Concorso MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA

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MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a ventisette posti di allievo
agente di polizia penitenziaria femminile, riservato alle volontarie
in ferma prefissata di un anno (VFP1) che, se in servizio
concluderanno detta ferma entro il 30 dicembre 2006, o, se collocati
in congedo abbiano concluso tale ferma nelle Forze armate.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.70 del 15/9/2006

Ente: MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA

Località: Nazionale

Codice atto: 06E06371

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 27

Scadenza: 16/10/2006

Tags: Militari e FF.AA.

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                        IL DIRETTORE GENERALE
      della direzione generale del personale e della formazione
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3,  contenente  il  testo  unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686,   contenente  norme  di  esecuzione  del  testo  unico  delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077, concernente il riordino delle carriere degli impiegati
civili dello Stato;
    Vista  la  legge  11 luglio  1980,  n. 312,  concernente il nuovo
assetto  retributivo funzionale del personale civile e militare dello
Stato;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto l'art. 26 della legge 10 febbraio 1989, n. 53;
    Visto   l'art.   5  del  decreto-legge  4 ottobre  1990,  n. 276,
convertito con modificazioni dalla legge 30 novembre 1990, n. 359;
    Visti   la   legge   15 dicembre  1990,  n. 395,  ed  il  decreto
legislativo  30 ottobre  1992, n. 443, sull'ordinamento del personale
del Corpo di polizia penitenziaria;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
    Visto l'art. 124, ultimo comma del regio decreto 30 gennaio 1941,
n. 12,  cosi'  come  modificato  dall'art.  6,  comma  2, del decreto
legislativo  17 novembre  1997, n. 398 e, come richiamato dalla legge
1° febbraio  1989,  n. 53  e  di cui all'art. 5, comma 2, del decreto
legislativo 30 ottobre 1992, n. 443;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
la  tutela  delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento
dei dati personali e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto  legislativo  12 maggio  1995, n. 200, recante
«Attuazione  dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia
di  riordino  delle carriere del personale non direttivo del Corpo di
polizia penitenziaria»;
    Visto  il  decreto  ministeriale 1° febbraio 2000, n. 50, recante
norme  per  l'individuazione dei limiti di eta' per la partecipazione
ai  concorsi  pubblici di accesso ai ruoli del personale del Corpo di
polizia penitenziaria;
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 76;
    Visto  il  decreto  legislativo  21 maggio  2001, n. 146, recante
«Adeguamento  delle  strutture  degli  organici  dell'Amministrazione
Penitenziaria  e  dell'Ufficio  Centrale  per  la giustizia minorile,
nonche' istituzioni dei ruoli direttivi ordinari e speciale del Corpo
di  polizia penitenziaria, a norma dell'art. 12 della legge 28 luglio
1999, n. 266»;
    Visto l'art. 2 della legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visti  il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972,
n. 670,   riguardante  il  testo  unico  delle  leggi  costituzionali
concernenti lo statuto speciale del Trentino-Alto Adige ed il decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, recante norme
di  attuazione  dello  statuto  speciale  della regione Trentino-Alto
Adige  in  materia  di proporzionale etnica negli uffici statali siti
nella  provincia  di  Bolzano  e  di  conoscenza delle due lingue nel
pubblico  impiego, nonche' il decreto del Presidente della Repubblica
26 marzo  1977,  n. 104,  recante  norme  di attuazione dello statuto
speciale  della  regione Trentino-Alto Adige in materia di disciplina
transitoria dell'appartenenza ai gruppi linguistici;
    Ritenuto  di  dover  riservare la quota di legge dei posti che si
renderanno  vacanti  nella  provincia  di  Bolzano  ai  candidati  in
possesso  dell'attestato di cui all'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752;
    Vista   la   legge   28 dicembre  2000,  n. 445,  in  materia  di
semplificazione delle certificazioni amministrative;
    Visto l'art. 19 della legge n. 448/2001;
    Visto   il  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  in  data
28 aprile 2006 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale -
n. 117  del  22 maggio 2006 relativo all'autorizzazione di assunzione
di personale a tempo indeterminato nelle pubbliche amministrazioni in
deroga  al divieto di assunzioni tra le quali trenta unita' nel Corpo
di polizia penitenziaria;
    Visto  il decreto del Ministro della giustizia di concerto con il
Ministro  della  difesa  del  16 marzo 2006 registrato alla Corte dei
conti - Ufficio di controllo sugli atti dei Ministeri istituzionali -
in data 12 luglio 2006;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo 1995 e successive modificazioni (Determinazione dei compensi
da  corrispondere  ai  componenti delle commissioni esaminatrici e al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche);
    Vista  la legge 14 novembre 2000, n. 331 (Norme per l'istituzione
del servizio militare professionale);
    Visto  il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 (Disposizioni
per   disciplinare  la  trasformazione  progressiva  dello  strumento
militare  in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1, della legge
14 novembre  2000,  n. 331)  e  successive modificazioni/integrazioni
introdotte dal decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
    Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226 (Sospensione anticipata del
servizio obbligatorio di leva e disciplina dei volontari di truppa in
ferma  prefissata,  nonche'  delega  al  Governo  per  il conseguente
coordinamento con la normativa di settore);
    Visto  il  P.C.D.  del 4 novembre 2003, con il quale, ai sensi di
quanto  previsto  dall'art.  16,  comma  5,  del  decreto legislativo
30 marzo  2001,  n.  165,  sono stati individuati i provvedimenti che
fanno  capo  alla  diretta  responsabilita'  gestionale del Direttore
Generale   del   personale   e   della  formazione  del  Dipartimento
dell'Amministrazione Penitenziaria;
    Considerato  che  rientra nella competenza del Direttore Generale
del  personale  e  della formazione la firma degli atti relativi alle
procedure concorsuali emanate dall'Amministrazione Penitenziaria;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                 Posti disponibili per l'assunzione
 
