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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Concorso pubblico, per titoli ed esame colloquio, a due posti nel
profilo di primo tecnologo, secondo livello professionale - settore
informatica.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.6 del 22/1/2002
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Località:-
Codice atto:02E00448
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:2
Scadenza:21/2/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esame colloquio, a
due   posti   nel   profilo   di  primo  tecnologo,  secondo  livello
professionale,   settore   informatica,  dell'Istituto  nazionale  di
oceanografia  e  di  geofisica  sperimentale  - OGS, per attivita' di
progettazione, realizzazione (sia hardware che software), gestione di
sistemi  informatici,  di sistemi di acquisizione, di elaborazione ed
archiviazione di dati geofisici ed oceanografici.
    L'assunzione  oggetto  del  presente  bando  sara' effettuata con
l'osservanza delle disposizioni vigenti.
                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per l'ammissione al concorso sono richiesti:
      a) cittadinanza  italiana  o  appartenenza  ad  uno degli stati
membri dell'Unione europea;
      b) il  possesso  del diploma di laurea in materie scientifiche.
Sono  altresi'  ammessi i candidati che abbiano conseguito presso una
universita'  straniera  una  laurea  dichiarata "equipollente" da una
universita'     italiana    o    dal    Ministero    dell'istruzione,
dell'universita'  e  della  ricerca  secondo la normativa vigente. E'
cura  del candidato dimostrare la equipollenza mediante la produzione
del provvedimento che la riconosca pena l'esclusione;
      c) capacita' acquisita nel settore "informatica" nello svolgere
autonomamente attivita' di progettazione, realizzazione (sia hardware
che  software),  gestione  di  sistemi  informatici,  di  sistemi  di
acquisizione,  di  elaborazione ed archiviazione di dati geofisici ed
oceanografici,  e/o  di  coordinare  a tali fini competenze tecniche,
anche  in  settori  in  cui  e' richiesto l'espletamento di attivita'
professionali,  maturata  da  almeno 8 anni post lauream alla data di
scadenza  del  termine di cui al successivo art. 3 presso universita'
od enti pubblici e privati, italiani e stranieri;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita'  fisica  a  svolgere  l'attivita'  prevista per il
posto a concorso;
      f) per  gli  appartenenti  ad  altri paesi dell'Unione europea,
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana.
    I  candidati,  inoltre,  devono  essere  in  regola  con le norme
concernenti gli obblighi militari.
    I  candidati  devono  inoltre  possedere  una adeguata conoscenza
parlata e scritta della lingua inglese.
    Tutti  i  requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per l'invio delle domande.
    La  valutazione  del  requisito della specifica esperienza di cui
alla   lettera   c)   e'  demandata  al  giudizio  della  commissione
esaminatrice.
    Non  possono  prendere  parte  al concorso coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito  l'impiego  stesso  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    L'esclusione  dal concorso e' disposta con provvedimento motivato
dal presidente dell'OGS.
                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    La  domanda  di  ammissione  al  concorso,  da  redigere in carta
semplice   in  lingua  italiana,  dovra'  essere  inoltrata  a  mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento, all'istituto nazionale di
oceanografia   e   di   geofisica   sperimentale   -  OGS  -  Ufficio
amministrazione  del personale - Borgo Grotta Gigante n. 42/c - 34010
Sgonico  (Trieste), entro il termine di trenta giorni, decorrenti dal
giorno  successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale.  Tale termine, qualora venga a scadere in giorno
festivo  si intendera' protratto al giorno non festivo immediatamente
seguente;  della  data  di inoltro, fara' fede il timbro a calendario
apposto dall'ufficio postale di spedizione.
    Sulla  busta,  contenente la domanda, dovranno essere chiaramente
