Concorso PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Bandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Concorso pubblico, per esami, a tre posti di dirigente di seconda
fascia esperto in materia di politiche sociali

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Fonte: Gazzetta ufficiale n.7 del 23/1/2001

Ente: PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Località: Roma (RM)

Codice atto: 001E0673

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 22/2/2001

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

           IL CAPO DEL DIPARTIMENTO PER GLI AFFARI SOCIALI
 
    Visto  il  testo  unico  delle  disposizioni  sullo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del predetto testo unico;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni   ed   integrazioni,   recante   norme  in  materia  di
razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazione pubbliche
ed  in  particolare  l'articolo 28, comma 1, che disciplina l'accesso
alla dirigenza relativamente alle professionalita' tecniche;
    Vista  la  legge  15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per  il  conferimento  di  funzioni  e  compiti  alle regioni ed enti
locali,  per  la  riforma  della  pubblica  amministrazione  e per la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Vista  la  legge  16 giugno 1998, n. 191, contenente modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997 sopra citate;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale lavoro del comparto del
personale  dipendente  dai  Ministeri, area dirigenza, pubblicato nel
supplemento  ordinario  n.  12  alla  Gazzetta Ufficiale n. 37 del 22
gennaio 1997;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e  diritto  di  accesso ai
documenti amministrativi;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125,  concernente azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994.
n.   487,  in  materia  di  accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche
amministrazioni  e  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 30
ottobre 1996, n. 693, contenente modifiche ed integrazioni;
    Visto  il decreto legislativo 30 luglio 1999 n. 300 in materia di
riforma dell'organizzazione del Governo;
    Visto  il decreto legislativo 30 luglio 1999 n. 303 in materia di
ordinamento della Presidenza del Consiglio dei ministri;
    Visto  l'art.  29 della legge 8 novembre 2000 n. 328 con la quale
si  autorizza  la  Presidenza  del  Consiglio  dei Ministri a bandire
concorsi  pubblici  per  il reclutamento di cento unita' di personale
dotate  di  specifiche  professionalita'  tecniche  ed  esperienza in
materia di politiche sociali;
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 24
ottobre  2000,  sull'organizzazione  del  Dipartimento per gli affari
sociali (nella Gazzetta Ufficiale 2 novembre 2000, n. 256);
    Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 17
novembre 2000, con il quale si delega il Ministro per la solidarieta'
sociale  ad  esercitare  le  funzioni relative all'applicazione della
legge  8  novembre  2000 n. 328, legge quadro per la realizzazione di
interventi e servizi sociali;
    Considerata   l'urgenza   di   provvedere  al  reperimento  delle
professionalita'  necessarie al Dipartimento per gli affari sociali e
rilevata la particolare esigenza di assumere tre dirigenti esperti in
materia di politiche sociali per l'immediata attuazione della legge 8
novembre  2000 n. 328, al fine di garantire un'adeguata funzionalita'
del  trasferimento  delle risorse ai sensi dell'articolo 10, comma 4,
del decreto legislativo 30 luglio 1999 n. 303;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Posti messi a concorso
 
