Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale per la
copertura di un posto di dirigente medico (ex II livello
dirigenziale) - direttore di struttura complessa «cure palliative a
prevalente valenza oncologica», profilo professionale dirigente
medico, ruolo sanitario, disciplina di oncologia o anestesia e
rianimazione, presso l'azienda sanitaria locale di Cuneo.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.66 del 20/8/2004

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 04E04970

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 20/9/2004

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  determinazione n. 410/04 in data 29 giugno
2004,  esecutiva,  si  rende noto che si procedera', con l'osservanza
delle   norme   previste   e   richiamate  dall'art. 15  del  decreto
legislativo  n. 502/1992,  come  sostituito  dall'art. 13 del decreto
legislativo 19  giugno 1999, n. 229, dal decreto del Presidente della
Repubblica   10 dicembre   1997,  n. 484,  dal  decreto  ministeriale
30 gennaio  1998,  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, dal
decreto  legislativo n. 165/2001, al conferimento dell'incarico di un
posto di dirigente medico (ex II livello dirigenziale) - direttore di
struttura   complessa   «cure   palliative   a   prevalente   valenza
oncologica», profilo professionale dirigente medico, ruolo sanitario,
disciplina  di oncologia o anestesia e rianimazione, per la direzione
della S.C. «Cure palliative a prevalente valenza oncologica».
    La  durata  dell'incarico  e'  di  cinque  anni,  con facolta' di
rinnovo.
    L'incarico  implica  il  rapporto  di lavoro esclusivo, ai sensi,
dell'art. 15-quinquies  del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  come
sostituito  dall'art. 13  del  decreto  legislativo  19 giugno  1999,
n. 229.
    Possono  partecipare  all'avviso  coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti  o  cittadinanza  di  uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie
protette  - e' effettuato a cura dell'A.S.L. prima dell'immissione in
servizio;
      c) laurea in medicina e chirurgia;
      d) iscrizione  all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      e) anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque in una
delle  discipline  sopra  indicate  o disciplina equipollente, ovvero
anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina (con esclusione
di ogni equipollenza). L'anzianita' di servizio richiesta deve essere
maturata  presso  amministrazioni  pubbliche,  istituti di ricovero e
cura  a  carattere  scientifico,  istituti o cliniche universitarie e
istituti  zooprofilattici  sperimentali  salvo  quanto previsto dagli
articoli 11,  12  e  13  del  decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997.
    L'eventuale  servizio prestato in regime convenzionale a rapporto
orario presso le strutture a diretta gestione delle Aziende sanitarie
e  del  Ministero  della  sanita'  in base ad accordi nazionali sara'
valutato  ai  sensi del decreto del Minisatero della sanita' 23 marzo
2000, n. 184.
    Le  discipline  equipollenti  sono  quelle previste nelle tabelle
approvate  con  decreto  ministeriale  30 gennaio  1998  (supplemento
ordinario n. 25 nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del 14 febbraio 1998),
e successive modificazioni ed integrazioni;
      f) curriculum  professionale,  da  cui  risultino  le attivita'
professionali,  di  studio  e  direzionali organizzative in una delle
discipline  sopra indicate, ai sensi degli articoli 6 e 8 del decreto
del  Presidente  della Repubblica n. 484/1997. La specifica attivita'
professionale  di  cui  all'art. 6  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  consistente  in una casistica di specifiche
esperienze  e  attivita' professionale, da stabilirsi con decreto del
Ministero  della  sanita',  non  costituisce  requisito  specifico di
ammissione   fino   alla  emanazione  del  decreto  stesso  ai  sensi
dell'art. 15,  comma  3,  del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997;
      g) attestato  di  formazione manageriale. Fino all'espletamento
del   primo   corso   di  formazione  manageriale,  l'incarico  sara'
attribuito   senza  l'attestato  di  formazione  manageriale  di  cui
all'art. 5,   comma 1,   lettera  d)  del  decreto  del  decreto  del
Presidente    della    Repubblica    n. 484/1997,   come   modificato
dall'art. 15,  punto  8),  del decreto legislativo n. 502/1992 (cosi'
come  modificato  dall'art. 13  del decreto legislativo n. 229/1999),
fermo  restando,  l'obbligo  per l'incaricato di conseguirlo entro un
anno   dalla   assunzione   dell'incarico  con  la  frequenza  ed  il
superamento  dei  corsi  di  formazione  attivati  dalla  regione. Il
mancato   superamento   del   primo   corso  attivato  dalla  regione
successivamente  al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    Il termine per la presentazione delle domande scade il trentesimo
giorno  successivo  a quello della data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
    Le  domande  di ammissione all'avviso redatte in carta semplice e
indirizzate  al  direttore  generale  dell'A.S.L. n. 15 di Cuneo, via
Carlo   Boggio   n. 12  -  12100  Cuneo,  possono  essere  consegnate
all'ufficio protocollo, in via Carlo Boggio n. 12 - Cuneo, durante le
ore di apertura dell'ufficio.
