Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS
Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato di una unita' di personale
laureato - profilo di ricercatore - terzo livello professionale -
presso il dipartimento «Geofisica della Litosfera» dell'OGS.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.23 del 23/3/2004 |
| Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS |
| Località: | - |
| Codice atto: | 04E01219 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 22/4/2004 |
| Tags: | Ricercatori |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1.
L'Istituto nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
- OGS - Borgo Grotta Gigante, Sgonico (Trieste) - intende assumere
con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno,
eventualmente prorogabile, il seguente personale:
una unita' di personale laureato nel profilo di ricercatore,
terzo livello professionale, per attivita' di ricerca nel campo dello
«Studio geologico e geofisico dei margini continentali europei»
presso il dipartimento «Geofisica della Litosfera» dell'OGS - Gruppo
Inte.
Art. 2.
Alla selezione possono partecipare coloro che alla data di
scadenza dei termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
2) diploma di laurea in scienze geologiche;
3) conoscenza della Lingua inglese;
4) esperienza documentata nei seguenti campi:
modellazione tramite tecnica di «back-stripping» di sezioni
geologiche di margine continentale;
effetti della sedimentazione glaciale sull'accrezione dei
margini continetali;
evoluzione geologica dei margini continentali nord-europei;
5) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
inoltre avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai punti 3), 4)
e 5), e' demandato al giudizio insindacabile della commissione
esaminatrice di cui al successivo art. 5.
Art. 3.
La selezione e' per titoli e colloquio.
I titoli valutabili sono i seguenti:
titoli di studio e specializzazione;
documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 4);
pubblicazioni tecnico-scientifiche.
La valutazione dei titoli sara' effettuata dalla commissione di
cui al successivo art. 5, previa individuazione dei criteri, prima di
aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione alla
selezione ed essere idoneamente documentati entro lo stesso termine,
a cura degli interessati, pena l'esclusione dalla valutazione.
Di detti titoli e della relativa documentazione dovra' essere
redatto un elenco firmato dall'interessato da allegare alla domanda
di ammissione al concorso, unitamente alla documentazione stessa.
I titoli devono essere prodotti in carta semplice e possono
essere originali o in copia autenticata, ovvero in copia dichiarata
conforme all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta' ai sensi dell'art. 47, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, da rendere secondo lo schema allegato
(Allegato B) e corredata dalla fotocopia di un documento di identita'
del candidato sottoscrittore in corso di validita'.
I candidati possono altresi' dimostrare il possesso dei titoli
mediante le forme di semplificazione delle certificazioni
amministrative consentite dagli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (dichiarazione sostitutive
dell'atto di notorieta' e dichiarazione sostitutiva di
certificazione).
Il colloquio vertera' sulle esperienze professionali e/o di
studio richieste per la partecipazione alla selezione, e
sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese per i
cittadini italiani, ovvero sull'accertamento della conoscenza della
lingua italiana per i cittadini di altri Paesi membri dell'Unione
europea.
Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza e l'esperienza
documentata nei seguenti campi:
1) conduzione di ricerche di geologia marina nell'ambito dei
progetti finanziati dalla Commissione europea;
2) relazioni accademia-industria petrolifera per lo studio dei
margini continentali.
Art. 4.
Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare la relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema di cui all'allegato a) al presente avviso di selezione
allegando ad essa:
il curriculum vitae et studiorum;
i titoli ed i documenti che riteranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
Le domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
Le domande dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia e di geofisica sperimentale - OGS - Ufficio concorsi e
reclutamento dei personale - Borgo Grotta Gigante, 42/c - 34010
Sgonico - Trieste. (Per informazioni tel. 040/21401 -
www.ogs.trieste.it).
Art. 5.
La Commissione esaminatrice sara' nominata con successivo
provvedimento dal Presidente dell'OGS.
La Commissione, in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai candidati ed in seguito al colloquio di cui all'art. 3 del
presente avviso, formulera' la graduatoria finale di merito che
verra' approvata con atto del Presidente.
Art. 6.
Il candidato prescelto a conclusione della presente selezione
sara' assunto alle dipendenze dell'OGS con contratto di lavoro a
tempo determinato. L'assunzione sara' effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
Al predetto personale verra' applicato il vigente C.C.N.L. del
Comparto istituzioni ed enti di ricerca.
Il contratto avra' la durata di un anno, prorogabile entro i
limiti della vigente normativa e dei finanziamenti connessi.
Art. 7.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso la Direzione gestione risorse umane - Ufficio concorsi e
reclutamento del personale dell'OGS per le finalita' inerenti alla
selezione e alla gestione dei rapporto di lavoro conseguente.
La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge tra i quali figura di diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi, per motivi legittimi, al loro trattamento.
Art. 8.
L'OGS ha facolta' di procedere, entro il termine di dodici mesi
dalla conclusione della selezione, alla utilizzazione della
graduatoria secondo l'ordine della medesima per l'assunzione del
successivo candidato idoneo nel caso di risoluzione per qualsiasi
motivo del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita', sempre che sia assicurata la relativa copertura
finanziaria.
Borgo Grotta Gigante, 9 marzo 2004
Il presidente: Marson
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!