Concorso AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

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AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Selezione pubblica per l'assunzione di ottanta unita' con contratto a
tempo determinato per la durata di un anno, eventualmente
prorogabile, da assegnare a taluni uffici provinciali.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.26 del 2/4/2002

Ente: AUTOMOBILE CLUB D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 02E10754

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 80

Scadenza: 2/5/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

    Il  comitato  esecutivo dell'ACI nella seduta 13 febbraio 2002 ha
deliberato:
                               Art. 1.
    E'  indetta  una  selezione  pubblica per l'assunzione di ottanta
unita'  con  contratto  a tempo determinato per la durata di un anno,
eventualmente  prorogabile,  da assegnare a taluni uffici provinciali
dell'ente  siti nelle regioni sotto specificate per l'espletamento di
compiti  propri  del  personale  del comparto degli enti pubblici non
economici dell'area B, posizione economica B1:
      Piemonte Valle d'Aosta - n. 8 posti;
      Lombardia - n. 9 posti
      Veneto, Trentino, Friuli-Venezia Giulia - n. 8 posti;
      Emilia-Romagna - n. 9 posti;
      Umbria, Toscana - n. 6 posti;
      Marche, Abruzzo - n. 6 posti;
      Lazio - n. 5 posti;
      Molise, Basilicata - n. 8 posti;
      Campania - n. 5 posti;
      Puglia, Calabria - n. 6 posti;
      Sicilia - n. 6 posti;
      Sardegna - n. 4 posti.
    I  candidati  dovranno  presentare domanda per una sola regione o
gruppo di regioni, come raggruppate nel precedente comma. Nel caso in
cui  la  regione  indicata  faccia  parte  di  un  gruppo  di regioni
l'indicazione  di  una  sola di esse presuppone la partecipazione per
tutte le regioni dello stesso gruppo.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  alla  selezione  e'  richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      1) titolo  di  studio:  diploma  di  istruzione  secondaria  di
secondo  grado  conseguito  al termine di un corso di studi di durata
quinquennale  (per  i  titoli  quadriennali  indicare  in  domanda il
conseguimento  dell'anno integrativo) con votazione di almeno 48/60 o
80/100;
      2) cittadinanza italiana (tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
contenute  nel  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri
7 febbraio   1994,   n. 174,   pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale
15 febbraio 1994, n. 61);
      3) godimento dei diritti politici;
      4) idoneita'  fisica all'impiego (l'amministrazione ha facolta'
di  sottoporre  a  visita  medica  di  controllo  i  vincitori  della
selezione in base alla normativa vigente);
      5) posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
    Ai  sensi  dell'art. 2, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica   30 ottobre  1996,  n. 693,  non  possono  accedere  agli
impieghi  coloro  che  siano esclusi dall'elettorato politico attivo,
nonche'  coloro  che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  siano  stati  dichiarati  decaduti da un impiego
pubblico  per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
    I  requisiti  sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine di presentazione delle domande ed alla data di
immissione in servizio.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    Le  domande  di  ammissione  alla  selezione,  redatte  in  carta
semplice e debitamente firmate, secondo l'allegato A, dovranno essere
inviate  a  mezzo  raccomandata  o  presentate direttamente alla sede
centrale  dell'Automobile  Club  d'Italia  -  Direzione  centrale del
personale,  ufficio  per  l'acquisizione  e lo sviluppo delle risorse
umane  -  via Marsala n. 8 - 00185 Roma, entro e non oltre il termine
perentorio  di trenta giorni dalle data di pubblicazione del presente
avviso   nella  Gazzetta  Ufficiale  delle  Repubblica.  La  data  di
spedizione  delle domande e' stabilita e comprovate dal timbro a data
dell'ufficio  postale accettante o dal timbro apposto dall'ente sulle
domande presentate direttamente.
    Il  termine della presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo  si  intende  prorogato  di  diritto  al  giorno seguente non
festivo.
    Non  saranno  comunque  prese  in  considerazione le domande che,
anche se spedite nei termini, pervengano all'Automobile Club d'Italia
oltre il decimo giorno successivo a quello di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
    L'amministrazione  non  assume alcuna responsabilita' nel caso di
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancato oppure tardiva notifica
del   cambiamento  di  indirizzo  indicato  nella  domanda,  ne'  per
eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non  imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
    Ai fini della legge n. 675/1996, l'A.C.I. si impegna a rispettare
il  carattere  riservato delle informazioni fornite dal candidato. In
particolare,  tutti  i  dati  forniti  saranno trattati, nel rispetto
delle   disposizioni  vigenti,  solo  per  le  finalita'  connesse  e
strumentali   al  concorso,  alla  eventuale  stipula  del  contratto
individuale ed alla conseguente gestione del rapporto di lavoro.
    I  candidati  portatori di handicap dovranno specificare con nota
scritta,  distinta,  da  allegare  alla  domanda  di  partecipazione,
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
segnalare    l'eventuale   necessita'   di   tempi   aggiuntivi   per
l'espletamento delle prove.
    Per  tutti i candidati l'ammissione alla selezione viene disposta
sotto  condizione  dell'accertamento  dei  requisiti  prescritti  per
l'assunzione.

