Concorso AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA

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AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA
Avviso per il conferimento di un incarico quinquennale nel ruolo
sanitario, profilo professionale medici, posizione funzionale
direttore di struttura complessa, disciplina di nefrologia.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.38 del 16/5/2003

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA

Località: -

Codice atto: 03E02806

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 16/6/2003
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In   attuazione   della   determinazione   del  responsabile  del
Dipartimento  gestione  e sviluppo delle risorse umane e degli affari
istituzionali  n. 200 del 19 marzo 2003, esecutiva ai sensi di legge,
si  rende  noto che e' stato stabilito di procedere, con l'osservanza
delle norme previste e richiamate dal decreto legislativo n. 502/1992
e del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 nonche' del
decreto  ministeriale 30 gennaio 1998 dal decreto 22 gennaio 1999, al
conferimento di un incarico quinquennale nel ruolo sanitario, profilo
professionale  medici,  posizione  funzionale  direttore di struttura
complessa, disciplina di nefrologia.
                 Requisiti specifici di ammissione:
    a) iscrizione    all'albo    professionale.    L'iscrizione    al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo  delle  iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione
in servizio;
    b) anzianita'  di  servizio di 7 anni di cui 5 nella disciplina o
disciplina  equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina  equipollente,  ovvero  anzianita'  di servizio di 10 anni
nella   disciplina,   ovvero  idoneita'  nazionale  nella  disciplina
conseguita  in  base  al  pregresso ordinamento. Ai sensi del decreto
ministeriale   30   gennaio   1998   e   successive  modificazioni  e
integrazioni, le equipollenze ai fini della valutazione dei servizi e
delle  specializzazioni  possedute  per  l'accesso  agli incarichi di
struttura  complessa dirigenziale nella disciplina di nefrologia sono
individuate come segue:
                        Servizi equipollenti:
    Nefrologia medica;
    Nefrologia pediatriaca;
    Nefrologia e dialisi;
    Emodialisi;
                        Scuole equipollenti:
    Nefrologia medica;
    Malattie del rene, del sangue e del ricambio.
    L'anzianita'  di  servizio  utile per l'accesso agli incarichi di
dirigente   di   struttura  complessa  deve  essere  maturata  presso
amministrazioni  pubbliche,  istituti  di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie.
    E'  valutato  il  servizio  non di ruolo e titolo di incarico, di
supplenza  o  in  qualita'  di straordinario, ad esclusione di quello
prestato  con  qualifiche  di  volontario, di precario, di borsista o
similari,  ed il servizio di cui al settimo comma dell'articolo unico
del   decreto-legge   23 dicembre   1978,   n. 817,  convertito,  con
modificazioni  dalla  legge  19 febbraio  1979, n. 54. Il triennio di
formazione  di  cui  all'art.  17  del  decreto  del Presidente della
Repubblica  20 dicembre  1979, n. 761, e' valutato con riferimento al
servizio effettivamente prestato nelle singole discipline. A tal fine
nelle  certificazioni  dovranno essere specificate le date iniziali e
terminali del periodo prestato in ogni singola disciplina.
    Nei  certificati  di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali  o  le  qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei
relativi periodi di attivita'.
    I  servizi  e  i  titoli  acquisiti  presso gli istituti, enti ed
istituzioni  private  di  cui  all'art. 4, commi 12 e 13, del decreto
legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502,  e successive modificazioni,
sono  equiparati  ai corrispondenti servizi e titoli acquisiti presso
le  aziende sanitarie, secondo quanto disposto degli articoli 25 e 26
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761.
Il   servizio  prestato  all'estero  dei  cittadini  italiani  e  dei
cittadini  degli Stati membri della Unione europea, nelle istituzioni
e  fondazioni  pubbliche e private senza scopo di lucro, ivi compreso
quello  prestato  ai  sensi  della  legge  26 febbraio  1987,  n. 49,
equiparabile  a quello previsto dal personale del ruolo sanitario, e'
valutato  come  il  corrispondente  servizio  prestato nel territorio
nazionale se riconosciuto ai sensi della legge 10 luglio 1960, n. 735
e  successive  modificazioni.  Il  servizio prestato presso organismi
internazionali e' riconosciuto con le procedure della legge 10 luglio
1960,   n. 735,   in   analogia  a  quanto  previsto  per  i  servizi
ospedalieri.
    Alla  domanda  di  partecipazione gli aspiranti dovranno altresi'
allegare un curriculum formativo-professionale datato e firmato i cui
contenuti,  ai  sensi  dell'art. 8  del  decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 dovranno fare riferimento:
      a) alla  tipologia  delle  istituzioni  in cui sono allocate le
strutture  presso  le quali il candidato he svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      b) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      c) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
      d) ai  soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
      e) alla  attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio per il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art. 9, nonche' alle progresse idoneita' nazionali.
    Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  dai  criteri  di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