    1.  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, a
ventisette   posti   di   allievo  agente  di  polizia  penitenziaria
femminile,  riservato  alle volontarie in ferma prefissata di un anno
(VFP1)  che,  se  in  servizio  concluderanno  detta  ferma  entro il
30 dicembre  2006,  o,  se collocati in congedo abbiano concluso tale
ferma nelle Forze armate.
    2.  Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso
sia:
      a) superiore  al  quintuplo dei posti messi a concorso, i posti
eventualmente  non coperti sono portati in aumento a quelli riservati
per il concorso successivo;
      b) inferiore  al  quintuplo  dei  posti messi a concorso, per i
posti  eventualmente  non  coperti possono essere banditi concorsi ai
quali partecipano i cittadini in possesso dei prescritti requisiti.
    3.  Un  posto  e'  riservato,  subordinatamente al possesso degli
altri requisiti, alle candidate che abbiano conseguito l'attestato di
cui  all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio
1976,  n. 752,  per  l'assegnazione  agli istituti penitenziari della
provincia   di   Bolzano.   Nella  domanda  le  concorrenti  dovranno
obbligatoriamente  precisare  in  quale  lingua  (italiano o tedesco)
intendano sostenere le prove concorsuali. Il posto riservato, qualora
non  coperto,  sara'  devoluto  alle  altre  concorrenti in ordine di
graduatoria.
    4.  Resta  salvo quanto previsto dall'art. 2 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752.
    5.  Il  Dipartimento  dell'Amministrazione  Penitenziaria  ha  la
facolta' di:
      revocare il presente bando di concorso;
      sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  del  concorso  stesso
nonche' le connesse attivita' di reclutamento;
      modificare, fino alla data di approvazione della graduatoria di
merito, il numero dei posti;
      sospendere la nomina dei vincitori alla frequenza del corso, in
ragione  di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne' prevedibili,
nonche'  in  applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica  che  impedissero,  in  tutto  o  in  parte,  assunzioni  di
personale per l'anno 2006.

                               Art. 2.
 