    Per  le  domande inoltrate a mezzo del servizio postale, mediante
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  la data di spedizione e'
comprovata dal timbro a data dell'ufficio accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    Nella  domanda,  gli  aspiranti  dovranno  dichiarare,  sotto  la
propria responsabilita', secondo lo schema allegato:
      a) cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di  nascita,  la
residenza;
      b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
      c) il comune nella cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le  eventuali  condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
      e) i titoli di studio posseduti;
      f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
      h) il   possesso   dei   requisiti   specifici  prescritti  per
l'ammissione all'avviso;
      i) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
varra',  ad ogni effetto, la residenza di cui alla precedente lettera
a);
      j) l'espresso  consenso al trattamento dei dati personali anche
sensibili,  per  le  finalita'  correlate  all'avviso,  fatti salvi i
diritti  di  cui  all'art. 7  del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196.
    Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000, n. 445, la firma in calce alla domanda non e' piu'
soggetta    ad    autenticazione    e    deve   essere   sottoscritta
dall'interessato   in  presenza  dell'addetto  alla  ricezione  delle
domande  di  partecipazione  all'avviso.  Qualora  la domanda non sia
presentata  dall'interessato ovvero inviata a mezzo servizio postale,
lo stesso e' tenuto a sottoscrivere la domanda e ad allegare copia di
un  documento  di  identita',  ai  sensi dell'art. 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso la S.S.
Amministrazione del personale - Settore concorsi, per le finalita' di
gestione  del  concorso  e  saranno  trattati  anche  successivamente
all'eventuale  instaurazione  del rapporto di lavoro per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti di partecipazione pena l'esclusione dalla
procedura medesima.
    Le   medesime   informazioni   potranno  essere  comunicate  alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente  interessate  alla posizione
giuridico-economica del candidato/a.
    Il   candidato/a   eventualmente  portatore  di  handicap  dovra'
specificare,  ai  sensi  di quanto previsto dall'art. 20, della legge
5 febbraio  1992,  l'ausilio  necessario  per  sostenere  l'esame  in
relazione al proprio handicap.
    Alla  domanda  di  ammissione,  devono essere allegati i seguenti
documenti in carta semplice:
      1)  curriculum  formativo e professionale, datato e firmato dal
candidato;
      2)  elenco  in  triplice  copia  dei  documenti  e  dei  titoli
presentati;
      3)  originale o copia dei documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione prescritti;
      4)  certificato  di  iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
rilasciato  in  data  non  anteriore  a sei mesi rispetto a quello di
scadenza del bando;
      5)  tutte  le certificazioni relative ai titoli che gli istanti
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti  della valutazione di
merito e della formazione dell'elenco degli idonei.
