Concorso UNIVERSITA' DI CATANIA

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UNIVERSITA' DI CATANIA

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto a tempo
indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area
amministrativa-gestionale. (D.D. n. 2795).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.57 del 20/7/2001

Ente: UNIVERSITA' DI CATANIA

Località: Catania (CT)

Codice atto: 001E6030

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 19/8/2001

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
    Visto  il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto il C.C.N.L. del Comparto universita';
    Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Catania;
    Visto  il  "regolamento generale di ateneo dell'Universita' degli
studi di Catania";
    Visto  il  decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con
il  quale  e' stato emanato il "regolamento d'ateneo sui procedimenti
di  selezione  per  l'accesso  al  lavoro,  con  contratto  di lavoro
subordinato,  del  personale  tecnico-amministrativo dell'Universita'
degli studi di Catania";
    Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
    Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  D.D.  n. 2640  del  18 febbraio 2000, pubblicato nella
Gattetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  - 4a serie speciale
"Concorsi  ed  esami"  n. 17  del 29 febbraio 2000, con il quale, fra
l'altro,   e'  stato  indetto,  presso  questo  Ateneo,  un  concorso
pubblico,   per   esami,   a  due  posti  a  tempo  indeterminato  di
collaboratore  contabile  (settima  qualifica)  dell'area  funzionale
amministrativo-contabile;
    Visto    il   D.D.   n. 2785   del   19 aprile   2001,   relativo
all'approvazione  degli  atti  del  suddetto  concorso pubblico a due
posti, dal quale risulta un solo vincitore;
    Considerato,  pertanto, necessario ribandire il posto non coperto
da vincitore;
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Numero dei posti
 
    E' indetto presso questo Ateneo, un concorso pubblico, per esami,
ad un posto a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica
D1, area amministrativa-gestionale.

                               Art. 2.
 
                       Requisiti di ammissione
 
    Per  l'ammissione  al concorso di cui all'art. 1, e' richiesto il
possesso dei seguenti requisiti:
      1)  cittadinanza  italiana,  ovvero  quella  di uno degli Stati
membri dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica;
      2) eta' non inferiore agli anni 18;
      3)  idoneita' fisica all'impiego; l'amministrazione ha facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso,
in base alla normativa vigente;
      4) titolo di studio richiesto:
      a) diploma di laurea, conseguito con un punteggio non inferiore
a   108/110,   in:   economia  e  commercio  o  scienze  bancarie  ed
assicurative  o  scienze  economiche e bancarie o economia politica o
economia aziendale o scienze economiche;
    oppure:
      b) diploma di laurea, conseguito con un punteggio non inferiore
a   100/110,   in:   economia  e  commercio  o  scienze  bancarie  ed
assicurative  o  scienze  economiche e bancarie o economia politica o
economia  aziendale  o scienze economiche, piu' esperienza lavorativa
presso  enti  pubblici  o  privati  con una anzianita' di servizio di
almeno cinque anni.
    Per  il personale in servizio presso l'Universita' degli studi di
Catania,  con  una  anzianita'  di servizio di almeno cinque anni, e'
richiesto  il  diploma  di  laurea in: economia e commercio o scienze
bancarie  ed  assicurative o scienze economiche e bancarie o economia
politica o economia aziendale o scienze economiche.
    Per  il  particolare  tipo  di  attivita'  non  si applica quanto
previsto dal terzo comma dell'art. 84 della legge n. 312/1980.
    I  titoli di studio, qualora conseguiti all'estero, dovranno gia'
essere  stati  riconosciuti ed attestati, dalla competente autorita',
equipollenti  a  quelli  previsti,  in base ad accordi internazionali
ovvero  alla  normativa  vigente e conseguiti con un punteggio minimo
richiesto o equivalente;
      5) avere il godimento dei diritti politici;
      6) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di
leva militare.
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea,  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
      godere  dei  diritti  civili  e  politici  anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      essere  in  possesso,  fatta  eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
    I  requisiti  di  cui  sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente  insufficiente  rendimento, ovvero siano stati dichiarati
decaduti  da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
    L'amministrazione    puo'   disporre   in   ogni   momento,   con
provvedimento  motivato  l'esclusione  dal  concorso  per difetto dei
requisiti prescritti.
    Questa amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termine di presentazione
 
