Concorso CAMERA DEI DEPUTATI

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CAMERA DEI DEPUTATI

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a centotrenta posti di
commesso parlamentare della Camera dei deputati, con lo stato
giuridico e il trattamento economico iniziale del primo livello
funzionale-retributivo stabiliti dal Regolamento dei Servizi e del
personale.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.63 del 11/8/2000

Ente: CAMERA DEI DEPUTATI

Località: Roma (RM)

Codice atto: 000E7217

Sezione: Organi costituzionali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 130

Scadenza: 10/9/2000

Tags: IN EVIDENZA

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                            IL PRESIDENTE
                      della camera dei deputati
 
    Vista  la deliberazione dell'Ufficio di Presidenza adottata nella
riunione del 27 luglio 2000;
    Visti  gli articoli 2, 6, 39, 41, 43, 56, 59 e 60 del Regolamento
dei Servizi e del personale;
    Visto,  inoltre,  l'art.  42  del  Regolamento  dei Servizi e del
personale,   come   modificato   con  deliberazione  dell'Ufficio  di
Presidenza  n. 241 del 27 luglio 2000, resa esecutiva con Decreto del
Presidente della Camera n. 1562 del 27 luglio 2000;
    Visto  il  Decreto  del  Presidente  della  Camera n. 1414 del 21
aprile  2000,  che ha reso esecutiva la deliberazione dell'Ufficio di
Presidenza n. 210 del 19 aprile 2000, con la quale e' stato approvato
il Quadro delle procedure di reclutamento da attivare nell'anno 2000;
    Visto  il Regolamento dei concorsi per le assunzioni della Camera
dei  deputati, approvato con deliberazione dell'Ufficio di Presidenza
n. 161  del 14 luglio 1999, resa esecutiva con Decreto del Presidente
della  Camera  n.  1113 del 19 luglio 1999, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale  n. 171  del 23 luglio 1999, e modificato con deliberazione
dell'Ufficio  di Presidenza n. 242 del 27 luglio 2000, resa esecutiva
con Decreto del Presidente della Camera n. 1563 del 27 luglio 2000;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    1.  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, a
centotrenta  posti di commesso parlamentare della Camera dei deputati
(codice  026)  con  lo  stato  giuridico  e  il trattamento economico
iniziale  del  primo  livello  funzionale-retributivo  stabiliti  dal
Regolamento dei Servizi e del personale della Camera dei deputati.
    2.  L'assunzione  dei  vincitori  avra'  luogo  con  le modalita'
indicate all'art. 11.

                               Art. 2.
 
                          Riserva di posti
 
    1.  A  favore  del personale di ruolo dipendente dalla Camera dei
deputati  e'  riservato  un  numero  di posti pari ad un decimo delle
assunzioni  per  coloro che risultino idonei e riportino un punteggio
finale  almeno  pari  alla media dei punteggi finali conseguiti dagli
idonei.