    I  titoli  possono  essere  prodotti  in  originale  o  in  copia
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati, nei casi e nei
limiti  previsti  dalla  normativa  vigente.  Le pubblicazioni devono
essere edite a stampa.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  devono, comunque, contenere tutti
gli   elementi   e   le   informazioni   necessarie   previste  dalla
certificazione   che  sostituiscono.  In  particolare  per  eventuali
servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni, l'interessato e'
tenuto a specificare l'esatta denominazione e indirizzo delle stesse;
se  trattasi  di  rapporto  di  lavoro  determinato  o indeterminato;
profilo  professionale, posizione funzionale e disciplina; se a tempo
pieno,  definito  o  parziale (in questo caso specificare la misura);
eventuali  periodi  di  interruzione  del  rapporto  e  loro  motivo;
posizione  in  ordine  al disposto di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 761/1979.  In  mancanza  non verra'
tenuto conto delle dichiarazioni rese.
    Saranno  prese  in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originale  o  in  copia  conforme  o in fotocopia accompagnata da una
dichiarazione di conformita' resa ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
    La  dichiarazione  sostitutiva dell'atto di notorieta' che attesa
la  conformita'  all'originale  di  una  copia  di  un  atto  o di un
documento rilasciato o conservato da una pubblica amministrazione, di
un  titolo di studio o di servizio e di un documento fiscale che deve
obbligatoriamente  essere conservato dai privati, puo' essere apposta
in  calce alla copia stessa, allegando una fotocopia del documento di
identita' in corso di validita'.
    Le   dichiarazioni  sostitutive  dell'atto  di  notorieta'  e  le
dichiarazioni  di  conformita'  all'originale  delle  fotocopie delle
pubblicazioni   devono   essere   accompagnate  dalla  fotocopia  del
documento di identita' in corso di validita'.
    I  titoli  e/o  le autocertificazioni devono essere materialmente
allegati:  il  candidato  non puo' fare riferimento, a questi fini, a
documenti  e  titoli  allegati  ad altre pratiche, di concorso e non,
giacenti presso gli uffici di questa A.S.L.
    La valutazione del curriculum, che precedera' il colloquio, sara'
effettuata  dalla  apposita  commissione  di esperti, nominata con le
modalita'  ed  i  criteri previsti dall'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo  n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni,
secondo quanto stabilito dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
    I  contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    Gli   aspiranti   devono   pertanto,   allegare,  ai  fini  della
valutazione  del  curriculum  professionale,  le  certificazioni  che
ritengano  opportuno presentare relative alla tipologia qualitativa e
quantitativa  delle  prestazioni  effettuate nonche' le pubblicazioni
scientifiche prodotte.
    Il  mancato possesso anche di un solo requisito per la ammissione
o la mancata presentazione del curriculum professionale costituiscono
motivo di esclusione dall'avviso.
    L'incarico  sara' conferito dal direttore generale sulla base del
parere   dell'apposita   commissione   di   esperti  sopracitata.  La
commissione  predisporra'  l'elenco  degli  idonei previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale degli interessati.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche  alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli aspiranti
ammessi  tramite  lettera  raccomandata  con  ricevuta  di  ritorno o
telegramma al recapito indicato nella domanda.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e nella sede stabiliti, saranno dichiarati esclusi
dalla  procedura  quale  sia  la  causa  dell'assenza,  anche  se non
dipendente  dalla  volonta'  dei singoli concorrenti essendo ritenuti
rinunciatari.
    L'incarico ha durata quinquennale, con facolta' di rinnovo.
    Il  rinnovo  e il mancato rinnovo sono disposti con provvedimento
motivato  previa  verifica, effettuata da un'apposita commissione, ai
sensi   del   terzo   comma   dell'art. 15  del  decreto  legislativo
n. 502/1992,   e   successive   modificazioni   portate  dal  decreto
legislativo  19 giugno  1999, n. 229, dell'espletamento dell'incarico
con riferimento agli obiettivi affidati e alle risorse attribuite.
    Il  dirigente  non confermato nell'incarico e' destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
    Il  trattamento  economico  attribuibile all'incaricato e' quello
previsto dal C.C.N.L. per l'Area della dirigenza medica e veterinaria
vigente nel tempo.
