Concorso POLITECNICO DI MILANO

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POLITECNICO DI MILANO

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di assistente
amministrativo, presso il centro per lo sviluppo del polo di Como.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/1999

Ente: POLITECNICO DI MILANO

Località: Milano (MI)

Codice atto: 99E10004

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 9/1/2000

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10  gennaio  1957,
n. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 giugno 1981,  n.
270;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto  il  decreto  ministeriale  20  maggio  1983   e   successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 25 agosto 1985, n. 444;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso  le
amministrazioni pubbliche;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni e integrazioni;
  Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
  Visto il C.C.N.L. del comparto Universita' in data 21 maggio 1996;
  Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549, e in particolare l'art. 1,
comma 31;
  Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e  successive  modifiche  ed
integrazioni;
  Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
  Vista la delibera del C.d.A. del 24 luglio 1996 con la quale questo
Ateneo  ha  approvato  la  pianta  organica  per il personale tecnico
amministrativo, sviluppata ai sensi  dell'art.  5,  comma  12,  della
legge  n.  537/1993,  entro gli indicatori numerici di cui al decreto
ministeriale 14 febbraio 1996 n. 933, nonche' la delibera del  C.d.A.
del  26 novembre 1996, con la quale sono state ulteriormente ribadite
le linee  di  sviluppo  dell'organico  dell'Ateneo,  evidenziando  la
necessita'  di  sviluppare  le  sedi  decentrate  e  di potenziare in
particolar modo l'organico tecnico;
  Visto il  decreto  rettorale  28  maggio  1998,  n.  565,  relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
  Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,  relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso  al  lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
  Vista la delibera del C.d.A. del 20 luglio 1999 con la quale  viene
assegnato  un  posto  di operatore amministrativo (quinto livello) al
centro per lo sviluppo del polo di Como di questo Politecnico;
  Vista la nota in data 22 ottobre 1999 del preside della facolta' di
ingegneria di Como, con la quale si  chiede  che  il  posto  suddetto
venga   trasformato   da   operatore   amministrativo  ad  assistente
amministrativo;
  Accertata la necessita' di procedere a bandire presso il centro per
lo sviluppo del polo di Como di questo Politecnico un concorso ad  un
posto  di  assistente  amministrativo (sesto livello) area funzionale
amministrativo contabile;
  Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
  Accertata la disponibilita' finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto di
assistente   amministrativo   (sesto   livello)    area    funzionale
amministrativo contabile presso il centro per lo sviluppo del polo di
Como di questo Politecnico.
  Titolo di studio richiesto: alternativamente come requisiti minimi:
  diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
  diploma  di  istruzione  secondaria  di primo grado piu' diploma di
qualifica professionale o attestato di qualifica, rilasciato ai sensi
della legge n. 845/1978, art. 14, inerente alle  mansioni  specifiche
del profilo professionale.
  L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
  Per  l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
  1) titolo di studio precisato all'art. 1 del bando di concorso;
  Si prescinde dal possesso del titolo di studio  nei  confronti  dei
candidati  appartenenti  ai ruoli del personale indicato nell'art. 78
della legge 11 luglio 1980, n. 312, e del personale che  ha  prestato
servizio  in  enti,  organismi  o  societa'  pubblici  o  privati cui
partecipa il Politecnico di  Milano  e  comunque  quando  l'attivita'
lavorativa  svolta  sia documentata in modo tale da poter definire la
coincidenza con la qualifica funzionale del  personale  del  comparto
dell'universita'; in servizio nelle diverse medesime qualifiche ed in
possesso di sei anni di anzianita' nella qualifica funzionale terza e
quarta e tre anni di anzianita' nella qualifica funzionale quinta;
  2) eta' non inferiore agli anni diciotto;
  3)  la cittadinanza italiana. Tale requisito non e' richiesto per i
cittadini  di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  (sono
equiparati  ai  cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
  4) godimento dei diritti politici;
  5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha  facolta'  di
sottoporre  a  visita medica di controllo i vincitori di concorso, in
base alla normativa vigente;
  6) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
  Non possono essere ammessi al concorso  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  politico e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione   ovvero   siano
dichiarati  decaduti  da  altro  impiego  statale, ai sensi dell'art.
127, lettera d), del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  10
gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
  I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono possedere
i seguenti requisiti:
  a)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
  b) essere in possesso,  fatta  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
  c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana: tale conoscenza
sara' accertata attraverso le prove d'esame.
  I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine ultimo per la  presentazione  della  domanda  di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
  L'amministrazione  puo'  disporre in qualunque momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso  per
difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
                 Domanda e termini di presentazione
  Le  domande  di ammissione al concorso, redatte in carta libera, in
conformita' allo schema  esemplificativo  allegato,  dovranno  essere
indirizzate  e inviate al rettore del Politecnico di Milano, P.zza L.
da Vinci, 32 - 20133 Milano, entro il termine  perentorio  di  trenta
giorni che decorre dal giorno successivo a quello della pubblicazione
del   presente   bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana.
  Le domande di ammissione al concorso  si  considerano  prodotte  in
tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro postale
a  data  dell'ufficio  postale  che  accetta  la raccomandata. Non si
terra' conto delle domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento oltre il termine stabilito.
  I candidati sono inoltre tenuti  a  versare,  pena  esclusione  dal
concorso  stesso, un contributo di L. 50.000 sul c/c n. 60/9 - presso
l'agenzia 53 della Cariplo - indicando la causale:  contributo per la
partecipazione  al  concorso  di  assistente  amministrativo   (sesto
livello)  presso il centro per lo sviluppo del polo di Como di questo
Politecnico.
  Non sono tenuti  al  versamento  del  contributo  i  candidati  che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facolta' di chiedere documentazione sullo stato dichiarato.
  Nella  domanda,  i  candidati  dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilita' e a pena di esclusione:
  a) cognome e nome;
  b) la data e il luogo di nascita;
  c) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero  quella  di  uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
  d)  se  cittadini  italiani,  il comune nelle cui liste elettorali,
sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o   della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
  e) le eventuali condanne penali riportate;
  f)  il  possesso  del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
1), del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui  e'  stato
conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato;
  g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
  h)  gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impieghi;
  i) di non essere stati  destituiti  dall'impiego  presso  pubbliche
amministrazioni  o  di  non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del  testo  unico
10  gennaio  1957,  n.  3,  per  aver  conseguito  l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
  l) i  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza,  ovvero  i  motivi  del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
  m)  il  domicilio  o  recapito,  completo  del codice di avviamento
postale, al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le  comunicazioni
relative al concorso.
  I candidati portatori di handicap possono specificare nella domanda
l'ausilio  necessario  in relazione al proprio handicap e l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi allo svolgimento delle prove d'esame.
  L'amministrazione  non  assume  alcuna   responsabilita'   per   la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o  tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali  e  telegrafici   o   comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
                      Commissione giudicatrice
  La    commissione    esaminatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni.

