Concorso UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

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UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

Concorso pubblico, per esami, ad un posto di categoria C - posizione
economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato,
presso il dipartimento di statistica

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.36 del 6/5/2005

Ente: UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA

Località: Milano (MI)

Codice atto: 05E02490

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 6/6/2005

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto  il  Testo  Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, contenente norme di esecuzione del sopracitato testo unico;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1986, n. 958, in materia di servizio
militare di leva e di ferma di leva prolungata;
    Vista  l legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita
l'imposta  di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso
le amministrazioni pubbliche;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento  amministrativo  e  di  diritto  di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
    Vista  a  legge  10  aprile  1991,  n. 125,  che  garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992, n. 104, che detta i principi
dell'ordinamento  in  materia  di  diritti,  integrazione  sociale  e
assistenza delle persone handicappate;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
Amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487   e   successive   modifiche  e  integrazioni,  le  cui  norme
regolamentano   l'accesso   ai   pubblici   impieghi  nella  pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
    Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 in materia di
riordino  dei  ruoli,  modifica  alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento  del  personale  non  direttivo  delle  Forze  armate, in
particolare l'art. n. 39 comma 15;
    Vista  la  legge  21  giugno  1995,  n. 236, recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle universita';
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per  lo  snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
    Visto  il  decreto  legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, recante
norme  in  materia «Revisione della disciplina sui lavori socialmente
utili, a norma dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196»;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica
e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
    Vista la delibera del 15 marzo 2000, con la quale il Consiglio di
amministrazione  ha  approvato l'introduzione di un contributo per le
spese generali e postali, pari a euro 15,49, per la partecipazione ai
concorsi   indetti   per   l'assunzione   di   personale   tecnico  e
amministrativo;
    Visto  il  CCNL  del Comparto Universita' sottoscritto in data 27
gennaio 2005;
    Vista  la  legge  30 dicembre 2004, n. 311, circa le disposizioni
per  la  formazione  del  bilancio  annuale e pluriennale dello Stato
(Legge Finanziaria 2005);
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali   sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze  delle
Amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto  legislativo  n. 215  dell'8  maggio  2001, in
particolare  l'art. 18,  comma 6 e 7, che eleva al 30% la riserva dei
posti  disposta  dall'art.  39,  comma 15, del decreto legislativo n.
196/95,  per  i  volontari  in  ferma  breve o in ferma prefissata di
durata  di  cinque  anni  delle  tre  Forze  armate,  congedati senza
demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte;
    Visto  il  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia
di protezione dei dati personali;
    Visto  il  decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, riguardante
l'attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento
in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;
    Visto  il  decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, in materia
di   disciplina  della  trasformazione  progressiva  dello  strumento
militare in professionale;
    Visto  il  decreto  rettorale n. 1360 del 13 febbraio 2001 con il
quale  e'  emanato  il  Regolamento sui procedimenti di selezione per
l'accesso   ai   ruoli   del   personale   tecnico  e  amministrativo
dell'Universita'   degli   studi   di  Milano-Bicocca,  e  successive
modificazioni e integrazioni;
    Vista  la  delibera del 22 giugno 2004, con la quale il Consiglio
di  amministrazione  ha  approvato l'istituzione di quaranta posti di
personale tecnico e amministrativo con rapporto di lavoro subordinato
a  tempo  indeterminato  di  cui  un posto di categoria C - posizione
economica  C1  -  area  tecnica,  tecnico-scientifica ed elaborazione
dati,  per  le  esigenze  del  Dipartimento  di  Sociologia e Ricerca
Sociale;
    Vista  la  delibera  del  28  settembre  2004,  con  la  quale il
Consiglio   di   amministrazione   ha   approvato   l'istituzione  di
settantadue  posti di personale tecnico e amministrativo con rapporto
di  lavoro  subordinato  a  tempo indeterminato di cui sette posti di
categoria    C   -   posizione   economica   C1   -   Area   Tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati, per le esigenze dell'area
Affari  Generali,  settore procedure informatiche per la didattica di
Ateneo  (posti  due),  dell'Ufficio  gestione  aule e Convegni (posti
uno),   del  Dipartimento  di  Economia  Politica  (posti  uno),  del
Dipartimento   di   Statistica   (posti  uno),  del  Dipartimento  di
Epistemologia  ed  Ermeneutica  della  Formazione  (posti uno), della
facolta' di scienze della formazione (posti uno);
    Visto  il  decreto  n. 145  del  14 ottobre  2004,  registrato il
15 ottobre  2004  al  n. 9323,  pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
Concorsi  ed esami - n. 86 del 29 ottobre 2004, con il quale e' stato
indetto  un concorso pubblico, per esami, a otto posti di categoria C
-  posizione  economica  C1  -  area  tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione  dati,  con  rapporto  di  lavoro  subordinato  a  tempo
indeterminato presso questo Ateneo (Cod. 1476);
    Visto  il  decreto  n. 220  del  27 dicembre  2004, registrato il
28 dicembre  2004  al  n. 9998, con il quale sono stati approvati gli
atti del suddetto concorso e dal quale si constata che uno degli otto
posti messi a concorso e' andato deserto per mancanza di vincitore;
    Visto il decreto direttoriale del 16 marzo 2005, registrato il 16
marzo 2005 al n. 10681;
    Vista  la  nota  prot. n. 482 del 4 aprile 2005, Uff. III, con la
quale  il  MIUR ha valutato positivamente la programmazione triennale
del fabbisogno di personale di questo Ateneo (triennio 2005 - 2007);
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad un posto di
categoria    C   -   posizione   economica   C1   -   Area   tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  con  rapporto di lavoro
subordinato   a   tempo  indeterminato,  presso  il  Dipartimento  di
statistica.