                               Art. 3.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso e' necessario il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) eta' non inferiore a 18 anni e non superiore a 35 anni;
      c) idoneita'   fisica   relativa   alle   specifiche   mansioni
professionali   del  commesso  parlamentare.  Fermo  restando  quanto
previsto  dall'art.  11,  comma 2, il possesso dei seguenti requisiti
deve  essere  certificato,  a  pena  di  esclusione,  da  una Azienda
sanitaria  locale in data non anteriore a quella di pubblicazione del
presente bando:
        capacita'  visiva,  naturale  o  corretta,  di  almeno  16/10
complessivi;
        funzione  uditiva  totale, naturale o corretta, non inferiore
all'80%;
        funzione  deambulatoria che non comporti l'ausilio di presidi
ortopedici;
        normale funzionalita' degli arti superiori;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) assenza   di   sentenze   definitive   di   condanna,  o  di
applicazione  della  pena  su  richiesta, per reati che comportino la
destituzione  ai  sensi dell'art. 8 del Regolamento di disciplina per
il  personale,  di  cui all'allegato D, anche se siano intervenuti la
prescrizione,   o   provvedimenti   di   amnistia,  indulto,  perdono
giudiziale o riabilitazione;
      f) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
      g) altezza  non inferiore a metri 1,70 per gli uomini e a metri
1,60  per le donne, certificata, a pena di esclusione, da una Azienda
sanitaria  locale in data non anteriore a quella di pubblicazione del
presente bando.
    2.  Qualora  a carico dei vincitori risultino sentenze definitive
di  condanna,  o  di  applicazione della pena su richiesta, per reati
diversi  da  quelli previsti dal menzionato art. 8 del Regolamento di
disciplina   per   il   personale,  anche  se  siano  intervenuti  la
prescrizione,   o   provvedimenti   di   amnistia,  indulto,  perdono
giudiziale  o  riabilitazione,  ovvero qualora risultino procedimenti
penali   pendenti,  il  Presidente  della  Camera,  su  proposta  del
Segretario   generale,   valuta  se  vi  sia  compatibilita'  con  lo
svolgimento   di  attivita'  e  funzioni  al  servizio  dell'istituto
parlamentare.
    3.   Ai  fini  della  partecipazione  al  presente  concorso,  ai
dipendenti  di  ruolo  della  Camera dei deputati non e' richiesto il
requisito di cui al comma 1, lettera b).
    4.  I  requisiti per l'ammissione al concorso, i titoli di merito
valutabili  ai  fini  della  preselezione di cui all'art. 6, comma 3,
nonche'   quelli  che  diano  titolo  di  preferenza,  a  parita'  di
punteggio,   nella   formazione   della  graduatoria,  devono  essere
posseduti   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di partecipazione. I titoli di preferenza
utili ai fini della formazione della graduatoria sono quelli definiti
in  materia  di  concorsi  per  l'accesso  ai pubblici impieghi dalla
normativa   vigente   alla  data  di  scadenza  del  termine  per  la
presentazione delle domande di partecipazione.
    5.  L'Amministrazione si riserva di chiedere in qualunque momento
della  procedura  la  documentazione  necessaria all'accertamento dei
requisiti  per  l'ammissione,  nonche'  dei  titoli  di  merito  e di
preferenza  dichiarati, e di provvedere direttamente all'accertamento
dei  medesimi  requisiti  e titoli. In particolare, la documentazione