    E 'indetto un concorso pubblico, per esami per il conferimento di
tre  posti  di  dirigente  di  seconda  fascia esperto in materia di:
politiche  per  la famiglia con particolare riguardo al sostegno alla
maternita' ed alla paternita', politiche per i minori con particolare
riguardo  alla  tutela  dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza,
alle  iniziative  di contrasto delle forme di violenza e di abuso dei
minori,  tutela  dei minori stranieri non accompagnati, politiche per
gli   anziani,   politiche  giovanili  con  particolare  riguardo  al
coordinamento   degli   scambi   internazionali,  all'attuazione  dei
programmi  per  la  gioventu'  promossi  dall'Unione  europea  ed  al
monitoraggio  sull'attuazione  delle  leggi  nazionali  in materia di
politiche  giovanili,  politiche a favore dei disabili, politiche per
contrastare  le  tossicodipendenze  e  le alcooldipendenze, politiche
migratorie  con  particolare  riguardo all'integrazione sociale degli
immigrati,  al contrasto del fenomeno del razzismo e della xenofobia,
adozioni  internazionali,  politiche  per  l'inclusione e la coesione
sociale,   con  particolare  riguardo  alla  programmazione  ed  alla
gestione dei fondi comunitari nelle predette materie.
    Il codice del concorso e' DEPOS.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  i  candidati  devono  essere  in
possesso  -  alla  data  della  scadenza  del  termine  utile  per la
presentazione delle domande - dei seguenti requisiti:
      1) diploma  di  laurea in giurisprudenza, economia e commercio,
sociologia,   scienze   politiche,   lettere,   pedagogia,  filosofia
conseguito presso universita' italiane, ovvero di un titolo di studio
conseguito  all'estero e riconosciuto equipollente in base ad accordi
internazionali;
      2)  partecipazione  a  corso/i di specializzazione o formazione
post lauream;
      3)  esperienza  lavorativa  comprovata,  anche  sotto  forma di
collaborazioni,  purche'  formalizzate, con pubbliche amministrazioni
e/o  istituzioni  europee  e/o privati, operanti nei settori preposti
alla  realizzazione  delle  politiche  sociali  di cui all'art. 1 del
presente   bando,   per  un  periodo  continuativo  non  inferiore  a
ventiquattro mesi,
      4)  la  conoscenza,  sia  parlata  che  scritta,  di una tra le
seguenti  lingue  straniere, scelta dal candidato: inglese, francese,
tedesco e spagnolo;
      5)   la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni informatiche piu' diffuse;
      6) cittadinanza italiana;
      7) godimento dei diritti politici;
      8) idoneita' fisica all'impiego;
      9) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
      10)  possesso  delle,  qualita'  morali  e  di  condotta di cui
all'art. 26 della legge 1o febbraio 1989, n. 53.
    I  candidati  sono  ammessi  al concorso con riserva. Il capo del
Dipartimento per gli affari sociali potra' disporre, in ogni momento,
con  provvedimento motivato l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    La  domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
conformemente  allo  schema  di  cui  all'allegato  A), dovra' essere
inviata, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente
decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie
speciale  -  esclusivamente  per  posta,  a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento  indirizzata  a: Presidenza del Consiglio dei
Ministri  -  Dipartimento  per  gli  affari generali e del personale,
servizio  reclutamento e mobilita' del personale, via della Stamperia
n. 8 - 00187 Roma.
    La  data  di  spedizione della domanda e' comprovata dal timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
mancata  ricezione  delle  domande  ne'  per  la mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento  della domanda dovuto a disguidi postali
non imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
    Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno apporre il
codice   del   concorso   DEPOS   e   dichiarare,  sotto  la  propria
responsabilita':
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo e la data di nascita;
      3)  il  diploma  di  laurea conseguito, con l'indicazione della
data  di conseguimento e del soggetto che lo ha rilasciato e, in caso
di  titolo  di studio conseguito all'estero, indicare gli estremi del
provvedimento che ne dispone l'equipollenza;
      4)  il  certificato  comprovante  il superamento del corso/i di
specializzazione  o  formazione  post  lauream  e  l'ente  che  lo ha
rilasciato;
      5)   l'attivita'   di   lavoro   e/o   collaborazione,  purche'
formalizzate,  con  pubbliche amministrazioni e/o istituzioni europee
e/o  privati,  operanti nei settori preposti alla realizzazione delle
politiche  sociali  di  cui  all'art.  1  del  presente bando, per un
periodo continuativo non inferiore a ventiquattro mesi;
      6)  la  conoscenza,  sia  parlata  che  scritta,  di una tra le
seguenti  lingue  straniere, scelta dal candidato: inglese, francese,
tedesco e spagnolo;
      7)   la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni informatiche piu' diffuse;
      8) il possesso della cittadinanza italiana;
      9)  il  comune  nelle  cui  liste  elettorali  il  candidato e'
iscritto,  ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
      10) la propria posizione nei confronti degli obblighi militari;
      11)  le  eventuali condanne penali (anche se sia stata concessa
amnistia,   condono,   indulto   o   perdono  giudiziale)  nonche'  i
procedimenti  penali eventualmente pendenti a suo carico, precisando,
in  caso  affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione  dell'amnistia  o  del  perdono  e  il titolo del reato,
oppure  l'inesistenza  di  qualsiasi precedente o pendenza penale. La
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
      12)  l'idoneita'  fisica all'impiego; il candidato con handicap
dovra'  specificare  l'ausilio  necessario  per  lo svolgimento delle
prove  di  esame  -  in  relazione  al  proprio  handicap e segnalare
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi;  a  tal  fine, dovra'
produrre,  al  momento  della  prova  stessa,  idonea  documentazione
sanitaria  rilasciata  dalla azienda sanitaria locale che consenta di
quantificare,  in  termini  percentuali, il tempo aggiuntivo ritenuto
necessario;
      13)   i   servizi   prestati   alle   dipendenze  di  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      14)   l'eventuale  possesso  di  titoli  che  diano  diritto  a
precedenza o preferenza, a parita' di punteggio, previsto dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
      15) l'indirizzo, con il numero di codice di avviamento postale,
al  quale  si  chiede  che vengano inviate le eventuali comunicazioni
relative  al concorso. A tal fine il candidato e' tenuto a comunicare
tempestivamente ogni variazione del domicilio e del recapito;
      16) di aver preso visione di tutte le modalita' e condizioni di
ammissione al concorso contenute nel bando.
    Non si terra' conto della domanda non firmata dal candidato.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito   da  parte  dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo o di domicilio indicati
nella  domanda,  ne'  per  eventuali disguidi postali e telegrafici o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore,  ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento
della raccomandata.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo decreto
del capo del Dipartimento e composta ai sensi dell'art. 9 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Il  concorso  si  svolgera', mediante una prova scritta basata su
una serie di quesiti a risposta multipla, mirati all'accertamento del
grado  di  cultura  scientifica  e  professionale,  per  svolgere  le
funzioni  di  dirigente  esperto  nelle materie di cui all'art. 1 del
presente  bando,  sulla  base  del  programma  di  cui all'art. 9 del
presente bando di concorso.
    Nella  Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi ed esami"
-  del 13 marzo 2001 sara' data comunicazione della sede e del diario
della prova scritta del concorso.
    Sono  ammessi  a  partecipare  alla prova scritta, con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti prescritti, tutti i candidati
che non abbiano avuto notizia della esclusione dal concorso.
    L'assenza dalla prova scritta comporta l'esclusione dal concorso,
qualunque ne sia la causa.
    Saranno  ammessi  al colloquio interdisciplinare, previa verifica
del  possesso  dei  requisiti  e  dei  titoli prescritti, i candidati
classificati   in  posti  dal  primo  al  ventesimo  compreso,  della
graduatoria  di  merito,  che comunque avranno conseguito nella prova
scritta il punteggio minimo di 24/30.
    L'amministrazione   provvedera'   a   convocare   direttamente  i
candidati ammessi a sostenere il colloquio interdisciplinare.
    Il colloquio, che tende a verificare il possesso delle conoscenze
scientifiche   e   tecniche  relative  alla  qualifica  dirigenziale,
vertera'  sulle  materie  oggetto  della  prova scritta nonche' sulle
altre  indicate  nel programma di cui all'art. 9 del presente bando e
si intendera' superato con un punteggio minimo di almeno 24/30.
    Il punteggio finale e' dato dalla somma dei voti conseguiti nella
prova scritta e nel colloquio interdisciplinare.
    Per essere ammessi a sostenere ciascuna prova d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia   applicata   su  carta  bollata  con  firma  del
candidato  autenticata  dal  sindaco  o  da  un  notaio,  in data non
anteriore ad un anno;
      b) tessera  di  riconoscimento,  completa  dei dati anagrafici,
rilasciata da una amministrazione dello Stato;
      c) tessera postale;
      d) porto di armi;
      e) passaporto;
      f) carta d'identita';
      g) patente di guida.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