                               Art. 5.
                    Preselezione e prove d'esame
  La prova di preselezione, il cui superamento costituisce titolo per
l'accesso alla successiva, prevede  l'accertamento  della  conoscenza
della  lingua  inglese  e  della  capacita'  di  utilizzo dei sistemi
informatici.
  La precitata preselezione e la  prova  d'esame  si  svolgeranno  il
giorno  9  febbraio  2000  con inizio alle ore 9,30 presso la sede di
Como, via Castelnuovo, 7.
  Relativamente alle prove  d'esame  vedasi  l'allegato  al  presente
bando.
  La  presente  pubblicazione  costituisce,  a  tutti  gli effetti di
legge, notifica  di  convocazione  ai  candidati,  i  quali,  se  non
riceveranno   comunicazione  di  esclusione  dal  concorso,  dovranno
presentarsi presso le sedi  degli  esami  muniti,  ad  esclusione  di
altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
  a)  fotografia  recente  applicata  su  carta da bollo con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
  b) carta d'identita' o passaporto o porto d'armi.
  Ogni singola prova non si intende  superata  se  il  candidato  non
ottiene  almeno una votazione di 21/30 o equivalente. L'avviso per la
presentazione al colloquio viene dato  ai  singoli  candidati  almeno
venti giorni prima di quello in cui debbono sostenerlo.

                               Art. 6.
                   Preferenze a parita' di merito
  I  candidati  che  abbiano  superato  la  prova  orale dovranno far
pervenire al Rettore del Politecnico, P.zza L. Da Vinci, 32  -  20133
Milano, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal
giorno  successivo  a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti  il  possesso  dei  titoli  di
preferenza,  a  parita'  di valutazione, gia' indicati nella domanda,
dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla  data  di
ammissione al concorso.
  Tale  documentazione  non  e' richiesta nei casi in cui sia gia' in
possesso dell'Ateneo o ne possa disporre facendo richiesta  ad  altre
pubbliche amministrazioni, su indicazione del candidato.
  I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo  utile, anche se
spediti a mezzo raccomandata con  avviso  di  ricevimento,  entro  il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
  Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici   concorsi   hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
  a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
  b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
  c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
  d) i mutilati ed invalidi  per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato;
  e) gli orfani di guerra;
  f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
  g)  gli  orfani  dei  caduti  per  servizio  nel settore pubblico e
privato;
  h) i feriti in combattimento;
  i) gli insigniti  di  croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
  l) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
  m) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
  n)  i  figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
  o) i genitori vedovi non risposati  e  le  sorelle  ed  i  fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
  p)  i  genitori  vedovi  non  risposati  e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
  q) i genitori vedovi non risposati  e  le  sorelle  ed  i  fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o
privato;
  r) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
  s) coloro  che  abbiano  prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
  t) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a
carico;
  u) gli invalidi ed i mutilati civili;
  v) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito
al termine della ferma o rafferma.
  A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
  a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal  fatto  che
il candidato sia coniugato o meno;
  b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche;
  c) dalla minore eta' anagrafica.