                               Art. 2.
 
                  Requisiti generali di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti generali:
      a) titolo  di  studio:  diploma  di istruzione secondaria di II
grado  (per  i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione  di  equipollenza  ai  sensi della vigente normativa in
materia);
      b) eta' non inferiore agli anni 18;
      c) la  cittadinanza  italiana  ovvero  la cittadinanza di altro
Stato   membro   dell'Unione  europea;  inoltre  sono  equiparati  ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
      d) godimento dei diritti politici;
      e) idoneita' fisica all'impiego.
    L'Amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso in base alla normativa vigente;
      f) essere  in  posizione  regolare  nei riguardi degli obblighi
militari.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I   cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere i seguenti requisiti:
      a) godere  dei  diritti  civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      b) essere  in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza  del  termine  ultimo  per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
    L'amministrazione   puo'   disporre  in  qualunque  momento,  con
comunicazione motivata del direttore amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande di ammissione dovranno essere redatte a macchina o in
stampatello  utilizzando  il  modello  allegato  al  presente bando o
fotocopia  dello  stesso  e  indirizzate  al direttore amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  di Milano - Bicocca e dovranno essere
presentate direttamente, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore
12,  all'Ufficio archivio e protocollo, edificio U6, IV piano, stanza
4118,  piazza  dell'Ateneo  Nuovo,  1  -  Milano  o  spedite  a mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi
altro  mezzo, al settore personale tecnico e amministrativo - ufficio
concorsi  dell'Universita'  degli  studi  di  Milano-Bicocca,  piazza
dell'Ateneo  Nuovo,  1 - 20126 Milano, entro il termine perentorio di
giorni  trenta  a  decorrere  dal  giorno  successivo  a quello della
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza
slitta al primo giorno feriale utile.
    Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata  con  ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Nella  domanda,  ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno  dichiarare  sotto  la propria personale responsabilita' e a
pena di esclusione:
      a) cognome e nome;
      b) la data ed il luogo di nascita;
      c) il  possesso  della  cittadinanza italiana; ovvero quella di
altro Stato membro dell'Unione europea;
      d) se  cittadini italiani, il Comune nelle cui liste elettorali
sono   iscritti,  ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
      e) di  avere o non avere riportato condanne penali e di avere o
non avere procedimenti penali pendenti;
      f) il  possesso  del  titolo  di  studio richiesto dall'art. 2,
lettera a), del presente bando;
    Il  titolo  di  studio  conseguito all'estero deve aver ottenuto,
entro  la  data  di  scadenza  del termine utile per la presentazione
delle   domande   di   partecipazione   al  concorso,  la  necessaria
equipollenza   ai   diplomi   italiani  rilasciata  dalle  competenti
autorita';
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) gli    eventuali    servizi    prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
      i) di  non  essere  stati  destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi del primo comma, lettera d), del decreto del
Presidente  della  Repubblica  10 gennaio 1957, n. 3, e di non essere
stati licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o con mezzi fraudolenti;
      j)  i  cittadini  degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare,  altresi',  di godere dei diritti civili e politici anche
nello  Stato  di  appartenenza  o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana;
      k) il  domicilio  o recapito, completo del codice di avviamento
postale,  al  quale  si  desidera  siano  trasmesse  le comunicazioni
relative al concorso;
      l) la lingua straniera prescelta (se previsto);
      m) l'avvenuto  versamento  di  euro  15,49  sul  conto corrente
postale n. 43930205 intestato all'Universita' degli studi di Milano -
Bicocca, Servizio tesoreria.
    Nello  spazio  riservato  alla  causale  del  versamento indicare
obbligatoriamente:  «contributo  per  la  partecipazione  al concorso
codice n. 1630». La ricevuta del versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
    L'omissione   della   firma,   per  la  quale  non  e'  richiesta
l'autenticazione,  in  calce  alla  domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
    ll  candidato  portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausillo   necessario   in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale  necessita'  di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove   da  documentarsi  entrambi  a  mezzo  di  idoneo  certificato
rilasciato   dalla   struttura   sanitaria  pubblica  competente  per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge 104/1992.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  del  concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi  postali  e  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La   Commissione   giudicatrice   e'   nominata   dal   direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 5.
Prove di esame
Gli esami consisteranno in una prova pratica e in una prova orale
sulle seguenti materie:
prova pratica:
configurazione di un personal computer in ambiente Microsoft
Windows 2000 workstation o XP professional in italiano o inglese.
Installazione e configurazione della rete, dei servizi e delle
periferiche standard (es. scanner, stampanti, ...). Installazione,
configurazione ed uso di Microsoft Office XP o 2003 in italiano o
inglese. Installazione, configurazione e principi di utilizzo dei
principali pacchetti di analisi statistica e matematica, (SAS, SPSS,
Eviews, Matematica), la cui documentazione puo' essere reperita su:
http://support.sas.com/documentation/onlinedoc/index. html
http://www.spss.com/spss/family.cfm> http://documents.wolfram.com/mathematica/> http://www.eviews.com/eviews4/eviews4/40docs.html> Modalita':
prova pratica da eseguirsi direttamente al personal computer
oppure questionario a risposte multiple oppure questionario con
risposte aperte.
La compilazione del questionario con risposte aperte avverra'
utilizzando un personal computer e Microsoft Office XP o Office
System (2003) in italiano o inglese; mentre il questionario a
risposte multiple sara' erogato su personal computer con apposito
programma di assessment, online oppure attraverso la compilazione di
un questionario in formato cartaceo;
Prova orale:
vertera' sugli argomenti oggetto della prova pratica e su
nozioni di programmazione dei pacchetti statistici.
Le prove si svolgeranno presso l'Universita' degli studi di
Milano-Bicocca, Dipartimento di statistica, edificio U7, via Bicocca
degli Arcimboldi n. 8 - Milano, secondo il seguente calendario:
prova pratica: 22 giugno 2005, ore 9,30;
prova orale: 24 giugno 2005, ore 9,30.
La pubblicazione del suddetto calendario delle prove d'esame ha
valore di notifica a tutti gli effetti.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
carta d'identita' o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
tessera ferroviaria personale se il candidato e' dipendente
statale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente nella prova pratica. Ai
candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale viene data
comunicazione con l'indicazione del voto riportato nella prova
precedente.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

