Concorso POLITECNICO DI MILANO

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POLITECNICO DI MILANO

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a tre posti di categoria D
posizione economica D1, area amministrativa - gestionale

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.3 del 9/1/2001

Ente: POLITECNICO DI MILANO

Località: Milano (MI)

Codice atto: 00E12273

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 3

Scadenza: 8/2/2001

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
e' stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Visto  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche funzionali
e   dei   profili  professionali  del  personale  non  docente  delle
Universita';
    Visto  il  decreto  ministeriale  20  maggio  1983  relativo alla
normativa concorsuale del personale non docente delle Universita', in
relazione  ai  profili professionali di cui al decreto del Presidente
del  Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 modificato ed integrato
dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
    Visto la legge 25 agosto 1985, n. 444;
    Visto  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125  che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto  la  legge  5  febbraio  1992, n. 104 ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
Universita'  sottoscritto  in  data 9 agosto 2000, in particolare gli
articoli 24, 54, 55 tabella "A" ivi richiamata;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Visto  il  decreto  rettorale  n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto  il  decreto  rettorale,  del  30  luglio  1998, n. 285/AG,
modificato  con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento  recante  disposizioni  sui procedimenti di selezione per
l'accesso  al  lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
    Considerato  che  la commissione del personale nella seduta del 2
ottobre   2000  ha  rilevato  la  necessita'  di  bandire  presso  il
politecnico  di  Milano  un  concorso  a  tre  posti  di categoria D,
posizione economica D1, area amministrativa - gestionale;
    Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
    Accertata la disponibilita' finanziaria,
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
    E'  indetto,  presso questo Politecnico un concorso pubblico, per
titoli  ed esami, a tre posti di categoria D, posizione economica D1,
area   amministrativa   gestionale.   Le   figure   richieste,  quali
responsabili  di  strutture  contabili  complesse, saranno chiamate a
svolgere  attivita'  di ordine contabile amministrativo sulla base di
direttive  di massima e con apprezzabile ed elevata autonomia di tipo
decisionale  relativa allo svolgimento di funzioni implicanti diverse
soluzioni non prestabilite.
    Sara'  richiesto  un  grado  di  responsabilita' relativamente ai
risultati di specifici processi produttivi o amministrativi anche con
relazioni  organizzative  al  di  fuori della unita' organizzativa di
appartenenza   ed  alla  correttezza  tecnico  e/o  gestionale  delle
soluzioni adottate.
    Potra'  essere  richiesto  di gestire relazioni esterne con altre
istituzioni anche di tipo diretto e relazioni dirette anche complesse
con l'utenza.
    Titolo  di  studio  richiesto:  laurea  in economia e commercio e
quelle equiparate per legge.
    L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      1) titolo di studio precisato all'art. 1 del bando di concorso;
      2)  la  cittadinanza  italiana. Tale requisito non e' richiesto
per  i  cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea (sono
equiparati  ai  cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
      3) godimento dei diritti politici;
      4)  idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione sottopone a
visita  medica  di  controllo  i  vincitori di concorso, in base alla
normativa vigente;
      5) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  attivo  politico e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego   presso   una  pubblica  amministrazione  ovvero  siano
dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
lettera  d),  del  decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957,  n.  3,  per  aver  conseguito l'impiego mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere   adeguata  conoscenza  della  lingua  italiana:  tale
conoscenza sara' accertata attraverso le prove d'esame.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione puo' disporre in qualunque momento, con decreto
motivato  del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termini di presentazione
 
    Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera, in
conformita'  allo  schema  esemplificativo  allegato, dovranno essere
indirizzate e inviate al rettore del Politecnico di Milano, piazza L.
da  Vinci n. 32 - 20133 Milano, entro il termine perentorio di trenta
giorni che decorre dal giorno successivo a quello della pubblicazione
del   presente   bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana.
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine sopra indicato. A tal fine fa fede il timbro postale
a  data  dell'ufficio  postale  che  accetta  la raccomandata. Non si
terra'  conto  delle  domande  o  spedite a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento oltre il termine stabilito.
    I  candidati  sono  inoltre tenuti a versare, pena esclusione dal
concorso  stesso,  un  contributo  di L. 50.000 sul c/c n. 60/9 - ABI
6070  -  CAB  1749 - presso l'agenzia 59 della CARIPLO - indicando la
causale:  contributo per la partecipazione al concorso a tre posti di
categoria D, posizione economica D1, area amministrativa - gestionale
presso questo Politecnico.
    Non  sono  tenuti  al  versamento  del contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facolta' di chiedere documentazione sullo stato dichiarato.
    Nella  domanda,  i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilita' e a pena di esclusione:
      a) cognome e nome;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) il  possesso  della  cittadinanza italiana, ovvero quella di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali,
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
      e) le eventuali condanne penali riportate;
      f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 1), del
presente   bando,   con  l'indicazione  dell'anno  in  cui  e'  stato
conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
      i) di non essere stati destituiti dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni  o  di  non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego  statale  ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
10  gennaio  1957,  n.  3,  per  aver  conseguito  l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
      l) I  cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      m) il  domicilio  o recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso.
    I  candidati  portatori  di  handicap  possono  specificare nella
domanda  l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio handicap e
l'eventuale  necessita'  di  tempi  aggiuntivi allo svolgimento delle
prove d'esame.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   commissione   esaminatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni.

                               Art. 5.
 
                    Preselezione e prove d'esame
 
    La  prova  di preselezione, il cui superamento costituisce titolo
per  l'accesso  alla  successive  prove  d'esame,  prevede  l'esame e
l'accertamento  delle  capacita'  di trattare con l'uso in data base,
fogli   elettronici,   word   processor,   atti   contabili  inerenti
l'amministrazione  delle  Universita',  nonche'  la  valutazione  del
livello  di  conoscenza della lingua inglese effettuato da esperto in
madre lingua.
    Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in un colloquio.
    Una  delle  prove  scritte,  a  contenuto  teorico-pratico, sara'
diretta  ad  accertare  l'attitudine  dei  concorrenti  alla corretta
soluzione,  sotto  il  profilo  della  legittimita' e dell'efficienza
organizzativa  e  gestionale  di  questioni  connesse con l'attivita'
istituzionale   di   un   dipartimento  universitario  e/o  struttura
contabile complessa.
    L'altra  prova,  a  contenuto  teorico,  vertera' su argomenti di
diritto  amministrativo,  fiscale,  contributivo  in  relazione  alle
normative  concernenti  le  pubbliche amministrazioni con particolare
riguardo   alla   legislazione   Universitaria,  allo  statuto  e  ai
regolamenti di un Ateneo scientifico al lavoro pubblico.
    Il  colloquio  vertera'  sulle  materie  previste  per  le  prove
scritte,  nonche'  sulle  problematiche  relative  all'organizzazione
amministrativo contabile e gestionale delle Universita'. Il colloquio
deve  concorrere  ad una adeguata valutazione della potenzialita' del
candidato, della di lui preparazione e capacita' professionale, della
conoscenza  delle  problematiche  delle  pubbliche amministrazioni in
genere e di quella universitaria in particolare.
    La data di inizio delle precitate prove sara' comunicato mediante
raccomandata.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame, i candidati
dovranno  essere  muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento:
      a) fotografia  recente applicata su carta da bollo con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) carta d'identita' o passaporto o porto d'armi.
    Ogni  singola  prova  si intende superata se il candidato ottiene
almeno  una  votazione  di  21/30  o  equivalente.  L'avviso  per  la
presentazione  al  colloquio  viene  inviato ai singoli candidati che
devono  riceverlo  almeno venti giorni prima di quello in cui debbono
sostenerlo.
    Ai  titoli  sara'  attribuito  il 20% del punteggio complessivo a
disposizione.  I  titoli  valutabili  e  il relativo punteggio sono i
seguenti:
      a) titolo  di  studio  compresa  l'eventuale  tesi  di  laurea,
tenendo  conto della valutazione o del giudizio riportato, fino ad un
massimo dell'8%;
      b) pubblicazioni  scientifiche e/o lavori originali, fino ad un
massimo del 2%;
      c) titoli   professionali  dai  quali  sia  comunque  possibile
dedurre   attitudini  ed  esperienza  in  relazione  alle  specifiche
attivita' da svolgere, fino ad un massimo del 10%.
    I   titoli   potranno  fornire  oggetto  di  valutazione  solo  a
condizione  d'essere  documentabili  in modo certo e sufficientemente
preciso, ovvero oggettivamente certificati.
    I  suddetti  titoli dovranno essere autocertificati riportando le
stesse  dizioni  contenute  nel  documento originale o in alternativa
allegati alla domanda di concorso.

