Concorso UNIVERSITA' PARTHENOPE DI NAPOLI

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UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di tecnico per il servizio
di prevenzione e protezione, di cui al decreto legislativo
n. 626/1994, di categoria D, posizione economica D1, per le esigenze
del servizio sicurezza.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.6 del 22/1/2002

Ente: UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI

Località: Napoli (NA)

Codice atto: 02E00300

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 21/2/2002

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto l'art. 34 del vigente statuto;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
    Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
e integrazioni;
    Visto il decreto rettorale n. 468 del 31 ottobre 1998;
    Visto il decreto rettorale n. 463 del 2 dicembre 1999;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  C.C.N.L.  comparto  universita'  quadriennio normativo
1998/2001 e biennio economico 1998/1999 sottoscritto in data 9 agosto
2000  e  pubblicato  nella  Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre
2000  ed  in  particolare l'art. 55, comma 5, con il quale si dispone
che  l'accesso a ciascuna categoria avviene nella posizione economica
iniziale;
    Vista la delibera del consiglio di amministrazione dell'Ateneo in
data 11 dicembre 2001 con la quale, tra l'altro, e' stata autorizzata
l'assunzione di personale di categoria D;
    Visto  il  decreto  rettorale n. 580 del 24 dicembre 2000, con il
quale  in  esecuzione  della  precitata  delibera  si  e'  provveduto
all'individuazione  delle  aree  di  afferenza dei posti da coprire e
delle esigenze funzionali dell'Ateneo;
    Tenuto  conto  che  il  posto  messo  a  concorso  e'  relativo a
specifica  figura  professionale,  non  reperibile  nell'ambito delle
attuali  risorse  e  necessaria  al  soddisfacimento  di  particolari
esigenze di funzionalita' dei servizi dell'Ateneo;
    Tenuto  conto  che con la predetta delibera dell'11 dicembre 2001
il consiglio di amministrazione ha altresi' autorizzato l'avvio delle
procedure   selettive   riservate  al  personale  in  servizio  nella
categoria inferiore, in applicazione di quanto previsto dall'art. 57,
comma 6 del C.C.N.L. 9 agosto 2000;
    Verificata la disponibilita' finanziaria;
    Ravvisata l'opportunita' di procedere all'emanazione del presente
bando di concorso;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                       Indizione del concorso
 
    E'  indetto  il concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un  posto  di tecnico per il servizio di prevenzione e protezione, di
cui  al  decreto  legislativo  n. 626/1994, di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati,
a  tempo  indeterminato, per le esigenze del servizio di sicurezza di
questa Universita'.
    Considerato  che l'Universita' degli studi di Napoli "Parthenope"
e'  dislocata  in piu' poli, sia nella citta' di Napoli che in ambito
extra  cittadino, risulta obbligatoria la disponibilita' nel corso di
tutto  il rapporto di lavoro, a prestare servizio presso ciascuno dei
poli in cui si articolera' l'Ateneo.

                               Art. 2.
 
               Requisiti per l'ammissione al concorso
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      a) laurea  in  ingegneria  o  architettura o chimica o fisica o
scienze biologiche o scienze ambientali o laurea equipollente;
      b) per  i  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea e'
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente.
      c) eta' non inferiore agli anni 18;
      d) cittadinanza   italiana,   (sono   equiparati  ai  cittadini
italiani,  gli  italiani  non  appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
      e) idoneita' fisica all'impiego;
      f) godimento dei diritti politici;
      g) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare;
      h) dichiarazione,   resa   ai   sensi   e   per   gli   effetti
dell'art. 1341   codice   civile,   di  disponibilita',  in  caso  di
assunzione,  a  prestare  servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente  dislocato  o si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli "Parthenope".
    Non  possono  essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento  ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da  altro  impiego  statale  per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    E'  altresi'  richiesto  il  versamento di 10,50 euro a titolo di
contributo  spese  gestione  concorso,  come  indicato dal successivo
art. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza   del  termine  stabilito  nel  bando  di  concorso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
    E'  garantita  la  pari  opportunita'  tra  uomini  e  donne  per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'amministrazione  puo'  disporre,  in  ogni momento, con decreto
motivato,   l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei  requisiti
prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domanda e termine di presentazione
 
    La  domanda  di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
in  conformita' allo schema semplificativo allegato al bando, firmata
dal  candidato,  ed indirizzata all'Universita' degli studi di Napoli
"Parthenope"  -  via  Acton n. 38 - 80133 Napoli deve essere inviata,
tramite  raccomandata  con  avviso  di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi  altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta,
che   decorre   dal   giorno   successivo  a  quello  della  data  di
pubblicazione  del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica  italiana.  Tale termine, qualora venga a cadere in giorno
festivo,   si  intendera'  protratto  al  primo  giorno  non  festivo
immediatamente seguente.
    La  data  di  spedizione  della  domanda e' comprovata dal timbro
dell'ufficio postale accettante.
    Alla domanda dovra' essere allegata la ricevuta del versamento di
10,50  euro  da  effettuare  sul  conto  corrente postale n. 20137816
intestato all'Universita' degli studi di Napoli "Parthenope", entrate
non  codificate, codice di versamento 5001, contributo partecipazione
concorsi assunzione.

