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REGIONE LOMBARDIA

Riapertura dei termini per incarichi quinquennali di direttore
responsabile di struttura complessa, presso l'azienda sanitaria
locale di Lecco.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.51 del 28/6/2002
Ente:REGIONE LOMBARDIA
Località:Milano  (MI)
Codice atto:02E04810
Sezione:Aziende sanitarie
Tipologia:Concorso
Numero di posti:-
Scadenza:29/7/2002

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
In esecuzione della deliberazione n. 219 adottata in data 21
maggio 2002, sono riaperti i termini dei seguenti incarichi
quinquennali di direttore responsabile di struttura complessa:
servizio programmazione acquisto e valutazione prestazioni
specialistiche;
settore prevenzione e sicurezza luoghi di lavoro;
distretto di Bellano;
distretto di Lecco;
distretto di Merate.
Si precisa che gli avvisi di indizione delle succitate selezioni
sono stati pubblicati nelle Gazzette Ufficiali n. 25 del 27 marzo
2001 e n. 29 del 10 aprile 2001.

                               Art. 2.
 
Requisiti generali di ammissione.
 
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) eta': la partecipazione al presente avviso non e' soggetta a
limiti di eta'; tuttavia la durata dell'incarico non potra' superare
la data prevista per il collocamento a riposo d'ufficio, coincidente
con il compimento del sessantacinquesimo anno di eta';
c) idoneita' fisica all'impiego;
d) non essere stato dispensato ne' destituito dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni;
e) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del medesimo decreto del Presidente della Repubblica in particolare,
i contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneita' dei candidati, concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
1. alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2. alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3. alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
4. ai soggetti di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla funzione da espletare svolta in rilenvanti
strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi con
esclusione dei tirocini obbligatori;
5. alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6. alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali,
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica coerente alla funzione da
svolgere, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo
impatto sulla comunita' scientifica.
Per quanto attiene alla specifica attivita' professionale, gli
aspiranti agli incarichi sopra specificati devono aver svolto una
specifica attivita' professionale coerente alla funzione da svolgere,
dimostrando di possedere una statistica di specifiche esperienze e
attivita' professionali come stabilito per ogni disciplina e
categoria professionale. Le casistiche devono essere riferite al
decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana del presente e devono essere
certificate dal direttore sanitario, o direttore amministrativo
secondo competenza, sulla base dell'attestazione del dirigente
responsabile del competente dipartimento o unita' operativa
dell'A.S.L. o dell'unita' sanitaria locale.
I contenuti del curriculum, ad esclusione di quelli di cui al
precedente punto 3, possono essere autocertificati dai candidati ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28
dicembre 2000 - Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa.
Le pubblicazioni scientifiche devono essere edite a stampa e
devono essere presentate;
g) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale (cfr. art. 7 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997) gli incarichi sono
attribbuiti sensa questo attestato, fermo restando l'obbligo di
acquisire l'attestato medesimo nel primo corso utile.
 
Requisiti specifici di ammissione.
 
Servizio programmazione acquisto e valutazione prestazioni
specialistiche:
titolo accademici:
laurea in medicina e chirurgia;
specializzazione in igiene, epidemiologia e sanita' pubblica
od equipollente;
anzianita' di servizio di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 474/1997: sette anni, di cui cinque nella disciplina o
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina.
Settore prevenzione e sicurezza luoghi di lavoro:
per i candidati appartenenti al ruolo sanitario:
titoli accademici:
laurea in medicina e chirurgia;
specializzazione in medicina del lavoro e sicurezza degli
ambienti di lavoro;
oppure
laurea in chimica;
specializzazione in chimica industriale;
anzianita' di servizio di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997: sette anni, di cui cinque nella disciplina o
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina;
per i candidati appartenenti al ruolo professionale:
titoli accademici:
laurea in ingegneria civile;
laurea in ingegneria meccanica;
o equipollenti;
esperienza professionale: esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali attinenti all'incarico da
conferire, che lo svolgimento di competenze e attivita' coerenti con
le funzioni da svolgere;
Distretti di Bellano, Lecco, Merate:
per i candidati appartenenti al ruolo sanitario:
titoli accademici:
laurea in medicina e chirurgia;
specializzazione in:
igiene, epidemiologia e sanita' pubblica;
igiene degli alimenti e della nutrizione;
medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro;
organizzazione dei servizi sanitari di base;
oppure
laurea in medicina veterinaria;
specializzazione in:
sanita' animale;
igiene della produzione, trasformazione,
commercializzazione, conservazione e trasporto degli alimenti di
origine animale e loro derivati;
igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche;
oppure
laurea in psicologia;
specializzazione in psicologia;
anzianita' di servizio di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997: sette anni, di cui cinque nella disciplina o
disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una
disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni
nella disciplina;
per i candidati appartenenti al ruolo tecnico:
titoli accademici: laurea in sociologia o equipollenti;
esperienza professionale: esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali attinenti all'incarico da
conferire, che evidenzia lo svolgimento di competenze e attivita'
coerenti con le funzioni da svolgere;
per i candidati appartenenti al ruolo amministrativo:
titoli accademici: laurea in materie giuridiche o economiche;
esperienza professionale: esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali attinenti all'incarico da
conferire, che evidenzia lo svolgimento di competenze e attivita'
coerenti con le funzioni da svolgere.
I suddetti requisiti per l'accesso agli incarichi devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente
avviso per la presentazione delle domande da parte degli aspiranti.