                               Art. 7.
                   Approvazione della graduatoria
  La graduatoria  di  merito  dei  candidati  sara'  formata  secondo
l'ordine  dei  punti  di  votazione  complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parita'  di  punti,  delle  preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando.
  Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i
candidati  utilmente  collocati  nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove d'esame.
  La  graduatoria  di  merito,  unitamente a quella dei vincitori del
concorso, e' approvata con  D.D.  ed  e'  pubblicata  nel  Bollettino
ufficiale  del Ministero dell'universita' e della ricerca scientifica
e tecnologica.
  Di tale pubblicazione e'  data  notizia  mediante  avviso  inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
  Dalla  data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per
eventuali impugnative.

                               Art. 8.
              Presentazione dei documenti per la nomina
  I  vincitori,  ai  fini   dell'accertamento   dei   requisiti   per
l'ammissione  all'impiego,  saranno  invitati a presentare al rettore
del Politecnico, P.zza L. Da  Vinci,  32  -  20133  Milano,  i  sotto
elencati documenti di rito in carta da bollo:
  1) diploma originale, o certificato sostitutivo a tutti gli effetti
del  diploma,  ovvero,  copia del diploma stesso in bollo autenticata
nei modi di cui all'art. 14 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, da cui
risulti il possesso del titolo di studio  prescritto  dall'art.    2,
punto 1), del presente bando;
  2) estratto dell'atto di nascita (non e' ammesso il certificato);
  3) certificato di cittadinanza;
  4)  certificato  attestante  che  il  candidato e' in godimento dei
diritti politici, ovvero, che non e' intercorso in alcuna delle cause
che, ai sensi delle vigenti disposizioni, ne impediscono il  possesso
(i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono godere dei
diritti  civili  e  politici  anche  negli Stati di appartenenza o di
provenienza);
  5) certificato generale del casellario giudiziale;
  6) documento aggiornato  a  data  recente  relativo  agli  obblighi
militari,  cioe', a seconda dei casi, copia o estratto dello stato di
servizio  militare  o  del  foglio   matricolare   militare,   ovvero
certificato di esito di leva o di iscrizione nelle liste di leva.
  I  vincitori, ai fini dell'ammissione all'impiego, saranno altresi'
sottoposti agli accertamenti sanitari di cui all'art.  16,  comma  2,
lettera   a),  del  decreto  legislativo  n.  626/1994  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  tesi  a  constatare  l'assenza   di
controindicazioni  al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneita' alla mansione specifica.
  Per  i  candidati  invalidi  di   guerra   ed   assimilati,   detti
accertamenti  saranno altresi' tesi a valutare che l'invalido, per la
natura e il grado della  sua  invalidita'  o  mutilazione  non  possa
riuscire  di  pregiudizio  alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro.
  I candidati che siano dipendenti statali di  ruolo  sono  tenuti  a
presentare  o  spedire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
nel termine di cui al primo comma del presente articolo, il documento
di cui al numero 1),  una  copia  dello  stato  matricolare,  e  sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.
  I  documenti  di  cui  ai numeri 3), 4) e 5) del presente articolo,
come pure la copia dello stato matricolare, debbono  essere  in  data
non  anteriore di oltre tre mesi a quella del ricevimento dell'invito
a produrli.
  I  certificati  di  cui  ai  numeri  3)  e  4)  dovranno attestare,
altresi', che gli interessati erano in  possesso  della  cittadinanza
dichiarata  e  in  godimento  dei diritti politici anche alla data di
scadenza del termine utile per produrre le domande di  ammissione  al
concorso.
  Le  firme  apposte  sui  documenti  che  i  candidati sono tenuti a
presentare non sono  soggette  a  legalizzazione,  all'infuori  delle
ipotesi  previste  dagli articoli 16 e 17 della legge 4 gennaio 1968,
n. 15.
  I candidati indigenti hanno facolta' di produrre in carta libera  i
documenti  di  cui  all'art. 27 della tabella allegata al decreto del
Presidente  della  Repubblica  25  giugno  1953,  n.   492,   purche'
esibiscano  il  certificato  di  poverta',  ovvero quando risulti dai
documenti stessi la loro condizione di indigenza  mediante  citazione
degli estremi dell'attestato dell'autorita' di pubblica sicurezza.
  I  profughi  dei  territori  di  confine  hanno la facolta' di fare
riferimento a documenti gia' presentati ad altri uffici  pubblici,  o
ad  atti  ivi esistenti dai quali risultino le posizioni giuridiche e
di fatto da comprovare; in tale caso essi dovranno indicare, per tali
documenti, l'autorita' che li ha rilasciati o gli uffici  presso  cui
sono depositati.
  La  presentazione  dei documenti di rito attestanti il possesso dei
requisiti richiesti  per  l'ammissione  all'impiego  pubblico  dovra'
avvenire   entro  trenta  giorni  dall'atto  della  stipulazione  del
contratto di lavoro individuale.
  Scaduto inutilmente il termine di cui al  paragrafo  precedente,  e
fatta   salva   la  possibilita'  di  una  sua  proroga  a  richiesta
dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, non si da' luogo
alla stipulazione del contratto, ovvero si provvede, per  i  rapporti
gia' instaurati, all'immediata risoluzione dei medesimi.
  I  nuovi  assunti  saranno  invitati  a  regolarizzare entro trenta
giorni dall'invito, a pena di decadenza, la documentazione incompleta
o affetta da vizio sanabile.
  I vincitori e coloro che sono  chiamati  in  servizio  a  qualsiasi
titolo  sono  tenuti  a  regolarizzare  in  bollo  i  documenti  gia'
presentati.
  Sono  fatte  salve  le  norme  piu'  favorevoli   in   materia   di
semplificazione  delle  certificazioni  amministrative,  previste  in
particolare dagli articoli 1, 2 e 3 della legge 15  maggio  1997,  n.
127,  nonche'  dal decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403, quale regolamento attuativo della citata legge.