                               Art. 4.
 
 Dichiarazioni da formulare nella domanda di ammissione al concorso
 
    Nella   domanda   da   redigere   in   conformita'   allo  schema
esemplificativo  allegato  al presente bando (allegato 1) i candidati
debbono  dichiarare,  a  pena  di esclusione dal concorso, e sotto la
propria personale responsabilita':
      a) nome e cognome;
      b) luogo, data di nascita e codice fiscale;
      c) il   possesso   della   cittadinanza   italiana,   o   della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
      d) (se cittadino italiano) il comune nelle cui liste elettorali
siano  iscritti,  ovvero  i  motivi  della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
      e) di  non  aver  mai  riportato  condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare le condanne
riportate,  la  data  di sentenza dell'autorita' giudiziaria che l'ha
emessa,  da  indicare  anche  se  e' stata concessa amnistia, perdono
giudiziale,  condono,  indulto,  non menzione, ecc., e anche se nulla
risulta  nel  casellario  giudiziale.  I  procedimenti  penali devono
essere indicati, qualunque sia la natura degli stessi;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dal presente
bando di concorso specificando dove e quando e' stato conseguito;
      g) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne gli obblighi
militari, limitatamente ai candidati di sesso maschile;
      h) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
      i) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impiego pubblico. Tale dichiarazione va resa anche se negativa;
      l) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego
statale  per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi
o viziati da invalidita' insanabile;
      m) la lingua straniera prescelta per il colloquio (a scelta tra
inglese e francese);
      n) l'eventuale  possesso  di titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  indicati  nel  successivo art. 8 del presente bando. La
mancata  indicazione  comporta l'esclusione dalla valutazione di tali
titoli ai fini della preferenza;
      o) dichiarazione,   resa   ai   sensi   e   per   gli   effetti
dell'art. 1341  del  codice  civile,  di  disponibilita',  in caso di
assunzione,  a  prestare  servizio presso ciascuno dei poli in cui e'
attualmente  dislocato  o si articolera' l'Universita' degli studi di
Napoli "Parthenope";
      p) domicilio   e   recapito   cui   indirizzare   le  eventuali
comunicazioni  relative  al  concorso, nonche' recapito telefonico. I
candidati  sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni sopravvenuta
variazione del domicilio e del recapito a questa amministrazione;
    L'Universita'  degli  studi  di  Napoli  "Parthenope"  non assume
alcuna responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente
da  inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure
da  mancata  o  tardiva  comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato   nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici  o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito,
o   forza maggiore,  ne'  per  mancata  restituzione  dell'avviso  di
ricevimento, in caso di spedizione per raccomandata;
      q) i  candidati  cittadini  degli  Stati membri della Comunita'
economica europea dovranno dichiarare di avere un'adeguata conoscenza
della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o  di provenienza ovvero i motivi del
mancato  godimento.  Dovranno,  altresi', specificare se il titolo di
studio,   qualora   conseguito  all'estero,  sia  stato  riconosciuto
equipollente al diploma italiano.
    Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di  handicap  sono  tenuti,  ai  sensi  della  legge 5 febbraio 1992,
n. 104,  a  chiedere l'ausilio necessario e ad indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi occorrenti, per l'espletamento delle prove.
    La  presentazione  di  domande  prive  di  sottoscrizione, ovvero
mancanti  di  una qualsiasi delle predette dichiarazioni, comportera'
l'esclusione dal concorso.

                               Art. 5.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione giudicatrice sara' nominata con provvedimento del
direttore  amministrativo  e  sara' composta secondo quanto stabilito
dalle vigenti disposizioni legislative e regolamentari.

Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami consistono in due prove scritte ed in una prova orale,
secondo il programma indicato nella tabella allegata al presente
bando (allegato 2) che costituisce parte integrante del bando stesso.
La modalita' di svolgimento delle prove, la durata delle stesse
ed i criteri di valutazione saranno stabiliti dalla commissione
giudicatrice.
Sara' cura dell'amministrazione comunicare, ad ogni singolo
candidato mediante notifica personale, a mezzo raccomandata, il
calendario delle prove di esame contenete l'indicazione dell'ora, del
giorno, del mese, dell'anno e del luogo ove le stesse si terranno.
Il predetto calendario verra' altresi' affisso all'albo
dell'Universita' e pubblicato sul sito internet http://www.uninav.it> Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di documento di riconoscimento valido.
Saranno ammessi alla prova ora solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di 21/30.
Ai candidati che avranno conseguito la suddetta ammissione sara'
data comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento,
del voto riportato nelle prove scritte e della data di svolgimento
della prova orale, almeno venti giorni prima di quello in cui
dovranno sostenerla.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede degli esami.
La prova orale non si intendera' superata se il candidato non
avra' riportato una votazione di almeno 21/30.
Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.

Art. 7.
Prova preselettiva
L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere a prova
preselettiva nel caso in cui il numero dei candidati ammessi al
concorso sia superiore a cento.
In tal caso la prova preselettiva da svolgersi in tempo
predeterminato, consistera' in un test scritto basato su domande con
indicate risposte multiple, fra le quali il candidato dovra'
scegliere.
Il questionario conterra' domande di cultura generale, di
legislazione universitaria, nonche' test psico-attitudinali.
L'eventuale test di preselezione avra' luogo nel giorno, ora e
locali che verranno comunicati ai candidati a mezzo raccomandata e
pubblicati su sito internet dell'Universita' degli studi di Napoli
"Parthenope" http://www.uninav.it> I candidati devono presentarsi muniti di documento di
riconoscimento valido e di penna ad inchiostro nero o blu. I
candidati non possono portare telefoni cellulari, nemmeno spenti,
carta da scrivere, appunti manoscritti, libri, periodici, giornali
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' possono portare
borse o simili che devono in ogni caso essere consegnate prima
dell'inizio della prova al personale di vigilanza. L'Universita'
degli studi di Napoli "Parthenope" non assume peraltro alcuna
responsabilita' circa il loro contenuto.
L'assenza alla prova, qualunque ne sia la causa, comportera'
l'automatica esclusione del candidato assente dal concorso.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione
entro i primi cento posti saranno ammessi a sostenere la prova
scritta.

                               Art. 8.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  concorrenti  che  abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire  all'Universita'  degli  studi  di  Napoli "Parthenope" via
Acton  n.  38 - 80133 Napoli, entro il termine perentorio di quindici
giorni  decorrenti  dal  giorno  successivo  a  quello  in  cui hanno
sostenuto la prova orale, i documenti in carta semplice attestanti il
possesso  dei  titoli  di  preferenza, a parita' di valutazione, gia'
indicati  nella  domanda, dai quali risulti altresi', il possesso del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    I  titoli  di  preferenza  a  parita'  di  merito  sono  indicati
dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 9.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati sara' formata secondo
l'ordine  dei  punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato,  con  l'osservanza,  a  parita' di punti, delle preferenze
previste dall'art. 8 del presente bando.
    Saranno  dichiarati  vincitori,  nel  limite  dei  posti  messi a
concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria.
    La   graduatoria   e'   approvata   con   decreto  del  direttore
amministrativo ed e' immediatamente efficace.
    La  graduatoria verra' pubblicata all'albo dell'Universita' degli
studi  di  Napoli  "Parthenope"  via  Acton,  38  - Napoli e sul sito
internet http://www.uninav.it (sotto la voce - selezioni e concorsi).
    Di  tale  pubblicazione  e' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale.
    Dalla  data  di  pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.

                              Art. 10.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il  candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  dell'art. 16  del contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  comparto  universita', un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo indeterminato.
    Il  rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
    All'atto   dell'assunzione,   i   candidati  risultati  vincitori
dovranno    rendere    apposita    dichiarazione   in   ordine   alla
disponibilita',  nel corso di tutto il rapporto di lavoro, a prestare
servizio presso ciascuno dei poli in cui si articolera' l'Universita'
degli studi di Napoli "Parthenope".
    Ai  nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento economico
spettante  alla  categoria  D,  posizione  economica  D1,  oltre agli
assegni  spettanti  a  norma  delle  vigenti disposizioni normative e
contrattuali.