    Le  domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
secondo  lo  schema  allegato  A  al  presente bando, dovranno essere
indirizzate  e  presentate direttamente o a mezzo di raccomandata con
avviso   di   ricevimento   al  direttore  amministrativo  di  questa
Universita'  (Area  risorse  umane - via S. Maria del Rosario, n. 9 -
95131  -  Catania)  con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine  perentorio  di giorni trenta dalla data di pubblicazione del
presente  bando  nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale "Concorsi ed Esami".
    Le  domande  di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo  utile  anche  se  spedite  a  mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante.
    Non   saranno  prese  in  considerazione  le  domande  presentate
direttamente o spedite oltre il termine sopra indicato.
    Nella  domanda  di  ammissione i candidati, oltre che indicare la
precisa  denominazione  del  concorso,  dovranno  dichiarare sotto la
propria responsabilita':
      1)  il  proprio  cognome  e  nome  (le donne coniugate dovranno
indicare il cognome da nubile);
      2) la data ed il luogo di nascita;
      3)  di  essere  in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
      4)  il  comune  nelle  cui  liste elettorali risultano iscritti
ovvero  i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime;
      5)  di  non  avere riportato condanne penali (in caso contrario
indicare  le  eventuali condanne penali riportate, anche se sia stata
concessa  amnistia,  condono,  indulto o perdono giudiziale) e di non
avere  procedimenti  penali  pendenti,  dei  quali eventualmente deve
essere specificata la natura;
      6)  il  possesso  del  titolo  di studio richiesto dall'art. 2,
punto  4)  del  presente  bando,  indicando  l'istituzione  che lo ha
rilasciato,  la  data  del  conseguimento,  la  votazione  riportata,
nonche'  il possesso dell'eventuale esperienza lavorativa presso enti
pubblici  o  privati, con una anzianita' di servizio di almeno cinque
anni, come richiesto dallo stesso art. 2 punto 4) lettera b).
    Nel   caso   in   cui   il   candidato  appartenga  al  personale
dell'Universita'  degli studi di Catania, lo stesso dovra' dichiarare
- oltre al possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
4), del presente bando, indicando l'istituzione che lo ha rilasciato,
la  data  del  conseguimento  nonche'  la  votazione  riportata  - la
struttura   presso   la   quale  presta  servizio,  la  categoria  di
appartenenza,   la   posizione  economica,  l'area,  l'anzianita'  di
servizio maturata, la tipologia del rapporto di lavoro.
    Qualora  il  titolo di studio sia stato conseguito all'estero, si
dovra'  specificare  l'autorita'  competente che ha riconosciuto tale
titolo  equipollente al titolo italiano richiesto e l'equivalenza tra
il punteggio conseguito ed il punteggio minimo richiesto;
      7) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
      8)  di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
      9) non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento,  ne'  dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127,   primo  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle
disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli  impiegati civili dello
Stato,   approvato   con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
10 gennaio  1957,  n. 3 (la dichiarazione va resa anche in assenza di
rapporti di pubblico impiego);
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  cause  di eventuali risoluzioni di precedenti
rapporti di impiego;
      11)  l'eventuale possesso dei titoli di preferenza a parita' di
merito   previsti   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni posseduti
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso (allegato B al presente bando).
    I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri dell'Unione europea
dovranno  dichiarare,  altresi',  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, ovvero i
motivi del mancato godimento, e di avere un'adeguata conoscenza della
lingua italiana.
    Dalle    domande    deve   risultare,   altresi',   il   recapito
dell'aspirante  ai  fini  di ogni eventuale comunicazione relativa al
concorso  che  gli verra' trasmessa mediante raccomandata a.r.. Sara'
utile  indicare  un  eventuale  recapito  telefonico.  Il  candidato,
altresi',  si  impegna  a  segnalare tempestivamente le variazioni di
recapito che dovessero intervenire successivamente.
    I  candidati  riconosciuti  handicappati  ai  sensi  della  legge
104/1992  dovranno  fare esplicita richiesta, in relazione al proprio
handicap,   riguardo   all'ausilio  necessario,  nonche'  l'eventuale
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento delle prove di
esame.
    Verranno  esclusi  dal  concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono  tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
    La  firma  del  candidato,  apposta  in  calce  alla  domanda  di
ammissione, non va autenticata.
    La  mancanza  della  firma  in  calce  alla  domanda  comportera'
l'esclusione del candidato dal concorso.
    Le  dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione
al concorso hanno valore di autocertificazione.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatte indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per   eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
    Ai  sensi  della  legge n. 675/1996, i dati personali forniti dai
candidati  saranno trattati per le finalita' di gestione del concorso
e del rapporto di lavoro instaurato.