                               Art. 6.
 
                   Preferenze a parita' di merito
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  la prova orale dovranno far
pervenire al direttore amministrativo dell'Universita' degli studi di
Milano-Bicocca,  piazza  dell'Ateneo Nuovo n. 1 - 20126 Milano, entro
il  termine  perentorio  di  quindici  giorni  decorrenti  dal giorno
successivo  a  quello  in  cui  hanno  sostenuto  la  prova  orale, i
documenti  in  carta  semplice  attestanti  il possesso dei titoli di
preferenza, a parita' di valutazione.
    Tali  documenti  potranno  essere  sostituiti,  nei casi previsti
dalla   legge   da  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  o
dichiarazione sostitutiva di atto notorio.
    I  documenti  si  considerano  prodotti  in  tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale  accettante.  Le  categorie  di  cittadini  che  nei pubblici
concorsi hanno preferenza a parita' di merito sono:
      1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
      2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
      3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
      4)  i  mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
      5) gli orfani di guerra;
      6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      7)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      8) i feriti in combattimento;
      9)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      10)  i  figli  di  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      12)  i  figli  dei  mutilati  e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      13)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      14)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      15)  i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      16)   coloro   che  abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
      17)  coloro  che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per non meno di un anno, nell'Amministrazione che ha indetto
il concorso;
      18)  i  coniugati  e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
      19) gli invalidi e i mutilati civili;
      20)  i  militari  volontari  delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma;
      21)  coloro che sono impegnati o sono stati impegnati, entro la
data  del 31 dicembre 1997, per almeno 12 mesi, in progetti approvati
ai  sensi  dell'art. 1, comma 1, del d.l. 1° ottobre 1996, convertito
con  modificazioni,  dalla  legge 28 novembre 1996, n. 608, in lavori
socialmente   utili  per  i  quali  e'  stata  prevista  la  medesima
professionalita' richiesta dal posto messo a concorso.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      1)  dal  numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
      2)  dall'aver  prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
      3) dalla minore eta'.