rilasciata  dall'Azienda  sanitaria  locale  inerente  i requisiti di
idoneita'  fisica  e  di  altezza  e  la documentazione concernente i
titoli    di    merito    dichiarati    potranno   essere   richieste
dall'Amministrazione  ai  candidati  dopo  la scadenza del termine di
arrivo  delle  domande  di  partecipazione,  ai fini della formazione
dell'elenco dei candidati ammessi alla prova selettiva.
    6.  Per  difetto  dei  requisiti prescritti, ovvero dei titoli di
merito dichiarati, l'Amministrazione puo' disporre in ogni fase della
procedura  l'esclusione  dal  concorso,  dandone  comunicazione  agli
interessati.
    7.  I  candidati sono ammessi a sostenere le prove con riserva di
accertamento  dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorso e
dei  titoli  di  merito  dichiarati ai fini della preselezione di cui
all'art. 6, comma 3.
 
                               Art. 4
 

                          Titoli di merito
 
    1.  Ai  fini  della  preselezione  di  cui all'art. 6, comma 3, i
titoli di merito valutabili sono i seguenti:
      a) conseguimento  del diploma di istruzione secondaria di primo
grado con giudizio pari o superiore a buono: punti 1,00;
      b) possesso  del  diploma  di  istruzione secondaria di secondo
grado: punti 1,20;
      c) iscrizione  nelle  liste  di  collocamento:  punti  0,02 per
ciascun periodo di iscrizione di tre mesi negli ultimi tre anni;
      d) esperienza  professionale  maturata,  nell'ambito di uno dei
seguenti  rapporti di lavoro dipendente, per almeno ventiquattro mesi
continuativi negli ultimi cinque anni: punti 0,20. Per ogni trimestre
continuativo    aggiuntivo   maturato   nella   medesima   esperienza
professionale negli ultimi cinque anni: punti 0,01:
        d1) servizio prestato nel profilo professionale di vigile del
fuoco  permanente  nel  Corpo  nazionale  dei  vigili  del fuoco. Dal
computo  devono  essere  esclusi  i  servizi prestati come vigile del
fuoco  volontario  e i periodi eventualmente prestati in arruolamenti
volontari per la sola ferma di leva;
        d2)  servizio  prestato  con  inquadramento  nei  ruoli della
Polizia di Stato, o della polizia Penitenziaria o del Corpo forestale
dello  Stato.  Dal computo devono essere esclusi i periodi precedenti
l'inquadramento in ruolo, nonche' i periodi eventualmente prestati in
arruolamenti volontari per la sola ferma di leva;
      e) altezza  superiore  a quella minima di cui all'art. 3, comma
1,  lett.  g),  certificata,  a  pena  di  non considerazione, da una
Azienda   sanitaria   locale  in  data  non  anteriore  a  quella  di
pubblicazione del presente bando, nelle seguenti misure:
        e1)  altezza  compresa  fra  metri  1,71 e metri 1,75 per gli
uomini e fra metri 1,61 e metri 1,65 per le donne: punti 0,05;
        e2)  altezza  compresa  fra  metri  1,76 e metri 1,80 per gli
uomini e fra metri 1,66 e metri 1,70 per le donne: punti 0,10;
        e3)  altezza  superiore a metri 1,80 per gli uomini e a metri
1,70 per le donne: punti 0,15.
    2.  I  titoli  di  merito di cui al comma 1, lettere a) e b), non
sono cumulabili con i titoli di merito di cui al comma 1, lettera d).
    3.  Il  periodo  minimo  di esperienza professionale richiesto al
comma  1,  lett.  d),  deve  essere  maturato  nell'ambito di un solo
rapporto  di  lavoro,  con  esclusione  della  valutazione di singoli
periodi di lavoro di durata minore.

