Concorso AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO

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AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
Riapertura dei termini dell'avviso pubblico, per titoli e colloquio,
per il conferimento di due incarichi quinquennali di direttore delle
unita' operative.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.36 del 8/5/2001

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO

Località: -

Codice atto: 001E4090

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 7/6/2001
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    Riapertura   dei   termini  dell'avviso  pubblico  per  titoli  e
colloquio  per  il  conferimento  di  due  incarichi  quinquennali di
direttore delle seguenti unita' operative:
    Area medica e delle specialita' mediche:
      direttore  dell'U.O. di riabilitazione cardiologica disciplina:
cardiologia;
      direttore   dell'U.O.   recupero   e   rieducazione  funzionale
disciplina: medicina fisica e riabilitazione.
    In  esecuzione  della deliberazione n. 544 del 4 aprile 2001 sono
ulteriormente   riaperti   i   termini  dell'avviso  publico  per  il
conferimento   di  due  incarichi  quinquennali  di  direttore  delle
seguenti unita' operative:
    Area medica e delle specialita' mediche:
      direttore dell'U.O. di riabilitazione cardiologica - disciplina
cardiologia;
      direttore   dell'U.O.   recupero   e   rieducazione  funzionale
disciplina:  medicina  fisica  e  riabilitazione; in conformita' alle
disposizioni introdotte, per l'accesso agli incarichi di direzione di
struttura complessa per il personale del ruolo sanitario del seivizio
sanitario  nazionale,  dal decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre  1997 n. 484, con le integrazioni e modificazioni introdotte
con decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e decreto legislativo
n. 54 del 28 luglio 2000.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    All'avviso   possono   partecipare  candidati  che  possiedono  i
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
      b)  idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneita'
fisica   e'   effettuato   a  cura  dell'azienda  ospedaliera,  prima
dell'immissione  in  servizio;  il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed  enti  di  cui  agli  articoli  25  e 26, comma 1, del decreto del
Presidente  della  Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato
dalla visita medica;
      c)  titolo di studio per l'accesso alla carriera;
      d)  eta':  come  previsto  dall'art. 3 comma 6, legge l5 maggio
1997,  n. 127,  la partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti
di  eta'; tuttavia non e' ammesso alla selezione chi abbia, alla data
della  scadenza  del  presente  avviso,  un'eta'  superiore  a quella
prevista  per  il  collocamento  a  riposo  d'ufficio diminuita della
durata  quinquennale  del  contratto, anche secondo quanto confermato
dalla circolare ministeriale n. 1221 del 10 maggio 1996.
    Non  possono  accedere  al  posto  coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato  politico  attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
    A  norma  della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
61  del  decreto  legislativo  3  febbraio  1993, n. 29, e' garantita
parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al
lavoro e il trattamento sul lavoro.
    Il  possesso  dei requisiti generali e' riscontrato dal direttore
generale.
 
                  Requisiti specifici di ammissione
 
    Ai  sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
1o   dicembre   1997,  n. 484,  richiamato  dal  decreto  legislativo
n. 229/1990 l'accesso all'incarico di direttore e' riservato a coloro
che sono in possesso dei seguenti requisiti:
      a)  iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici attestata da
certificato  in  data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza
del bando, ovvero, iscrizione al corrispondente albo professionale di
uno  dei paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione all'albo
in Italia prima dell'assunzione in servizio;
      b)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipollente  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      c) curriculum  professionale  ai  sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente dellaRepubblica n. 484/1997, in cui sia documentata la
specifica  attivita'  professionale  ed  adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
      d)  attestato di formazione manageriale di cui all'art 5, comma
1, lettera d), del piu' volte richiamato decreto del Presidente della
Repubblica  n.  484/1997,  come  modificato  dal  decreto legislativo
n. 229/1999.
    Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997,  fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6
comma  1,  del  medesimo  decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde  dal  possesso di requisiti inerenti la specifica attivita'
professionale.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza    del   termine   di   presentazione   delle   domande   di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
    L'accertamento del possesso dei requisiti specifici e' effettuato
dall'apposita commissione.
 
