Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE TREVIGLIO-CARAVAGGIO DI TREVIGLIO

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AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE TREVIGLIO-CARAVAGGIO" DI TREVIGLIO
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di direttore
dell'U.O. radioterapia
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.5 del 20/1/2006

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE TREVIGLIO-CARAVAGGIO" DI TREVIGLIO

Località: -

Codice atto: 06E00334

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 20/2/2006
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione n. 982 del 15 novembre 2005,
e indetto   avviso   pubblico   per   il  conferimento  dell'incarico
quinquennale  di:  direttore dell'U.O. di radioterapia, da attribuire
ai  sensi  dell'art. 15  del decreto legislativo n. 30 dicembre 1992,
n. 502,  e  successive modifiche ed integrazioni previste dal decreto
legislativo   n. 229/1999,   previo   colloquio   e  valutazione  del
curriculum professionale degli interessati.
    La  sede  di  lavoro  per il suddetto posto e' individuata presso
l'ospedale di Treviglio.
Requisiti generali di ammissione.
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti generali:
      a) cittadinanza   italiana  o  equivalente,  ovvero  di  essere
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  -  con  l'osservanza  delle  norme  in  tema  di
categorie  protette  -  sara' effettuato, ai sensi di quanto previsto
dalle  normative  vigenti,  a  cura  dell'azienda  ospedaliera, prima
dell'immissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed  enti  di  cui agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del
Presidente  della  Repubblica  20 dicembre 1979, n. 761 e' dispensato
dalla visita medica;
      c) godimento   dei  diritti  civili  e  politici.  Non  possono
accedere  all'incarico coloro che siano stati esclusi dell'elettorato
attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati  destituiti  o  dispensati
dall'impiego  presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    A  norma  della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
57  del  decreto  legislativo  30 marzo  2001,  n. 165,  e' garantita
parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al
lavoro e il trattamento sul lavoro.
Requisiti specifici di ammissione.
    Ai  sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre  1997,  n. 484  l'ammissione  alla  presente procedura e'
riservata  a  coloro  che  sono  in  possesso  dei seguenti requisiti
specifici:
      a) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici, attestata da
certificato  in  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente la partecipazione
all'avviso,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
      b) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina    di    radioterapia    o   disciplina   equipollente   e
specializzazione   nella  disciplina  di  radioterapia  o  disciplina
equipollente,  ovvero  anzianita'  di  servizio  di  dieci anni nella
disciplina  di  radioterapia.  L'anzianita'  di  servizio  utile  per
accedere  alla  posizione  di  direttore  dell'U.O. radioterapia deve
essere   maturata   presso  amministrazioni  pubbliche,  istituti  di
ricovero   e  cura  a  carattere  scientifico,  istituti  o  cliniche
universitarie, con le precisazioni di cui all'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      c) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484;
      d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma
1,  lettera  d)  del  piu'  volte citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997.
    Ai  sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  fino  all'espletamento  del  primo corso di
formazione manageriale, gli incarichi quinquennali di secondo livello
sono  attribuiti  con  il  possesso  dei  requisiti  di  cui ai punti
precedenti  con  esclusione  del  requisito di cui al punto d), fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
    Ai  sensi  dell'art. 15,  comma  8  del  decreto  legislativo  n.
502/1992,  cosi' come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999,
il  mancato  superamento  del  primo  corso,  attivato  dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
Domanda di ammissione all'avviso.
    Nella domanda dovranno essere indicati:
      a) il cognome e nome;
      b) la data, il luogo di nascita e la residenza;
      c) il  possesso  della  cittadinanza  italiana  o  equivalente,
ovvero  di  essere  cittadini  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) i titoli di studio posseduti;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      i) il possesso dei requisiti specifici di ammissione;
      j) il  consenso  al  trattamento  dei  dati  personali (decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196).
    I  candidati  di cittadinanza diversa da quella italiana dovranno
dichiarare,  inoltre,  di  godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  dei diritti stessi e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
    Nella domanda di ammissione al presente incarico l'aspirante deve
indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essergli
fatta  ogni  necessaria comunicazione. I candidati hanno l'obbligo di
comunicare  gli  eventuali  cambiamenti  di indirizzo all'azienda, la
quale   non   assume   alcuna   responsabilita'   nel  caso  di  loro
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
    L'aspirante  deve apporre la propria sottoscrizione in calce alla
domanda.
    La  scadenza  dei  termini  per la presentazione delle domande e'
fissata  alle  ore  12  del  trentesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
    La  domanda  di ammissione all'avviso, redatta in carta semplice,
deve   essere   indirizzata   al   direttore   generale  dell'azienda
ospedaliera  «Ospedale  Treviglio  Caravaggio» - U.O. amministrazione
del personale - P.le Ospedale n. 1 - 24047 Treviglio (Bergamo) e deve
pervenire  all'ufficio  protocollo dell'azienda (all'indirizzo di cui
sopra),   corredata  della  documentazione  richiesta  e  dei  titoli
posseduti,  entro  e  non  oltre il termine perentorio suindicato. Il
ritardo  nella  presentazione  o  nell'arrivo della domanda alla sede
sopra  indicata,  quale  ne  sia la causa, anche se non imputabile al
candidato,  comporta la non ammissibilita' di quest'ultimo all'avviso
stesso.
    Per  le  domande  inoltrate  a mezzo servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    In  quest'ultimo  caso si considereranno comunque pervenute fuori
termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate all'ufficio
postale  accettante  entro  il  termine  di scadenza, ma recapitate a
