Concorso REGIONE VENETO

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REGIONE VENETO
Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico di dirigente medico
responsabile di struttura complessa di pediatria presso l'azienda
unita' locale socio-sanitaria n. 18.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.23 del 21/3/2000

Ente: REGIONE VENETO

Località: Venezia (VE)

Codice atto: 000E2621

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 20/4/2000

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In   esecuzione   della   deliberazione  del  direttore  generale
dell'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 18 di Rovigo n. 135 del
24 febbraio  2000 e' indetto avviso pubblico per l'attribuzione di un
incarico  di  dirigente medico responsabile di struttura complessa di
pediatria presso l'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 18.
    L'incarico  che  avra'  la  durata  determinata  dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, sara' conferito secondo le modalita'
previste  dal  decreto  stesso,  dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  10 dicembre  1997, n. 484, e dal C.C.N.L. della dirigenza
medica.
 
                     Requisiti per l'ammissione.
 
    Per  la  partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) iscrizione  all'albo  dell'ordine  dei  medici, attestata da
certificato  di  data  non  anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando; l'iscrizione al corrispondente albo professionale
di  uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione,  fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione  all'albo  in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
      c) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nella
disciplina   o   disciplina  equipolente,  e  specializzazione  nella
disciplina  o  in  una  disciplina  equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
      d) curriculum  ai  sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza nella disciplina.
    Fino  all'emanazione  dei  provvedimenti  di  cui  all'art. 6 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
      e) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
l'incarico  di  dirigente  responsabile  di struttura complessa sara'
attribuito   senza   l'attestato  di  formazione  manageriale,  fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio
dell'incarico.  Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata
in  vigore  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
coloro  che  sono  in  possesso  dell'idoneita' conseguita in base al
pregresso  ordinamento,  possono accedere agli incarichi di dirigente
responsabile  di struttura complessa, nella corrispondente disciplina
anche  in  mancanza  dell'attestato  di formazione manageriale, fermo
restando   l'obbligo,   nel  caso  di  assunzione  dell'incarico,  di
acquisire l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico.
    I requisiti suddetti prescritti devono essere posseduti alla data
di  scadenza  del  termine  stabilito  dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
 
                    Presentazione delle domande.
 
    Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice ed
indirizzate   al   direttore   generale  dell'azienda  unita'  locale
socio-sanitaria  n. 18,  devono pervenire entro il perentorio termine
del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando,
per  estratto,  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana,
alla  sede dell'azienda unita' locale socio-sanitaria n. 18 - Ufficio
protocollo, viale Tre Martiri, 89 - 45100 Rovigo.
    Qualora  detto  giorno  sia  festivo,  il termine e' prorogato al
primo giorno successivo non festivo.
    Le  domande  di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche  se spedite entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno.
    La   data   di   spedizione  e'  comprovata  dal  timbro  a  data
dell'ufficio postale accettante.
    Nella domanda gli aspiranti devono indicare:
      1) il nome ed il cognome;
      2) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
      3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o detta cancellazione dalle liste
medesime;
      5) le  eventuali condanne penali riportate, ovvero le eventuali
pendenze in corso;
      6) i titoli di studio posseduti;
      7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi miliari;
      8) i  servizi  prestati  presso  pubbliche amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
      9) il  domicilio  presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto la residenza suindicata.
    La  mancata  sottoscrizione  della  domanda costituisce motivo di
esclusione dall'avviso.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti e' perentorio.
    L'eventuale  riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
    L'amministrazione  declina  sin  d'ora  ogni  responsabilita' per
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  dell'aspirante  concorrente  o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  dei  cambiamenti  di indirizzo indicato nella
domanda,   o   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
 
       Documentazione da allegare alla domanda di ammissione.
 
