Concorso BANCA D'ITALIA

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BANCA D'ITALIA

Concorso per l'assunzione in esperimento di quindici Assistenti con
conoscenza di livello avanzato della lingua inglese

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 19/5/2006

Ente: BANCA D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 06E10324

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 19/6/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione
 
    La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione in
esperimento   di   quindici   Assistenti   (carriera  operativa)  con
conoscenza di livello avanzato della lingua inglese.
    I  candidati, oltre a non aver tenuto comportamenti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Istituto, devono essere in possesso
dei requisiti di seguito indicati.
      1)  Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale con una votazione non inferiore a 90/100 ovvero 54/60.
    Sara'  altresi'  consentita  la  partecipazione  ai possessori di
titolo  di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito
in  Italia,  con  votazione  almeno  corrispondente  a  quella  sopra
richiesta,  riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, al suddetto diploma.
      2) Eta' non inferiore agli anni 18.
      3) Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
      4)  Idoneita'  fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
      5) Godimento dei diritti politici.
    I  cittadini  di  altri  Stati  membri dell'Unione europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
      6) Adeguata conoscenza della lingua italiana.
      7) Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
    I  requisiti  di  cui  ai  precedenti  punti  1)  e  2) - inclusa
l'eventuale  equipollenza  del  titolo  di  studio  -  devono  essere
posseduti  alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda;  il  possesso  del  requisito  di  cui  al  punto  6)  viene
verificato  durante le prove del concorso; gli altri requisiti devono
essere posseduti alla data di assunzione.
    La  Banca  d'Italia  puo'  verificare  l'effettivo  possesso  dei
requisiti  previsti  dal  presente  bando in qualsiasi momento, anche
successivo  allo  svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
    La  Banca  d'Italia  dispone  l'esclusione  dal concorso, non da'
seguito  all'assunzione  ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego  dei  soggetti  che  risultano sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti  previsti  dal  bando. Le eventuali difformita' riscontrate
rispetto  a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria.

                               Art. 2.
 
                            R i s e r v e
 
    Uno  dei  posti  messi  a  concorso  viene  riservato,  ai  sensi
dell'art. 15/II  del  Regolamento del Personale della Banca d'Italia,
agli  elementi che hanno superato le prove di concorso, appartenenti,
nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:
      - orfani,  vedovi  o  vedove di dipendenti della Banca deceduti
per causa di servizio;
      - orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
      - orfani  o  figli  di  ex  dipendenti  della Banca cessati dal
servizio  per  infortunio  o malattia dipendenti da causa di servizio
ovvero a domanda per inabilita'.
    I  candidati  che  intendono  far  valere  tale titolo di riserva
devono farne espressa menzione nella domanda.
    Se  la  riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto
messo a riserva e non assegnato e' attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale.

                               Art. 3.
 
Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda
 
    Per   esigenze   di  carattere  organizzativo  si  raccomanda  di
compilare   la   domanda  di  partecipazione  utilizzando  il  modulo
prestampato  allegato  al presente bando, di cui e' parte integrante,
reperibile  presso  tutte  le  Filiali  della  Banca d'Italia nonche'
presso  gli  uffici  dell'Amministrazione  Centrale  in via Nazionale
n. 91  -  Roma  e del Centro «Donato Menichella» in largo Guido Carli
n. 1  - Frascati (Roma). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovra' essere effettuata riportando fedelmente - con scrittura
dattilografica  o  a  stampatello  -  l'intero contenuto del predetto
modulo.
    Il  bando  - completo di modulo di domanda - e' disponibile anche
sul sito Internet della Banca d'Italia «www.bancaditalia.it».
    La  domanda,  a  pena  di  esclusione,  deve  contenere  tutte le
informazioni  richieste  dal  modulo  allegato e deve recare la firma
autografa del candidato.
    I   candidati,   consapevoli   delle   sanzioni  penali  previste
dall'art. 76  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia   di   documentazione  amministrativa)  dichiarano  ai  sensi
dell'art. 46  del  citato  decreto il possesso dei requisiti previsti
dal bando di concorso.
    I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e  inequivocabile,  anche  l'indirizzo  al  quale  la  Banca d'Italia
inviera' tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione
di  quelle  relative  al  risultato dell'eventuale preselezione, alla
convocazione  al  test  e  ai  risultati  conseguiti nello stesso che
vengono effettuate con le modalita' previste ai successivi articoli 6
e 7.
    La  domanda deve essere spedita per posta a mezzo di raccomandata
con  avviso  di ricevimento entro il termine perentorio del 19 giugno
2006  all'Amministrazione  Centrale  della  Banca  d'Italia, Servizio
Personale Gestione Risorse, via Nazionale n. 91 - 00184 Roma. La data
di  spedizione  e' comprovata dal timbro apposto dall'ufficio postale
accettante.  La  Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per
ritardi, disguidi o altri inconvenienti ad essa non imputabili.
    La  domanda  puo'  anche  essere  presentata,  entro  il  termine
perentorio  del  19 giugno  2006,  direttamente allo sportello di via
Nazionale  n. 91  - Roma. Dell'avvenuta consegna a mani del modulo di
domanda  viene rilasciata ricevuta. Non e' consentita la spedizione o
la  presentazione del modulo di domanda presso le Filiali della Banca
d'Italia. Pertanto tali domande non saranno prese in considerazione.
    Per esigenze di carattere organizzativo, non e' ammesso l'inoltro
delle domande di partecipazione via fax.
    Non   sono   tenute   in   considerazione   e  comportano  quindi
l'esclusione dal concorso le domande:
      a) prive della firma autografa;
      b) spedite   o  presentate  allo  sportello  oltre  il  termine
perentorio del 19 giugno 2006;
      c) inoltrate  tramite  fax,  telegramma,  telex o con qualsiasi
altro mezzo diverso da quelli sopra indicati;
      d) prive dell'indicazione della votazione;
      e) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni;
      f) dalle  quali  risulti  il  mancato  possesso  dei  requisiti
prescritti per la partecipazione al concorso.
    La  Banca  d'Italia  comunica  per  iscritto  agli interessati il
provvedimento  di  esclusione  all'indirizzo  indicato nella domanda.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia riserva in
ordine  al  possesso  dei  requisiti  di partecipazione richiesti dal
bando.
    Per  il  riconoscimento  dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge   n. 104/1992   nonche'  dall'art. 16,  comma  1,  della  legge
n. 68/1999   i   candidati   disabili   devono  indicare  -  mediante
compilazione  del  «Quadro  A»  dell'accluso  modulo  di domanda - la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle
prove  in  relazione  alla specifica condizione di disabilita'. A tal
fine  i  candidati  devono  attestare  di  essere  stati riconosciuti
disabili   mediante   dichiarazione   sostitutiva  di  certificazione
effettuata  nei  modi  e nei termini previsti dalla legge, secondo lo
schema   del   «Quadro  A»,  ovvero  allegare  idonea  certificazione
rilasciata dalla struttura pubblica competente.
    Il  «Quadro A», se utilizzato, deve recare la firma autografa del
candidato pena la perdita dei benefici previsti nel riquadro stesso.
    Sulla  base  della documentazione ricevuta le strutture sanitarie
della  Banca d'Italia valutano la sussistenza delle condizioni per la
concessione  dei  richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo
alla  specifica  condizione di disabilita'. Qualora la Banca d'Italia
riscontri la non veridicita' di quanto autocertificato dal candidato,
procedera'  all'annullamento  delle  prove  dallo stesso sostenute. I
candidati disabili possono, per ogni evenienza, prendere contatto con
il  Servizio  Personale  Gestione  Risorse  -  Divisione  Concorsi  e
Assunzioni (tel. 0647921).
    La  Banca  d'Italia  non  assume  alcuna  responsabilita'  per il
mancato  o  ritardato  recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che  sia  da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di  chiarezza  nell'indicazione  dell'indirizzo  ovvero  a  omessa  o
tardiva   segnalazione   da   parte  del  candidato  del  cambiamento
dell'indirizzo medesimo.

