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ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DI ROMA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione con
contratto a tempo indeterminato di una unita' di personale con
profilo professionale di tecnologo III livello retributivo.
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Fonte: | Gazzetta ufficiale n.74 del 29/9/2006 |
Ente: | ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DI ROMA |
Località: | - |
Codice atto: | 06E06659 |
Sezione: | Enti pubblici |
Tipologia: | Concorso |
Numero di posti: | 1 |
Scadenza: | 30/10/2006 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL PRESIDENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, recante le norme d'esecuzione del testo unico citato;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto d'accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente «Azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, integrazione sociale e i diritti dei portatori di
handicap;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, concernente
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre assunzioni nei pubblici impieghi»;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, Regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3 della legge
15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, riguardante le norme per il
diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto legislativo 29 settembre 1999, n. 381, con il
quale e' stato istituito l'Istituto Nazionale di Geofisica e
Vulcanologia;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visti i CCNL del Comparto Istituzioni ed Enti di Ricerca e
Sperimentazione vigenti;
Visto il decreto presidenziale 21 dicembre 2000, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 4 del 5 gennaio 2001 - serie generale - con il
quale e' stato emanato il Regolamento di organizzazione e
funzionamento dell'INGV;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche», come modificato con decreto-legge
10 gennaio 2006, n. 4, convertito, con modificazioni, con legge
9 marzo 2006, n. 80;
Visto il Regolamento del personale emanato con decreto
presidenziale n. 69 del 4 marzo 2003;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il Piano triennale di attivita' 2006-2008 dell'Istituto
Nazionale di Geofisica e Vulcanologia;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Vista la dotazione organica dell'INGV di cui al decreto
presidenziale n. 132 del 21 aprile 2005;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 224 - serie
generale - del 26 settembre 2005, concernente «Autorizzazione a
bandire procedure di reclutamento in favore di Ministeri, enti
pubblici non economici, agenzie ed enti di ricerca, ai sensi
dell'art. 1, comma 104, della legge 30 dicembre 2004, n. 311», con il
quale l'Istituto e' stato autorizzato a bandire concorsi pubblici;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
Visto il verbale della seduta del Consiglio direttivo del
27 giugno 2006 durante la quale e' stato perfezionato il piano
assunzioni 2006, autorizzando nel contempo il Presidente dell'INGV a
bandire i relativi concorsi pubblici,
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di una unita' di personale con profilo professionale di
tecnologo (terzo livello retributivo) presso l'Istituto Nazionale di
Geofisica e Vulcanologia, da assegnare al «Centro Nazionale
Terremoti» - Area tecnico-scientifica «Monitoraggio sismico del
territorio nazionale».
2. L'assunzione oggetto del presente bando e' subordinata alle
disposizioni vigenti in materia.
Art. 2.
Requisiti di ammissione
1. Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) diploma di laurea in ingegneria elettronica indirizzo
informatico o equipollenti. Al concorso possono partecipare anche i
candidati che abbiano conseguito un titolo di studio all'estero
dichiarato equipollente al titolo di studio richiesto dal presente
bando (e' onere del candidato dimostrare l'equipollenza mediante la
produzione del relativo provvedimento che la sancisce, a pena di
esclusione);
b) titolo di dottore di ricerca, con argomento di tesi
attinente alle tematiche di cui al presente bando ovvero aver svolto
per un triennio attivita' tecnologica e/o professionale acquisita
presso universita' o qualificati enti e centri di ricerca pubblici e
privati, anche stranieri, sulle seguenti tematiche: conoscenza di
linguaggi di programmazione (C, C++) e di sistemi operativi Unix;
sviluppo di software per l'acquisizione e l'elaborazione di segnali
sismici; sviluppo di software per l'archiviazione e la
digitalizzazione di sismogrammi storici; gestione di centri di
calcolo; sorveglianza sismica. Tale esperienza dovra' essere
opportunamente comprovata dal candidato mediante idonea
documentazione;
c) conoscenza della lingua inglese;
d) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione
europea;
e) idoneita' fisica all'impiego. Nei confronti dei disabili di
cui alla legge n. 104 del 5 febbraio 1992, saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa; l'amministrazione
si riserva la facolta' di sottoporre a visita medica di controllo i
vincitori del concorso, secondo le norme vigenti in materia;
f) eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 65;
g) godimento dei diritti politici;
h) essere in regola con gli obblighi militari.
2. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda pena
l'esclusione dal concorso. In particolare, la valutazione della
esistenza del possesso del requisito di cui al punto b) e' demandata
al giudizio insindacabile della commissione esaminatrice.
3. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
- godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
- essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti richiesti ai cittadini
italiani;
- avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Art. 3.
