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REGIONE LAZIO
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di dirigente medico,
responsabile di struttura complessa, disciplina di oftalmologia,
presso l'azienda sanitaria locale di Rieti.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.10 del 2/2/2001 |
| Ente: | REGIONE LAZIO |
| Località: | Roma (RM) |
| Codice atto: | 001E0724 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | - |
| Scadenza: | 4/3/2001 |
| Tags: | Dirigenti medici |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In esecuzione della deliberazione n. 75/D.G. del 7 dicembre 2000,
e' indetto avviso pubblico, per l'attribuzione di incarico
quinquennale, rinnovabile, ex art. 15 del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, per la
copertura di un posto di dirigente medico responsabile di struttura
complessa, disciplina di oftalmologia.
Requisiti di ammissione
Possono presentare domanda coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti: requisiti generali:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del predetto decreto
legislativo n. 29/1993, e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato a cura dell'azienda sanitaria locale
prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il
personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, e'
dispensato dalla visita medica.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per
persistente insufficiente rendimento o siano stati dichiarati
decaduti ovvero siano stati licenziati ai sensi del vigente contratto
collettivo nazionale di lavoro.
Requisiti specifici
a) Non potranno essere ammessi all'avviso di cui al presente
bando i dirigenti sanitari (ex primo livello) non responsabili di
struttura complessa che abbiano raggiunto il sessantesimo anno di
eta' alla data di pubblicazione del bando medesimo in quanto, tenuto
conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata quinquennale dell'incarico, quest'ultimo
non potra' essere conferito.
Si prescinde dal limite di eta' per il personale gia'
appartenente all'ex secondo livello dirigenziale della disciplina
oggetto del presente avviso.
b) Iscrizione all'albo professionale;
c) C1) anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente o C2) anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina;
d) attestato di formazione manageriale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale,
l'incarico sara' attribuito senza l'attestato di cui al punto d)
fermo restando l'obbligo di acquisirlo nel primo corso utile.
Ai sensi del decreto ministeriale Sanita' n. 184, del 23 marzo
2000, ai requisiti specifici sopra descritti e' aggiunto il seguente:
e) "Ai fini dell'accesso all'incarico di direzione di struttura
complessa del servizio sanitario nazionale e' valutabile, nell'ambito
del requisito di anzianita' di servizio di sette anni richiesto ai
medici in possesso di specializzazione, dell'articolo 5, comma 1,
lettera b), del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1977, n. 184, il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali.
Il servizio e' valutato con riferimento all'orario settimanale
svolto rapportato a quello dei medici dipendenti delle aziende
sanitarie.
I certificati di servizio, rilasciati dall'organo competente,
devono contenere l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale.
Per la specializzazione si fa' riferimento alle tabelle relative
alle discipline equipollenti di cui al decreto ministeriale
30 gennaio 1998 e successive modificazioni; il servizio e' valutabile
per la disciplina oggetto del rapporto convenzionale con riferimento
alla specializzazione in possesso".
L'accertamento del possesso dei succitati requisiti e' effettuato
dalla commissione come previsto dall'art 5, comma 3 decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Domanda di ammissione
La domanda, redatta su carta semplice deve essere indirizzata al
direttore generale dell'azienda sanitaria locale di Rieti.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne riportate, nonche' eventuali
procedimenti penali pendenti;
e) i titoli di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti dal presente avviso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante
ogni eventuale comunicazione.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'azienda sanitaria locale, la quale non
si assume responsabilita' nel caso di loro irreperibilita' presso
l'indirizzo comunicato.
Ai sensi dell'art. 1, primo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, la domanda, nonche' la documentazione allegata non e'
soggetta all'imposta di bollo.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda gli aspiranti devono allegare, a pena di esclusione
i seguenti titoli in originale o in copia legale o autenticata ai
sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti
dalla normativa vigente:
1) iscrizione all'ordine professionale.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione nell'incarico;
2) certificato attestante il possesso del requisito specifico
dell'anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e certificato di
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero certificazione attestante l'anzianita' di servizio di dieci
anni nella disciplina.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
Per il servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle aziende sanitarie
locali, e del Ministero della sanita' in base ad accordi nazionali, i
certificati di servizio, rilasciati dall'organo competente devono
contenere l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale svolto.
In caso di autocertificazione dei titoli la documentazione sara'
successivamente esibita dall'interessato a richiesta
dell'amministrazione prima che sia emesso il provvedimento a lui
favorevole.
Alla domanda gli aspiranti devono altresi' allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportnno presentare
agli effetti della valutazione di idoneita', ivi compreso un
curriculum formativo e professionale, redatto su carta semplice,
datato o firmato e regolarmente documentato ed un elenco in triplice
copia dei documenti presentati.
