Concorso UNIVERSITA' DI PALERMO

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UNIVERSITA' DI PALERMO

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
personale di categoria B - posizione economica B3, dell'area servizi
generali e tecnici da destinare ai centri servizi delle presidenze.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.30 del 16/4/2004

Ente: UNIVERSITA' DI PALERMO

Località: Palermo (PA)

Codice atto: 04E01687

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 17/5/2004

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n.  3,  testo  unico  delle disposizioni concernenti lo Statuto degli
impiegati civili dello Stato nonche' le relative norme di esecuzione,
approvate  con  il  decreto  del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957 n. 686;
    Vista  la  legge  9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
    Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241, recante nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, per la realizzazione della
parita'  uomo  donna  per  l'accesso  al  lavoro e al trattamento nei
luoghi di lavoro;
    Vista  la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare l'art.
20  recante  norme  per  l'assistenza  in  favore  dei  portatori  di
handicap, che sostengono le prove d'esame nei concorsi pubblici;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1993, n. 537, concernente interventi
correttivi   di   finanza  pubblica  e  le  successive  modifiche  ed
integrazioni introdotte con la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale e successive
modifiche  e integrazioni effettuate con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
    Visto  il  decreto  legislativo  19  settembre  1994,  n.  626, e
successive modifiche ed integrazioni;
    Vista  la  legge  31  dicembre  1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione  e  di  controllo  e  successive  modifiche ed integrazioni
introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Vista  la  legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dell'imposta di bollo per copie conformi di atti;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000,   n.   445,   testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche e in particolare l'art. 35;
    Visto  il  contratto collettivo nazionale di lavoro del personale
tecnico amministrativo del comparto universita', sottoscritto in data
9  agosto  2000  ed  in  particolare l'art. 55, comma 5, e l'art. 57,
comma 4;
    Visto  il  Regolamento  disciplinante i procedimenti di selezione
per  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  del  personale tecnico ed
amministrativo  dell'Universita' degli studi di Palermo approvato dal
consiglio  di  amministrazione  nella  seduta  del  5  giugno 2001 ed
emanato con decreto amministrativo n. 112 del 6 giugno 2001;
    Visto  il  decreto  legislativo  8  maggio  2001,  n.  215, ed in
particolare  il  comma 6 dal quale si evince che e' stata fissata una
nuova aliquota nella misura del 30% dei posti messi a concorso per la
riserva  di  posti  nei  pubblici  concorsi a favore dei volontari in
ferma  breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre
forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte;
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  del  31  luglio  2002  con  la  quale, tra le altre, e' stata
autorizzata  la  copertura  di  un  posto  di categoria B - posizione
economica  B3,  area  Servizi generali e tecnici da ai Centri servizi
delle presidenze;
    Vista  la  legge  16  gennaio 2003, n. 3, art. 7 (disposizioni in
materia  di  mobilita'  di personale nelle pubbliche amministrazioni)
che dispone che le amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma
2,  del decreto legislativo 31 marzo 2001, n. 165, sono tenute, prima
di  avviare  le  procedure  concorsuali, a comunicare al Dipartimento
della  funzione  pubblica,  presso  la  Presidenza  del Consiglio dei
Ministri, l'area, il livello e la sede di destinazione dell'unita' di
personale  per  i  quali  si  intende bandire il concorso, nonche' le
funzioni  e  le  specifiche idoneita' richieste, al fine di attingere
dagli elenchi del personale collocato in disponibilita' o interessato
a  processi  di  mobilita'  previsti  dalle  leggi  e  dai  contratti
collettivi;
    Vista  la  nota n. 9909 del 6 giugno 2003 inviata al Dipartimento
della funzione pubblica, con la quale si richiedevano, ai sensi della
su citata legge n. 3/2003, alcune figure professionali;
    Considerato  che  sono  decorsi  i  due mesi previsti dal comma 4
della  suddetta legge art. 7 senza che sia intervenuta l'assegnazione
del  personale richiesto e che si puo', pertanto, procedere a bandire
le procedure concorsuali;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione  della selezione pubblica per un posto di categoria B -
posizione economica B3, area Servizi generali e tecnici;
    Accertata  la  vacanza  del  posto  da  ricoprire  e  la relativa
copertura di spesa;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    Presso  l'Universita'  degli  studi  di  Palermo  e'  indetto  un
concorso  pubblico,  per  esami,  per  la  copertura  di  un posto di
personale  di categoria B - posizione economica B3, dell'area Servizi
generali e tecnici da destinare ai Centri servizi delle presidenze.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso pubblico e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
      a) titolo  di  studio:  diploma di scuola media di primo grado,
piu'  diploma  di  qualifica  professionale  o attestato di qualifica
rilasciato  ai  sensi della legge n. 845 del 1978 art. 14 inerente le
mansioni  da  svolgere,  ovvero  diploma  di istruzione secondaria di
secondo grado;
      b) cittadinanza  italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea;