indicati  il  concorso cui la domanda si riferisce, il cognome e nome
del candidato ed il suo recapito esatto.
    La  domanda  di partecipazione al concorso potra' essere altresi'
presentata  direttamente  all'OGS,  presso  la  sede  di Borgo Grotta
Gigante  - Sgonico (Trieste), durante il normale orario di lavoro (da
lunedi'  a  venerdi  dalle  9,30 alle 15,30). La data di arrivo della
domanda   sara'  accertata  da  timbro  a  calendario  apposto  dalla
segreteria dell'OGS.
    Resta  esclusa  qualsiasi  diversa  forma  di presentazione della
domanda.
    Non  saranno in ogni caso prese in considerazione le domande che,
per  qualsiasi  causa,  anche  di forza maggiore, dovessero pervenire
all'OGS  oltre  il  ventesimo  giorno successivo al termine di cui al
primo paragrafo.
    Nella  domanda  di  ammissione,  da  redigere  secondo il modello
allegato  (allegato  1),  i  candidati  debbono  dichiarare, sotto la
propria  responsabilita',  pena  l'esclusione dal concorso, quanto di
seguito specificato:
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo, la data di nascita;
      3)  il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad
uno degli stati membri dell'Unione europea;
      4)   il   titolo   di   studio   posseduto,  con  l'indicazione
dell'universita' dello Stato o dell'Istituto superiore equiparato che
lo  ha  rilasciato  e dell'anno accademico in cui e' stato conseguito
nonche' della votazione riportata;
      5)  l'iscrizione nelle liste elettorali e di non essere incorsi
in  provvedimenti  di destituzione o dispensa dall'impiego presso una
pubblica amministrazione;
      6) la conoscenza degli elementi dell'informatica di base, della
lingua  inglese  parlata e scritta e, per gli appartenenti all'Unione
europea, la conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
      7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      8) le eventuali condanne penali riportate indicando gli estremi
delle  relative  sentenze  (la  dichiarazione va resa anche se non si
sono riportate condanne penali);
      9)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  o  dichiarati  decaduti da un
impiego  statale;  in  caso  contrario vanno specificati i motivi del
provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione
va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego);
      10) l'idoneita' fisica all'impiego;
      11) l'eventuale posizione di dipendente dell'Istituto nazionale
di  oceanografia  e di geofisica sperimentale - OGS con l'indicazione
del profilo professionale e del livello;
      12)  i  candidati  di  cittadinanza  diversa da quella italiana
dovranno dichiarare, inoltre, di godere dei diritti civili e politici
anche  nello  stato di appartenenza e di provenienza, ovvero i motivi
del mancato godimento dei diritti stessi;
      13)  l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza e
preferenza  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica   9 maggio   1994,   n. 487,   e  successive  modifiche  e
integrazioni;
      14)  l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al  quale  chiedono  che siano trasmesse le comunicazioni relative al
concorso ed il recapito telefonico.
    I  candidati  portatori  di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  avranno  cura  di  indicarlo nella
domanda   di   partecipazione  al  concorso  e  dovranno  specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per lo svolgimento della
prova concorsuale.
    La  domanda  di partecipazione al concorso deve essere firmata in
calce  dal  candidato;  ai  sensi  dell'art. 4,  comma 5, della legge
15 maggio  1997,  n. 127, la firma non e' soggetta ad autenticazione.
Non  sara'  presa  in  considerazione la domanda non sottoscritta dal
candidato.
    L'OGS  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il  ritardato o
mancato  recapito delle proprie comunicazioni ai candidati che sia da
imputare   ad   inesatte   indicazioni  nella  domanda  dell'apposito
indirizzo  o  alla  mancata  o  tardiva  segnalazione  di cambiamento
dell'indirizzo medesimo, ne' per eventuali ritardi e disguidi postali
o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