questa  azienda oltre dieci giorni dal termine di scadenza stesso. Il
termine fissato per la presentazione delle domande e' perentorio.
    L'azienda  non  si  assume  alcuna responsabilita' in ordine alle
domande  smarrite  o  pervenute  oltre il predetto termine a causa di
insufficiente   o  errato  indirizzo,  disguidi  o  altre  cause  non
imputabili alla propria volonta'.
Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  devono  essere  allegati,  in  originale  o  copia
autenticata  ai  sensi  di  legge  e  descritti in un elenco in carta
semplice in triplice copia datato e firmato, i seguenti documenti:
      1) fotocopia di un valido documento di identita';
      2)  laurea  ed abilitazione professionale anche autocertificate
ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
      3)   iscrizione   all'albo  dell'ordine  dei  medici-chirurghi,
attestata  da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto   a   quella   di   scadenza  del  presente  avviso,  ovvero
autocertificata  ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445;
      4)  certificazione  attestante  l'anzianita'  di  servizio e il
diploma di specializzazione nella disciplina di radioterapia.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi  sono  prestati,  nonche'  le  date  iniziali e terminali dei
periodi di attivita'.
    Il possesso della specializzazione nella disciplina potra' essere
autocertificato  ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445.
      5)  curriculum,  datato  e  firmato,  ai  sensi dell'art. 8 del
decreto  del  Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. I
contenuti  del  curriculum  devono essere adeguatamente e validamente
documentati tenendo tuttavia presente che ai sensi degli articoli 5 e
8  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 gli stessi
contenuti,  esclusi  quelli  relativi  alla  tipologia  qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate e le pubblicazioni, possono
essere  autocertificate  dal  concorrente  ai  sensi  del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla  tipologia  delle  prestazioni  erogate dalle strutture medesime
(certificazione rilasciata dall'ente di appartenenza);
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o  estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione
deI tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui   all'art. 9   del   decreto   del  Presidente  della  Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali;
      6)  attestato  di  formazione  manageriale  di  cui all'art. 5,
comma 1,  lettera  d)  del  piu'  volte citato decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
      7)  eventuali  pubblicazioni  edite  a  stampa  ed  ogni  altro
documento che l'aspirante ritenga utile presentare.
    Sono   considerati   privi   di   efficacia   i  documenti  e  le
certificazioni   che   perverranno   dopo  la  scadenza  del  termine
perentorio per la presentazione delle domande.
Commissione e modalita' di selezione.
    L'incarico sara' conferito dal direttore generale alle condizioni
e  norme  previste  dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992,
cosi'  come  modificato  dal  decreto  legislativo  n. 229/1999 e del
contratto   collettivo  nazionale  di  lavoro  sottoscritto  in  data
8 giugno  2000,  sulla base del parere di una apposita commissione di
esperti  nominata  con  le  modalita' ed i criteri previsti dal terzo
comma   dell'art. 15   del  citato  decreto  legislativo  n. 502/1992
modificato dal decreto legislativo n. 229/1999.
    La  commissione  accertera'  l'idoneita' dei candidati sulla base
del  colloquio e della valutazione del curriculum professionale degli
interessati.  La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli
ammessi  tramite  lettera  raccomandata  con avviso di ricevimento al
recapito indicato nella domanda.
    Il   colloquio   vertera'   sulla   valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
Conferimento dell'incarico.
    L'incarico decorre agli effetti giuridici ed economici dalla data
di  effettiva assunzione in servizio previa stipulazione del relativo
contratto  individuale.  L'incarico  e'  disciplinato da contratto di
diritto   privato,   a   durata  quinquennale,  da  titolo  specifico
trattamento   economico   e   puo'   essere   rinnovato.   Ai   sensi
dell'art. 15-quater,  comma  3, del decreto legislativo n. 229/1999 e
del  decreto legislativo n. 49 del 2 marzo 2000 il rapporto di lavoro
deve  considerarsi di carattere esclusivo. Entro il termine di trenta
giorni   l'interessato,   sotto   la  propria  responsabilita',  deve
dichiarare  di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato
e  di  non  trovarsi  in nessuna delle situazioni di incompatibilita'
richiamata  dall'art. 58  del  decreto  legislativo n.29 del 1993. In
caso  contrario,  unitamente  ai documenti, deve essere espressamente
presentata  la dichiarazione di opzione per la nuova azienda. Scaduto
inutilmente  il termine suddetto, l'azienda comunica di non dar luogo
alla stipulazione del contratto.
Norme finali.
    Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Ufficio del
personale per le finalita' di gestione dell'avviso e saranno trattati
presso   la   medesima   unita'   operativa   anche   successivamente
all'eventuale  instaurazione  del  rapporto  di lavoro, per finalita'
inerenti  alla gestione del rapporto medesimo. La presentazione della
domanda da parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei
propri  dati personali, ivi compresi quelli «sensibili», nel rispetto
del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. Con la partecipazione
all'avviso e' implicita, da parte del candidato, l'accettazione senza
riserva di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso e
di  quelle  che  disciplinano  lo  stato  giuridico  ed economico dei
dipendenti  di  questa  azienda. Per quanto non previsto dal presente
avviso,  si  rimanda  alla normativa vigente in materia. L'azienda si
riserva  la  facolta' di prorogare, sospendere o revocare il presente
avviso per eventuali motivate ragioni.
    Per   qualsiasi   informazione  rivolgersi  all'ufficio  concorsi
dell'azienda,    piazzale    Ospedale   n. 1   -   24047   Treviglio,
tel. 0363/424533).
      Treviglio, 15 novembre 2005
                                      Il direttore generale: Mentasti
Il direttore amm.vo: Cardana
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.5 del 20/1/2006
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA "OSPEDALE TREVIGLIO-CARAVAGGIO" DI TREVIGLIO
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Codice atto:	06E00334
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	20/2/2006