                               Art. 6.
 
               Formazione della graduatoria di merito
 
    La  commissione  esaminatrice formulera' la graduatoria di merito
per  l'attribuzione  dei  tre posti, secondo l'ordine dei punti della
votazione   complessiva,   risultante   dalla   somma  del  punteggio
conseguito  nella  prova  scritta  e  del  punteggio  conseguito  nel
colloquio interdisciplinare da ciascun candidato.
    I  concorrenti  che  abbiano  superato  il colloquio dovranno far
pervenire  alla  Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
per  gli  affari  generali  e  del personale, servizio reclutamento e
mobilita' del personale, via della Stamperia n. 8 - 00187 Roma, entro
il  termine perentorio di quindici giorni dalla data del colloquio, i
documenti  attestanti  il  possesso  dei  titoli, gia' indicati nella
domanda, di preferenza e precedenza nella nomina, a pena di decadenza
dal beneficio.
    Dovra'  risultare  il  possesso  dei predetti titoli alla data di
scadenza  del termine di presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
    Verranno  applicate,  a parita' di punteggio, le norme vigenti in
materia  di  preferenza e precedenza previste dall'art. 5 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 487/1994, citato nelle premesse;
se   a   conclusione  delle  operazioni  di  valutazione  dei  titoli
preferenziali  due  o  piu'  candidati  conseguono  pari punteggio e'
preferito  il  candidato  piu' giovane di eta', ai sensi dell'art. 2,
comma  9, della legge n. 191/1998, modificativo dell'art. 3, comma 7,
della legge n. 127/1997.

