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AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sessanta
posti di personale da assumere a tempo determinato di categoria C -
posizione economica 1, profilo assistente socio-sanitario (infermiere
professionale), (art. 19, comma 6, C.C.N.L. universita' 1998-2001)
equiparato ai sensi dell'art. 31 del decreto del Presidente della
Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, a collaboratore professionale
infermiere - cat. D, contratto collettivo nazionale, Servizio
sanitario nazionale.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.53 del 5/7/2002 |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO "P. GIACCONE" DI PALERMO |
| Località: | Palermo (PA) |
| Codice atto: | 02E05024 |
| Sezione: | Aziende sanitarie |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 60 |
| Scadenza: | 5/8/2002 |
| Tags: | Infermieri |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
In attuazione della delibera del direttore generale dell'Azienda
ospedaliera universitaria policlinico "P. Giaccone" di Palermo del
16 giugno 2002, n. 161, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di sessanta
posti a tempo determinato di categoria C - posizione economica 1,
profilo assistente socio-sanitario (infermiere professionale), di
durata biennale e rinnovabile nel limite massimo previsto
dall'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. universita' 1998-2001, equiparato
a collaboratore professionale infermiere - cat. D, contratto
collettivo nazionale del Servizio sanitario nazionale. L'ammissione
al concorso e le modalita' di espletamento dello stesso sono
stabilite ai sensi dell'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. comparto
universita' 1998-2001 ed in analogia al decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' al
decreto del Presidente della Repubblica n. 220/2001 e al decreto
legislativo n. 165/2001. Ai posti suddetti sara' attribuito il
trattamento giuridico ed economico previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro comparto universita' e dalle vigenti
disposizioni di legge.
A norma dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001 e'
garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento di lavoro.
Sono fatte salve le riserve previste dalla legge n. 574/1980,
dalla legge n. 537/1993 e dalla legge n. 68/1999, nei limiti indicati
dall'art. 3, comma 3, decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001.
Requisiti di ammissione.
Ai sensi dell'art. 2, decreto del Presidente della Repubblica
220/2001, possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento di tale
idoneita', con l'osservanza delle norme in materia di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in
servizio. E' dispensato dalla visita medica il personale dipendente
dalle amministrazioni ed enti del Servizio sanitario nazionale;
c) diploma universitario di infermiere, conseguito ai sensi
dell'art. 6, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazione e integrazioni, ovvero diplomi o attestati
conseguiti ai sensi del precedente ordinamento, riconosciuti
equipollenti ai sensi del D.M.S. 27 luglio 2000;
d) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione
europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) in particolare, considerato che, ai sensi dell'art. 19,
comma 6, del C.C.N.L. universita' 1998-2001, la presente selezione e'
funzionale alla realizzazione di progetti che abbiano quale propria
finalita', quella di rendere possibile il miglioramento dei servizi,
nell'ambito di uno specifico programma approvato con delibera della
giunta regionale di Governo del 3 ottobre 2000, n. 250, di
integrazione fra didattica, ricerca e assistenza nell'ambito della
unita' operativa cardiochirurgia, possono partecipare coloro che sono
in possesso di titoli di specializzazione o con almeno sei mesi di
effettivo servizio presso reparti di cardiochirurgia; unita'
coronarica; anestesia e rianimazione; Dipartimento di
urgenza/emergenza; sala operatoria di chirurgia generale o
specialistiche; cardiologia; servizi di assistenza meccanica al
circolo e trapianti d'organo.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo, nonche' coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni, ovvero
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo
contratto collettivo.
I suindicati requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione delle domande di ammissione.
Domande di ammissione.
La domanda di partecipazione al concorso, debitamente
sottoscritta, (redatte in carta libera, secondo lo schema
esemplificativo allegato), deve essere indirizzata - pena esclusione
- al Direttore generale dell'Azienda ospedaliera universitaria
policlinico "P. Giaccone", via del Vespro n. 129 - c.a.p. 90127
Palermo, e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento. Ai sensi dell'art. 39, decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, non viene richiesta l'autenticazione della
sottoscrizione in calce alla domanda. Non verranno prese in esame le
domande pervenute prima della pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale. La spedizione deve essere fatta, pena esclusione,
entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data
di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Avviso del presente bando di concorso sara' pubblicato per estratto
nella Gazzetta Ufficiale della regione Siciliana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine sara' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Il termine fissato per la presentazione delle
domande e' perentorio. A tal fine, fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Le domande di partecipazione al
concorso che, pur inoltrate nei termini indicati, non dovessero
pervenire entro la data di inizio delle prove concorsuali (27 agosto
2002) verranno archiviate. Non e' ammessa la presentazione o
l'integrazione di documenti dopo la scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione.
