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UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati
presso il Dipartimento di ricerche mediche e morfologiche.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.23 del 23/3/2004 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI UDINE POLICLINICO UNIVERSITARIO |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E00886 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 22/4/2004 |
| Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL RETTORE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
e integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modificazioni
e integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo n. 165/01 e la successiva legge
n. 145/2002;
Visto lo statuto di autonomia dell'Universita' degli studi di
Udine;
Visto il regolamento generale per l'amministrazione, la finanza e
la contabilita' dell'Universita' degli studi di Udine e in
particolare l'art. 59;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita' 1998/2001;
Visto il D.R.N. 523 del 31 maggio 2001 con il quale e' stato
emanato il regolamento interno sul reclutamento del personale
dirigente e tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di
Udine e successive modificazioni e integrazioni;
Considerata la necessita' inderogabile di doversi avvalere di
personale da adibire alle attivita' connesse all'utilizzo di un
microscopio elettronico e considerato altresi' che detto personale
deve disporre di autonomia operativa e preparazione specifica
acquisibile solo in seguito ad una formazione di livello
universitario;
Vista la deliberazione del consiglio di amministrazione del
30 ottobre 2003 con la quale viene autorizzata l'emissione di un
bando di concorso pubblico a un posto di categoria D, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento di
ricerche mediche e morfologiche dell'Universita' degli studi di
Udine;
Considerato che risultano operanti, data l'unicita' e la non
fungibilita' del posto oggetto della selezione, le disposizioni di
cui alla legge 27 dicembre 2002, n. 289 (Legge Finanziaria 2003),
art. 34, comma 4;
Vista la nota del 27 ottobre 2003, prot. 20920, con la quale
questa Amministrazione, in applicazione dell'art. 7 della legge
n. 3/2003, ha comunicato alla provincia di Udine, Servizio lavoro e
collocamento e al Dipartimento della funzione pubblica, l'intenzione
di ricoprire l'unita' suddetta;
Decreta:
Art. 1.
Posto a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato, presso il Dipartimento di ricerche mediche e
morfologiche dell'Universita' degli studi di Udine.
L'Universita' garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: laurea in scienze biologiche, medicina e
chirurgia, fisica;
b) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della
Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
c) godimento dei diritti politici;
d) aver ottemperato a quanto previsto dalle norme sul
reclutamento militare.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono possedere, ai fini dell'accesso al suddetto concorso, i
seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono accedere al concorso coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione e che siano stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva e la loro
esclusione per difetto dei requisiti prescritti puo' essere disposta
in qualsiasi momento, con motivato provvedimento rettorale.
I requisiti per ottenere l'ammissione al concorso debbono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande.
Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice
in conformita' allo schema allegato al presente bando di concorso,
devono essere indirizzate e presentate direttamente o spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, all'Universita' degli studi
di Udine - Ripartizione del Personale - Ufficio Concorsi, via
Palladio, n. 8 - 33100 Udine, con esclusione di qualsiasi altro
mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal
giorno successivo alla pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, pena l'esclusione dal
concorso.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il candidato dovra' allegare ricevuta del versamento di Euro 5, a
parziale ristoro delle spese concorsuali, sul c.c.p. 000024683880 ABI
07601 - CAB 12300 - CIN X intestato all'Universita' degli studi di
Udine o sul conto corrente bancario n. 06701031817P ABI 06340 - CAB
12315 - CIN N presso Friul Cassa, Cassa di risparmio regionale S.p.A.
- Udine, intestato all'Universita' degli studi di Udine indicando
obbligatoriamente la causale: «Contributo per il concorso pubblico a
un posto cat. D presso il Dipartimento di ricerche mediche e
morfologiche».
Copia del presente avviso di selezione e fac-simile della domanda
con relativi allegati sono reperibili al seguente indirizzo web:
http://web.uniud.it/general/frame/frameset assunzioni.htm
Nella domanda di ammissione al concorso i candidati dovranno
dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
a) il cognome e nome (per le donne esclusivamente il cognome da
nubile);
b) il codice fiscale;
c) la data ed il luogo di nascita;
d) la residenza;
e) la cittadinanza posseduta;
f) il comune ove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
g) il titolo di studio posseduto;
h) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto e perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d)
del T.U. concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Dalle domande dovra' risultare, altresi', il domicilio o il
recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni, con l'impegno a
segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire
successivamente.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare gli eventuali
titoli che danno diritto alla precedenza e/o preferenza a parita' di
punteggio, ai sensi dell'art. 6 del presente bando.