                               Art. 4.
 
                       Eventuale preselezione
 
    Nel  caso  in cui pervenga un numero di domande di partecipazione
al concorso superiore alle 40.000 unita', la Banca d'Italia - al fine
di  assicurare l'efficacia e la celerita' della procedura selettiva -
procedera'  a  una preselezione delle candidature, basata sul voto di
diploma,  per  individuare  40.000  candidati da ammettere alla prima
prova.
    I  candidati  classificati  fino  al 40.000° posto nonche' quelli
eventualmente classificati ex aequo in tale ultima posizione verranno
convocati  a  sostenere  il  test  secondo  le  modalita' previste al
successivo art. 6.

                               Art. 5.
 
               Commissione di concorso. Prove d'esame
 
    Il  Governatore  della  Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico    di   sovrintendere   alle   prove   d'esame.   Per   la
predisposizione  e/o  lo svolgimento delle prove, la Commissione puo'
avvalersi di consulenti esterni.
    Le  prove  d'esame consistono in un test, una prova scritta e una
prova orale e si svolgono a Roma.

Art. 6.
Convocazione al test
Ai candidati viene data notizia del calendario e del luogo di
effettuazione del test tramite avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno
dei martedi' o venerdi' del mese di ottobre 2006.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento del test - viene indicata la Gazzetta Ufficiale sulla
quale tale avviso sara' successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del
calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene
prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Tali informazioni sono disponibili anche sul sito Internet della
Banca d'Italia: www.bancaditalia.it> Nel caso in cui si renda necessario procedere alla preselezione
di cui all'art. 4, i relativi risultati vengono resi disponibili
mediante pubblicazione sul sito Internet della Banca
www.bancaditalia.it e mediante affissione presso ciascuna Filiale
della Banca. La pubblicazione e l'affissione di tali elenchi vengono
notificate mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» di uno
dei martedi' o venerdi' del mese di ottobre 2006.
La Banca d'Italia non assume responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.

                               Art. 7.
 
                               T e s t
 
    Il   test   e'  articolato  in  quattro  sezioni  che  riguardano
l'accertamento:
      1)  della  conoscenza  di livello avanzato della lingua inglese
(comprehension, grammatical accuracy, vocabulary);
      2)  della  conoscenza di elementi di storia italiana ed europea
dal  1848  ad  oggi,  di  elementi di diritto pubblico e privato e di
elementi di economia politica, secondo il programma allegato;
      3)  della  conoscenza  di  elementi  di informatica, secondo il
programma allegato;
      4)  del  possesso  delle  capacita' attitudinali (soluzione dei
problemi,  ragionamento  logico,  flessibilita' ed organizzazione del
proprio lavoro).
    Alla  prima  sezione  viene  attribuito  fino  ad  un  massimo di
25 punti;  alla  seconda  fino  ad un massimo di 10 punti; alla terza
fino  ad  un  massimo  di 5 punti e alla quarta fino ad un massimo di
10 punti.
    Il  test e' corretto in forma anonima con l'ausilio di tecnologia
informatica.  I  criteri  di attribuzione del punteggio, per ciascuna
risposta   esatta,   omessa   o   errata,  vengono  comunicati  prima
dell'inizio della prova.
    I  candidati  sono  classificati in ordine decrescente in base al
punteggio  complessivo  del test che risulta dalla somma dei punteggi
conseguiti nelle quattro sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere
la   prova   scritta,  di  cui  al  successivo  art. 8,  i  candidati
classificatisi  nelle  prime 300 posizioni - nonche' gli eventuali ex
aequo  nell'ultima  posizione  utile  -  che  abbiano  conseguito  un
punteggio di almeno 35.
    In occasione dello svolgimento del test verra' indicato il giorno
a  partire dal quale saranno pubblicati sul sito Internet della Banca
«www.bancaditalia.it»  i risultati conseguiti da ciascun candidato. I
risultati  saranno,  altresi',  resi  disponibili mediante affissione
presso ciascuna Filiale della Banca d'Italia.
    I   candidati  ammessi  a  sostenere  la  prova  scritta  di  cui
all'art. 8  riceveranno  anche convocazione scritta con l'indicazione
della votazione conseguita e del calendario d'esame.

