  che  lo  riguardano, nonche' quello del diritto di rettificare,
aggiornare,  completare  o  cancellare  i  dati erronei, incompleti o
raccolti  in termini non conformi alle legge ed il diritto di opporsi
al loro trattamento per motivi illegittimi.
    5.  Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Corte dei conti - Segretariato generale - Ufficio accessi e mobilita'
del personale.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    1.  Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando
valgono,   sempreche'  applicabili,  le  disposizioni  contenute  nel
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10 maggio 1957, n. 3, nel
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  3 maggio  1957, n. 686 e
successive  modificazioni ed integrazioni, nel decreto del Presidente
della   Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  nel  vigente  contratto
collettivo   nazionale   del  personale  con  qualifica  dirigenziale
dipendente  dalle  amministrazioni pubbliche, nel decreto legislativo
30 marzo  2001,  n. 165 e nel decreto del Presidente della Repubblica
24 settembre 2004, n. 272.
    2.  Il  presente  decreto verra' trasmesso al competente servizio
del  bilancio della Corte dei conti per la registrazione e pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  serie
speciale «Concorsi ed esami».
    3.  Dal  giorno  di  pubblicazione del presente bando di concorso
decorrono  i  termini  per eventuali impugnative secondo la normativa
vigente.
      Roma, 6 novembre 2005
                                                    Todaro Marescotti
   Registrato  dal  servizio  di  bilancio  della  Corte dei conti al
n. 1414 dell'8 novembre 2005

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.94 del 29/11/2005
Ente:	CORTE DEI CONTI
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E07402
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	5
Scadenza:	13/1/2006