I candidati riconosciuti handicappati, ai sensi della legge 5
febbraio 1992, n. 104, dovranno specificare nella domanda la propria
situazione di handicap, l'ausilio necessario in relazione allo stesso
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove.
L'amministrazione non terra' conto delle domande che non siano
conformi a quanto indicato nel presente articolo.
I candidati devono allegare alla domanda:
a) fotocopia del documento di riconoscimento;
b) fotocopia del codice fiscale;
c) ricevuta di versamento di Euro 5;
d) curriculum professionale datato e sottoscritto.
L'amministrazione si riserva la facolta' di verificare la
veridicita' delle suddette dichiarazioni, all'atto dell'eventuale
costituzione del rapporto di lavoro.
I dati personali, forniti dai candidati, saranno raccolti presso
la ripartizione personale dell'Universita' degli studi di Udine e
trattati per le finalita' di gestione della presente procedura di
selezione e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio, ai
sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e
successive modificazioni ed integrazioni.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante, da mancata o tardiva comunicazione
del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ovvero da
eventuali disguidi postali e telegrafici non imputabili a colpa grave
dell'amministrazione stessa.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
Con decreto rettorale verra' nominata la commissione esaminatrice
che provvedera' alla valutazione della prova scritta, prova pratica e
della prova orale.
La commissione sara' composta da almeno tre componenti, scelti
tra dirigenti e funzionari dell'Amministrazione, docenti e
ricercatori ed esperti esterni, che non possono:
1. essere componenti degli organi di governo centrali;
2. ricoprire cariche politiche;
3. essere rappresentanti o designati dalle confederazioni e
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.
Verra' altresi' nominato un segretario verbalizzante, di
categoria non inferiore alla C e appartenente all'area
amministrativa.
Il decreto rettorale di nomina della commissione giudicatrice
verra' pubblicato all'Albo ufficiale dell'Ateneo, posto in Palazzo
Antonini, via Petracco n. 8, Udine, e pubblicato nel sito internet
precedentemente citato all'art. 3 del presente bando.
Art. 5.
Prove d'esame
Le prove d'esame, che consisteranno in una prova scritta, una
prova pratica e una prova orale, saranno finalizzate a verificare:
a) la padronanza nell'allestimento di preparati biologici per
l'analisi in microscopia ottica e microscopia elettronica e
nell'interpretazione dei quadri morfologici e degli artefatti
tecnici;
b) conoscenza e competenza relative all'utilizzo e alla
manutenzione delle apparecchiature e strumenti di laboratorio in
generale e, in particolare, dei laboratori di istologia e di
microscopia elettronica, quali microtomi, criostati, ultramicrotomi,
metallizzatori, microscopi di diversa tipologia, ecc.;
c) conoscenza dei principi fisici connessi con l'emissione e la
propagazione degli elettroni e con il controllo dei relativi
parametri;
d) conoscenza delle caratteristiche costruttive di base e delle
funzioni del microscopio elettronico e competenza nel suo utilizzo e
nella sua manutenzione ordinaria;
e) conoscenza delle caratteristiche strutturali delle cellule
nelle diverse linee differenziative, della matrice extracellulare,
nelle diverse tipologie e dei diversi tessuti;
f) conoscenza dell'inglese scientifico e tecnico, nel settore.
Il programma di massima delle prove di esame sara' il seguente:
una prova scritta consistente nella trattazione di argomenti
relativi alle competenze e alle conoscenze di cui sopra;
una prova pratica, consistente (a) nell'utilizzo di
strumentazioni di laboratorio di microscopia e nell'espletamento di
fasi di preparazione del materiale, o loro simulazioni, che
dimostrino le effettive competenze e capacita' e (b)
nell'interpretazione di quadri di microscopia;
una prova orale consistente nella discussione sulle prove
scritta e pratica sostenute, alla luce delle conoscenze richieste, di
cui sopra.