      c) godimento dei diritti politici.
      d) idoneita'  fisica all'impiego. L'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a visita medica di controllo i vincitori di concorso,
in base alla normativa vigente;
      e) essere  in  regola  con le norme concernenti gli obblighi di
leva.
    I  candidati  che hanno riportato condanne penali devono indicare
la  data  della  sentenza, l'autorita' che l'ha emessa, la natura del
reato,  anche  se e' stata concessa grazia, amnistia, indulto ecc., e
anche   se   nulla   risulta   dal  casellario  giudiziale.  Anche  i
procedimenti penali in corso devono essere indicati, qualunque sia la
natura degli stessi.
    Per  i  titoli  di  studio  conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza,  ai sensi della vigente normativa in
materia.
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  politico  attivo,  nonche'  coloro  che  siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  per  persistente  insufficiente  rendimento, ovvero
siano   stati  dichiarati  decaduti  da  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art.  127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,  approvato  con  decreto  del  Presidente  della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  essere  in  possesso, di tutti gli altri requisiti previsti
per  i  cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana;
      3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione.
    I   candidati   sono   ammessi   con   riserva   alla  selezione;
l'amministrazione  puo'  disporre,  in ogni momento con provvedimento
motivato,  l'esclusione  dalla  selezione  per difetto dei prescritti
requisiti.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  su  carta
semplice,  sottoscritta  dal  candidato  dovra' essere indirizzata al
direttore  amministrativo  dell'Universita'  degli studi di Palermo -
Settore  selezioni,  Piazza  Marina n. 61 - 90133 Palermo e spedita a
mezzo   raccomandata   con   avviso   di   ricevimento  o  presentata
direttamente al Servizio protocollo dell'amministrazione centrale nei
giorni  da  lunedi'  a  venerdi'  dalle  ore  9 alle ore 13, entro il
termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
    Per  le  domande  presentate  a  mezzo raccomandata fara' fede il
timbro e la data dell'ufficio postale accettante.
    Il bando sara' anche affisso all'albo generale dell'Universita' e
pubblicato   nel   sito   Web  dell'Ateneo,  al  seguente  indirizzo:
http://www.unipa.it/concorsi>    Sulla  busta  contenente la domanda di partecipazione deve essere
riportata la seguente dicitura: «Concorso pubblico per un posto catg.
B3  -  Area  Servizi  generali  e tecnici destinato ai Centri servizi
delle presidenze».
    Nella  domanda  i  candidati  devono  dichiarare sotto la propria
responsabilita'  (in  carattere  stampatello  se  la  domanda  non e'
dattiloscritta):
     1) il cognome, il nome e il codice fiscale;
     2) la data e il luogo di nascita;
     3)  la  cittadinanza  italiana  o  la  cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
     4)  il  titolo  di studio posseduto con l'indicazione della data
del  conseguimento  del titolo stesso e l'istituto presso il quale e'
stato conseguito;
     5)  il domicilio o il recapito completo del codice di avviamento
postale  al  quale  si  desidera  che  siano  trasmesse  le eventuali
comunicazioni.  Sara'  utile  altresi' indicare un eventuale recapito
telefonico;
     6)  il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione  o della cancellazione dalle liste
medesime;
      7)  di  non  avere mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali
condanne  penali  riportate,  la  data  della sentenza dell'autorita'
giudiziaria  che l'ha emessa, da indicare anche se sia stata concessa
grazia  amnistia, condono, indulto ecc. ed anche se nulla risulta nel
casellario  giudiziale.  I procedimenti penali devono essere indicati
qualsiasi sia la natura degli stessi;
      8) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      9)    gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di  risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
     10)  di  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego
presso  una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile ai
sensi  dell'art.  27,  primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato  approvato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
     11) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
     12) l'eventuale possesso di titoli di preferenza o precedenza di
cui   all'art.   5   del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994  che verranno presi in considerazione nel caso di parita'
di merito con altri candidati.
    Il  candidato  dovra'  inoltre,  indicare nella domanda la lingua
straniera  di  uno  dei  paesi dell'Unione europea sulla quale essere
sottoposto a valutazione.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      2)  di  essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
      3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in  relazione  al  proprio  handicap  riguardo  l'ausilio  necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
    La  firma  apposta  dal  candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non e' soggetta ad
autenticazione.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda  di partecipazione da
parte dei candidati comporta l'esclusione dal concorso.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza  e  del  recapito  da  parte  del candidato, o da mancata o
tardiva  comunicazione relativa alla variazione dei dati su indicati,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
questa amministrazione.
    Alla  domanda  il candidato dovra' allegare: copia fotostatica di
un documento di identita'.

