Concorso REGIONE PIEMONTE

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REGIONE PIEMONTE
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di direttore della
struttura complessa di medicina e chirurgia d'urgenza ed
accettazione, area medica e delle specialita' mediche, presso
l'azienda sanitaria locale n. 12 di Biella.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.35 del 6/5/2003

Ente: REGIONE PIEMONTE

Località: Torino (TO)

Codice atto: 03E02554

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 5/6/2003
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della deliberazione n. 209 del 10 aprile 2003 del
direttore  generale e' indetto pubblico avviso per il conferimento di
incarico, ai sensi dell'art. 15, terzo comma, del decreto legislativo
n. 502/1992,  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  e  del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, per
l'attribuzione  dell'incarico  di direttore della struttura complessa
di  medicina  e  chirurgia  d'urgenza ed accettazione - area medica e
delle specialita' mediche, della dotazione organica dell'A.S.L. n. 12
di Biella.
 
           Requisiti generali e specifici per l'ammissione
 
    Possono  partecipare  al  presente  avviso  coloro  che  sono  in
possesso  dei  seguenti  requisiti  generali e specifici previsti dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997 e dal decreto del
Presidente   della  Repubblica  n. 484/1997,  salva  l'emanazione  di
diverse disposizioni normative:
    Requisiti generali:
      a) cittadinanza  italiana,  salve  le  equiparazioni  stabilite
dalle  leggi  vigenti,  o  cittadinanza  di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
      b) idoneita'  fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  con  osservanza delle norme in tema di categorie
protette,  e'  effettuato  a cura dell'azienda sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio.
    Requisiti specifici:
      1)  iscrizione  all'Albo dei medici attestata da certificato in
data  non  anteriore  a  sei  mesi  rispetto a quella di scadenza del
bando,  fatta  eccezione  per  i  candidati in servizio presso questa
Azienda. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi  dell'Unione  europea  consente  la partecipazione ai concorsi,
fermo  restando  l'obbligo  dell'iscrizione all'Albo in Italia, prima
dell'assunzione in servizio;
      2)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nelle
discipline  di  medicina  e  chirurgia  d'accettazione  e  d'urgenza;
medicina  interna;  chirurgia  generale;  anestesia  e rianimazione o
discipline  equipollenti e specializzazioni nelle seguenti discipline
o  discipline  equipollenti; medicina e chirurgia d'urgenza; medicina
interna;   chirurgia   generale;   anestesia  e  rianimazione  ovvero
anzianita'  di  servizio di dieci anni nelle discipline di medicina e
chirurgia  d'accettazione  e  d'urgenza;  medicina interna; chirurgia
generale e anestesia e rianimazione;
      3)  curriculum  previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997  in  cui sia documentata una specifica
attivita'  professionale ed adeguata esperienza, ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
      4) attestato di formazione manageriale.
    Fino  all'espletamento  del primo corso di formazione manageriale
l'incarico   sara'   attribuito  senza  l'attestato,  fermo  restando
l'obbligo di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico.
    Il  mancato  superamento  del primo corso, attivato dalla regione
successivamente  all'incarico,  determina  la decadenza dell'incarico
stesso.
    Ai  sensi  del  quarto comma, art. 15, del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla
data  di  entrata  in  vigore  del  regolamento,  coloro  che sono in
possesso  dell'idoneita' conseguita in base al pregresso ordinamento,
possono accedere agli incarichi di secondo livello dirigenziale nella
corrispondente   disciplina   anche  in  mancanza  dell'attestato  di
formazione   manageriale,  fermo  restando  l'obbligo,  nel  caso  di
assunzione  dell'incarico,  di  acquisire l'attestato nel primo corso
utile.
    Ai  sensi del quinto comma, art. 15, decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, limitatamente ad un quinquennio dalla data di
entrata  in  vigore  del  regolamento,  per  le  discipline  di nuova
istituzione  l'anzianita'  di  servizio e la specializzazione possono
essere  quelle  relative  ai servizi compresi o confluiti nelle nuove
discipline.
    I  requisiti  prescritti  dovranno  essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  stabilito dal presente bando di avviso per la
presentazione della domanda di ammissione.
    Non  possono  accedere  agli  impieghi  coloro  che siano esclusi
dall'elettorato  attivo,  nonche'  coloro  che siano stati dispensati
dall'impiego  presso  pubblica  amministrazione  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
    Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione al presente avviso.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    Gli  interessati  sono  invitati a presentare apposita domanda di
partecipazione,  sottoscritta, redatta in carta semplice (nei termini
e  nei modi previsti dalla legge n. 370/1988) indirizzata all'Azienda
sanitaria  locale  n. 12  di Biella - Ufficio protocollo, via Marconi
n. 23  -  13900  Biella,  in  busta  chiusa,  sulla quale deve essere
indicato  l'avviso  al  quale si intende partecipare, entro le ore 12
del  trentesimo  giorno  successivo  alla  data  di pubblicazione del
presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
    La  domanda  potra'  essere prodotta entro il termine di scadenza
con le seguenti modalita':
      1)  a  mezzo  lettera  raccomandata  con  avviso di ricevuta di
ritorno.
    In  tal  caso  la  sottoscrizione dell'istanza non e' soggetta ad
autenticazione,  dovra'  essere prodotta allegando la fotocopia di un
documento  di  riconoscimento. Saranno ritenute utilmente prodotte le
domande  pervenute  dopo il termine indicato, purche' spedite a mezzo
lettera raccomandata a.r. entro il termine di scadenza. A tal fine fa
fede il timbro postale dell'ufficio accettante;
      2)  direttamente  presso l'Ufficio concorsi in orario d'ufficio
(dal  lunedi'  al  venerdi'  dalle ore 8 alle ore 16). In tal caso la
sottoscrizione  dell'istanza  deve  essere  apposta  in  presenza del
dipendente addetto;
      3) a mezzo fax al seguente numero: 015/3503545;
      4) invio telematico al seguente indirizzo di posta elettronica:
personale.giuridico@asl12.piemonte.it
    Nei casi di cui ai punti 3 e 4 la sottoscrizione dell'istanza non
e'  soggetta ad autenticazione, ma alla stessa dovra' essere allegata
la fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validita'.
    Qualora  la  scadenza  coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione  delle  domande  si  intende  prorogato alle ore 12 del
primo giorno successivo non festivo.
    Per  l'ammissione  all'avviso  gli  interessati, sotto la propria
responsabilita', devono espressamente indicare nella domanda:
      la data, il luogo di nascita e la residenza;
      il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
      il  comune  nelle  cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  loro  non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
      di non avere riportato condanne (in caso affermativo dichiarare
espressamente le condanne);
      i  titoli  di  studio  posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
      la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      i   servizi   prestati   come   dipendenti   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le  eventuali  cause  di cessazione di precedenti
rapporti   di   pubblico   impiego;   in   caso  negativo  dichiarare
espressamente   di  non  avere  prestato  servizio  presso  pubbliche
amministrazioni;
      l'iscrizione  all'Albo  dell'ordine  dei  medici completa degli
estremi;
      il  domicilio  presso  il  quale  deve, ad ogni effetto, essere
fatta  ogni  necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale,  ad  ogni  effetto,  la  residenza  indicata  nella  domanda di
ammissione al concorso.
    Con  la  partecipazione  all'avviso  e'  implicita da parte degli
aspiranti,  l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e
precisazioni del presente bando, nonche' di quelle che disciplinano o
disciplineranno  lo  stato  giuridico  ed economico del personale del
Servizio sanitario nazionale.
    L'Azienda  declina sin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte  dell'aspirante  o  da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambio  di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi
postali o telegrafici, non imputabili a colpa dell'azienda stessa.
    Nel  caso  di  richiesta  scritta  di  spedizione del bando o dei
documenti    prodotti,    il   candidato   dovra'   provvedere   alla
corresponsione delle spese postali.
 