                               Art. 5.
 
                      Domande di partecipazione
 
    1.   Le  domande  di  partecipazione  al  concorso  sono  redatte
utilizzando   esclusivamente  il  modulo  riportato  in  allegato  A,
reperibile  anche  presso  la Camera dei deputati, via della Missione
n. 8,  nonche' all'indirizzo Internet http://www.camera.it. Il modulo
puo'  essere  fotocopiato.  Le  domande,  sottoscritte dai candidati,
devono  essere  spedite  alla  Camera  dei  deputati  -  Servizio del
personale    -    Ufficio   reclutamento,   formazione   e   sviluppo
organizzativo, casella postale 200, 00187 Roma centro, esclusivamente
a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di ricevimento, entro trenta
giorni  dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale  -  4a  serie speciale. La data di spedizione e' comprovata
dal timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Le domande
devono  comunque pervenire entro quarantacinque giorni dalla medesima
data  di  pubblicazione.  A tal fine fa fede il timbro a data apposto
dall'ufficio   postale   ricevente.   Il   candidato   deve  indicare
sull'avviso di ricevimento il codice del concorso (026).
    2.  Non  si  terra'  conto  delle  domande  non  sottoscritte dal
candidato,  di  quelle  redatte senza l'utilizzo del modulo di cui al
comma  1,  nonche'  di quelle che, anche se inoltrate in tempo utile,
perverranno oltre il termine indicato al medesimo comma 1.
    3.  L'Amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' per la
mancata  ricezione  della  domanda,  ne'  per la mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento della domanda, dovute a disguidi postali
non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa.
    4.  Sul  fronte  della  busta  di  spedizione  il  candidato deve
indicare  il  codice del concorso e i propri dati anagrafici, secondo
lo schema riportato in allegato B.
    5.  Ai  fini  della partecipazione al concorso, il candidato deve
dichiarare   sotto  la  propria  responsabilita',  consapevole  delle
conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci:
      a) cognome e nome;
      b) comune  o  eventuale  Stato  estero  di nascita, sigla della
provincia;
      c) data di nascita e sesso;
      d) il codice fiscale;
      e) il  tipo  ed  il  numero del documento di riconoscimento, in
corso di validita', che intende utilizzare per la partecipazione alle
prove del concorso;
      f) il  possesso  dei  requisiti  indicati  all'art. 3, comma 1,
lettere a), c), d), e), f) e g);
      g) se sia dipendente di ruolo della Camera dei deputati;
      h) se si trovi in una delle condizioni di cui all'art. 3, comma
2;
      i) se sia in possesso dei titoli di merito indicati all'art. 4,
comma 1;
      l) il   recapito   presso   il   quale   desidera  ricevere  le
comunicazioni relative al concorso e il numero telefonico completo di
prefisso;
      m) la lingua straniera, scelta tra inglese (cod. 101), francese
(cod.  102),  tedesco  (cod.  103) e spagnolo (cod. 104), nella quale
intende  sostenere  la  prova  scritta  di  cui all'art. 6, comma 12,
lettera c), nonche' la prova orale obbligatoria;
      n)  il proprio consenso all'utilizzo dei dati personali forniti
per la partecipazione al concorso.
    6. I candidati che, per esigenze di infermita' temporanea, ovvero
per  patologie  non  incompatibili  con  l'idoneita'  fisica  di  cui
all'art. 3,  comma  1, lett. c), abbiano esigenza di essere assistiti
durante le prove, devono prendere contatti con la Camera dei deputati
-  Servizio  del  personale  -  Ufficio  reclutamento,  formazione  e
sviluppo organizzativo (tel. 06/67601 - fax 06/67602327).
    7. L'Amministrazione richiede ai candidati ammessi a sostenere la
prova  orale  il completamento delle dichiarazioni rese nella domanda
di partecipazione e la presentazione di un curriculum vitae.
    8. Il candidato deve comunicare alla Camera dei deputati Servizio
del   personale   -   Ufficio  reclutamento,  formazione  e  sviluppo
organizzativo,  via  della  Missione  n.  9 - 00186 Roma, con lettera
raccomandata,    qualunque    cambiamento   del   proprio   recapito.
L'Amministrazione   non   assume   alcuna   responsabilita'   per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  o  da  mancata  o tardiva comunicazione del cambiamento del
recapito  stesso,  ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o
comunque   imputabili   a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito  o  a
forza maggiore.