            Requisiti e condizioni per la partecipazione
 
    1. Le partecipanti al presente concorso devono essere in possesso
dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza italiana;
      b) godimento dei diritti civili e politici;
      c) eta'  non  inferiore agli anni diciotto e non superiore agli
anni  ventotto.  Non  si  applicano le disposizioni di legge relative
all'aumento dei limiti di eta' per l'ammissione ai pubblici impieghi;
      d) idoneita'  fisica,  psichica  ed attitudinale al servizio di
polizia  penitenziaria,  in  conformita'  alle disposizioni contenute
nell'art. 14, comma 1, lettera n), n. 1 della legge 15 dicembre 1990,
n. 395  e  negli articoli 122, 123, 124 e 125 del decreto legislativo
30 ottobre 1992, n. 443, ed in particolare:
        1) sana e robusta costituzione fisica;
        2)  altezza non inferiore a cm 161. Il rapporto altezza-peso,
il  tono  e  l'efficienza delle masse muscolari, la distribuzione del
pannicolo adiposo e il trofismo devono rispecchiare un'armonia atta a
configurare   la   robusta  costituzione  e  la  necessaria  agilita'
indispensabile per l'espletamento del servizio di polizia;
        3)  senso cromatico e luminoso normale, campo visivo normale,
visione  notturna  sufficiente,  visione  binoculare  e stereoscopica
sufficiente. Non sono ammesse correzioni chirurgiche delle ametropie;
        4)  visus  naturale  non  inferiore a 12/10 complessivi quale
somma  del  visus  dei due occhi con non meno di 5/10 nell'occhio che
vede meno;
        5)  funzione  uditiva  con  soglia  audiometria  media  sulle
frequenze  500  -  1000  -  2000 - 4000 Hz, all'esame audiometrico in
cabina  silente  non inferiore a 30 decibel all'orecchio che sente di
meno   e   a   15   decibel  all'altro  (perdita  percentuale  totale
biauricolare entro il 20%);
        6)  l'apparato  dentario  deve  essere  tale da assicurare la
funzione masticatoria e, comunque:
          devono  essere  presenti dodici denti frontali superiori ed
inferiori;
          e'  ammessa  la  presenza  di  non  piu'  di  sei  elementi
sostituiti con protesi fissa;
          almeno  due  coppie  contrapposte  per ogni emiarcata tra i
venti denti posteriori;
          gli  elementi  delle  coppie  possono  essere sostituiti da
protesi efficienti;
          il  totale  dei  denti mancanti o sostituiti da protesi non
puo' essere superiore a sedici elementi;
      e) diploma di istruzione secondaria di primo grado;
      f) essere  in  possesso  delle qualita' morali e di condotta di
cui all'art. 124, del regio decreto del 30 gennaio 1941, n. 12, cosi'
come  modificato  dall'art.  6,  comma  2,  del  decreto  legislativo
17 novembre  1997,  n. 398,  come richiamato dall'art. 26 della legge
1° febbraio  1989, n. 53 e l'art. 5, comma 2, del decreto legislativo
30 ottobre 1992, n. 443;
    2. I  suddetti  requisiti  debbono  essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
partecipazione al concorso.

                               Art. 3.
 
                       Esclusione dal concorso
 
    1. Sono  escluse  dal  concorso,  le  candidate  che  non sono in
possesso dei requisiti previsti dall'art. 2.
    2. Non  possono essere ammesse al concorso coloro che siano state
destituite  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione, che
hanno  riportato  condanna a pena detentiva per delitto non colposo o
sono stati sottoposti a misura di prevenzione.
    3. A   norma  dell'art.  128,  secondo  comma,  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio  1957,  n. 3,  non possono,
altresi',  concorrere  coloro  che siano state dichiarate decadute da
altro  impiego  presso  una pubblica amministrazione, per i motivi di
cui  alla  lettera d), dell'art. 127 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    4. L'Amministrazione  provvedera' d'ufficio ad accertare le cause
di   esclusione  di  precedenti  rapporti  di  pubblico  impiego,  la
sussistenza  dei requisiti di moralita' e di condotta stabiliti dalla
legge  per  l'accesso  al ruolo del personale del Corpo della polizia
penitenziaria,  nonche'  l'idoneita'  psico-fisica ed attitudinale al
servizio di polizia delle candidate.
    5. Nelle more della verifica del possesso dei requisiti, tutte le
aspiranti  partecipano  «con riserva» alle prove ed agli accertamenti
concorsuali.
    6. Alle concorrenti che risultano, ad una verifica anche postuma,
in  difetto  dei prescritti requisiti sara' disposta l'esclusione dal
concorso  con  decreto  motivato del Direttore Generale del personale
della formazione.
    7. Le  candidate,  nello  stesso  anno,  non  possono  presentare
domande  di  partecipazione al concorso per altri Corpi di polizia ad
ordinamento civile e militare.

                               Art. 4.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    1. Ai  sensi  dell'art.  10, primo comma, della legge 31 dicembre
1996, n. 675, gli esiti degli accertamenti di cui all'art. 3, nonche'
i   dati   personali   forniti   dalle  candidate  nelle  domande  di
partecipazione al concorso saranno raccolti presso il Ministero della
giustizia   -   Dipartimento   dell'Amministrazione  Penitenziaria  -
Direzione  Generale  del personale e della formazione - Ufficio III -
Concorsi  polizia  penitenziaria,  per  le  finalita' di gestione del
concorso medesimo.
    2. Il  conferimento  di  tali  dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    3. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  del  concorso o alla posizione giuridico-economica delle
candidate.
    4. Le  interessate  godono,  ove  applicabili, dei diritti di cui
alla citata legge n. 675/1996.
    5. Tali  diritti  potranno  essere fatti valere nei confronti del
Ministero   della   giustizia   -  Dipartimento  dell'Amministrazione
Penitenziaria - Direzione Generale del personale e della formazione -
Ufficio  III - Concorsi polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga n. 2
- 00164 Roma, titolare del trattamento.
    6. Il   responsabile   del  trattamento  e'  il  Dirigente  della
Direzione  Generale  del personale e della formazione - Ufficio III -
Concorsi polizia penitenziaria.