Nella domanda di ammissione, nella cui busta deve essere
trascritta l'esatta indicazione del concorso al quale si riferisce,
gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria responsabilita' e
consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 per il caso di
dichiarazioni mendaci e falsita' in atti:
1) cognome e nome; luogo e data di nascita; residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate (tale dichiarazione
deve essere resa anche in caso negativo);
5) il possesso dei requisiti di ammissione di cui ai precedenti
punti a), b), c), d) ed e);
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
7) i titoli di specializzazione o i servizi prestati, presso
reparti di: cardiochirurgia; l'unita' coronarica; anestesia e
rianimazione; dipartimento di urgenza/emergenza; sala operatoria di
chirurgia generale o specialistiche; cardiologia; servizi di
assistenza meccanica al circolo e trapianti d'organo e le eventuali
cause di risoluzione degli stessi.
8) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto ad
usufruire di riserve, precedenze o preferenze;
9) la lingua straniera prescelta tra quelle indicate nel bando;
10) il domicilio e l'eventuale recapito telefonico, presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta pervenire ogni necessaria
comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto,
la residenza di cui al precedente punto 1).
La domanda priva di sottoscrizione e' illegittima a tutti gli
effetti per mancanza di un elemento essenziale.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione scritta del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Il concorrente portatore di handicap deve specificare nella
domanda, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, l'ausilio
necessario per l'espletamento delle prove in relazione al proprio
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi, da
accertarsi da parte dell'organo sanitario competente.
Documentazione da allegare.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati, pena
esclusione, devono comprovare il possesso, mediante produzione del
relativo documento o di certificazione sostitutiva da rendersi come
di seguito indicato, dei requisiti di ammissione di cui ai precedenti
punti c), d) ed e). Il candidato puo' presentare, inoltre, tutti i
titoli e documenti di cui sia in possesso e che ritenga utili ai fini
della valutazione di merito per la formazione della graduatoria.
Ove il candidato alleghi documenti e titoli alla domanda, questi
devono essere prodotti in originale o copia autenticata nei modi di
legge, ovvero in copia accompagnata da dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta', formulata secondo le indicazioni di seguito
riportate, con la quale l'interessato attesti la conformita'
all'originale.
Alla domanda di partecipazione, i concorrenti devono comunque
allegare:
1) certificato di servizio da cui si evinca di avere prestato
servizio, per almeno sei mesi, presso uno o piu dei reparti di:
cardiochirurgia; l'unita' coronarica; anestesia e rianimazione;
dipartimento di urgenza/emergenza; sala operatoria di chirurgia
generale o specialistiche; cardiologia; servizi di assistenza
meccanica al circolo e trapianti d'organo;
2) curriculum formativo e professionale datato e firmato,
redatto in carta libera;
3) elenco in carta libera, datato e firmato, dei documenti e
titoli presentati, numerati progressivamente e con indicazione della
relativa forma (originale, copia autenticata, autocertificazione);
4) ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso, non rimborsabile, di 3,87 euro, da versare sul c.c.p.
n. 31786932 intestato ad Azienda ospedaliera universitaria
policlinico "P. Giaccone", via del Vespro n. 129 - Palermo, recante
l'indicazione della causale del versamento;
5) fotocopia fronte retro di valido documento di identita'.
Dichiarazioni sostitutive.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 46, decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000: iscrizione all'albo
professionale, titolo di studio, titolo di specializzazione, di
abilitazione, di formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli
stati, fatti e qualita' personali previsti dal comma 1 del citato
articolo) e le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta'
(art. 47, decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, da
utilizzare, in particolare per dichiarare i servizi presso pubbliche
amministrazioni o privati e per autenticare copie di documenti)
devono contenere la clausola specifica che il candidato e'
consapevole che, in caso di dichiarazioni mendaci, lo stesso incorre
nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, oltre alla decadenza dei benefici
eventualmente conseguiti sulla base delle dichiarazioni non
veritiere. L'Azienda si riserva la facolta' di controllare la
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dal candidato, con
le modalita' e nei termini previsti dalle vigenti disposizioni.