                               Art. 9.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di  questo  Ateneo
per  le  spese  di  personale, sara' formalizzato con il vincitore il
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, costituito e  regolato  dai
contratti  individuali  secondo il contratto collettivo nazionale del
comparto  Universita',  le  disposizioni  di  legge  e  le  normative
comunitarie.
  Il   contratto   individuale   sostituisce   ad   ogni   effetto  i
provvedimenti di nomina previsti dagli articoli 17 e 28  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
  La  mancata assunzione del servizio nel termine assegnato, comporta
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro,  salvo  comprovati  e
giustificati  motivi  di impedimento. In tale caso l'amministrazione,
valutati   i   motivi,   proroga   il   termine   per   l'assunzione,
compatibilmente con le esigenze di servizio.
  Il  periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorsa la meta' del
periodo di prova, nel restante  periodo  ciascuna  delle  parti  puo'
recedere  dal  rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  l'obbligo  di
preavviso ne' di indennita' sostitutiva del preavviso, fatti salvi  i
casi  di  sospensione  previsti  dai  commi  3  e  4 dell'art. 17 del
C.C.N.L. del 2l maggio 1996 del comparto Universita'.
  Come previsto dal comma 2, art. 22 della legge 23 dicembre 1994, n.
724,  l'orario   settimanale   di   lavoro   ordinario,   nell'ambito
dell'orario   d'obbligo   contrattuale,   dovra'   essere  funzionale
all'orario di servizio, fatte salve  le  particolari  esigenze  delle
strutture   amministrative   e   di  elaborazione  dati  di  supporto
all'intero Ateneo.
  Per quanto non previsto dal  presente  bando  valgono,  sempre  che
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica  9  maggio
1994, n. 487, e successive integrazioni e modificazioni.
  Milano, 9 novembre 1999
                                 Il direttore amministrativo: Zanello
              ----------------------------------------
  CONCORSO  AD UN POSTO DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO PRESSO IL CENTRO
  PER LO SVILUPPO DEL POLO DI COMO DI QUESTO POLITECNICO.
                            Prove d'esame
  Una prova teorico-pratica attitudinale  tendente  ad  accertare  la
maturita'  e  la  professionalita' dei candidati con riferimento alle
attivita' che i  medesimi  sono  chiamati  a  svolgere,  vertente  in
particolare   a  produrre  documentazione  relativa  a  problematiche
amministrativo-contabili  con  l'uso  di  PC  e  in  particolare  dei
programmi MSWord ed Excel.
  Una prova orale sulle materie delle prove scritte.
              ----------------------------------------

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.98 del 10/12/1999
Ente:	POLITECNICO DI MILANO
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	99E10004
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	9/1/2000
Tags:	Amministrativi