                               Art. 8.
 
                            Prova scritta
 
    La  prova scritta - che tende a verificare il livello avanzato di
conoscenza della lingua inglese - si articola in:
      1) un riassunto di un brano in lingua inglese;
      2) un commento di un brano in lingua inglese;
      3)  la redazione di una lettera in lingua inglese sulla base di
elementi dati.
    Per  lo  svolgimento  della  prova  non  e'  consentito l'uso del
dizionario.
    La prova e' valutata complessivamente con un massimo di 50 punti.
La prova e' superata da coloro che abbiano conseguito un punteggio di
almeno 30.
    Ai  candidati  viene  data  comunicazione scritta della votazione
riportata  in  tale  prova all'indirizzo specificato nella domanda di
partecipazione.

                               Art. 9.
 
                             Prova orale
 
    I  concorrenti  che  superano  la prova scritta vengono ammessi a
sostenere  la  prova  orale  come  da  programma allegato. Tale prova
consiste in una conversazione in lingua inglese di livello avanzato e
in  un  colloquio  finalizzato  a verificare le conoscenze di base di
storia, diritto, economia ed informatica.
    La  prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo  di  50 punti ed e' superata dai candidati che conseguono una
votazione minima di 30 punti.
    In   occasione   della   prova   orale   e'  prevista  anche  una
conversazione facoltativa nella lingua straniera eventualmente scelta
dal  candidato tra tedesco, francese o spagnolo; essa e' valutata con
l'attribuzione  di  un  punteggio  fino  a un massimo di 3 punti, non
computabili nel punteggio della prova orale ma utili a determinare il
punteggio complessivo di cui al successivo art. 11.
    Ai  candidati  verra'  data comunicazione scritta delle votazioni
riportate   in   tale   prova   e   dell'esito  finale  del  concorso
all'indirizzo specificato nella domanda di partecipazione.

                              Art. 10.
 
        Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame
 
    Per  sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di  identita'  ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35  del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
(testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa). I cittadini di altri Stati
membri   dell'Unione   europea  devono  essere  muniti  di  documento
equipollente.
    Il  documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

                              Art. 11.
 
                             Graduatorie
 
    Il  punteggio  complessivo  dei  candidati  idonei e' determinato
dalla  somma  delle votazioni riportate al test, alla prova scritta e
alla   prova   orale   di   cui  agli  articoli 7,  8  e  9,  nonche'
dell'eventuale  votazione  conseguita nella conversazione facoltativa
di cui all'art. 9, comma 3.
    La Commissione di cui all'art. 5 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
    La  Banca  d'Italia  forma  la  graduatoria  finale  in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di riserva e preferenza
rilevanti  per  la  Banca  d'Italia  dichiarati  dal  candidato nella
domanda.
    Fermo  restando  quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in  posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
    La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte  di  taluno  dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire i
posti  rimasti  vacanti  con altri elementi idonei, seguendo l'ordine
della graduatoria finale.
    La  Banca  d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare
la  graduatoria  finale entro quattro anni dalla data di approvazione
della stessa.

                              Art. 12.
 
        Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati
 
    Gli  elementi  utilmente  classificati  nella  graduatoria finale
devono   documentare,   ai  fini  dell'assunzione,  il  possesso  dei
requisiti  di  partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalita'  previste  nel  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000.
    Nell'ambito  della  documentazione che deve essere fornita per la
verifica  del  possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di   assunzione,   sono  comprese  anche  le  dichiarazioni  relative
all'esistenza  o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della  pena  su  richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza,
ovvero di carichi pendenti.