                               Art. 4.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice  del  concorso  sara'  nominata con
successivo   provvedimento   del  direttore  amministrativo  e  sara'
composta  secondo  le  disposizioni di cui all'art. 9 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487  e  successive
modificazioni ed integrazioni.

                               Art. 5.
 
                 Prove di esame - Programma - Diario
 
    Gli  esami  del  concorso  consisteranno in due prove scritte, la
seconda  delle  quali  a  contenuto  teorico-pratico,  e in una prova
orale.
    La  prima  prova  scritta  vertera'  su ragioneria generale dello
Stato  e contabilita' di Stato in particolare su tecniche di bilancio
finanziari  con  ribaltamenti  contabili  sotto  l'aspetto  economico
patrimoniale.
    La  seconda  prova  scritta, a contenuto teorico-pratico, diretta
alla   stesura   di  un  provvedimento  amministrativo  oppure  nella
redazione di un progetto di miglioramento di servizi di una struttura
operativa universitaria.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie delle prove scritte ed
inoltre su:
      diritto tributario per gli enti non commerciali e commerciali;
      conoscenze di tecnica bancaria e matematica finanziaria;
      controllo gestione e sue metodologie;
      ordinamento amministrativo-contabile delle universita';
      accertamento della conoscenza della lingua inglese;
      conoscenza dei programmi informatici Office.
    Questa  Universita'  comunichera' ai candidati ammessi alle prove
scritte  -  con  raccomandata a.r.- non meno di quindici giorni prima
dell'inizio  delle  stesse,  il  giorno,  l'ora ed il luogo in cui si
svolgeranno.
    Sono  ammessi  alla prova orale i candidati che abbiano riportato
in   ciascuna   prova   scritta  una  votazione  di  almeno  21/30  o
equivalente.
    Ai  candidati  ammessi alla prova orale - con raccomandata a.r. -
non  meno di venti giorni prima dell'inizio della prova stessa, sara'
data  comunicazione  del  voto  riportato  in  ciascuna  delle  prove
scritte.  Contestualmente,  verra'  comunicato  loro  il diario della
prova orale con l'indicazione del luogo, del giorno e dell'ora in cui
la stessa si svolgera'.
    La prova orale si intendera' superata se il candidato ottiene una
votazione di almeno 21/30 o equivalente.
    Al   termine  di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale,  la
commissione  giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    Tale elenco verra' affisso all'albo della sede di esami.
    Il  punteggio  finale, per ciascun candidato, e' dato dalla somma
della media dei voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione
conseguita nel colloquio.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le suddette prove di esame, i
candidati  dovranno presentarsi alle stesse muniti di un documento di
riconoscimento valido a norma di legge.
    Saranno  esclusi  dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcun valido documento di riconoscimento.
    La  mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

                               Art. 6.
 