    Alla  domanda  di  ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
      1) documentazione  comprovante il possesso dei requisiti per la
partecipazione all'avviso di cui alle lettere b) e c);
      2) curriculum  redatto  su carta semplice, datato e firmato dal
concorrente.
    Il  curriculum  professionale  verra'  valutato con riferimento a
criteri  stabiliti  dall'art. 8  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n. 484/1997,  i  cui  contenuti  concernono  le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative con riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla  partecipazione a corsi congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum e' presa in considerazione la
produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla disciplina di
esame  edita  su  riviste  italiane  e  straniere,  caratterizzate da
criteri  di  filtro  nell'accettazione  dei  lavori,  nonche'  il suo
impatto nella comunita' scientifica.
    Al  curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate quelle ritenute piu' significative;
      3) tutte  le  certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano  opportuno  presentare  agli  effetti della valutazione dei
curriculum;
      4) originale  della  ricevuta  del  vaglia  postale comprovante
l'avvenuto  versamento  della  tassa  di concorso non rimborsabile di
lire  7.500  intestato  alla  tesoreria  dell'azienda  unita'  locale
socio-sanitaria  n. 18  di  Rovigo,  Cassa  di  risparmio di Padova e
Rovigo, precisando la causale del versamento;
      5) un  elenco  dettagliato  in  carta  semplice  ed in triplice
copia, dei documenti e dei titoli presentati.
    I  titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata  ai  sensi  di  legge  o in fotocopia semplice, muniti di
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto di notorieta' che ne attesti la
conformita'  all'originale,  ai  sensi  della  legge n. 15/1968 e del
decreto   del   Presidente   della   Repubblica   n. 403/1998.   Tale
dichiarazione dovra' essere accompagnata da fotocopia di un documento
di identita' in corso di validita'.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
    Non saranno presi in considerazione documenti e titoli presentati
oltre il termine di scadenza del presente avviso o copie di documenti
non autenticate ai sensi di legge.
 
                       Modalita' di selezione.
 
    La  commissione  e'  nominata  dal  direttore generale, secondo i
criteri previsti dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229.
    La  commissione  predisporra'  l'elenco  degli  idonei sulla base
della  valutazione  del  curriculum professionale dei candidati e del
colloquio   che   e'   diretto   alla   valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica  disciplina,  con
riferimento  anche  alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  dei  candidati  stessi  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si  svolgera'  il colloquio sara'
comunicato  ai candidati a cura dell'apposita commissione con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,   nell'ora   e   nella  sede  stabiliti,  saranno  dichiarati
rinunciatari  all'avviso,  qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti
 
                     Conferimento dell'incarico.
 
    L'attribuzione  dell'incarico di direzione di struttura complessa
sara' effettuata dal direttore generale, sulla base dell'elenco degli
idonei predisposto dalla commissione.
    L'incarico  potra' essere rinnovato secondo le modalita' previste
dall'art. 13  del  decreto  legislativo  n. 229/1999  per  lo  stesso
periodo o per periodo piu' breve.
    Il  rinnovo  o  il  mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento     del    direttore    generale,    previa    verifica
dell'espletamento   dell'incarico,  con  riferimento  agli  obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. L'incarico comporta l'obbligo di
un  rapporto  esclusivo  con  l'azienda unita' locale socio-sanitaria
n. 18  di  Rovigo e pertanto e' incompatibile con ogni altro rapporto
di lavoro, dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche
o private.
    Il  trattamento  economico e' quello stabilito dalle disposizioni
di  cui  al  vigente  C.C.N.L.  per  l'area  della dirigenza medica e
veterinaria.
 
                            Norme finali.
 
    I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  le domande di
partecipazione  all'avviso,  saranno  trattati  per  le  finalita' di
gestione  dell'avviso  e  per  l'eventuale  incarico,  ovvero  per la
gestione  del  rapporto  stesso,  ai  sensi  dell'art. 10 della legge
31 dicembre 1996, n. 675.
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  si fa riferimento alla
normativa  in  materia  per  il  personale  delle unita' locali socio
sanitarie  ed  in  particolare  al  decreto legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazioni  ed  integrazioni,  al  decreto legislativo
n. 229/1999 e al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
    E'  in  facolta'  del  direttore  generale l'utilizzo dell'elenco
degli  idonei per il conferimento di un eventuale successivo incarico
nella medesima disciplina.
    L'amministrazione   si   riserva   la   facolta'  di  modificare,
prorogare,  sospendere  o  revocare  il  presente  avviso, qualora ne
rilevasse  la  necessita'  e  l'opportunita'  per ragioni di pubblico
interesse.
    Per  informazioni  e  per  ricevere  copia integrale del presente
bando  gli  aspiranti  possono rivolgersi al servizio per la gestione
del   personale   -   Sezione  concorsi  dell'azienda  unita'  locale
socio-sanitaria  n. 18  di  Rovigo,  viale  Tre  Martiri,  89  - tel.
0425/3931.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.23 del 21/3/2000
Ente:	REGIONE VENETO
Località:	Venezia (VE)
Codice atto:	000E2621
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	20/4/2000
Tags:	Dirigenti medici