    I  contenuti  del  curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c),  e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai   sensi   della   legge   4 gennaio   1968,  n.  15  e  successive
modificazioni.
    La  commissione  accertera'  l'idoneita' dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
                  Requisiti generali di ammissione:
    a) cittadinanza  italiana.  Sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani  non  appartenenti  alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni  di  cui  all'art.  11  del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 761/1979,  relative  ai  cittadini  degli Stati membri
della  Comunita'  economica  europea nonche' dell'art. 37 del decreto
legislativo  n. 29/1993  e  successivo  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio  1994,  n. 174, relative ai
cittadini  degli  Stati membri della Comunita' economica europea (ora
Unione europea);
    b)  idoneita'  fisica  all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato, a cura dell'azienda ospedaliera,
prima dell'immissione in servizio.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
                       Domande di ammissione.
    Le  domande  redatte  in carta semplice, devono essere rivolte al
direttore generale dell'azienda ospedaliera di Ferrara e presentate o
spedite  nei  modi  e  nei  termini  previsti  nel  successivo  punto
«Modalita' e termini per la presentazione della domanda».
    Nelle domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
      a) cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di  nascita,  la
residenza;
      b) la procedura a cui intendono partecipare;
      c) il  possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi  di  cui  all'art.  11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761. Sono, altresi', richiamate le
disposizioni  dell'art.  37  del decreto legislativo n. 29/1993 e del
successivo  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, relativi ai cittadini degli Stati membri della
Comunita' economica europea (ora Unione europea).
    In  applicazione  dell'art. 7, punto 1) del decreto legislativo 3
febbraio  1993,  n. 29,  e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
      d) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      e) le  eventuali  condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali;
      f)  il  titolo  di  studio posseduto e i requisiti specifici di
ammissione richiesti dall'avviso;
      g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      h) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
      i)  il  domicillo ed il recapito telefonico presso i quali deve
essere   fatta   all'aspirante,  ad  ogni  effetto,  ogni  necessaria
comunicazione.
    La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce
senza  necessita'  di  alcuna  autentica  (art.  3,  comma  5,  legge
15 maggio 1997, n. 127). La firma deve essere apposta in presenza del
funzionario  competente  a  ricevere  la  documentazione.  La mancata
sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche in una sola
delle  sopra riportate dichiarazioni o dei requisiti per l'ammissione
determina l'esclusione dell'avviso pubblico.
    Qualora la domanda di concorso non venga presentata dal candidato
personalmente  bensi'  venga  consegnata  e  mezzo di altre persone o
inviata tramite servizio postale, il candidato deve allegare altresi'
la  copia  fotostatica  di un documento di identita' valido, ai sensi
della legge n. 191/1998.
    I  candidati  che  non  presentano  direttamente la domanda con i
relativi  allegati  devono  contestualmente trasmettere fotocopia non
autenticata di documento valido di identita' personale.
    I  beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  debbono
specificare   nella  domanda  di  ammissione,  qualora  lo  ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del  colloquio  in  relazione  al proprio handicap nonche l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi.
    Tutti  i  dati  personali  di cui l'amministrazione sia venuta in
possesso  in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali
verranno   trattati   nel   rispetto   della  legge  n. 675/1996;  la
presentazione  della  domande  da  parte  del  candidato  implica  il
consenso  al  trattamento  dei propri dati personali, compresi i dati
sensibili,  a  cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla
conservazione  delle  domande  ed  all'utilizzo  delle  stesse per lo
svolgimento delle procedure concorsuali.
              Certificazione da allegare alla domanda.
    Alla  domanda  di  partecipazione  gli  aspiranti devono allegare
tutte  le  codificazioni  relative  ai titoli che ritengano opportuno
presentare  agli  effetti  della  formulazione  del  parere  e  della
predisposizione  dell'elenco  degli  idonei  da  parte  dell'apposita
commissione,  compreso  un  curriculum professionale redatto su carta
libera datato e firmato e debitamente documentato.
    Alla  domanda dovra' essere altresi' unito, in triplice copia, in
carta  semplice,  un  elenco  dei  documenti e dei titoli presentati,
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione   del   relativo   stato   (se   originale   o  fotocopia
autenticata).
       Modalita' e termini per la presentazione delle domande.
    Le   domande   indirizzate  al  direttore  generale  dell'azienda
ospedaliera  di  Ferrara  e  redatte in carta semplice ai sensi della
legge   23 agosto   1988,   n. 370,  unitamente  alla  documentazione
allegata,  devono  pervenire  entro  il  termine perentorio delle ore
12,00  del  trentesimo  giorno  non  festivo  successivo alla data di
pubblicazione   dell'estratto   del  presente  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