                               Art. 3.
 
Presentazione delle domande
 
Le domande, redatte in carta libera, debbono pervenire
all'ufficio protocollo dell'azienda entro e non oltre le ore dodici
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Le domande devono essere inoltrate al seguente recapito: Azienda
sanitaria locale - Corso Carlo Alberto n. 120 - 23900 Lecco. Gli
orari dell'ufficio protocollo sono: 9 - 12,30 e 14 - 16.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Nella domanda i candidati debbono indicare chiaramente l'incarico
o gli incarichi per i quali intendono essere selezionali.
Nella domanda i candidati debbono altresi' dichiarare sotto la
propria responsabilita', ai sensi e per gli effetti del citato
decreto del Presidente dell Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000:
il nome ed il cognome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate e, in caso negativo,
devono dichiararne espressamente l'assenza;
i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i
titoli stessi sono stati conseguiti;
la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
di non essere stato dispensato, ne' destituito dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni;
il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza sopra indicata. I candidati hanno
l'obbligo di comunicare in tempo utile gli eventuali cambiamenti di
indirizzo all'azienda, la quale non assume alcuna responsabilita' nel
caso di loro irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato.
L'amministrazione declina altresi' ogni responsabilita' per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
 
Documentazione da allegare alla domanda e da autocertificare ai sensi
degli articoli 46 e 47 del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000:
 
a) documenti comprovanti il possesso dei requisiti specifici come
sopra richiesti;
b) documenti comprovanti l'iscrizione all'albo professionale, ove
esistente;
c) l'attestato di formazione manageriale, se gia' conseguito;
d) curriculum, datato e firmato, predisposto secondo le
indicazioni esplicitate all'art. 2, lettera f);
e) tutte le certificazioni relative ai titoli che il concorrente
ritenga opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum professionale e culturale;
f) un elenco, datato e firmato dal candidato - relativo in carta
semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati;
g) un elenco in carta semplice, datato e firmato dal candidato,
delle pubblicazioni presentate.
I titoli non suscettibili di autocertificazione dovranno essere
prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi degli articoli
18/19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28
dicembre 2000. E' peraltro riservata a questa amministrazione la
facolta' di richiedere integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di
documenti, che saranno ritenute legittimamente attuabili o
necessarie.

                               Art. 4.
 
Commissioni di esperti e selezione
 
La commissione di esperti e' nominata dal commissario
straordinario.
La commissione predisporra' per ciascun incarico l'elenco degli
idonei sulla base del colloquio e sulla valutazione del curriculum
professionale. Il colloquio e' diretto alla valutazione delle
capacita' professionali del candidato in una delle discipline
previste dal presente bando, con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonche' all'accertamento delle capacita'
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
La sede e la data dei colloqui saranno comunicate tempestivamente
con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. I candidati che
non si presenteranno a sostenere il colloquio saranno dichiarati
rinunciatari, qualunque sia la causa dell'assenza, anche se non
dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
I concorrenti dovranno presentarsi al colloquio muniti di idoneo
documento di ricomoscimento.

                               Art. 5.
 
Conferimento degli incarichi
 
Gli incarichi saranno conferiti dal commissario straordinario
sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dall'apposita
commissione. Il parere della commissione e' vincolante limitatamente
alla declaratoria di idoneita' dei candidati.
Gli incarichi hanno durata quinquennale e potranno essere
rinnovati, con il limite del raggiungimento dei limiti di eta'
previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
Il rinnovo o il mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento del commissario straordinario previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. Al momento dell'attribuzione
dell'incarico verra' stipulato il contratto individuale di lavoro.
Per il trattamento economico e giuridico, ivi comprese le modalita'
di revoca dell'incarico, si fa riferimento ai C.C.N.L. delle aree
della dirigenza attualmente vigenti.
L'incarico comporta l'obbligo di un rapporto esclusivo con
l'A.S.L. di Lecco, incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro
dipendente con altre strutture pubbliche. Per l'attivita' libero
professionale si fa riferimento alle norme vigenti.
L'amministrazione si riserva il diritto di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne
rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse.
Per quanto non contemplato nel presente bando, si rimanda alla
normativa in materia di cui al decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni, al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, nonche' alla legge
n. 675 del 31 dicembre 1996.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi al
servizio gestione personale dipendente dell'Azienda sanitaria locale
- Corso Carlo Alberto n. 120 - 23900 Lecco (tel. 0341/482235 - 36 -
69) dalle ore 12 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 16, sabato
escluso.

                               Art. 6.
 
Ritiro dei documenti e pubblicazioni
 
I candidati dovranno provvedere a loro spese al recupero della
documentazione e delle pubblicazioni inviate all'A.S.L. di Lecco
entro sei mesi dalla notificazione dell'avvenuta approvazione degli
atti, salvo eventuale contenzioso in atto. Trascorso il citato
termine, l'A.S.L. disporra' del materiale secondo le proprie
necessita', senza alcuna responsabilita'.
Il commissario straordinario: Del Missier

 

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