                               Art. 5.
 
                      Domanda di partecipazione
 
    1. Le  domande  di  partecipazione  al  concorso, dovranno essere
obbligatoriamente redatte sull'apposito modello come da fac-simile in
allegato  al presente bando e saranno, altresi', disponibili sul sito
web www.polizia-penitenziaria.it>    2. Le  sole  candidate  in  servizio  nelle  Forze  armate  quali
volontarie  in  ferma  prefissata  di  un  anno  (VFP1), impiegate in
missione  all'estero,  potranno compilare la domanda anche su modello
non  conforme,  purche'  contenente  gli  stessi  dati di cui al gia'
citato allegato.
    3. La   domanda   sottoscritta  dall'interessata,  dovra'  essere
trasmessa  entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello
di  pubblicazione  del  presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica  italiana  -  4ª  serie  speciale «Concorsi ed esami» - al
Ministero   della   giustizia   -  Dipartimento  dell'Amministrazione
Penitenziaria - Direzione Generale del personale e della formazione -
Ufficio III - Concorsi polizia penitenziaria - Largo Luigi Daga, n. 2
- 00164 Roma:
      a) per  il  personale  impiegato in Italia, al Comando di Corpo
presso il quale la candidata presta servizio che provvedera' alla sua
trasmissione all'indirizzo di cui al comma 3) del presente articolo;
      b) per il personale impiegato in missione all'estero, presso il
Reparto in teatro operativo fuori area da cui dipende che provvedera'
alla  sua  trasmissione  con  il  mezzo  piu'  celere.  Dell'avvenuta
presentazione  della  domanda  fara'  fede la ricevuta rilasciata dal
Comando del Reparto cui essa viene presentata;
      c) per le candidate in congedo, a mezzo raccomandata con avviso
di  ricevimento  all'indirizzo  di  cui  al  comma  3)  del  presente
articolo.  A  tal  fine  fara'  fede il timbro e la data dell'ufficio
postale accettante;
      d) per le candidate in congedo residenti all'estero, tramite la
competente  autorita'  diplomatica  o  consolare  che  provvedera'  a
trasmetterla all'indirizzo di cui al comma 3) del presente articolo.
    I termini per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso sono perentori. Nel computo dei termini si esclude il giorno
iniziale  e,  se  il  giorno  di  scadenza e' festivo, la scadenza e'
prorogata al primo giorno seguente non festivo.
    4. Nella presentazione delle domande:
      i  Comandi  di  Corpo  interessati  per  i militari in servizio
dovranno  compilare ed inoltrare all'indirizzo di cui al comma 3) del
presente  articolo,  unitamente  alla  domanda  di  partecipazione al
concorso,  copia  conforme  dell'attestato  di  servizio previsto dal
decreto  ministeriale  datato  28 luglio  2005, come da fac-simile in
allegato   2,   chiuso   tassativamente  alla  data  di  scadenza  di
presentazione  delle  domande.  Domande  ed  attestati  senza  essere
spillati  dovranno essere recapitati all'indirizzo di cui al comma 3)
del presente articolo entro il 6 novembre 2006;
      le  candidate  in  congedo  di  cui  al  precedente  comma  3),
lettere c)  e d), dovranno obbligatoriamente allegare alla domanda di
partecipazione  al concorso copia dell'attestato di servizio previsto
dal decreto ministeriale datato 28 luglio 2005, come da fac-simile in
allegato  2, rilasciato dall'ultimo Reparto/Ente di servizio all'atto
del congedo quale volontario in ferma prefissata di un anno (VFP1).
    5. Il   Dipartimento   dell'Amministrazione   Penitenziaria   non
risponde,  comunque, di eventuale mancata ricezione dovuta a disguidi
postali,  ad  altre  cause non imputabili a propria inadempienza o ad
eventi di forza maggiore.

                               Art. 6.
 