                               Art. 6.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire  al  rettore  del  Politecnico, piazza L. Da Vinci n. 32, -
20133   Milano,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici  giorni
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la
prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei
titoli  di  preferenza, a parita' di valutazione, gia' indicati nella
domanda,  dai quali risulti, altresi', il possesso del requisito alla
data di ammissione al concorso.
    Tale  documentazione non e' richiesta nei casi in cui sia gia' in
possesso  dell'Ateneo  o ne possa disporre facendo richiesta ad altre
pubbliche amministrazioni, su indicazione del candidato.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in tempo utile, anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    Le  categorie  di  cittadini  che  nei  pubblici  concorsi  hanno
preferenza  a  parita'  di merito e a parita' di titoli sono appresso
elencate. A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
      a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      d) i  mutilati  ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      e) gli orfani di guerra;
      f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      g) gli  orfani  dei  caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      h) i feriti in combattimento;
      i) gli  insigniti  di  croce  di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi famiglia numerosa;
      l) i   figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      m) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      n) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      o) i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      p) i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
      q) i  genitori  vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi  o  non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o
privato;
      r) coloro   che   abbiano   prestato   servizio  militare  come
combattenti;
      s) coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
      t) i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      u) gli invalidi ed i mutilati civili;
      v) i  militari  volontari  delle  Forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal  numero  dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      b) dall'aver  prestato  lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      c) dalla minore eta' anagrafica.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti  di  votazione  complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando.
    Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i  candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nei titoli e nelle prove d'esame.
    La  graduatoria  di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso,  e' approvata con decreto direttoriale ed e' pubblicata nel
bollettino  ufficiale  del Ministero dell'Universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica.
    Di  tale  pubblicazione  e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  di  merito  ha  validita' per ventiquattro mesi,
decorrenti dalla data di approvazione; in tale periodo il Politecnico
di Milano, con delibera del consiglio di amministrazione, in ossequio
ai  principi  generali  in  tema  di  speditezza  e  di  economicita'
dell'azione  amministrativa  potra' ampliare sino a cinque i rapporti
di lavoro inerenti la categoria di cui al presente bando.

                               Art. 8.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Il  lavoratore  assunto,  ai fini dell'accertamento dei requisiti
previsti,  sara' invitato a presentare a questa amministrazione entro
trenta  giorni  dalla data di stipula del contratto, le dichiarazioni
sostitutive  sotto  elencate,  ai sensi degli articoli 1, 2 e 3 della
legge  15  maggio  1997,  n.  127, nonche' dal decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, quale regolamento attuativo
della citata legge.
    A) Dichiarazione  sostitutiva  di  certificazioni  attestanti  il
possesso dei seguenti requisiti:
      1) data e luogo di nascita;
      2) stato civile;
      3)  godimento  dei  diritti politici (ovvero i motivi della non
iscrizione   o  della  cancellazione  dalle  liste  elettorali)  -  i
cittadini    degli    Stati   membri   dell'Unione   europea   devono
autocertificare  il  godimento  dei  diritti  civili e politici anche
nello stato di appartenenza o di provenienza;
      4) cittadinanza;
      5) iscrizione alle liste elettorali;
      6)  mancanza di condanne penali (ovvero l'esistenza di condanne
penali  riportate  precisando  eventuali  provvedimenti  di amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziario);
      7) titolo di studio previsto dal bando di concorso;
      8)  regolare  posizione relativa all'adempimento degli obblighi
di leva (solo per i cittadini italiani).
    B) Dichiarazione   relativa   ad  incompatibilita'  e  cumulo  di
impieghi  prevista  dall'art.  16,  comma  5 del contratto collettivo
nazionale di lavoro 9 agosto 2000.
    C) Dichiarazione  dei  servizi  resi  ai  sensi dell'art. 145 del
testo  unico delle norme sul trattamento di quiescenza dei dipendenti
civili  e  militari dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 1092 del 29 dicembre 1973.
    Le dichiarazioni sostitutive sopracitate sono redatte su apposito
modulo predisposto da questa amministrazione.
    L'amministrazione   dispone   d'ufficio   accertamenti,  anche  a
campione,  sulla  veridicita'  delle  dichiarazioni effettuate. Fermo
restando  quanto  previsto  dall'art.  26  della  legge n. 15/1968 in
materia  di  responsabilita'  penale. Qualora dal controllo emerga la
non  veridicita'  del  contenuto  della dichiarazione, il dichiarante
decade   dai  benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
    I   vincitori,   ai  fini  dell'ammissione  all'impiego,  saranno
altresi'  sottoposti  agli  accertamenti sanitari di cui all'art. 16,
comma 2, lettera a), del decreto legislativo n. 626/1994 e successive
modificazioni   ed  integrazioni,  tesi  a  constatare  l'assenza  di
controindicazioni  al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneita' alla mansione specifica.
    Per   i   candidati  invalidi  di  guerra  ed  assimilati,  detti
accertamenti  saranno altresi' tesi a valutare che l'invalido, per la
natura  e  il  grado  della  sua  invalidita' o mutilazione non possa
riuscire  di  pregiudizio  alla salute ed incolumita' dei compagni di
lavoro.
    I  profughi  dei  territori  di confine hanno la facolta' di fare
riferimento  a  documenti gia' presentati ad altri uffici pubblici, o
ad  atti  ivi esistenti dai quali risultino le posizioni giuridiche e
di fatto da comprovare; in tale caso essi dovranno indicare, per tali
documenti,  l'autorita'  che li ha rilasciati o gli uffici presso cui
sono depositati.
    I  candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti ad
autocertificare  il  possesso del titolo di studio previsto dal bando
di concorso e a presentare una copia dello stato matricolare.
    Sono esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.
    Le  dichiarazioni  di  cui  ai numeri 3) e 4) dovranno attestare,
altresi',  che  gli  interessati  erano in possesso del godimento dei
diritti  politici  e della cittadinanza dichiarata anche alla data di
scadenza  del  termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
    Scaduto   inutilmente   il   termine  di  trenta  giorni  per  la
presentazione   delle   dichiarazioni  di  rito,  e  fatta  salva  la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di  comprovato  impedimento,  non  si da' luogo alla stipulazione del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi.