    Alla domanda devono esse allegati:
      a) un  dettagliato  curriculum  vitae  datato  e firmato in tre
copie  nel quale il candidato indichera' gli studi compiuti, i titoli
conseguiti,   le   pubblicazioni  e/o  rapporti  tecnici,  i  servizi
prestati,  le  funzioni svolte, gli incarichi ricoperti ed ogni altra
attivita'  eventualmente  esercitata  che  il candidato ritiene utile
produrre ai fini della valutazione;
      b) tra  tutti  quelli  indicati  nel  curriculum  e  nel numero
massimo  di  15,  le  pubblicazioni  e/o  rapporti tecnici scelti dal
candidato  e  da  lui  ritenuti  i  piu'  significativi ai fini della
valutazione.  Di  tali  15  pubblicazioni e/o rapporti tecnici dovra'
essere  allegata  una  copia  originale  o  una fotocopia autenticata
ovvero una fotocopia unita ad una dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta', con la quale il candidato attesti la conformita' della
copia  all'originale,  unitamente  alla  fotocopia  del  documento di
identita'  in  corso  di validita' del candidato sottoscrittore. Tale
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' puo' essere unica
per tutte 15 le pubblicazioni e/o rapporti tecnici;
      c) tutti  i  documenti e i titoli di cui al curriculum, escluse
le  pubblicazioni e/o rapporti tecnici di cui alla lettera b), che il
candidato  ritiene  utile  produrre ai fini della valutazione, devono
essere presentati in originale o in copia autenticata ovvero in copia
dichiarata   conforme   all'originale   mediante   la   dichiarazione
sostitutiva  dell'atto  di  notorieta', resa ai sensi del decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, corredata da
fotocopia  del  documento  di  identita'  in  corso  di validita' del
candidato  sottoscrittore.  E'  possibile altresi' produrre, in luogo
del titolo, una dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi
dell'art. 46  del  citato  decreto  o  una  dichiarazione sostitutiva
dell'atto  di  notorieta' ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto,
da  rendersi  secondo  lo  schema  allegato.  Le  dichiarazioni sopra
indicate,  dovranno  essere  redatte  in  modo analitico, e contenere
tutti  gli elementi che le rendano utilizzabili ai fini del concorso,
affinche'  la  commissione  esaminatrice  possa  utilmente valutare i
titoli  ai quali si riferiscono. Le autocertificazioni previste per i
cittadini  italiani  si  applicano  ai cittadini dell'Unione europea.
L'OGS potra' procedere in qualunque momento ad idonei controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive;
      d) elenco  dettagliato  in  tre  copie  di  tutti i documenti e
titoli di cui al precedente punto c);
      e) elenco in tre copie delle pubblicazioni e/o rapporti tecnici
di cui al precedente punto b).
    Ai  documenti,  ai titoli ed alle pubblicazioni in lingua diversa
dall'italiano  o  dall'inglese deve essere allegata una traduzione in
lingua  italiana  che  deve  essere  certificata  conforme  al  testo
straniero  dalla  competente  rappresentanza  diplomatica o consolare
ovvero da un traduttore ufficiale.
    Non   e'   consentito   il  riferimento  a  titoli,  documenti  o
pubblicazioni  presentati  presso  l'OGS  o altre amministrazioni o a
documentazione allegata ad altre procedure concorsuali.
    Per  le  pubblicazioni  e i lavori redatti in collaborazione, ove
gia'  non sia indicata l'attribuzione ai singoli autori, il candidato
dovra' auto dichiarare quali parti siano da riferire esclusivamente a
lui.
    I candidati potranno indicare altresi' in ordine di preferenza la
struttura dell'OGS tra quelle di seguito elencate:
      dipartimento centro di ricerche sismologiche;
      dipartimento geofisica della litosfera;
      dipartimento oceanografia;
      struttura tecnica centro servizi informatici e telematici;
      struttura    tecnica   promozione   dell'ente,   collaborazioni
internazionali biblioteca;
      dove preferirebbero svolgere la propria attivita'.
    La  struttura  di destinazione sara' comunque stabilita dall'OGS,
avuto  riguardo,  in  via prioritaria, alle esigenze funzionali delle
proprie strutture e dei propri programmi/progetti.
                               Art. 4.
 