                               Art. 4.
 
Possesso dei titoli di riserva e preferenza e termine per la relativa
                            presentazione
 
    Ai  sensi  dell'art. 7 della legge n. 68/1999 si terra' conto del
diritto  alla  riserva  dei  posti per i lavoratori disabili iscritti
nell'elenco  di  cui  all'art. 8  della  medesima  legge.  Si terra',
altresi',   conto   del  diritto  alla  riserva  dei  posti  previsto
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.
    Ai  sensi  dell'art. 2,  comma 7,  e dell'art. 16 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  i  requisiti
prescritti per l'ammissione alla selezione, nonche' i titoli indicati
per  fruire  dei  benefici  di  "preferenza"  e di "riserva" previsti
dall'art. 5  del  decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994
modificato  dal decreto del Presidente della Repubblica n. 693/1996 e
dalla  legge  n. 68/1999,  devono essere posseduti dai candidati alla
data  di  scadenza  del  termine stabilito nel presente avviso per la
presentazione delle domande di ammissione alla selezione stessa.
    I  concorrenti  che  avranno  superato  la  prova orale, potranno
avvalersi  delle  disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica   n. 445/2000  presentando  in  sede  di  prova  orale  la
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione o di atto di notorieta'
attestante  il  possesso  dei  titoli  di  riserva  e preferenza gia'
indicati in domanda.
    I  predetti  requisiti  e titoli di riserva e preferenza dovranno
essere  posseduti  dai  vincitori  anche  alla  data di immissione in
servizio.
    Non  potranno  essere prese in considerazione le certificazioni e
le  relative  dichiarazioni  sostitutive  attestanti  il  possesso di
titoli che non siano stati dichiarati in domanda.
    I   vincitori  della  selezione  dovranno  inviare,  su  apposita
richiesta   dell'amministrazione,   alla   sede   centrale  dell'ente
(direzione  centrale  del personale - ufficio acquisizione e sviluppo
delle  risorse  umane,  via Marsala  n. 8  -  00185 Roma),  a pena di
decadenza  dai  diritti  derivanti  dall'inclusione nella graduatoria
della  selezione, il certificato medico attestante l'idoneita' fisica
all'impiego. Per la rimanente documentazione potranno avvalersi delle
disposizioni  previste  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000   recante   disposizioni   in  materia  di  dichiarazioni
sostitutive  utilizzando  la  modulistica  che  verra'  appositamente
predisposta.

                               Art. 5.
 
                     Esclusione dalla selezione
 
    Ai  sensi  dell'art. 3, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 cosi' come modificato all'art. 3, comma 2, del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  n. 693/1996 l'esclusione
dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti sara' comunicata
con atto motivato.

                               Art. 6.
 