                  Domanda di ammissione all'avviso
 
    Per  partecipare  all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'ufficio  protocollo dell'azienda ospedaliera largo Barozzi n. 1 -
c.a.p.  24100  Bergamo,  entro il termine perentorio delle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del  presente bando nella GazzettaUfficiale della Repubblica, domanda
in  carta  semplice,  indirizzata  al direttore generale dell'azienda
ospedaliera  "Ospedali  riuniti"  di Bergamo largo Barozzi, 1 - 24100
Bergamo.  Qualora  detto  giorno  sia festivo il termine e' prorogato
alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
    Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data dell'ufficio postale
accettante.
    In  quest'ultimo  caso si considereranno comunque pervenute fuori
termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio
postale  in  tempo  utile  e  recapitate a questa azienda ospedaliera
oltre quindici giorni dal termine di scadenza.
    Nella  domanda,  oltre  al  proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il   possesso   della   cittadinanza   italiana,  ovvero  della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle liste medesime
ovvero,   per  i  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea,
dichiarazione  di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
      le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
      i  servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i  titoli  di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento  e  della  scuola  che  li  ha  rilasciati,  nonche'  i
requisiti   specifici   di   ammissione   richiesti   dall'avviso  da
specificare in modo dettagliato;
      l'idoneita' fisica all'impiego.
    Nella  domanda  di  partecipazione  l'aspirante  deve indicare il
domicilio  presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria coniunicazione.
    In  caso  di  mancata  indicazione  vale,  ad  ogni  effetto,  la
residenza dichiarata.
    Al   riguardo   si   rammenta   l'opportunita'   dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
    L'amministrazione   non   assume   alcuna   responsabilita'   per
dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  del  candidato,  o da una mancata oppure tardiva
comunicazione  del  cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell`amministrazione stessa.
    Ai  sensi  del comma 5 dell'art. 3 della legge n. 127/1997 non e'
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda;
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda  di  partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare  tutte  tutte  le  certificazioni  relative  ai  titoli  che
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di
merito  e  della formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un
curriculum  formativo  e  professionale  redatto  su  carta semplice,
datato  e  firmato. I titoli devono essere prodotti in originale o in
copia autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e
nei limiti previsti dalla normativa vigente.
    Al  riguardo  si  fa presente che il decreto del Presidente della
Repubblica   20  ottobre  1998,  n. 403,  ha  esteso,  rispetto  alla
precedente  normativa,  le ipotesi nelle quali e' possibile ricorrere
all'autocertificazione,   mediante   dichiarazione   sostitutuva   di
certificazioni  (vedi  art. 1), ovvero alle dichiarazioni sostitutive
di atti di notorieta' (vedi art. 2).
    Si  precisa  che  le  dichiarazioni sostitutive di certificazioni
potranno essere rese anche nell'ambito della domanda di concorso e la
sottoscrizione  della  medesima  domanda,  che  non  e'  soggetta  ad
autenticazione,  dovra',  in tal caso, essere apposta in presenza del
dipendente  addetto al ricevimento della documentazione (vedi art. 3,
comma  11,  della  legge  15  maggio 1997, n. 127, come modificato ed
integrato  dalla  legge l6 giugno 1998, n. 191; in alternativa a tale
ipotesi,   la   domanda,   contenente  dichiarazioni  sostitutive  di
certificazione    sottoscritta    dall'interessato,   potra'   essere
presentata   unitamente  a  copia  fotostatica  di  un  documento  di
identita' dello stesso interessato. A tale adempimento (invio domanda
corredata  di  copia  fotostatica  di  un documento d'identita' ci si
dovra'  comunque  attenere  ove  la domanda sia trasmessa mediante il
servizio postale.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi  sono  stati  prestati, nonche' le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attivita'.
    Le  pubblicazioni  devono  essere edite a stampa (non manoscritte
ne' dattilografate, ne' poligrafate).
    Alla  domanda  di  partecipazione  deve essere unito, in triplice
copia,  in  carta  semplice  un  elenco  dei  documenti  e dei titoli
presentati  numerati  progressivamente in relazione al corrispondente
titolo  e  con  l'indicazione  del  relativo  stato  (se  originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.
 