                     Compilazione della domanda
 
    1. La concorrente deve compilare correttamente e sottoscrivere il
modello  di  domanda  di  cui  al  precedente  art. 5 dopo aver preso
visione  delle  disposizioni  previste  dal  presente  bando,  di cui
sottoscrive  la  piena conoscenza. Nel modello dovra' essere indicata
dalla  concorrente,  nell'apposito  campo «Codice concorso» in alto a
sinistra, la sigla «VFP01».
    2. Le aspiranti sono, inoltre, tenute a segnalare tempestivamente
-  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento - con dichiarazione
sottoscritta,  completa  di copia fotostatica di un proprio documento
di identita' in corso di validita':
      ogni variazione di indirizzo;
      ogni cambio di Reparto di appartenenza;
      l'eventuale  congedamento  da volontaria in ferma prefissata di
un  anno (VFP1) con la relativa data all'indirizzo di cui al comma 3)
dell'art. 5 del presente bando.
    3. Sottoscrivendo  la  domanda la concorrente, oltre ad esprimere
il  consenso  alla  raccolta  e trattazione dei dati personali che la
riguardano,  necessari  all'espletamento  dell'iter  concorsuale,  si
assume  le  responsabilita'  penali  ed  amministrative per eventuali
dichiarazioni mendaci.

                               Art. 7.
 
                    Comunicazione alle aspiranti
 
    1.  Resta a carico di ogni candidata l'onere di verificare, nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica italiana - 4ª serie speciale -
eventuali variazioni, ovvero ulteriori indicazioni.
    2.   Ad  eccezione  delle  notifiche  pubblicate  nella  Gazzetta
Ufficiale  della  Repubblica  italiana - 4ª serie speciale - tutte le
comunicazioni personali alle aspiranti avverranno in forma scritta.
    3.  In  nessun  caso  l'Amministrazione si assume responsabilita'
circa  possibili  disguidi  postali  derivanti  da  errate, mancate o
tardive   segnalazioni   di  variazione  di  recapito,  da  ritardata
ricezione da parte dei candidati di avvisi di convocazione o di altre
comunicazioni  o ad altre cause non imputabili a propria inadempienza
o ad eventi di forza maggiore.

                               Art. 8.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    1.  La  Commissione  esaminatrice  per lo svolgimento della prova
d'esame  di  cui  al successivo art. 9 del presente decreto, nominata
con  decreto del Direttore Generale del personale e della formazione,
e'  composta  da  un presidente scelto tra i funzionari con qualifica
non   inferiore   a   dirigente   e   da   altri  quattro  funzionari
dell'Amministrazione  Penitenziaria  con qualifica non inferiore alla
ottava,   ovvero   appartenente   all'area  funzionale  C  (posizione
economica C2).
    2.    Svolge   le   funzioni   di   segretario   un   funzionario
dell'Amministrazione  Penitenziaria  con qualifica non inferiore alla
ottava ovvero appartenente all'area funzionale C (posizione economica
C2).
    3. Per  supplire  ad eventuali, temporanee assenze od impedimenti
di uno dei componenti o del segretario della Commissione, puo' essere
prevista  la  nomina  di  uno o piu' presidenti supplenti, uno o piu'
componenti  supplenti  e  di  uno  o  piu'  segretari  supplenti,  da
effettuarsi  con  lo stesso decreto di costituzione della Commissione
esaminatrice o con successivo provvedimento.
    4. Qualora  il  numero  delle candidate superi il numero di mille
unita',  la  Commissione con successivo decreto puo' essere integrata
di  un  numero  di  componenti  tali da permettere, unico restando il
presidente,  la  suddivisione  in sottocommissioni e di un segretario
aggiunto.

                               Art. 9.
 
                            Prova d'esame
 
    1. Le candidate, alle quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal  concorso ai sensi dell'art. 3, sono tenute a presentarsi, munite
di  un  idoneo  documento  di  riconoscimento, per sostenere la prova
d'esame,  il  cui superamento costituisce requisito necessario per la
successiva  partecipazione al concorso, in data 9 novembre 2006, alle
ore   9,30   presso   la  Direzione  della  Scuola  di  formazione  e
aggiornamento    del    Corpo    di    polizia    e   del   personale
dell'Amministrazione  Penitenziaria  di  Roma  - Via di Brava, 99. Al
riguardo,  la  Direzione  della  predetta Scuola e' raggiungibile con
autobus  ATAC  linea  «H»  direzione  «Capasso» (capolinea nei pressi
della  Stazione  Termini),  fino  alla  fermata  «Casaletto» e da qui
(capolinea) autobus ATAC «088» fino alla Scuola.
    2. Tale  comunicazione  avra'  valore  di  notifica  a  tutti gli
effetti nei confronti delle candidate.
    Coloro  che non si presenteranno nel giorno e nell'ora previsti a
sostenere la suddetta prova sono escluse dal concorso.
    3. L'esame  consiste  in una prova scritta, vertente su una serie
di  domande  a  risposta  sintetica  o a scelta multipla, relative ad
argomenti  di  cultura  generale  e  a  materie  oggetto  dei vigenti
programmi della scuola dell'obbligo.
    4. Ai  fini  della  predisposizione  delle  domande  a risposta a
scelta  multipla, l'Amministrazione e' autorizzata ad avvalersi della
consulenza di enti pubblici o di privati specializzati nel settore.
    5. La   Commissione   stabilisce  preventivamente  i  criteri  di
valutazione degli elaborati e di attribuzione del relativo punteggio.
    6. La durata della prova sara' stabilita dalla stessa Commissione
all'atto   della   predisposizione   delle   serie   di   domande  da
somministrare.
    7. La  prova  si  intende  superata  dalle  candidate che abbiano
riportato la votazione di almeno sei decimi.
    8. Le  candidate  che  abbiano  superato la prova d'esame saranno
sottoposte ad accertamenti psicofisici ed attitudinali.