La prova orale comprendera' inoltre:
l'accertamento della conoscenza della qualita' dei servizi;
conoscenza della lingua inglese;
conoscenza degli strumenti informatici.
Le prove di esame avranno luogo presso la sede che l'Universita'
degli studi di Udine riterra' di stabilire.
Il diario delle prove di esame sara' notificato personalmente
agli interessati, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, non
meno di quindici giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno
portare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni
di qualunque specie, nonche' telefoni cellulari. I candidati potranno
consultare soltanto i testi che la commissione giudicatrice vorra'
loro autorizzare durante il concorso e i dizionari.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale saranno convocati
mediante raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti
giorni prima dello svolgimento della prova stessa.
Alla prova orale sono ammessi i candidati che abbiano riportato
in ciascuna delle due prove precedenti una votazione di almeno 21/30
o equivalente.
Il colloquio non si intende superato se il candidato non ottiene
una votazione di almeno 21/30 o equivalente.
Art. 6.
Preferenze, precedenze e riserve di posti
I candidati nella domanda di partecipazione al concorso dovranno
dichiarare gli eventuali titoli che danno diritto a precedenza e/o
preferenza a parita' di merito.
A parita' di merito la preferenza e' quella prevista dall'art. 5,
commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica n. 693 del
30 ottobre 1996, secondo l'ordine di seguito indicato:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio con rapporto di lavoro
subordinato nelle amministrazioni pubbliche;
c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.
I candidati, che nella domanda non abbiano dichiarato eventuali
titoli di preferenza, non potranno dichiararlo successivamente.
Art. 7.
Formulazione e approvazione della graduatoria
I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito in base
al punteggio finale che e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nella prova scritta e pratica e della votazione conseguita
nel colloquio.
La graduatoria viene formata dalla commissione esaminatrice con
osservanza di quanto stabilito dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, art. 15, comma secondo, e successive
modificazioni ed integrazioni.
Con decreto rettorale sara' approvata la graduatoria generale di
merito e dichiarato il vincitore del concorso.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria, che conclude
il procedimento concorsuale, verra' affisso all'albo ufficiale
dell'Universita' degli studi di Udine e pubblicato sul sito Internet
citato all'art. 3 del bando.
Di tale pubblicazione verra' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - e dal giorno
successivo a quello della pubblicazione di detto avviso nella
Gazzetta Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative
avverso l'intero procedimento o i singoli atti del medesimo, comprese
le esclusioni, mediante ricorso straordinario al Presidente della
Repubblica o ricorso giurisdizionale al Tribunale amministrativo
della regione autonoma Friuli-Venezia Giulia.
Le graduatorie degli idonei rimangono in vigore per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione.
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono sempreche'
applicabili, le disposizioni di legge sullo svolgimento dei pubblici
concorsi.
Art. 8.
Costituzione del rapporto di lavoro
Subordinatamente all'accertamento dell'effettiva disponibilita'
finanziaria, l'Universita' degli studi di Udine stipulera' un
contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato con il
vincitore del concorso per la categoria D, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, posizione economica 1.
Il periodo di prova ha la durata di mesi 3 e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle due parti, il dipendente si intende
confermato in servizio.
Art. 9.
Presentazione dei documenti
Il vincitore del concorso, entro trenta giorni dalla stipula del
contratto, e' tenuto a presentare dichiarazione su:
cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
luogo e data di nascita;
godimento dei diritti politici, anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
regolare posizione nei confronti dell'obbligo di leva;
stato di famiglia;
eventuali condanne penali riportate;
titolo di studio previsto all'art. 2 del presente bando.
I candidati che siano dipendenti di ruolo di amministrazioni
pubbliche sono tenuti, all'atto della presa di servizio, a presentare
opzione per il nuovo impiego ed a presentare nel termine di cui al
primo comma del presente articolo copia integrale dello stato
matricolare.
Il presente provvedimento verra' inoltrato al Ministero della
giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Udine, 19 febbraio 2004
Il rettore: Honsell
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