              Modalita' di accertamento dell'idoneita'
 
    La  commissione,  nominata  ai  sensi  dell'art. 15  del  decreto
legislativo  30  dicembre  1992,  n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo   n.   229/1999,  accerta  preliminarmente  possesso  dei
requisiti   di  cui  all'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  10  dicembre  1997,  n. 484,  e  seleziona  una  rosa  di
candidati  idonei  sulla  base  del colloquio e della valutazione del
curriculum   professionale,   predisponendone   l'elenco   in  ordine
alfabetico.
    Il  colloquio  sara'  diretto  alla  valutazione  delle capacita'
professiouali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento   delle   capacita'   gestionali,  organizzative  di
direzione,  dell'aspirante  stesso  con  riferimento  all'incarico da
svolgere.
    Il  curriculum  professionale  verra' valutato con riferimento ai
criteri  stabiliti  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997  i  cui  contenuti  concernono  le  attivita'
professionali di studio, direzionali organizzative, con riferimento:
      a)  alla  tipologia  delle  istituzioni in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla  tipologia  delle  prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture e dalle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
      b)  alla tipologia qualitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
      c)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionali per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere,  di  durata  non  inferiore  a  tre  mesi  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      d)  all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      e)  alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto  del Presidente della Repubblica n. 484/1997
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum sara' presa in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro dell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    Il  candidato  avra'  cura  inoltre  di  segnalare l'elenco delle
pubblicazioni   scientifiche   scelte,   che   ritiene  peculiarmente
significative ai fini della valutazione di idoneita'
 
                       Convocazione candidati
 
    Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo  svolgimento  del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.
 
                        Conferimento incarico
 
    L'attribuzione dell'incarico e' effettuata dal direttore generale
sulla  base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione.
    L'incarico   ha   durata  quinqennale,  da'  titolo  a  specifico
trattamento  economico  ed e' rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di eta' previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
    All'assegnatario  dell'incarico  sara'  attribuito il trattamento
economuico  previsto  dal  vigente  contratto collettivo nazionale di
lavoro.
    Viene  precisato,  inoltre, che l'incarico di che trattasi verra'
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
 
      Adempimenti dell'aspirante al quale e' conferito incarico
 
    L'aspirante  al quale verra' conferito I'incarico dovra' assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione  a  pena  di  decadenza,  salvi  i  casi  di  legittimo
impedimento,  giustificati  prima  dalla  scadenza  di  tale  termine
ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell'azienda ospedaliera
 
                         Disposizioni varie
 
    Per  quanto  non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
    La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente
(o  da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo centoventi giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente avviso.
    La  restituzione  dei  documenti presentati potra' avvenire anche
prima  della  scadenza  del  suddetto  termine  per  l'aspirante  non
presentatosi  al  colloquio,  ovvero  per  chi  prima dell'inizio del
colloquio   dichiari   in   carta   semplice   di   rinunciare   alla
partecipazione del presente avviso.
    L'azienda si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio di
prorogare,  sospendere,  modificare  o  revocare  il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa di diritto.
    Ai  sensi  dell'art. 10  conma  1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  questa  azienda  ospedaliera  per  le  finalita'  di gestione
dell'avviso  e  saranno  trattati presso una banca dati automatizzata
successivamente all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per
finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione   dei   requisiti  di  partecipazione  pena  l'esclusione
dall'avviso. L'interessato e' titolare dei diritti di cui all'art. 13
della citata legge.
    Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore  politiche del personale ospedali riuniti, largo Barozzi, 1 -
24100  Bergamo, tel. 035/269134, dal lunedi' al giovedi' dalle ore 11
alle  ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 15,30 ed il venerdi' dalle
ore 11 alle ore 12,30.
                               Il direttore amministrativo: Bonometti
Il direttore generale: Leoni
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.36 del 8/5/2001
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
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Tipologia:	Concorso
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