La sottoscrizione delle dichiarazioni sostitutive presentate
contestualmente alla domanda o richiamate dalla stessa non deve
essere autenticata se inviata unitamente a fotocopia del documento di
riconoscimento. In caso contrario la sottoscrizione deve essere
effettuata dall'interessato in presenza del dipendente addetto.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni devono comunque
contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono. La mancanza anche parziale di
tali elementi preclude la possibilita' di procedere alla relativa
valutazione.
In particolare, per i servizi prestati, l'interessato e' tenuto a
specificare:
l'esatta denominazione e l'indirizzo delle stesse;
se trattasi di rapporto di lavoro di ruolo, ovvero a tempo
determinato, a tempo definito, a tempo pieno o a tempo parziale (in
questo caso specificare la percentuale o il numero di ore);
categoria e profilo professionale;
periodo di servizio effettuato, nonche' eventuali periodi di
interruzione del rapporto e loro motivo;
posizione in ordine al disposto di cui al all'art. 46, decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979, con precisazione della
misura dell'eventuale riduzione del punteggio di anzianita', per i
servizi prestati presso il Servizio sanitario nazionale;
motivo di cessazione del rapporto.
Non verranno presi in considerazione i titoli, le
autocertificazioni e le dichiarazioni sostitutive non conformi alle
caratteristiche richieste.
Non saranno ritenute dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta' le dichiarazioni contenute nel "Curriculum formativo e
professionale".
Ammissione dei candidati.
L'ammissione dei candidati e' stabilita dal responsabile
dell'ufficio personale dell'Azienda, il quale valuta, altresi', la
non ammissione dei concorrenti che in base alle dichiarazioni
contenute nella domanda e alla documentazione a queste allegata,
risultino privi dei requisiti prescritti, nonche' di quelli le cui
domande siano irregolari o pervenute fuori dai termini.
L'esclusione, disposta con provvedimento motivato, sara'
notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutivita'
della relativa decisione.
Valutazione titoli e prove di esame.
Ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001, la commissione dispone, per i titoli e le prove di esame
complessivamente di 100 punti cosi' ripartiti:
a) 30 punti per i titoli;
b) 70 punti per le prove di esame.
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 20 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
a) 15 punti per i titoli di carriera;
b) 6 punti per i titoli accademici e di studio;
c) 3 punti per le pubblicazioni e i titoli scientifici;
d) 6 punti per il curriculum formativo e professionale.
La valutazione dei titoli verra' effettuata con i criteri e i
punteggi previsti dagli articoli 11, 20, 21, 22 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001. Saranno valutati i titoli
formalmente documentati (allegati o dichiarati nei modi di legge).
Per quanto riguarda le pubblicazioni, e' ammessa la presentazione
di copie, purche', mediante dichiarazione sostitutiva di atto di
notorieta', resa secondo le modalita' sopra specificate, il candidato
dichiari che le stesse sono conformi all'originale.
Sono valutate le attivita' professionali e di studio, formalmente
documentate, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di
qualificazione professionale acquisito. In tale categoria rientrano i
corsi di formazione e di aggiornamento professionale in
cardiochirurgia; unita' coronarica; anestesia e rianimazione;
dipartimento di urgenza/emergenza; sala operatoria di chirurgia
generale o specialistiche; cardiologia; servizi di assistenza
meccanica al circolo e trapianti d'organo.
Le prove di esame, cui la commissione sottoporra' gli aspiranti,
sono le seguenti:
A) prova scritta: le materie per la prova scritta, che potra'
essere anche con quesiti a risposta sintetica, riguarderanno
essenzialmente: anatomia e fisiologia del corpo umano; patologia
generale, medicina e chirurgia; patologia medica; patologia
chirurgica, cardiologia e cardiochirurgia; elementi di nursing
clinico; elementi di legislazione sanitaria; management
infermieristico con particolare riferimento all'assistenza
all'ammalato di cardiochirurgia.
B) prova pratica: consistente nell'esecuzione di tecniche
specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta.
C) prova orale: vertente sugli argomenti della prova scritta e
della prova pratica. La prova orale comprendera', ai sensi degli
articoli 3, comma 5, e 37, comma 2, oltre che elementi di
informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello
iniziale, di una lingua straniera da scegliere tra le seguenti:
1) inglese;
2) francese.