                         Prove di selezione
 
    Le  prove  di selezione consisteranno in una prova scritta ed una
prova orale.
    La  prova  scritta  consistera'  nella  risoluzione  di domande a
risposta sintetica sulle materie di seguito indicate:
      nozioni di contabilita' pubblica;
      nozioni di diritto pubblico.
    Il   numero   di   domande   sara'  stabilito  dalla  commissione
esaminatrice in sede di esame.
    La  prova orale consistera' in un colloquio sulle materie oggetto
della prova scritta e sugli argomenti di seguito indicati:
      nozioni di informatica;
      conversazione  su argomenti di cultura generale e di attualita'
in lingua inglese.
    Ai  sensi  dell'art. 7,  comma 2-bis  del  decreto del Presidente
della  Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, le prove di esame potranno
essere  precedute da forme di preselezione, previa determinazione del
segretario generale.
    L'eventuale  prova  preselettiva  consistera'  nella soluzione di
sessanta  quesiti  a  risposta  multipla in un tempo di trenta minuti
aventi  ad  oggetto  le  materie previste per la prova scritta. Sara'
ammesso  alle  successive prove selettive un numero di candidati pari
al quadruplo dei posti a selezione con riferimento a ciascuna regione
o gruppo di regioni come riportato all'art. 1 del presente avviso.

                               Art. 7.
 
                  Svolgimento delle prove di esame
 
    Le  prove  di  esame  si  svolgeranno  in  Roma;  nella  Gazzetta
Ufficiale  - 4a  serie  speciale  "Concorsi ed esami" - del 31 maggio
2002  sara'  data  comunicazione della sede, dei giorni e dell'ora in
cui  si  svolgeranno  le eventuali preselezioni o le prove scritte di
cui al precedente art. 6.
    Tale  pubblicazione  avra' valore di notifica a tutti gli effetti
nei  confronti  di  tutti  i  candidati,  i quali, fermo rimanendo la
condizione  di cui all'ultimo comma dell'art. 3, dovranno presentarsi
alla  eventuale  preselezione  e  alle  prove  di  esame muniti di un
documento di riconoscimento in corso di validita'.

                               Art. 8.
 
                       Valutazione delle prove
 
    Saranno   ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che  avranno
riportato nella prova scritta la votazione di almeno 21/30.
    La prova orale si intende superata se il candidato avra' ottenuto
la votazione di almeno 21/30.
    La  votazione  complessiva  e'  determinata  dalla somma dei voti
riportati nella prova scritta e nella prova orale.

                               Art. 9.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La  commissione  esaminatrice  sara'  costituita secondo le norme
regolamentari vigenti al momento della nomina.

                              Art. 10.
 

                             Graduatoria
 
    La  commissione  esaminatrice  formera' la graduatoria di merito,
secondo  l'ordine dei punteggi riportati nella votazione complessiva,
di cui all'art. 8 del presente avviso.
    Tale  graduatoria  sara' sottoposta all'approvazione del comitato
esecutivo  dell'ente  che, tenute presenti le disposizioni in materia
di  "preferenza", formera' la graduatoria generale definitiva nonche'
la  graduatoria  distinta  per  regioni  o  gruppo  di  regioni  come
riportato   all'art. 1   del   presente   avviso  e  procedera'  alla
dichiarazione dei vincitori a livello regionale, nei limiti dei posti
messi  a  selezione, avuto riguardo anche delle disposizioni relative
alla riserva dei posti
    Nel  caso  che  presso  una  regione  o  gruppo  di  regioni come
riportato  all'art. 1  del  presente avviso non risultino vincitori o
questi siano inferiori ai posti messi a selezione i posti disponibili
potranno essere conferiti ai candidati non vincitori partecipanti per
altre regioni secondo l'ordine della graduatoria generale definitiva.
    Detta  graduatoria  sara'  pubblicata  nel  Bollettino degli atti
ufficiali   dell'ente;  di  tale  pubblicazione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data
di  pubblicazione  nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le
eventuali impugnative.

                              Art. 11.
 
                       Assunzione in servizio
 
    Il   rapporto   di   impiego  si  costituisce  con  il  contratto
individuale  di  lavoro a tempo determinato per la durata di un anno,
eventualmente  prorogabile, che verra' stipulato secondo le modalita'
previste dalla normativa contrattuale vigente.
    I  concorrenti  dichiarati  vincitori,  risultati in possesso dei
requisiti  prescritti  per  l'assunzione, saranno immessi in servizio
con decorrenza fissata nel predetto contratto.

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