                               Art. 4.
 
                            Preselezione
 
    L'amministrazione  si  riserva  in  base  al numero delle domande
presentate, di procedere ad una eventuale preselezione.
    La  data e il luogo dell'eventuale preselezione saranno resi noti
mediante  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica
italiana  -  4ª  serie  speciale  «Concorsi  ed  esami»  - affissione
all'albo ufficiale dell'Universita' e inoltre pubblicati sul sito web
dell'Ateneo  www.unipa.it/concorsi  almeno  trenta giorni prima dello
svolgimento   della  stessa.  Tale  pubblicazione  sara'  considerata
convocazione ufficiale per tutti i candidati ammessi alla selezione.

                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento  del  direttore amministrativo e sara' composta secondo
quanto previsto dall'art. 10 del regolamento d'Ateneo disciplinante i
procedimenti  di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del
personale  tecnico  ed amministrativo dell'Universita' degli studi di
Palermo.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Le prove d'esame consisteranno in:
      a) una prova scritta;
      b) una prova teorico-pratica;
      c) una prova orale.
    La  prova  scritta avra' per oggetto un questionario su argomenti
di  cultura  generale  con  particolare  riferimento  ad argomenti di
natura scientifica.
    La  prova  pratica  vertera'  sulla conoscenza delle applicazioni
informatiche     relative    all'utilizzo    dei    programmi    Word
(videoscrittura),   Excel  (foglio  di  calcolo),  Explorer  (browser
internet),   Outlook   (posta  elettronica,  agenda),  ed  a  piccole
problematiche  relative al loro utilizzo, nonche' sull'utilizzo delle
apparecchiature di uso comune quali fotocopiatrice e telefax.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  oggetto  della  prova
pratica,  sull'accertamento  della conoscenza di elementi basilari di
legislazione   universitaria,   sull'accertamento   della  conoscenza
dell'articolazione   delle   strutture   dell'Ateneo,  nonche'  sulla
conoscenza  di  base  di  una  lingua  straniera  a scelta tra quelle
dell'Unione europea.
    La  data,  il  luogo  e  l'ora  della prova scritta e della prova
teorico-pratica  saranno comunicate ai candidati che avranno superato
la  preselezione,  mediante  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di
ritorno   almeno   quindici  giorni  prima  dell'inizio  delle  prove
medesime.
    La data, il luogo e l'ora della prova orale saranno comunicate ai
candidati  mediante  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di ritorno
almeno  venti  giorni  prima  della  data  di svolgimento della prova
stessa.
    La  commissione  giudicatrice  ha  a  disposizione 90 punti cosi'
suddivisi:
      30 punti alla prova scritta;
      30 punti alla prova teorico-pratica;
      30 punti alla prova orale.
    Le prove scritta e teorico-pratica si intenderanno superate se il
candidato avra' riportato il punteggio di almeno 21/30 in ciascuna di
esse.  Il  colloquio  si intende superato con una votazione di almeno
21/30.
    La  prova orale dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione giudicatrice formula l'elenco dei candidati esaminati che
sara'  affisso  nella  sede  degli  esami, con l'indicazione dei voti
riportati da ciascuno.
    La commissione al termine dei lavori formulera' la graduatoria di
merito  dei  candidati  secondo  l'ordine decrescente della votazione
complessivamente riportata da ciascuno di essi, sommando a tal fine i
voti  ottenuti  nella  prova  scritta,  nella prova teorico-pratica e
nella prova orale.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento:
      a) fotografia  recente,  applicata  su  carta legale, con firma
dell'aspirante, autenticata;
      b) tessera  di  riconoscimento se il candidato e' dipendente di
un'amministrazione statale oppure familiare di un dipendente statale;
      c) carta d'identita';
      d) patente automobilistica;
      e) porto d'armi;
      f) passaporto.