       Formulazione e approvazione della graduatoria di merito
 
    Espletate   le   prove  di  esame,  la  commissione  giudicatrice
formulera'  la  graduatoria  di  merito  secondo l'ordine decrescente
della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
    Tenuto  conto delle eventuali preferenze previste dall'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 487/1994 (allegato B),
saranno  approvati  gli  atti  concorsuali  nonche' la graduatoria di
merito unitamente a quella del vincitore del concorso.
    Pertanto,  i  concorrenti che abbiano superato la prova orale del
concorso  dovranno  far  pervenire, per loro iniziativa, al direttore
amministrativo  dell'Universita' degli studi di Catania, Area risorse
umane  -  via  S.  Maria  del  Rosario n. 9 - 95131 Catania, entro il
termine   perentorio   di  quindici  giorni,  decorrenti  dal  giorno
successivo  a  quello  in  cui  hanno  sostenuto la suddetta prova, i
documenti  in  carta  semplice  - in originale o in copia autenticata
ovvero   con  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione  di  cui
allegato  C  al presente bando - attestanti il possesso dei titoli di
preferenza a parita' di valutazione, gia' indicati nella domanda, dai
quali  risulti,  altresi'  il  possesso  del  requisito  alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione della domanda di
ammissione al concorso.
    Detti documenti si considerano presentati in tempo utile anche se
spediti  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
    E'  dichiarato  vincitore  del  concorso,  il candidato utilmente
collocato nella relativa graduatoria di merito.
    La graduatoria di merito e' immediatamente efficace.
    La  graduatoria  del  vincitore  del  concorso  sara'  pubblicata
all'albo   del  Palazzo  Centrale  dell'Universita'  degli  studi  di
Catania.  Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso da
pubblicarsi  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  - 4 serie
speciale  concorsi  ed esami - e dalla data di pubblicazione di detto
avviso decorre il termine per eventuali impugnative.
    La  graduatoria  rimane  efficace  per un termine di ventiquattro
mesi   dalla  data  della  sopracitata  pubblicazione  per  eventuali
coperture  di  posti  per  i quali il concorso e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.

                               Art. 7.
 
                   Costituzione rapporto di lavoro
 
    Approvata  la  graduatoria  come  indicato nel precedente art. 6,
l'mministrazione   provvede   alla  stipula,  con  il  vincitore  del
concorso, del contratto individuale di lavoro.
    Il  vincitore  sara'  assunto  in  prova  con contratto di lavoro
subordinato  a  tempo  indeterminato  nella  Categoria  D,  posizione
economica  D1, area amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro
a  tempo  pieno e con il diritto al trattamento economico iniziale di
cui  al  contratto  collettivo  nazionale  lavoro  dei dipendenti del
comparto Universita'.
    In  tale  contratto  sono  indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro,  la  data di inizio del rapporto di lavoro, categoria, area e
livello  retributivo,  la  durata  del  periodo di prova e la sede di
destinazione.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di risoluzione e per i termini di preavviso. E', in ogni modo,
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.

                               Art. 8.
 