               Documentazione da allegare alla domanda
 
    Alla  domanda di ammissione all'avviso, redatta secondo lo schema
esemplificativo  allegato  al  presente  bando,  i  candidati  devono
allegare:
      un  curriculum  formativo  e  professionale, che non puo' avere
valore  di  autocertificazione,  in carta semplice, datato e firmato,
che dovra' essere documentato con riferimento:
        a) alla  tipologia  delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la propria attivita'
ed alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
        b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze, con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
        c) alla    tipologia   qualitativa   e   quantitativa   delle
prestazioni effettuate dal candidato;
        d) ai  soggiorni  di  studio o di addestramento professionale
per  attivita'  attinenti  alla  disciplina  in  rilevanti  strutture
italiane  o estere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
        e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi di studio per il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
        f) alla   partecipazione   a  corsi,  congressi,  convegni  e
seminari,  anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui  all'art. 9, decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni  possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive modificazioni.
    Le pubblicazioni devono essere edite a stampa;
      documentazione  attestante  il possesso dei requisiti specifici
richiesti dal bando (da dichiarare con autocertificazione ai sensi di
legge o da allegare alla domanda a pena di esclusione).
    Tutti  i  titoli  e  la documentazione sopracitata, devono essere
prodotti  in  originale  o in fotocopia autenticata a norma di legge,
ove  non  allegati  o  non  regolari,  detti  documenti  non verranno
considerati per i rispettivi effetti;
      un  elenco  dei  documenti  e dei titoli presentati in triplice
copia, in carta semplice, datato e firmato.
    Non  saranno  valutati  i  titoli  presentati oltre il termine di
scadenza del presente bando.
 