                          Riserva dei posti
 
    Ai  sensi e per gli effetti di quanto disposto dalla delibera del
consiglio  di  amministrazione  dell'OGS  n. 7.3.3.2001 del 22 giugno
2001 uno dei posti a concorso e' riservato ai dipendenti dell'ente in
servizio  alla  data  di presentazione della domanda con contratto di
lavoro  a  tempo  indeterminato  (ruolo)  o  a  tempo determinato, in
possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso.
                               Art. 5.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice,  nominata dal presidente dell'OGS,
sara'  composta  da  un  presidente  e  da due membri. Le funzioni di
segretario potranno essere svolte da un dipendente appartenente ad un
profilo  non  inferiore  a  collaboratore di amministrazione all'uopo
nominato ovvero dal membro piu' giovane della commissione stessa.
                               Art. 6.
 

                       Valutazione dei titoli
 
    Nel  corso  della  sua prima riunione la commissione esaminatrice
provvede a predeterminare i criteri di massima per la valutazione dei
titoli  dei  candidati.  Per la valutazione dei titoli la commissione
dispone complessivamente di 70 punti.
    I  titoli  valutabili ed i relativi punteggi massimi attribuibili
sono i seguenti:
      a) il  curriculum  di  cui  al  precedente  art. 3,  lettera a)
massimo punti 50.
    Nell'ambito  del  curriculum  costituiscono  titoli  da  valutare
specificamente  l'attivita' di ricerca di cui all'art. 2, lettera c),
le  pubblicazioni,  i rapporti tecnici, i brevetti non compresi nella
successiva lettera b);
      b) le  pubblicazioni  ed  i rapporti tecnici di cui all'art. 3,
lettera c) massimo punti 20.
                               Art. 7.
 
                          C o l l o q u i o
 
    Al  colloquio sono ammessi i candidati che hanno conseguito nella
valutazione dei titoli un punteggio non inferiore a punti 49.
    Ai  candidati  che  conseguono  l'ammissione al colloquio e' data
comunicazione del punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
    L'avviso  di  convocazione  al  colloquio  e'  dato  ai candidati
ammessi,  mediante lettera raccomandata, almeno venti giorni prima di
quello in cui devono sostenerlo.
    Il colloquio consiste nella discussione di aspetti tecnologici di
ordine   generale  e  specifico  nel  settore  dell'informatica,  del
curriculum,  delle  pubblicazioni e rapporti tecnici. Il colloquio e'
diretto  anche  ad  accertare  la  conoscenza  adeguata  della lingua
inglese  e  la  conoscenza  adeguata  della  lingua  italiana  per  i
candidati stranieri.
    Per il colloquio la commissione dispone complessivamente di punti
30.  Il  colloquio  si  intende  superato  dai  candidati che abbiano
riportato un punteggio non inferiore a 21 punti ed un giudizio almeno
sufficiente in ordine all'adeguata conoscenza della lingua inglese.
    Al  termine  della  seduta  relativa  al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione
della  votazione  da  ciascuno  riportata  in tale prova, elenco che,
sottoscritto  dal  presidente  e dal segretario della commissione, e'
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede d'esame.
    Per  essere ammessi al colloquio i candidati devono presentare un
valido  documento  di  identita'  personale;  i  candidati che non si
presenteranno  a  sostenere  il colloquio nel giorno fissato, saranno
dichiarati decaduti dal concorso.
                               Art. 8.
 
                    Vincitori - Riserva dei posti
 
    La  commissione  al  termine  dei  lavori forma la graduatoria di
merito ed indica i vincitori, in numero pari a quello dei posti messi
a  concorso, nelle persone dei candidati che hanno conseguito il piu'
elevato  punteggio  finale  dato  dalla somma dei punteggi conseguiti
nella  valutazione  dei  titoli  e  nel  colloquio tenuto conto della
riserva dei posti di cui al precedente art. 4.
    Riconosciuta  la  regolarita'  del  procedimento  concorsuale  la
graduatoria  dei vincitori sara' approvata con delibera del consiglio
di amministrazione dell'OGS che sara' affissa all'albo dell'ente.
                               Art. 9.
 