    Le domande devono essere inoltrate:
      a  mezzo  del  servizio postale, al seguente indirizzo: Azienda
ospedaliera di Ferrara - c.so Giovecca, 203 - 44100 Ferrara;
      ovvero   direttamente   all'Ufficio   segreteria   generale   -
protocollo  generale  - Azienda ospedaliera di Ferrara, all'indirizzo
di  cui sopra tutti i giorni feriali dalle ore 9 alle ore 13 ed il il
martedi'  e  giovedi'  pomeriggio dalle 14,30 alle 17. All'atto della
presentazione della domanda sara' rilasciata apposita ricevuta.
    Qualora  il  termine  di  scadenza  cada  in un giorno festivo il
termine  e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non
festivo.
    Le  domande  si  considerano  prodotte  in  tempo  utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine sopra indicato.
    A  tal  fine  fa  fede  il  timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti  e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
    L'amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di  documentazione  derivante da inesatta indicazione del recapito da
parte  del concorrente, ne' per eventuali disguidi postali o comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
                       Modalita' di selezione.
    La  commissione  nominata  dal  Direttore  generale, predisporra'
l'elenco  degli  idonei  sulla base del colloquio e della valutazione
del curriculum professionale degli aspiranti.
    La  commissione  di esperti provvedera', con lettera raccomandata
con  avviso  di  ricevimento, a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
                       Conferimento incarico.
    L'incarico  verra'  conferito  del  Direttore  generale  ai sensi
dell'art. 15,  terzo  comma del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502  e  successive  modificazioni  ed integrazioni, sulla base del
parere formulato dalla commissione di esperti.
    L'amministrazione  provvedera'  d'ufficio  ad  accertare ai sensi
delle  vigenti  norme  il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti    per    l'attribuzione   dell'incarico.   La   decorrenza
dell'incarico  sara'  stabilita,  d'intesa fra le parti nel contratto
individuale  di  lavoro,  che verra' stipulato ai sensi delle vigenti
norme.   Qualora   a   seguito  dei  controlli  effettuati  ai  sensi
dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
dovesse  emergere  la non veridicita' delle dichiarazioni effettuate,
l'interessato  decadra'  dai  benefici  conseguiti  al  provvedimento
emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere, e cio' ai sensi
dell'art. 75 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica.
    L'incarico da titolo a specifico trattamento economico, cosi come
previsto  dal  vigente contratto collettivo nazionale di lavoro della
dirigenza  sanitaria  e da quanto stabilito dal contratto individuale
di lavoro.
    L'incarico   di  direzione  di  struttura  complessa  implica  il
rapporto  di  lavoro  esclusivo  ai  sensi dell'art. 15-quinquies del
decreto   legislativo   30   dicembre   1992,   n  502  e  successive
modificazioni ed integrazioni.
    L'incarico  ha  durata  di  5 anni con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per un periodo piu' breve.
    Il  direttore  di  struttura  complessa  e'  sottoposto,  oltre a
verifica  triennale  anche  a  verifica  a  termine dell'incarico. Le
verifiche riguardano le attivita' professionali svolte ed i risultati
raggiunti  e  sono  effettuate  da  un collegio tecnico, nominato dal
direttore  generale  e  presieduto  dal  direttore  del Dipartimento.
L'esito  positivo  delle  verifiche  costituisce  condizioni  per  il
conferimento o la conferma dell'incarico.
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico.
    Il   concorrente  al  quale  verra'  conferito  l'incarico  sara'
invitato  a  produrre,  nel  termine  di  giorni trenta dalla data di
comunicazione  e  sotto  pena di decadenza i documenti comprovanti il
possesso   dei  requisiti  generali  e  specifici  richiesti  per  il
conferimento dell'incarico.
    Copia  del  presente  avviso, nonche' fac-simlle della domanda di
partecipazione  potranno  essere  richiesti  presso la sede di questa
azienda  ospedaliera,  C.so  Giovecca 203 - 44100 Ferrara - Direzione
gestione risorse umane - Ufficio protocollo.
    Per  eventuali informazioni anche in relazione all'ammissione gli
aspiranti  potranno rivolgersi all'Ufficio concorsi di questa azienda
ospedaliera, tel. 0532/236.961.
    Il presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7 - punto
1)  del decreto legislativo n. 29/1993 ed e' garantita parita' e pari
opportunita'  tra  uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
    L'azienda  ospedaliera  si  riserva  ogni facolta' di disporre la
proroga  dei  termini  del  presente  avviso,  la  loro sospensione a
modificazione,  la  revoca  ed  annullamento  dell'avviso  stesso  in
relazione  all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed
attuale.
    Il  presente  bando  verra'  pubblicata  nella Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica  -  prima parte - 4ª serie speciale. Fino ad allora
non vanno inviate domande di partecipazione.
    Per  quanto  non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento
alle   disposizioni   previste   dal  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
Il  dirigente  amministrativo Responsabile direzione gestione risorse
                                                     umane Giavaresco
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.38 del 16/5/2003
Ente:	AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA
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