                       Modalita' di selezione
 
    La   commissione,  costituita  come  stabilito  dall'art. 15-ter,
comma 2,   del   decreto   legislativo   n. 502/1992,   e  successive
modificazioni  ed  integrazioni,  predisporra'  l'elenco degli idonei
sulla base:
      a) della   valutazione   del   curriculum  professionale  degli
aspiranti,  ai sensi di quanto disposto dall'art. 8, commi 3 e 4, del
decreto   del   Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997,  come  in
precedenza indicato;
      b) di  un  colloquio  diretto  alla valutazione delle capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica  disciplina,  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
    La  commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum,  stabilisce  sulla  base  di una valutazione complessiva,
l'idoneita' del candidato all'incarico.
    La  data  e  la  sede  in  cui  si svolgera' il colloquio saranno
comunicate  ai  candidati,  a  cura  della  commissione,  con lettera
raccomandata  con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima
della data fissata per la prova stessa.
    I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno,  nell'ora  e nella sede stabilita, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
 
                     Conferimento dell'incarico
 
    L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato dal direttore
generale  sulla  base  di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita  commissione,  nominata dal direttore generale e composta
dal  direttore  sanitario,  che  la  presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio di
direzione.
    A   seguito   del  conferimento  dell'incarico  al  dirigente  di
struttura   complessa   sara'  attribuito  il  trattamento  economico
previsto  dall'art. 29  del  contratto collettivo nazionale di lavoro
vigente.
 
               Modalita' di svolgimento dell'incarico
 
    L'incarico  ha  durata  da  cinque  a  sette anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    Il  dirigente  di  struttura complessa e' sottoposto, oltre che a
verifica  triennale,  anche  a  verifica al termine dell'incarico. Le
verifiche  riguardano  le  attivita'  professionali oltre i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizione  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
    L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste dalle
vigenti  disposizioni e dal contratto collettivo nazionale di lavoro,
in  caso  di  inosservanza  delle direttive impartite dalla direzione
generale  o  dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli  obiettivi  assegnati;  responsabilita'  grave  e reiterata; in
tutti  gli  altri  casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore gravita' il direttore generale puo' recedere dal rapporto di
lavoro,  secondo  quanto  previsto  dal codice civile e dai contratti
collettivi nazionali di lavoro.
    L'incarico  di  dirigente struttura complessa implica il rapporto
di lavoro esclusivo.
 
                            Norme finali
 
    Con  la  partecipazione al presente avviso e' implicita, da parte
degli   aspiranti,   l'accettazione   senza   riserve,  di  tutte  le
precisazioni e le prescrizioni in esso contenute.
    Il   vincitore   dell'avviso   sara'   invitato  dall'Azienda  ad
autocertificare  ovvero  a  presentare,  sotto  pena di decadenza dei
diritti  conseguenti  alla  partecipazione  all'avviso,  la  seguente
documentazione:
      1) certificato di nascita;
      2) certificato di cittadinanza;
      3) certificato di residenza;
      4) certificato di godimento dei diritti politici;
      5) certificato generale del casellario giudiziale.
    Nello  stesso  termine di trenta giorni, il vincitore dell'avviso
dovra'  dichiarare  di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato   e   di   non   trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art. 53  del  decreto  legislativo
n. 165/2001.  In  caso  contrario,  unitamente  ai  documenti, dovra'
essere presentata una dichiarazione di opzione per la nuova Azienda.
    Ai  sensi  dell'art. 10 della legge n. 675/1996 si informa che il
trattamento dei dati personali che verranno comunicati all'azienda e'
unicamente finalizzato all'espletamento della presente procedura.
    L'azienda  provvedera'  d'ufficio all'accertamento dell'idoneita'
all'impiego prima dell'immissione in servizio.
    L'amministrazione  di  questa azienda sanitaria locale si riserva
la  facolta'  di  prorogare,  sospendere,  modificare  o  revocare il
presente bando di avviso, ove ricorrano motivi di pubblico interesse,
senza che i concorrenti possano avanzare pretese o diritti di sorta.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  interessati possono rivolgersi
all'ufficio  concorsi  di  questa  Azienda  -  A.S.L.  n. 12, tutti i
giorni,  escluso  il  sabato,  dalle  ore  9 alle 11 al n. telefonico
015/3503738      -     015/3503547     oppure     tramite     e-Mail:
persona1e.giuridico@asl12.piemonte.it
                                 Il direttore generale: Frascisco
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.35 del 6/5/2003
Ente:	REGIONE PIEMONTE
Località:	Torino (TO)
Codice atto:	03E02554
Sezione:	Aziende sanitarie
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	5/6/2003