    L'incarico  sara'  conferito  alle  condizioni  e  norme previste
dall'art. 15,  del  decreto  legislativo  n. 502/1992,  e  successive
modificazioni portate dal decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229,
fatte salve eventuali successive disposizioni in materia.
    Il  candidato che risultera' vincitore dell'avviso sara' invitato
a  presentare,  anche  sotto  forma  di  autocertificazione, entro un
termine non inferiore a trenta giorni dalla data di ricevimento della
relativa  comunicazione  e sotto pena di decadenza, le certificazioni
di rito per l'instaurazione del rapporto di lavoro.
    Nello  stesso  termine l'assumendo, sotto la sua responsabilita',
deve  dichiarare,  di  non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001.
    Il  rapporto  di  lavoro  e'  costituito  e regolato da contratti
individuali,  secondo  le  disposizioni  di  legge,  della  normativa
comunitaria  e  del  C.C.N.L.  della  dirigenza medica e veterinaria,
vigente,  previa  presentazione della documentazione di cui sopra, ed
accertamento, a cura dell'A.S.L., della idoneita' fisica all'impiego.
    Il   rapporto  di  lavoro  decorre,  agli  effetti  giuridici  ed
economici, dalla data di effettiva presa di servizio.
    Scaduto  inutilmente  il termine di cui sopra, l'azienda comunica
di non dar luogo alla stipulazione del contratto.
    Decade   dall'impiego   chi   sia  stato  assunto  a  seguito  di
presentazione  di  documenti  falsi  o  viziati  da  invalidita'  non
sanabile.
    I  documenti  allegati  alla  domanda  di  partecipazione saranno
restituiti,  a  richiesta,  cura  e  spese  del  candidato, decorsi i
termini   per   la  presentazione  del  ricorso  giurisdizionale.  Il
candidato  potra' ritirare i documenti prima del predetto termine, ma
dopo   l'intervenuta   esecutivita'   della  deliberazione  di  esito
dell'avviso,  dietro presentazione di apposita richiesta, nella quale
dovra'  essere  esplicitamente  dichiarata  la  rinuncia a presentare
ricorso avverso la procedura in questione.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' per il caso
di  dispersione  di  comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni
del  recapito  da  parte  del  candidato  o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne'
per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a
fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
    La  partecipazione  al  concorso  comporta  l'accettazione  senza
riserve,  da  parte dei candidati, di tutte le condizioni e norme del
presente  bando  nonche' di tutte le disposizioni che disciplinano lo
stato giuridico ed economico dei dipendente del S.S.N.
    Il  presente  bando  e' stato emanato nell'osservanza dell'art. 7
del  decreto legislativo n. 165/2001 in tema di pari opportunita' per
l'accesso  al  lavoro,  e  tenuto  conto  dei  benefici in materia di
assunzione  riservati  agli  invalidi  ed  agli  altri aventi diritto
all'assunzione obbligatoria della legge 12 marzo 1999, n. 68, nonche'
di   quelli   previsti  dalla  legge  31 maggio  1975,  n. 191,  come
modificata  dall'art. 39  del  decreto  legislativo  12 maggio  1995,
n. 196, e dalla legge 23 novembre 1998, n. 407.
    L'Azienda  si  riserva  la  facolta',  per  legittimi  motivi, di
prorogare,  sospendere, revocare in tutto od in parte o modificare il
presente bando a suo insindacabile giudizio senza obbligo di notifica
e  senza  che  i  concorrenti  possano accampare pretese o diritti di
sorta.
    Per  tutto  quanto non previsto nel presente bando si fa espresso
rinvio alle disposizioni di legge in vigore, sopra richiamate.
    Per  informazioni  e  per  ricevere copia integrale del bando gli
interessati  potranno  rivolgersi  all'A.S.L.  15  di Cuneo - Ufficio
concorsi - tel. 0171450643.
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