                              Art. 10.
 
                Modalita' di svolgimento della prova
 
    1. Durante  la  prova  d'esame,  e'  fatto  assoluto divieto alle
candidate  di  comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero
di mettersi in relazione con altre salvo che con gli incaricati della
vigilanza o con i componenti della Commissione esaminatrice.
    2. Nel  corso  della  prova  e' vietato alle candidate di portare
seco carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli di qualsiasi genere,
calcolatrici  e apparecchi che consentano di comunicare tra di loro e
con l'esterno.
    3. La  candidata  che contravviene a tali disposizioni e' esclusa
dal concorso.

                              Art. 11.
 
                      Accertamenti psico-fisici
 
    1. Dopo  aver  superato  la  prova  d'esame,  le  candidate  sono
sottoposte,   nel  luogo,  nel  giorno  ed  ora,  che  verranno  loro
preventivamente   comunicati,   agli   accertamenti  psico-fisici  ed
attitudinali.
    2. Tale  comunicazione  avra'  valore  di  notifica  a  tutti gli
effetti.  Coloro  che  non  si  presenteranno a sostenere la suddetta
prova sono escluse dal concorso.
    3. Gli   accertamenti   psico-fisici   sono   effettuati  da  una
Commissione  composta  da  un  dirigente  medico che la presiede e da
quattro medici incaricati del servizio sanitario dell'Amministrazione
Penitenziaria  ovvero  individuabili  secondo  le modalita' di cui al
comma 2 dell'art. 120 del decreto legislativo n. 443/1992.
    4. Le  funzioni  di  segretario  sono  svolte  da  un funzionario
dell'Amministrazione  Penitenziaria  con qualifica non inferiore alla
ottava ovvero appartenente all'area funzionale C (posizione economica
C2).
    5. Qualora  il  numero  delle candidate superi il numero di mille
unita',   le   commissioni  con  successivo  decreto  possono  essere
integrate  di  un  numero  di  componenti  tali  da permettere, unico
restando  il  presidente, la suddivisione in sottocommissioni e di un
segretario aggiunto.
    6. Ai   fini  dell'accertamento  dei  requisiti  psico-fisici  la
candidata  e'  sottoposta  ad  esame  clinico  generale  ed  a  prove
strumentali e di laboratorio.
    7. Per gli accertamenti psico-fisici di natura specialistica e le
prove  strumentali  e di laboratorio, il Ministero della giustizia e'
autorizzato  ad avvalersi di personale qualificato mediante contratto
di  diritto privato, corrispondendo ad esso la retribuzione stabilita
con  decreto del Ministro della giustizia di concerto con il Ministro
del tesoro, bilancio e della programmazione economica, e che non puo'
superare  la  retribuzione  spettante  al  personale  di  pari  grado
dell'Amministrazione statale.
    8. Avverso  il  giudizio  di  non  idoneita',  la  candidata puo'
proporre ricorso.
    9. Il  nuovo accertamento e' effettuato da una Commissione medica
di  seconda  istanza  presieduta da un dirigente medico e composta da
due dirigenti medici in qualita' di componenti.
    10.  Il  giudizio  di idoneita' o di non idoneita' espresso dalla
Commissione  medica  di  seconda istanza e' definitivo e comporta, in
caso di inidoneita', l'esclusione dal concorso che viene disposta con
decreto  motivato  del  Direttore  Generale  del  personale  e  della
formazione.
    11.  Per supplire ad eventuali, temporanee assenze od impedimenti
del  presidente,  di  uno  dei  componenti  o  del  segretario  della
Commissione  medica  di prima e seconda istanza, puo' essere prevista
la  nomina  di  uno  o  piu'  presidenti  supplenti,  di  uno  o piu'
componenti  supplenti  e  di  uno  o  piu'  segretari  supplenti,  da
effettuarsi  con  lo stesso decreto di costituzione della Commissione
medica  di  prima  e  seconda  istanza  esaminatrice o con successivo
provvedimento.

