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ISTITUTO DI ASTROFISICA SPAZIALE DI ROMA
Pubblica selezione per l'assunzione di una unita' di personale a
contratto ai sensi dell'art. 15 del CCNL stipulato in data 7
ottobre 1996, da assegnare all'Istituto di astrofisica spaziale del
Consiglio nazionale delle ricerche - Roma. (Avviso di selezione n.
114.01).
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.101 del 21/12/1999 |
Ente: | ISTITUTO DI ASTROFISICA SPAZIALE DI ROMA |
Località: | - |
Codice atto: | 99E10274 |
Sezione: | Altri enti |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 11/2/2000 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE DELL'ISTITUTO
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio 1991,
n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto l'art. 15 del CCNL stipulato in data 7 ottobre e 21 novembre
1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 5 maggio 1997, n. 127;
Vista la delibera del Consiglio direttivo n. 449/1999 in data 25
novembre 1999;
Visto il contratto CNR/ASI ARS B.0/99-06;
Visto il parere favorevole del Consiglio scientifico dell'Istituto
di astrofisica spaziale del CNR, espresso nella riunione dell'11
ottobre 1999;
Visto il nulla-osta del Dipartimento del personale - Reparto II,
prot. 1730401 del 19 novembre 1999;
Dispone:
Art. 1.
All'Istituto di astrofisica spaziale del C.N.R. - Roma, occorre una
unita' di personale diplomato da assumere a contratto mediante
pubblica selezione per titoli e colloquio, per svolgere attivita' di
supporto tecnico nell'ambito del programma di ricerca "Esperimento
VIRTIS della Missione ROSETTA" svolto dall'Istituto con finanziamenti
dell'Agenzia Spaziale Italiana (ASI).
Si richiedono:
a) diploma di scuola media superiore;
b) esperienza nell'utilizzo di macchine utensili e aggiustaggio
meccanico;
c) conoscenza di metodi criogenici;
d) conoscenza di impianti da vuoto.
Il contratto avra' la durata iniziale di dieci mesi, rinnovabile
annualmente fino ad una durata massima complessiva di tre anni, in
funzione della disponibilita' dei finanziamenti ASI al programma
ROSETTA svolto dall'Istituto.
Art. 2.
La selezione e' per titoli e per colloquio.
Il colloquio vertera' sulle esperienze professionali e/o di studio
richieste per la partecipazione alla selezione.
I requisiti previsti per l'ammissione alla selezione devono essere
posseduti alla data di cui al successivo art. 3, comma 1.
Art. 3.
Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentarsi presso l'Istituto di astrofisica spaziale, area della
ricerca di Tor Vergata, via del Fosso del Cavaliere 100, Roma, il
giorno 11 febbraio 2000, alle ore 10.
I candidati, previa esibizione di un valido documento di
riconoscimento, dovranno presentare direttamente alla commissione
esaminatrice, nel luogo e nell'ora sopra indicati, una domanda di
partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema alla fine
riportato, allegando tutti i titoli e documenti, in originale o in
fotocopia autenticata, che ritengano utile sottoporre all'esame della
commissione.
Inoltre i candidati dovranno allegare alla domanda:
un curriculum vitae sottoscritto dal candidato;
elenco dei titoli e documenti presentati.
Art. 4.
La commissione esaminatrice sara' nominata dal direttore
dell'Istituto di astrofisica spaziale - Roma con successivo
provvedimento.
Art. 5.
La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4, disporra'
complessivamente di 135 punti cosi' ripartiti:
35 punti per i titoli;
100 punti per il colloquio.
La valutazione dei titoli precedera' il colloquio. Le categorie dei
titoli valutabili e i punteggi attribuibili sono i seguenti:
a) votazione del titolo di studio richiesto per l'ammissione al
concorso: fino a un massimo di 10 punti;
b) attivita' lavorativa e collaborazioni professionali pertinenti
alle voci b), c) e d) dell'art. 1: fino a un massimo di 20 punti;
c) altri titoli: fino a un massimo di 5 punti.
La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la
suddivisione dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di
titoli prima di avere preso visione della documentazione presentata
dai candidati.
Il punteggio complessivo sara' determinato dalla somma della
votazione conseguita nel colloquio nonche' dal punteggio riportato
nella valutazione dei titoli.
Art. 6.
La commissione giudicatrice formera' la graduatoria di merito della
selezione secondo l'ordine derivante dal punteggio complessivo
conseguito dai candidati.
A parita' di votazione complessiva si applicheranno le disposizioni
previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487 e
successive modifiche ed integrazioni.
Art. 7.
Il direttore dell'Istituto di astrofisica spaziale accerta con
proprio provvedimento, entro quindici giorni dalla consegna degli
atti da parte della commissione, la regolarita' formale degli atti
medesimi, dandone comunicazione ai candidati. Con successivo
provvedimento nomina il vincitore della selezione.
Art. 8.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n.
675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso
il competente ufficio del Consiglio Nazionale delle Ricerche -
Istituto di astrofisica spaziale, per le finalita' di gestione della
selezione e saranno trattati presso una banca dati automatizzata per
le finalita' inerenti la selezione e la gestione del rapporto
conseguente alla stessa.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento
della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Il responsabile del trattamento e' il direttore dell'Istituto di
astrofisica spaziale.
Art. 9.
Il direttore dell'Istituto di astrofisica spaziale subordinatamente
al favorevole esito degli accertamenti circa il possesso dei
requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego, procedera' alla
stipula del relativo contratto del candidato risultato vincitore.
Il vincitore della selezione dovra' prestare servizio di prova per
la durata prevista dalle vigenti norme contrattuali. Sara' assunto in
servizio con contratto a termine della durata iniziale di dieci mesi
e gli verra' corrisposto il trattamento economico corrispondente a
quello del personale del CNR al sesto livello professionale, profilo
di collaboratore tecnico enti di ricerca.
Roma, 6 dicembre 1999
Il direttore: Preite Martinez
Per informazioni rivolgersi a:
Tel.: 06 4993.4472 - 03 4993.4473
Fax: 06 20660188
E-Mail: direzione ias.rm.cnr.it
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