                               Art. 7.
 
                   Approvazione della graduatoria
 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine  decrescente dei punti della votazione complessiva riportata
da  ciascun  candidato,  con l'osservanza, a parita' di merito, delle
preferenze  previste  dall'art. 6 del presente bando. Sono dichiarati
vincitori,  nei  limiti  dei  posti  messi  a  concorso,  i candidati
utilmente  collocati  nella graduatoria di merito, formata sulla base
del  punteggio riportato nelle prove di esame. Il punteggio finale e'
dato   dalla  somma  dei  voti  riportati  nelle  prove  d'esame.  La
graduatoria   di  merito,  unitamente  a  quella  dei  vincitori,  e'
approvata  con  decreto del direttore amministrativo ed e' pubblicata
presso  l'Albo  dell'Universita'  degli  studi  di  Milano - Bicocca,
piazza   dell'Ateneo  Nuovo  n. 1  -  20126  Milano.  Dalla  data  di
pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace per un periodo di 18 mesi dalla
pubblicazione  e  ad  essa  puo'  essere  fatto  ricorso  per coprire
ulteriori  posti resisi vacanti o di nuova istituzione oltre a quelli
messi a concorso.

                               Art. 8.
 
Stipulazione  del  contratto  individuale  di  lavoro e assunzione in
                              servizio
 
    Il  vincitore  del  concorso  sara'  assunto  in  prova, mediante
stipulazione del contratto individuale di lavoro, nella categoria C -
Area tecnica - tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
    All'atto  dell'assunzione  in  servizio il dipendente e' tenuto a
comprovare,  ai  sensi  dell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica   28 dicembre   2000,   n. 445,   mediante   dichiarazione
sostitutiva di certificazione, il possesso dei requisiti previsti per
l'ammissione  all'impiego,  come specificati nell'art. 2 del presente
bando.  La  dichiarazione  relativa al requisito della cittadinanza e
del  godimento  dei diritti politici deve riportare l'indicazione del
possesso   del   requisito   alla   data   di   scadenza  del  bando.
L'Amministrazione  provvedera'  ad  effettuare idonei controlli sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni  sostitutive, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere  la  non  veridicita'  del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  in  materia  di norme
penali.  Qualora  l'interessato  non  intenda  o  non sia in grado di
ricorrere   alla   dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  i
certificati  relativi  a stati, fatti o qualita' personali risultanti
da  albi  o  da pubblici registri tenuti o conservati da una pubblica
amministrazione   sono   acquisiti  d'ufficio  da  questo  Ateneo  su
indicazione da parte dell'interessato della specifica amministrazione
che conserva l'albo o il registro.
    L'idoneita'   fisica   all'impiego  sara'  accertata  dal  medico
competente dell'Universita' degli studi di Milano-Bicocca.
    Il  periodo  di  prova  avra' una durata di tre mesi e non potra'
essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
    Decorsa  la  meta'  del  periodo  di  prova, nel restante periodo
ciascuna  delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento
senza   obbligo  di  preavviso  ne'  di  indennita'  sostitutiva  del
preavviso fatti salvi i casi di sospensione previsti dal vigente CCNL
del comparto Universita'.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in   servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.

                               Art. 9.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  fini  del  decreto  legislativo  n. 196/2003,  in  materia di
protezione  dei  dati  personali,  si informa che l'Universita' degli
studi  Milano-Bicocca  si impegna a rispettare il carattere riservato
delle  informazioni  fornite  dal  candidato:  tutti  i  dati forniti
saranno  trattati  solo  per  le  finalita' connesse e strumentali al
concorso  ed  alla  eventuale  stipula  e  gestione  del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                              Art. 10.
 
                    Responsabile del procedimento
 
    Ai  sensi  della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento  concorsuale di cui al presente bando e' il sig. Carmine
Apostolico,  settore  personale  tecnico  e  amministrativo,  ufficio
concorsi, piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 - Milano.

                              Art. 11.
 
                           Norme di rinvio
 
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della  Repubblica  3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni,  nel  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.

                              Art. 12.
 
                             Pubblicita'
 
    Il  presente  decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
«Concorsi  ed esami»; sara' inoltre affisso all'Albo dell'Universita'
degli  studi  di  Milano  -  Bicocca  e reso disponibile sul sito web
dell'Ateneo (http://www.unimib.it).
                          Il direttore amministrativo: Bellantoni

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.36 del 6/5/2005
Ente:	UNIVERSITA' DI MILANO-BICOCCA
Località:	Milano (MI)
Codice atto:	05E02490
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	6/6/2005
Tags:	Tecnici