                              Art. 13.
 
              Visita medica propedeutica all'assunzione
 
    La  Banca  d'Italia  fa  sottoporre gli elementi da assumere alla
visita  medica  di  cui  all'art. 1,  comma  2, punto 4), presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
    Ai  residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti  sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia   di  residenza  italiana  e  ritorno  secondo  le  tariffe
ferroviarie  della  1ª  classe  ed  e' corrisposto un contributo alle
altre  spese  nella misura forfetaria di Euro 77,00 per ogni giornata
di permanenza.

                              Art. 14.
 
                        Nomina e assegnazione
 
    La   Banca  d'Italia  procede  all'assunzione  dei  vincitori  in
possesso   dei   prescritti   requisiti  e  che  non  abbiano  tenuto
comportamenti    incompatibili    con   le   funzioni   da   svolgere
nell'Istituto.
    Essi  sono  nominati, in esperimento, nel grado di Assistente e -
se  riconosciuti idonei a giudizio insindacabile della Banca d'Italia
al  termine  dell'esperimento,  che  ha  la  durata  di  sei  mesi  -
conseguono  la  conferma  nel  grado  gia'  ottenuto  con la medesima
decorrenza   del  provvedimento  di  nomina.  Nell'ipotesi  di  esito
sfavorevole, l'esperimento e' prorogato, per una sola volta, di altri
sei mesi.
    L'accettazione  della  nomina  non  puo'  essere  in  alcun  modo
condizionata.
    Il  rapporto  d'impiego  dei  cittadini  di un altro Stato membro
dell'Unione  europea  e'  regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994,
recante   norme   «sull'accesso  dei  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici.
    In  seguito  alla nomina gli interessati devono assumere servizio
presso  la  sede  di  lavoro  assegnata  entro  il  termine che sara'
stabilito.
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati  motivi,  non  prendono  servizio  entro  il  prescritto
termine   decadono   dalla   nomina,   come  previsto  dalle  vigenti
disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia.
    Ai  neo  assunti  compete  il  rimborso  del prezzo del biglietto
pagato  per  il  viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento  della  sede  di  lavoro  dalla residenza anagrafica o
dall'ultima   residenza   anagrafica  italiana  in  caso  di  attuale
residenza all'estero.
    I   nominati   non   possono   avanzare   eventuale   domanda  di
trasferimento  prima che siano trascorsi tre anni di permanenza nella
residenza assegnata all'atto dell'assunzione.

                              Art. 15.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo n. 196/2003, in
materia  di  protezione  dei  dati  personali,  si informa che i dati
forniti  dai  candidati  sono  raccolti  presso  la  Banca  d'Italia,
Servizio   Personale   Gestione   Risorse   -  Divisione  Concorsi  e
Assunzioni, per le finalita' di gestione del concorso e sono trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del  rapporto  di  lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    I  dati  idonei  a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999.  I  dati di cui all'art. 12, comma 2, del
presente  bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del
requisito di assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
    Le  informazioni  fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre   amministrazioni  pubbliche  a  fini  di  verifica  di  quanto
dichiarato  dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.  Il  cognome, il nome e la data di nascita dei candidati
nonche'  i  punteggi  relativi  all'eventuale  preselezione e al test
vengono diffusi con le modalita' di cui agli articoli 6 e 7.
    Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che  li  riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare,  aggiornare,  completare  o  cancellare  i dati erronei,
incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
    Tali  diritti  potranno  essere  fatti valere nei confronti della
Banca  d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare  del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo
del  Servizio  Personale  Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento,  potranno  venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati,  in  qualita'  di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio
Personale Gestione Risorse.

                              Art. 16.
 
                       Altre norme richiamate
 
    Il presente bando di concorso tiene conto della legge n. 125/1991
che  garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
      Roma, 10 maggio 2006
                                        Il Governatore: M. Draghi

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 19/5/2006
Ente:	BANCA D'ITALIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E10324
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	19/6/2006