La domanda e il curriculum professionale dovranno essere redatti
secondo lo schema allegato; il curriculum dovra' essere documentato
con riferimento sia all'attivita' assistenziale correlata alla
disciplina per il periodo indicato, 1988/1998 sia alle attivita'
professionali, di studio e alle pubblicazioni per le quali assumono
valenza precipua quei lavori afferenti l'area o il settore di
specifico interesse in relazione al posto di funzione da ricoprire.
Nel curriculum non si valutano idoneita' ne' tirocini.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e vanno allegate
quelle ritenute piu' significative e strettamente pertinenti alla
disciplina.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
I contenuti del curriculum, possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni e integrazioni fatta eccezione per la tipologia
quali-quantitativa delle prestazioni effettuate.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate esclusivamente a mezzo del servizio pubblico postale al
seguente indirizzo: azienda unita' sanitaria locale di Rieti, viale
Matteucci n. 9, 02100 Rieti.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande devono essere spedite, a pena di esclusione, entro e
non oltre il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. A tal fine fa' fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti ad
essa allegati e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo
di documenti o titoli e' priva di effetto.
Commissione per la predisposizione dell'elenco degli idonei
La commissione incaricata per la predisposizione dell'elenco
degli idonei e' nominata dal direttore generale ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo n. 502, del 30 dicembre 1992
e successive modificazioni e integrazioni.
La commissione dopo aver stabilito in via preliminare i criteri
di massima cui attenersi per la selezione, procedera' alla
formulazione del parere ed alla predisposizione dell'elenco degli
idonei sulla base:
a) della valutazione del curriculum professionale di ciascun
candidato in relazione ai singoli elementi documentati di cui
risultera' corredato;
b) un colloquio da svolgersi su argomenti e tecniche inerenti
alla disciplina di interesse, al fine di verificare la preparazione
professionale e la capacita' di direzione organizzativa e manageriale
proprie della funzione da conferire.
La commissione stessa provvedera' con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per lo
svolgimento del colloquio. Al termine delle operazioni di valutazione
la commissione formula per ciascun candidato un giudizio di
idoneita', predisponendo l'elenco degli idonei.
Adempimienti del candidato incaricato
Il candidato al quale il direttore generale conferira' l'incarico
sara' invitato a produrre (in competente bollo) e sotto pena di
decadenza, i seguenti documenti:
a) certificato di cittadinanza italiana;
b) estratto dell'atto di nascita;
c) certificato di godimento dei diritti politici;
d) certificato del casellario giudiziale;
e) titoli e documenti necessari per dimostrare il possesso
degli altri requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego.
I documenti di cui ai precedenti punti a), b), c), e d), dovranno
avere data non anteriore a sei mesi da quella della richiesta da
parte di questa azienda; sono ammessi oltre i termini di validita'
nel caso in cui l'interessato dichiari, in fondo al documento, che le
informazioni contenute nel certificato stesso non hanno subito
variazioni dalla data di rilascio.
In caso di falsa dichiarazione si applicano le disposizioni di
cui all'art. 26, legge n. 15/1968.
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti il
direttore generale dell'azienda unita' sanitaria locale Rieti
procedera' all'attribuzione dell'incarico di durata quinquennale,
rinnovabile con i criteri e le modalita' di cui all'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992.
Ai sensi dell'art. 1, secondo comma, della legge 23 agosto 1988,
n. 370, il candidato incaricato sara' tenuto a regolarizzare in bollo
i documenti gia' presentati e richiesti dall'avviso.
Trattamento normativo ed economico
L'incarico da' titolo al trattamento economico stabilito dal
vigente contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza
sanitaria. L'incarico e' di durata quinquennale, e' rinnovabile e
comporta l'obbligo di l'opzione per l'esercizio della libera
attivita' professionale intramuraria. Il rinnovo o il mancato rinnovo
sono disposti con provvedimento motivato dal direttore generale
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
La verifica e' effettuata da una commissione nominata dal
direttore generale e composta dal direttore sanitario e da due
esperti scelti tra i dirigenti della disciplina dipendenti dal
servizio sanitario nazionale e appartenenti al secondo livello
dirigenziale, di cui uno designato dalla regione e l'altro dal
consiglio dei sanitari entrambi esterni all'azienda unita' sanitaria
locale.
8) Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
dall'ufficio assunzioni e mobilita' e, in caso di instaurazione del
rapporto di lavoro, saranno trattati dall'ufficio pianta organica e
inquadramenti per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto di
lavoro medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 dalla citata
legge tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti
dell'azienda unita' sanitaria locale Rieti, viale Matteucci n. 9,
02100 Rieti.
Per quanto non previsto dal presente avviso si fa' riferimento
alle vigenti disposizioni di legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'azienda unita' sanitaria locale Rieti, viale Matteucci n. 9 -
02100 Rieti (tel. 0746/278654).
Il direttore generale: Galbiati
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