Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
COMUNE DI SAN TEODORO
Selezione pubblica per mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 30 del
decreto legislativo n. 165/2001, per la copertura di un posto a
tempo pieno e indeterminato, con profilo di istruttore direttivo
tecnico, categoria D, posizione economica D1.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
Fonte: | Gazzetta ufficiale n.98 del 13/12/2016 |
Ente: | COMUNE DI SAN TEODORO |
Località: | San Teodoro (ME) |
Codice atto: | 16E06639 |
Sezione: | Enti locali |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 28/12/2016 |
Tags: | Tecnici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
L'amministrazione informa che e' indetta una selezione pubblica
per mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo
n. 165/2001, per la copertura, a tempo indeterminato e a tempo pieno,
di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D, posizione
economica D1, da destinare al settore LL.PP. Servizi e manutenzioni.
Procedura di selezione: per titoli e colloquio.
La scadenza per la presentazione delle domande e' fissata al
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del bando sull'albo
pretorio. Data pubblicazione: 28 novembre 2016 - Scadenza bando: 28
dicembre 2016.
Copia integrale del bando e' disponibile nel sito del Comune di
San Teodoro (Olbia-Tempio) - www.comunesanteodoro.gov.it - nella home
page, all'albo pretorio online e nella sezione - bandi di concorso -
Eventuali informazioni possono essere richieste al settore
economico/finanziario/personale al seguente numero di telefono:
0784/8600.
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsiAvere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate
Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare
Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Scaricala subito GRATIS!
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!