                     Presentazione dei documenti
 
    Il  vincitore,  ai fini dell'accertamento dei requisiti previsti,
all'atto  della  stipulazione  del  contratto  di lavoro individuale,
sara'   invitato  a  presentare,  entro  trenta  giorni,  i  seguenti
documenti in regola con le norme vigenti sul bollo:
      1)  dichiarazione  sostitutiva  di certificazioni attestanti il
possesso  dei seguenti requisiti, qualora siano trascorsi piu' di sei
mesi  dalla  data  di  presentazione  della  domanda di ammissione al
concorso:
        cittadinanza;
        godimento  dei  diritti  politici  ovvero  i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali;
        mancanza  di  condanne  penali ovvero l'esistenza di condanne
penali  riportate  precisando  eventuali  provvedimenti  di amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziario;
      2)  certificato  rilasciato  da  una A.S.L. ovvero da ufficiale
sanitario  o  da un medico militare dal quale risulti che il soggetto
e'  fisicamente  idoneo  al  servizio  incondizionato  e continuativo
nell'impiego  al  quale concorre. Qualora il candidato sia affetto da
qualche  imperfezione  fisica,  il  certificato  deve farne specifica
menzione  con  la  dichiarazione  che  essa  non  e' tale da menomare
l'attitudine  fisica dell'aspirante stesso all'impiego e al normale e
regolare rendimento di lavoro.
    Gli  invalidi di guerra ed assimilati dovranno produrre altresi',
una  dichiarazione  legalizzata di un ufficiale sanitario comprovante
che  l'invalido,  per  la  natura ed il grado della sua invalidita' o
mutilazione,   non   puo'  riuscire  di  pregiudizio  alla  salute  e
all'incolumita'  dei  compagni  di  lavoro  e  alla  sicurezza  degli
impianti ai quali saranno eventualmente applicati.
    I  documenti  di  cui al punto 2) dovranno essere inoltre di data
non  anteriore a sei mesi rispetto alla data di ricezione dell'invito
a produrli.
    La  capacita'  lavorativa  dei portatori di handicap e' accertata
dalla commissione di cui all'art. 4 della legge n. 104/1992.
    L'amministrazione ha la facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo  il  vincitore del concorso; colui che non sia riconosciuto
idoneo  o  non  si  presenti  o  rifiuti di sottoporsi alla visita e'
escluso dal concorso;
      3) fotografia recente formato tessera.
    Il  vincitore, entro il medesimo termine, dovra' dichiarare sotto
la  propria  responsabilita'  di  non avere altri rapporti di impiego
pubblico  o  privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di
incompatibilita'  o cumulo di impieghi di cui all'art. 58 del decreto
legislativo  n. 29/1993;  ovvero  a  presentare  la  dichiarazione di
opzione per il nuovo impiego.
    Scaduto  inutilmente  il  termine  di cui sopra, - fatta salva la
possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di  comprovato  impedimento,  -  non  si  da  luogo  alla stipula del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia' instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta altresi' l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel  termine  assegnato,  salvo  comprovati  e giustificati motivi di
impedimento.  In  tal  caso  l'amministrazione,  valutati  i  motivi,
proroga  il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
    Il   vincitore   che  sia  dipendente  di  ruolo  della  pubblica
amministrazione  dovra' produrre anche copia integrale dello stato di
servizio prestato presso l'amministrazione di provenienza.
    I  certificati  rilasciati dalle competenti autorita' dello Stato
di  cui  lo  straniero  e'  cittadino  devono  essere  conformi  alle
disposizioni  vigenti  nello  Stato stesso e devono essere, altresi',
legalizzati dalle competenti autorita' consolari italiane.
    Agli  atti  e  documenti  redatti in lingua straniera deve essere
allegata  una  traduzione in lingua italiana, certificata conforme al
testo  straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
    I  concorrenti vincitori del concorso sono tenuti a regolarizzare
in bollo i documenti gia' presentati per i quali la legge non prevede
l'esenzione.
    I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
    Questa  amministrazione  procedera'  ad  idonei  controlli  sulla
veridicita' delle dichiarazioni sostitutive.
    Qualora  dal  controllo  dovesse  emergere la non veridicita' del
contenuto  della  dichiarazione,  il  dichiarante decade dai benefici
conseguiti  sulla  base  della  dichiarazione  non  veritiera,  fermo
restando  quanto  previsto  dall'art. 76  del  decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445, in materia di sanzioni
penali.
    Per  quanto  non  previsto nel presente bando valgono, sempreche'
applicabili,   le   disposizioni  contenute  nelle  norme  citate  in
premessa.
    Il  presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a
Serie  Speciale "Concorsi ed Esami" della Repubblica italiana e copia
dello  stesso,  oltre ad essere affisso all'albo del Palazzo Centrale
dell'Universita',  e'  disponibile  sul sito internet www.unict.it/ e
presso  l'Ufficio  area risorse umane, via S. Maria del Rosario n. 9,
Catania,  tel. 095/197307569  - 7307570, che resta a disposizione per
ulteriori informazioni.
      Catania, 18 giugno 2001
                              Il direttore amministrativo: Domina

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.57 del 20/7/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI CATANIA
Località:	Catania (CT)
Codice atto:	001E6030
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	19/8/2001
Tags:	Amministrativi