                               Art. 9.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Subordinatamente alla disponibilita' finanziaria di questo Ateneo
per  le  spese  di  personale, sara' formalizzato con il vincitore il
rapporto  di  lavoro a tempo indeterminato, costituito e regolato dai
contratti  individuali  secondo il contratto collettivo nazionale del
comparto  Universita',  le  disposizioni  di  legge  e  le  normative
comunitarie.
    Il   contratto   individuale   sostituisce   ad  ogni  effetto  i
provvedimenti  di  nomina previsti dagli articoli 17 e 28 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    La   mancata  assunzione  del  servizio  nel  termine  assegnato,
comporta  l'immediata  risoluzione  del  rapporto  di  lavoro,  salvo
comprovati  e  giustificati  motivi  di  impedimento.  In  tale  caso
l'amministrazione,   valutati   i  motivi,  proroga  il  termine  per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
    Il  periodo  di  prova ha la durata di tre mesi. Decorsa la meta'
del  periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti puo'
recedere  dal  rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  l'obbligo  di
preavviso  ne' di indennita' sostitutiva del preavviso, fatti salvi i
casi  di  sospensione  previsti  dai  commi  3  e  4 dell'art. 17 del
contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro  del  9  agosto 2000 del
comparto Universita'.
    L'orario  ordinario  di  lavoro e' di 36 ore settimanali e dovra'
essere  funzionale all'orario di servizio nelle diverse strutture del
Politecnico.
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempre che
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni,  nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive integrazioni e modificazioni.

                              Art. 10.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  al  concorso,  ai  sensi degli articoli 10 e 12 della
legge  31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le finalita' di
gestione  della  procedura concorsuale e degli eventuali procedimento
di stipula dei contratti di lavoro.
    Il   presente   bando   sara'   affisso  all'Albo  ufficiale  del
Politecnico di Milano sito in piazza Leonardo da Vinci n. 32 - Milano
e    sara',   altresi',   disponibile   in   Internet   all'indirizzo
http://www.polimi.it/bandi/bandi ta/
    Responsabile  del procedimento: Giuseppina Pozzi, tel. 0223992116
- e-mail: giuseppina.pozziceda.polimi.it fax: 0223992108.
      Milano, 6 novembre 2000
Il direttore amministrativo: Zanello

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.3 del 9/1/2001
Ente:	POLITECNICO DI MILANO
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	00E12273
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	3
Scadenza:	8/2/2001
Tags:	Amministrativi