                              Art. 12.
 
                      Accertamenti attitudinali
 
    1. Le   candidate   che   risultano   idonee   agli  accertamenti
psico-fisici  sono  sottoposte  ad  un  esame attitudinale diretto ad
accertare  il  possesso,  ai  fini del servizio penitenziario, di una
personalita' sufficientemente matura con stabilita' dell'umore, delle
capacita'  di  controllare  le  proprie  istanze  istintuali,  di uno
spiccato  senso  di responsabilita', avuto riguardo alle capacita' di
critica e di autocritica ed al livello di autostima.
    2. La  Commissione  esaminatrice  che  procede  agli accertamenti
attitudinali  e'  composta  da  un presidente scelto tra i funzionari
dell'Amministrazione  Penitenziaria con la qualifica dirigenziale, da
due  funzionari  con  qualifica  non  inferiore  alla  ottava, ovvero
appartenenti  all'area  funzionale  C,  posizione  economica  C2,  in
possesso  del  titolo  di  selettore  e  da  due  psicologi  o medici
specializzati  in  psicologia, individuati ai sensi dell'art. 132 del
decreto  del  Presidente  della Repubblica 30 giugno 2000, n. 230. Le
funzioni    di    segretario    sono   svolte   da   un   funzionario
dell'Amministrazione  Penitenziaria  con  la  qualifica non inferiore
all'ottava,  ovvero  appartenenti  all'area  funzionale  C, posizione
economica C2.
    3. Ai   fini   dell'accertamento   del   possesso  dei  requisiti
attitudinali,  alla  candidata  e'  proposta,  dalla Commissione, una
serie di domande a risposta sintetica o a scelta multipla, collettive
ed individuali, integrata da un colloquio.
    4. Le  domande  a  risposta  sintetica  o  a scelta multipla sono
predisposte  avuto  riguardo  alle  funzioni ed ai compiti propri del
ruolo  e  della  qualifica  cui  la  candidata  stessa  aspira e sono
approvate  con  decreto del Ministro della giustizia, su proposta del
Capo  del  Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria. Esse sono
aggiornate   sulla   base  dei  contatti  e  relazioni  con  istituti
specializzati  pubblici  universitari,  per seguire i progressi della
psicologia applicata, in campo nazionale e internazionale.
    5. Avverso  al  giudizio  di  non  idoneita',  la  candidata puo'
proporre ricorso.
    6. Il  nuovo  accertamento  e'  effettuato  da una Commissione di
seconda istanza presieduta da un dirigente medico e da due dirigenti.
    7. Il  giudizio di idoneita' o di non idoneita' riportato in sede
di  accertamento  delle  qualita'  attitudinali  dalla commissione di
seconda  istanza, e' definitivo e comporta, in caso di non idoneita',
l'esclusione dal concorso che viene disposta con decreto motivato del
Direttore Generale del personale e della formazione.
    8. La  candidata  che  non  si  presenta  nel luogo, nel giorno e
nell'ora   stabilita   per   la  prova  d'esame,  per  l'accertamento
dell'idoneita'  fisica,  psichica e per la valutazione delle qualita'
attitudinali, e' esclusa dal concorso.
    9. Per  supplire  ad eventuali, temporanee assenze od impedimenti
del   presidente  di  uno  dei  componenti  o  del  segretario  della
Commissione  attitudinale  di  prima  e  seconda istanza, puo' essere
prevista  la nomina di uno o piu' presidenti supplenti, di uno o piu'
componenti  supplenti  e  di  uno  o  piu'  segretari  supplenti,  da
effettuarsi  con  lo stesso decreto di costituzione della Commissione
esaminatrice o con successivo provvedimento.

                              Art. 13.
 
                    Documentazione amministrativa
 
    1. Alle  candidate  risultate idonee alla prova selettiva, verra'
loro trasmesso tramite posta due modelli appositamente predisposti da
questa Amministrazione:
      a) un   modello   di   dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di
notorieta',  ai  sensi  del  decreto  del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  che  dovra' essere compilato in ogni sua
parte  dalla candidata e consegnato al predetto personale, in sede di
esame  di  accertamento  psico-fisico  ed  attitudinale, unitamente a
copia  fotostatica non autenticata del proprio documento d'identita',
con  il  quale attesti i requisiti per la partecipazione alle riserve
dichiarati  nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso e quelli
necessari   per   dimostrare  il  possesso  di  eventuali  titoli  di
precedenza e/o preferenza nella nomina, previsti dall'art. 5, commi 4
e  5,  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  cosi'  come  modificato  dal  decreto  del  Presidente della
Repubblica  30 ottobre  1996,  n. 693,  e  dalle  altre  disposizioni
speciali di legge in materia che siano tuttora vigenti;
      b) dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione, ai sensi del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
comprovante  il  possesso  dei  requisiti  richiesti per l'assunzione
medesima.
    2. Non  e'  ammesso  il riferimento a documenti prodotti in altri
concorsi, anche se indetti dal Ministero della giustizia.