                  Titoli di precedenza e preferenza
 
    I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendono far
valere  i  titoli  di  precedenza  e  preferenza a parita' di merito,
devono  far  pervenire alla direzione gestione risorse umane dell'OGS
entro il termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno
successivo  a  quello in cui hanno sostenuto il suddetto colloquio, i
documenti  in  carta  semplice  attestanti  il possesso dei titoli di
precedenza  e  preferenza,  a  parita'  di valutazione, gia' indicati
nella  domanda,  dai quali risulti altresi' il possesso del requisito
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda  di  ammissione  al  concorso.  I  documenti  si  considerano
prodotti in tempo utile se spediti a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suddetto.
                              Art. 10.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    I  vincitori,  tenuto  conto  delle dichiarazioni valide a titolo
definitivo   gia'  risultanti  nella  domanda  di  partecipazione  al
concorso, dovranno presentare, entro il termine indicato nel relativo
invito,  a  pena  di  non  dar luogo alla successiva stipulazione del
contratto individuale di lavoro, la seguente documentazione:
      1)  qualora  siano  trascorsi  piu'  di sei mesi tra la data di
presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e il
termine sopra indicato, certificazione o dichiarazione sostitutiva di
certificazioni attestante il possesso dei seguenti requisiti:
        a) cittadinanza;
        b) godimento dei diritti civili e politici;
        c) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
        d) assenza  di  condanne  penali  passate  in  giudicato  che
comportino l'interdizione dai pubblici uffici;
      2)  certificato  in carta semplice, in data non anteriore a sei
mesi  rispetto  al  termine  sopra indicato, rilasciato da una A.S.L.
ovvero  da  ufficiale  sanitario  o  da  un medico militare dal quale
risulti   che   l'interessato   e'  fisicamente  idoneo  al  servizio
incondizionato  o  continuativo  nell'impiego al quale il concorso si
riferisce;
      3)  certificato  o  dichiarazione sostitutiva di certificazione
attestante   l'assenza  di  procedimenti  penali  che  comportino  la
restrizione  della  liberta' personale o di provvedimenti di rinvio a
giudizio  per  fatti tali da comportare, se accertati, l'applicazione
della sanzione disciplinare del licenziamento;
      4)  dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' relativa ad
incompatibilita'  e cumulo di impieghi di cui all'art. 53 del decreto
legislativo n. 165/2001.
                              Art. 11.
 
              Controlli sulle dichiarazioni sostitutive
 
    L'OGS  si  riserva  la  facolta' di procedere ad idonei controlli
sulla  veridicita'  di  tutte  le  dichiarazioni sostitutive rese dal
candidato.
    Qualora   in  esito  a  detti  controlli  sia  accertata  la  non
veridicita'  del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade
dagli  eventuali  benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla
base  delle  dichiarazioni  non veritiere, ferme restando le sanzioni
penali   previste  dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000.
                              Art. 12.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    I vincitori che risulteranno in possesso dei requisiti prescritti
per  l'ammissione  al concorso saranno assunti in prova con contratto
di  lavoro  a  tempo  indeterminato  presso  l'Istituto  nazionale di
oceanografia  e di geofisica sperimentale - OGS, nel profilo di primo
tecnologo, secondo livello professionale.
    La  conferma  in servizio e' subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    Il  vincitore  del  concorso  che, senza giustificato motivo, non
assuma  servizio  entro il termine stabilito, decade dal diritto alla
costituzione del rapporto di lavoro.
                              Art. 13.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali richiesti ai candidati saranno raccolti e
trattati  presso  l'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica
sperimentale - OGS - Borgo Grotta Gigante n. 42/c - Sgonico (Trieste)
-  Direzione  gestione risorse umane, esclusivamente per le finalita'
di gestione del concorso.
    Gli  interessati  possono  far valere i diritti loro spettanti ai
sensi dell'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
                              Art. 14.
 
                         Disposizioni finali
 
    Il  presente  bando  sara'  pubblicato,  oltre che nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale - anche nella
pagina del sito internet dell'OGS: www.ogs.trieste.it>    Per  ulteriori informazioni chiamare i numeri 040/21401 - 2140263
- 2140374.
      Borgo Grotta Gigante, 18 dicembre 2001
Il presidente: Marson

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