                              Art. 11.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Il   vincitore,  al  fine  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,   sara'  invitato  a  mezzo  raccomandata  a/r  o  nota
telegrafica, a presentare entro trenta giorni dalla data in cui avra'
ricevuto il relativo invito, i sotto elencati documenti, in una delle
seguenti forme:
      a) originale, o copia autenticata;
      b) dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  su  appositi
moduli  predisposti  da questa amministrazione (per tutti i documenti
tranne  per  quello  di cui al punto 7) che dovra' essere prodotto in
originale). In quest'ultimo caso, ai sensi del decreto del Presidente
della   Repubblica  n. 403/1998,  resta  salva  la  possibilita'  per
l'amministrazione  di procedere ad idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni sostitutive.
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materie
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
    Documenti da presentare:
      1) estratto dell'atto di nascita;
      2) certificato  di  cittadinanza  italiana,  ovvero certificato
comprovante  la  cittadinanza  di  uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
      3) certificato di godimento dei diritti politici;
      4) certificato  generale  del casellario giudiziale, rilasciato
dal  segretario  della  procura  della Repubblica presso il tribunale
competente per territorio;
      5) originale del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso  o copia autenticata di esso, ovvero il documento rilasciato
dalla competente autorita' scolastica in sostituzione dell'originale;
      6) copia  integrale  dello  stato  di  servizio militare, o del
foglio  matricolare  o certificato dell'esito di leva nel caso in cui
l'aspirante sia stato dichiarato riformato o rivedibile;
      7) certificato medico, rilasciato da un medico militare o dalla
U.S.L.  di  appartenenza  attestante la sana e robusta costituzione e
l'idoneita'  fisica  e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e  indicare  se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio
suddetto. Nel certificato, completo di dati anagrafici, dovra' essere
precisato che e' stato eseguito l'accertamento sierologico del sangue
previsto  dalla  legge  25 luglio  1956, n. 837. I candidati invalidi
debbono  produrre,  ai  sensi  della legge 2 aprile 1968, n. 482, una
dichiarazione  legalizzata  da un ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido  per  la  natura e il grado della sua invalidita' non puo'
essere  di  pregiudizio  della  salute  dei compagni di lavoro o alla
sicurezza degli impianti.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso;
      8) dichiarazione  attestante  se  il  candidato  ricopra o meno
altri  incarichi  retribuiti  alle  dipendenze dello Stato o di altri
enti  pubblici  o di aziende private o se fruisca comunque di redditi
di  lavoro subordinato; in caso affermativo, dovra' essere esercitata
la opzione per il nuovo impiego.
    Gli appartenenti al personale statale di ruolo devono presentare,
nel  termine  sopra  indicato,  titolo di studio, certificato medico,
copia  dello  stato  di servizio e sono esonerati dalla presentazione
degli altri documenti di rito.
    Scaduto  inutilmente  il termine di cui al comma 1, e fatta salva
la  possibilita'  di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel
caso  di  comprovato  impedimento, non si da' luogo alla stipulazione
del  contratto,  ovvero  si provvede, per i rapporti gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione  del rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio
nel  termine  assegnato,  salvo  comprovati  e giustificati motivi di
impedimento.  In  tale  caso  l'amministrazione,  valutati  i motivi,
proroga  il  termine per l'assunzione compatibilmente con le esigenze
di servizio.

                              Art. 12.
 
                           Norma di rinvio
 
    Per tutto quanto non previsto dal presente bando, valgono, sempre
se  applicabili,  le  disposizioni  sullo  svolgimento  dei  pubblici
concorsi.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  la domanda di
partecipazione  al  concorso,  ai sensi dell'art. 8 e visto l'art. 12
della  legge  31 dicembre  1996,  n. 675,  saranno  trattati  per  le
finalita'  di  gestione  della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento  di  assunzione  in  servizio.  In qualsiasi momento gli
interessati  potranno  esercitare  i diritti di cui all'art. 13 della
legge n. 675/1996 nei confronti del titolare del trattamento dei dati
personali:  Universita' degli studi di Napoli "Parthenope", via Acton
n. 38 - 80133 Napoli.
    Per   eventuali  ulteriori  informazioni  rivolgersi  all'ufficio
personale   non   docente  dell'Universita'  degli  studi  di  Napoli
"Parthenope"  telefonando  ai  numeri 081/5475110-60,  dal lunedi' al
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12.

                              Art. 14.
 
    Il  presente  decreto  sara' inserito nella raccolta ufficiale di
questo  Ateneo  e  verra'  inviato  alla  Gazzetta  Ufficiale  per la
                           pubblicazione.
 
      Napoli, 28 dicembre 2001
Il direttore amministrativo: Orefice

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.6 del 22/1/2002
Ente:	UNIVERSITA' "PARTHENOPE" DI NAPOLI
Località:	Napoli (NA)
Codice atto:	02E00300
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	21/2/2002
Tags:	Tecnici