I candidati che hanno presentato domanda entro il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana e in possesso dei requisiti richiesti,
dovranno presentarsi giorno 27 agosto 2002, alle ore 7,30, presso il
Complesso delle aule nuove sito in via Parlavecchio, 3 - Palermo,
muniti di idoneo documento di riconoscimento per sostenere la prima
prova. Non presentandosi, per qualunque motivo, il candidato sara'
ritenuto automaticamente escluso.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 21/30 ed e' condizione di ammissione alla prova
pratica; il superamento della prova pratica e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20
ed e' condizione di ammissione alla successiva prova orale. Il
superamento della prova orale e quindi l'inserimento nella
graduatoria degli idonei e' subordinato al raggiungimento di una
valutazione di sufficienza pari ad almeno 14/20. Le date di
svolgimento della prova pratica e della prova orale saranno
comunicate ai singoli candidati almeno sette giorni prima della data
di svolgimento delle stesse.
Alle prove di esame i concorrenti dovranno presentarsi muniti di
validi documenti di identita' personale. I candidati che non si
presenteranno a sostenere le prove di esame, nei giorni, ora e sede
prestabiliti saranno considerati rinunciatari al concorso.
Graduatoria.
La commissione, al termine delle prove di esame, formula la
graduatoria di merito dei candidati. E' escluso dalla graduatoria il
candidato che non abbia conseguito in ciascuna prova di esame la
prevista valutazione di sufficienza.
La graduatoria di merito dei candidati e' formulata secondo
l'ordine dei punteggi della valutazione complessiva riportata da
ciascun candidato.
L'approvazione della graduatoria di merito, unitamente a quella
dei vincitori del concorso, spetta al responsabile dell'ufficio
personale dell'Azienda. La graduatoria, che sara' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, rimane efficace per un
termine di ventiquattro mesi e sara' utilizzata nei modi previsti
dall'art. 18, comma 7, decreto del Presidente della Repubblica
n. 220/2001.
Adempimenti del vincitore.
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo lettera
raccomandata a.r., a presentarsi, nei tempi indicati nella
comunicazione stessa, all'ufficio personale incarichi a tempo
determinato dell'Azienda per gli adempimenti preliminari alla firma
del contratto individuale di lavoro, che sara' stipulato ai sensi del
C.C.N.L. universita' 1998-2001, nonche' per la firma del contratto
stesso. Con questo atto e' implicita l'accettazione, senza riserve,
di tutte le disposizioni che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed il trattamento economico dei dipendenti dell'Azienda.
Gli effetti economici decorrono dalla data di effettiva presa di
servizio, che comunque deve avvenire entro i trenta giorni successivi
alla data di ricevimento della comunicazione di nomina, a pena di
decadenza dei diritti conseguiti. Il vincitore deve dichiarare, al
momento dell'inizio del rapporto di lavoro, di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in alcuna
delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53, decreto
legislativo n. 165/2001. La conferma in servizio e' subordinata al
superamento del periodo di prova di mesi sei. Le dimissioni dal
servizio, per qualsiasi causa, impediscono la corresponsione della
retribuzione accessoria connessa alla produttivita' individuale o
collettiva e l'obbligo di restituzione delle somme eventualmente gia'
percepite al medesimo titolo.
Trattamento dei dati e consenso.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Azienda per le finalita' di gestione del concorso in esame,
e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
per finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. Le
medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento
del concorso o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata legge
tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano,
nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far
rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti
potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda titolare del
trattamento.
La presentazione delle domande di partecipazione al concorso da
parte dei candidati implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
selettive.
Norme finali.
L'amministrazione di questa Azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facolta' di modificare o revocare il
presente bando, ovvero di riaprire i termini di scadenza del
medesimo. La partecipazione al presente concorso presuppone
l'integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati, delle
disposizioni di legge e contrattuali relative alle assunzioni presso
le Aziende del Servizio sanitaria nazionale e di quelle relative allo
stato giuridico ed al trattamento economico del personale. Per quanto
non esplicitamente contemplato nel presente bando si intendono
richiamate, a tutti gli effetti, le norme di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 220/2001 e le disposizioni di legge
applicabili in materia.
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'ufficio personale dell'Azienda e, in tal ambito, al
responsabile del procedimento rag. A. Di Gregorio (tel. 091/6555582).
Il direttore generale: Pecoraro
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