Art. 6.
Prove d'esame
1. Gli esami consistono, dopo la preselezione per titoli, in una
prova selettiva, tre prove scritte e una prova orale.
2. Le informazioni relative alle fasi della procedura di
concorso, incluse le informazioni sugli elenchi dei candidati ammessi
alle diverse fasi della procedura stessa e le informazioni oggetto di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - saranno
disponibili all'indirizzo Internet http://www.camera.it> 3. Sono ammessi alla prova selettiva i candidati che, sulla base
dei titoli di merito dichiarati, si siano collocati entro i primi
25.000 posti dell'elenco di idoneita'. Il predetto numero di 25.000
ammessi puo' essere superato per ricomprendervi i candidati risultati
ex-aequo all'ultimo posto utile dell'elenco di idoneita'.
4. L'elenco dei candidati ammessi alla prova selettiva sara'
affisso presso la Camera dei deputati, albo del Servizio del
personale, via della Missione n. 9, a partire dal giorno che sara'
indicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 15
dicembre 2000.
5. L'affissione dell'elenco degli ammessi alla prova selettiva
costituisce notifica a tutti gli effetti. Dalla data di affissione
decorre il termine di trenta giorni per la proposizione di eventuali
ricorsi.
6. La prova selettiva consiste in 100 quesiti a risposta multipla
e a correzione informatizzata concernenti le materie di cui
all'allegato C. L'Amministrazione curera' la pubblicazione di un
volume di quesiti, dai quali saranno estratti i quesiti oggetto della
prova. Le informazioni sulla disponibilita' del volume saranno
pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - indicata al
comma 4. L'Amministrazione declina ogni responsabilita' in ordine a
volumi di quesiti non editi dalla stessa Amministrazione.
7. Per lo svolgimento della prova selettiva i candidati sono
distribuiti in turni successivi, sorteggiando la lettera di inizio
delle convocazioni.
8. La prova selettiva e' valutata in centesimi, con la
sottrazione di 1 punto per ogni risposta sbagliata e di 0,8 punti per
ogni risposta omessa. Il punteggio riportato nella prova selettiva e'
comunicato agli interessati il giorno seguente a ciascuna giornata di
prove, mediante affissione di elenchi presso la Camera dei deputati,
albo del Servizio del personale, via della Missione n. 9.
9. L'ammissione alle prove scritte e' deliberata al termine della
sessione dedicata alla prova selettiva. Sono ammessi alle prove
scritte i candidati che si siano collocati entro il novecentesimo
posto. Il predetto numero di novecento ammessi puo' essere superato
per ricomprendervi i candidati risultati ex-aequo all'ultimo posto
utile dell'elenco di idoneita'.
10. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte sara'
affisso presso la Camera dei deputati, albo del Servizio del
personale, via della Missione n. 9, a partire dal trentesimo giorno
successivo all'ultima giornata della prova selettiva. L'affissione
dell'elenco degli ammessi alle prove scritte costituisce notifica a
tutti gli effetti. Dalla data di affissione decorre il termine di
trenta giorni per la proposizione di eventuali ricorsi.
11. Le prove scritte tendono ad accertare il possesso delle
capacita' di espressione e delle cognizioni culturali,
tecnico-professionali e linguistiche necessarie per l'espletamento
delle funzioni proprie del commesso parlamentare.
12. Le prove scritte sono tre:
a) la prima prova consiste nell'esame di una questione di
storia d'Italia dal 1861 ad oggi e di una questione concernente
l'ordinamento dello Stato, compreso l'ordinamento della Camera dei
deputati. Il tempo a disposizione e' di tre ore;
b) la seconda prova consiste nella risposta sintetica a 5
quesiti concernenti il primo soccorso e a 5 quesiti concernenti la
sicurezza sul lavoro, compresa la sicurezza antincendio. Il tempo a
disposizione e' di due ore;
c) la terza prova consiste in 15 quesiti a risposta multipla
nella lingua straniera scelta volti all'accertamento delle conoscenze
grammaticali e sintattiche e in 5 quesiti a risposta multipla nella
medesima lingua straniera volti all'accertamento della comprensione
di un testo a carattere non specialistico. Il tempo a disposizione e'
di novanta minuti.
13. Le prove scritte sono corrette previo abbinamento in forma
anonima delle buste contenenti gli elaborati redatti da ciascun
candidato.
14. Le prove scritte sono valutate in trentesimi. Sono ammessi
alla prova orale i candidati che nelle prove scritte conseguono un
punteggio medio non inferiore a 21/30, con non meno di 18/30 in
ciascuna prova.
15. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara' affisso
presso la Camera dei deputati, albo del Servizio del personale, via
della Missione n. 9, nel rispetto delle disposizioni di cui all'art.
8, comma 3. L'affissione dell'elenco degli ammessi alla prova orale
costituisce notifica a tutti gli effetti. Dalla data di affissione
decorre il termine di trenta giorni per la proposizione di eventuali
ricorsi.
16. La prova orale consiste in un colloquio teso a completare la
valutazione della preparazione, delle attitudini e dell'aggiornamento
professionale del candidato, con particolare riferimento alle
competenze culturali e tecnico-professionali richieste per le prove
selettiva e scritte. Nel corso della prova orale si procede,
altresi', all'accertamento della conoscenza della lingua straniera
scelta per sostenere la prova obbligatoria, attraverso una
conversazione sulle principali caratteristiche dei palazzi della
Camera dei deputati e sui servizi ai cittadini della medesima Camera
dei deputati, quali risultanti all'indirizzo Internet
http://www.camera.it> 17. La prova orale e' valutata in trentesimi. Conseguono
l'idoneita' i candidati che ottengono un punteggio non inferiore a
21/30.
18. I candidati possono sostenere una prova orale facoltativa
sulla conoscenza di non piu' di due lingue straniere, tra quelle
indicate all'art. 5, comma 5, lettera m). La prova facoltativa e'
valutata in trentesimi, con l'attribuzione di un punteggio variabile
fino a un massimo di 0,25 per ogni lingua.
19. Il punteggio complessivo e' costituito dalla media tra il
punteggio medio delle prove scritte e il punteggio della prova orale.
20. Al punteggio complessivo e' aggiunto il punteggio della prova
facoltativa.
21. Il punteggio finale cosi' risultante costituisce il punteggio
di concorso.
22. Nella formazione della graduatoria finale si tiene conto
altresi' dei titoli di preferenza a parita' di punteggio, nonche'
della riserva dei posti di cui all'art. 2.