                               Art. 7.
 
                   Preferenza a parita' di merito
 
    I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o  preferenza nella nomina, devono far pervenire al settore selezioni
dell'Universita'  di Palermo, entro il termine perentorio di quindici
giorni,  che  decorre  dal  giorno  successivo  a quello in cui hanno
sostenuto  la  suddetta  prova, i documenti attestanti il possesso di
tali titoli.
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
       1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
       2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
       3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
       4)  i  mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
       5) gli orfani di guerra;
       6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
       7)  gli  orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
       8) i feriti in combattimento;
       9)  gli  insigniti  di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  di  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
    17) coloro  che  abbiano  prestato  lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi ed i mutilati civili;
      20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' del candidato, ai sensi dell'art. 2, comma
9, della legge n. 191/1998.
    I suddetti titoli possono essere presentati:
      1) in originale
      2)  in  copia  autenticata  ai sensi dell'art. 14 della legge 4
gennaio 1968, n. 15;
      3)  in fotocopia con unita dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta'  che  ne  attesti  la  conformita' all'originale, ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
      4)  dichiarati  in  sostituzione  di  certificazione,  ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

                               Art. 8.
 
                        Graduatoria di merito
 
    Con  provvedimento  del  direttore  amministrativo,  tenuto conto
delle  eventuali  preferenze  di  cui al precedente articolo, saranno
approvati  gli  atti  concorsuali  nonche'  la  graduatoria di merito
unitamente a quella dei vincitori.
    Detto   provvedimento   verra'  affisso  all'albo  dell'Ateneo  e
pubblicato   nel   sito   dell'Universita'  degli  studi  di  Palermo
www.unipa.it/concorsi.  Dalla data di affissione all'albo decorrono i
termini per le eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  rimane  efficace  per  un termine di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione.

                               Art. 9.
 
Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione documenti di rito
 
    I  vincitori  del concorso saranno assunti in prova con contratto
individuale   di  lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  nella
categoria  B  -  posizione  economica  B3,  area  servizi  generali e
tecnici.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
    Il  concorrente  chiamato  in  servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione, la seguente documentazione:
      1)  dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva   dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, articoli 46 e
47 attestanti:
        a) il  possesso  del  titolo  di  studio  prescritto  per  la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
        b) la data ed il luogo di nascita;
        c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
        d) il  godimento  dei diritti politici (con l'indicazione che
il  requisito  era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
        e) di  non  aver  riportato  condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
        f) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      2) dichiarazione  attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri  enti pubblici o privati, ed in caso affermativo, dichiarazione
di  opzione  per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali   indicazioni   concernenti  le  cause  di  risoluzione  di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
      3) certificato di idoneita' fisica all'impiego rilasciato da un
medico  militare,  provinciale  o  ufficiale  sanitario del comune di
residenza,  dal  quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed  incondizionato  nell'impiego al quale
concorre  ed  e' esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul rendimento del servizio.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' degli Stati
esteri  devono  essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi  e  debbono  essere,  altresi',  legalizzati  dalle competenti
autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  della  legge  n.  675/1996,  citata  nelle premesse, si
informa  che  l'Universita'  si  impegna  a  rispettare  il carattere
riservato  delle  informazioni  fornite  dal  candidato. Tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali
al  concorso  ed  alla  eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 11.
 
                           Rinvio a norme
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal presente bando, si
rimanda  al  vigente  Regolamento  dell'Universita'  degli  studi  di
Palermo  e alle disposizioni vigenti in materia concorsuale in quanto
compatibili.
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990,  n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente   bando  e'  il  vice  dirigente  responsabile  del  Settore
selezioni  divisione  del  personale  -  Universita'  degli  studi di
Palermo, Piazza Marina, 61.
      Palermo, 29 marzo 2004
Il direttore amministrativo: Giannone

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.30 del 16/4/2004
Ente:	UNIVERSITA' DI PALERMO
Località:	Palermo (PA)
Codice atto:	04E01687
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	17/5/2004