                              Art. 14.
 
                        Graduatoria di merito
 
    1. Ultimata   la   prova  d'esame  e  i  successivi  accertamenti
psico-fisici  ed  attitudinali,  la  Commissione  di  cui  all'art. 8
redigera'  per  le  sole  aspiranti  idonee  alle  predette  prove la
graduatoria di merito secondo:
      a) il punteggio conseguito nella prova d'esame;
      b) i  titoli  di seguito indicati da desumere dall'attestato di
servizio  previsto  dal  comma  4  dell'art.  5  del presente bando e
dichiarati  dai  candidati  in  sede  di  presentazione di domanda di
partecipazione   al   concorso   o  nelle  dichiarazioni  sostitutive
rilasciate  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445:
        valutazione  del  periodo  di  servizio svolto in qualita' di
volontario in ferma prefissata di un anno;
        missioni in teatro operativo fuori area;
        valutazione      relativa      all'ultima      documentazione
caratteristica;
        riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
        titoli di studio;
        conoscenza  accertata  secondo  standard  NATO, di una o piu'
lingue straniere;
        esito        dei        concorsi        di        istruzione,
specializzazioni/abilitazioni conseguite;
        numero e tipo delle specializzazioni/abilitazioni conseguite;
        eventuali altri attestati e brevetti.
    2. Nell'ambito   delle   suddette   categorie,   la   Commissione
esaminatrice  determina  i  punteggi massimi da attribuire a ciascuna
categoria, nonche' i titoli valutabili ed i criteri di massima per la
valutazione degli stessi e per l'attribuzione dei relativi punteggi.
    3. A  parita'  di merito saranno applicate le preferenze previste
dall'art. 5, commi 4 e 5, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni.

                              Art. 15.
 
                         Graduatoria finale
 
    1. Con  decreto  del  Direttore  Generale  del  personale e della
formazione,  riconosciuta  la  regolarita'  del  procedimento,  viene
approvata  la graduatoria di merito e sono dichiarate le vincitrici e
le  idonee  del  concorso,  sotto  condizione  dell'accertamento  dei
requisiti per l'ammissione all'impiego.
    2. La  graduatoria  delle  vincitrici  e quella delle idonee sono
pubblicate nel Bollettino Ufficiale del personale del Ministero della
giustizia.
    3. Di  tale  pubblicazione  viene  data  notizia  mediante avviso
inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    4. Dalla  data  di  pubblicazione  del suddetto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative.

                              Art. 16.
 
                 Corsi di formazione e assegnazione
 
    1. Le  vincitrici  del concorso, sono nominate allieve agenti del
Corpo di polizia penitenziaria con decreto del Direttore Generale del
personale  e  della  formazione  e  avviate  a  frequentare  un corso
preordinato  alla  loro formazione professionale, con le modalita' di
cui  all'art.  6  del  decreto  legislativo 30 ottobre 1992, n. 443 e
successive modifiche.
    2. Una  volta  superati gli esami finali sono nominate agenti del
Corpo   stesso  e  saranno  assegnate  agli  Istituti  e  ai  servizi
dell'Amministrazione Penitenziaria.
    3. Coloro  che  non  si presenteranno, senza giustificato motivo,
nella  sede  e  nel termine loro assegnati per la frequenza del corso
sono dichiarate decadute dalla nomina
    4. Le  candidate  dichiarate  vincitrici  dei  posti  di  cui  al
precedente  art. 1,  comma 3, una volta superati gli esami finali del
predetto  corso  di formazione, verranno assegnate come prima sede di
servizio ad Istituti e servizi della provincia di Bolzano.
    Il  presente  decreto  sara'  sottoposto  al controllo secondo le
vigenti disposizioni legislative.
      Roma, 6 settembre 2006
                                  Il direttore generale: Sparacia

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.70 del 15/9/2006
Ente:	MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DIPARTIMENTO DELL'AMMINISTRAZIONE PENITENZIARIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E06371
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	27
Scadenza:	16/10/2006
Tags:	Militari e FF.AA.