                               Art.7.
 

                      Commissione esaminatrice
 
    1.   La  Commissione  esaminatrice  e'  nominata  con  successivo
decreto.
    2.  La  Commissione  puo'  aggregarsi  membri  esperti, anche per
singole fasi della procedura di concorso.
    3.  La  Commissione  dispone  le prove d'esame; cura l'osservanza
delle  istruzioni  impartite  ai  candidati dalla Commissione stessa,
ovvero  dall'Amministrazione, per il corretto svolgimento delle prove
e  dispone l'esclusione dei candidati che contravvengano alle stesse;
fissa  i  termini  necessari per consentire le comunicazioni relative
alle fasi del procedimento concorsuale ai sensi dell'art. 8, comma 3;
decide sull'ammissione dei candidati alla prova selettiva, alle prove
scritte  e  alla  prova  orale;  approva  la  graduatoria  finale del
concorso.

                               Art. 8.
 
                           Diario d'esame
 
    1.  I candidati che, a seguito della preselezione di cui all'art.
6,  comma  3,  siano  stati  ammessi  alla  prova  selettiva,  devono
presentarsi  per  sostenere  la  medesima prova selettiva nel giorno,
nell'ora e nella sede che saranno indicati nella Gazzetta Ufficiale -
4a  serie  speciale  -  del  19  gennaio 2001 muniti del documento di
identita' indicato nella domanda.
    2.  I  candidati  non  ammessi  al  concorso  per aver spedito la
domanda  di  partecipazione oltre il termine di cui all'art. 5, comma
1,  o  per  una  delle  cause  di  cui all'art. 5, comma 2, nonche' i
candidati  non  ammessi  al  concorso  per  mancanza di requisiti per
l'ammissione, ricevono una comunicazione di esclusione.
    3. Nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - di cui al comma
1  sono  fornite  anche  le  informazioni  circa la pubblicazione del
diario delle prove scritte. Insieme con il diario delle prove scritte
sono  fornite  le  informazioni  inerenti  la pubblicazione presso la
Camera  dei  deputati,  albo  del  Servizio  del personale, via della
Missione  n. 9,  dell'elenco  degli  ammessi  alla  prova  orale.  La
pubblicazione  del diario della prova selettiva e delle prove scritte
nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale - assume valore di
notifica  a  tutti  gli effetti. Tutte le informazioni da pubblicarsi
nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale  -  possono essere
sostituite,   con   valore  di  notifica  a  tutti  gli  effetti,  da
comunicazioni individuali ai singoli candidati.

                               Art. 9.
 
                               Ricorsi
 
    1.   Avverso  i  provvedimenti  della  procedura  concorsuale  e'
proponibile ricorso alla Commissione giurisdizionale per il personale
della  Camera  dei  deputati, entro trenta giorni dalla comunicazione
del  provvedimento,  ovvero  dalla data di pubblicazione all'albo del
Servizio  del personale, via della Missione n. 9, degli elenchi degli
ammessi.

                              Art. 10.
 
                           Dati personali
 
    1. I dati personali forniti dai candidati sono raccolti presso il
Servizio  del  personale, Ufficio reclutamento, formazione e sviluppo
organizzativo,   ai   soli   fini   della  gestione  della  procedura
concorsuale   e  possono  essere  comunicati  a  soggetti  terzi  che
forniscono specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento
della medesima procedura.
    2.  Il  conferimento  di  tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione   dei  requisiti  di  partecipazione.  Nella  domanda  di
partecipazione   il  candidato  deve  esplicitamente  manifestare  il
proprio    consenso   all'utilizzo   dei   dati   personali   forniti
all'Amministrazione  della  Camera dei deputati per la partecipazione
al concorso.

                              Art. 11.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    1.  I  candidati  classificatisi  nei  primi  novanta posti della
graduatoria    finale    sono    assunti    entro   sessanta   giorni
dall'approvazione    della    medesima   graduatoria;   i   candidati
classificatisi   nei   posti  compresi  fra  il  novantunesimo  e  il
centotrentesimo  sono assunti entro il sesto mese successivo a quello
di  assunzione  dei  precedenti.  La  graduatoria rimane aperta per i
dodici mesi successivi a quello di approvazione.
    2.   I  candidati  dichiarati  vincitori  del  concorso  ricevono
apposito  avviso  e  sono  sottoposti  ad  esami  medici,  al fine di
accertarne l'idoneita' fisica all'impiego.
    3.  I vincitori devono presentare, entro trenta giorni dalla data
della  richiesta e sotto pena di decadenza, i documenti attestanti il
possesso di tutti i requisiti dichiarati.
    4.   I   vincitori  sono  inquadrati  in  ruolo  subordinatamente
all'esito  favorevole  degli  esami medici e degli altri accertamenti
relativi al possesso di tutti i requisiti richiesti.
    5. I vincitori chiamati in servizio sono sottoposti ad un periodo
di  prova  della  durata  di un anno, prorogabile di un altro anno, e
sono confermati in ruolo se superano la prova stessa.
    6.  Durante  il  periodo  di  prova hanno gli stessi doveri e gli
stessi   diritti  del  personale  di  ruolo  e  godono  dello  stesso
trattamento economico.
    7.  Al  termine  del  periodo  di  prova,  il Segretario generale
dispone  la  conferma in ruolo. Il periodo di prova e' valido a tutti
gli effetti. In caso di risoluzione del rapporto di impiego, disposta
con  Decreto  del Presidente, su proposta del Segretario generale, il
licenziato  ha  diritto  ad  una indennita' pari a due mensilita' del
trattamento  economico  goduto  durante il periodo di prova, ovvero a
quattro mensilita' se il periodo di prova sia stato prorogato.
      Roma, 1o agosto 2000
Il Presidente: Violante
                                     Il Segretario generale: Zampetti

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.63 del 11/8/2000
Ente:	CAMERA DEI DEPUTATI
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	000E7217
Sezione:	Organi costituzionali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	130
Scadenza:	10/9/2000
Tags:	IN EVIDENZA