                               Art. 7.
 
              Documenti di rito e nomina del vincitore
 
    L'amministrazione   provvedera'   ad  acquisire,  direttamente  o
tramite  gli  interessati,  ai  sensi  della  normativa  vigente,  la
documentazione  attestante il possesso dei requisiti richiesti per la
partecipazione al concorso.
    Procedera',  quindi, ai sensi della legge 8 novembre 2000 n. 328,
citata  in  premessa,  anche  al di fuori della dotazione organica, a
stipulare  con  i  vincitori del concorso un contratto individuale di
lavoro  a  tempo  indeterminato  regolato  dal  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro  del  comparto  del  personale  dipendente  dai
ministeri, area dirigenza. I medesimi saranno nominati in prova nella
qualifica dirigenziale, e dovranno assumere servizio entro il termine
stabilito.
    Agli  stessi verra' corrisposto il trattamento economico iniziale
spettante in base alle norme vigenti.
    I  candidati  che  hanno  conseguito  la  nomina in prova, se non
assumono   servizio  senza  giustificato  motivo,  entro  il  termine
stabilito,  presso  l'ufficio al quale sono stati assegnati, decadono
dalla nomina.

                               Art. 8.
 
                          Periodo di prova
 
    II  periodo  di prova avra' la durata di mesi sei, prorogabile di
un ulteriore periodo di sei mesi, nel caso di giudizio sfavorevole.
    Nei  riguardi  dei vincitori immessi in impiego che non ottengano
un  giudizio  favorevole  al  termine dell'ulteriore periodo di prova
verra'  disposta  la  risoluzione  del  rapporto  d'impiego,  con  la
liquidazione  di una indennita' pari a due mensilita' del trattamento
relativo al periodo di prova.
    I  vincitori  immessi  in  impiego che avranno compiuto con esito
favorevole  il  periodo di prova conseguiranno la nomina in ruolo. Il
servizio  di  prova  e'  computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.

                               Art. 9.
 
                         Programma di esame
 
    La  prova  scritta  consiste  in  una serie di quesiti a risposta
multipla  mirati  all'accertamento  del  grado  di cultura generale e
specifica in particolare per quanto riguarda le seguenti discipline:
      diritto amministrativo;
      diritto della famiglia e dei minori;
      sociologia generale;
      sociologia economica;
      economia delle pubbliche amministrazioni.
    Il  colloquio  interdisciplinare  vertera'  inoltre sulle materie
oggetto  della prova scritta ed e' volto anche all'accertamento della
buona  conoscenza,  scritta e parlata, della lingua straniera, scelta
dal  candidato  tra quelle indicate all'art. 3, numero 5 del presente
bando,  e  del  grado  di conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche piu' diffuse.

                              Art. 10.
 
                             Esclusione
 
    L'esclusione  dal concorso di coloro che non sono in possesso dei
requisiti  prescritti puo' essere disposta, in qualsiasi momento, con
provvedimento  motivato  del  capo  del  Dipartimento  per gli affari
sociali.

                              Art. 11.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10  gennaio 1957, n, 3, nel decreto del Presidente della Repubblica 3
maggio  1957, n. 686, e nel decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio   1994,   n.   487,  e  successive  norme  di  integrazione  e
modificazione.
    Il  presente decreto sara' trasmesso agli organi di controllo per
la   registrazione   e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana.
      Roma, 16 gennaio 2001
Il capo del Dipartimento: Bolaffi
    Avverso  il  presente bando di concorso e' proponibile il ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi   giorni   o   giurisdizionale   al  competente  tribunale
amministrativo   regionale,  entro  sessanta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione.

Clicca qui per leggere gli ALLEGATI

Ti stai preparando per un concorso?

Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:

Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi

Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate

Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare

Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare

Scaricala subito GRATIS!

Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!

Fonte:	Gazzetta ufficiale n.7 del 23/1/2001
Ente:	PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	001E0673
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	22/2/2001