Ammissione con riserva
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Il Presidente
dell'INGV puo' disporre in qualunque momento l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.
Art. 4.
Domande e termine di presentazione
1. La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta
semplice, secondo lo schema di cui all'allegato 1, dovra' essere
inoltrata direttamente all'Istituto Nazionale di Geofisica e
Vulcanologia, via di Vigna Murata n. 605 - 00143 Roma, esclusivamente
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento ed entro il termine
perentorio di trenta giorni dal giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Tale termine, qualora venga a scadere in un
giorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivo
immediatamente seguente. Sul plico con cui viene trasmessa la
domanda, il candidato dovra' indicare la Sezione e il profilo
professionale cui la stessa si riferisce.
2. Ai fini della tempestivita' della produzione delle domande fa
fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
3. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o non chiara
trascrizione dei dati anagrafici o del recapito o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
4. Nella domanda il candidato dovra' dichiarare, sotto la propria
responsabilita', a pena di esclusione:
a) il cognome e il nome (le donne devono indicare il cognome da
nubile);
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la Sezione e il profilo professionale;
e) la cittadinanza posseduta;
f) il comune nelle cui liste e' iscritto, oppure i motivi della
mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se
cittadino di cittadinanza diversa da quella italiana, di godere dei
diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di
provenienza, ovvero i motivi di mancato godimento;
g) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso (in caso contrario, indicare le condanne
riportate e i procedimenti penali pendenti, precisando gli estremi
del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale ed il titolo del reato). La
dichiarazione va resa anche se non si hanno condanne da dichiarare o
procedimenti penali in corso;
h) di essere in possesso del diploma di laurea in ingegneria -
indirizzo informatico;
i) di possedere l'esperienza di cui al precedente art. 2,
comma 1, lettera b), (indicare l'attivita', il periodo di tempo e
l'Ente o l'Azienda presso cui si e' svolta);
j) di avere conoscenza della lingua inglese;
k) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
l) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di risoluzione di precedente rapporto di pubblico
impiego (la dichiarazione va resa anche se negativa). I dipendenti
dell'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia, inoltre,
dovranno indicare la natura del rapporto in atto (di ruolo o non di
ruolo), il livello e il profilo professionale di inquadramento ovvero
la qualifica rivestita presso la Sezione di appartenenza;
m) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente ed insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego
statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo
conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile;
n) di essere disposto ad assumere servizio presso qualsiasi
sede gli verra' assegnata;
o) gli eventuali titoli preferenziali posseduti di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994,
come modificato dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996; (del possesso dei predetti titoli deve essere
fatta espressa menzione nella domanda, pena l'inapplicabilita' del
beneficio);
p) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. I soggetti disabili
di cui alla legge n. 104/1992, che in relazione al proprio handicap
hanno necessita' di tempi aggiuntivi o di particolari ausili per
l'espletamento delle prove, lo devono specificare nella domanda
allegando apposita certificazione medica da cui risulti tale
circostanza nonche' la natura della menomazione fisica, psichica o
sensoriale da cui sono affetti;
q) l'esatto e completo recapito ove si desidera ricevere le
comunicazioni inerenti al concorso ed il recapito telefonico;
r) per i soli cittadini stranieri: di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana.
5. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmata
in calce dal candidato; ai sensi dell'art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, la firma non e' soggetta ad
autenticazione. La domanda priva della firma dell'aspirante comporta
l'esclusione dal concorso.
6. Alla domanda devono essere allegati:
a) tre copie del curriculum vitae et studiorum, in calce al
quale il candidato dovra' dichiarare, apponendovi la propria firma,
che quanto dichiarato corrisponde al vero e di essere consapevole
delle sanzioni penali nelle quali incorre, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, qualora le stesse siano
false o mendaci;
b) un elenco, in triplice copia, delle pubblicazioni, rapporti
tecnici, ecc.;
c) un elenco, in triplice copia, di tutti gli altri documenti e
titoli presentati in allegato alla domanda;
d) le pubblicazioni, rapporti tecnici, documenti, titoli, ecc.
7. Le pubblicazioni, i rapporti tecnici, ecc., dovranno essere
allegati in originale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 19
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
8. I titoli dovranno essere prodotti in carta semplice, in
originale o in copia autenticata ovvero in copia conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' da rendere con le modalita' di cui all'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (allegato 2); e'
possibile, altresi', produrre, in luogo del titolo, una dichiarazione
sostitutiva della normale certificazione, ai sensi dell'art. 46 dello
stesso decreto (allegato 2).
9. Ai documenti, ai titoli ed alle pubblicazioni, se redatti in
lingua diversa dall'italiano o dall'inglese, deve essere allegata una
traduzione in lingua italiana, conforme al testo straniero, a cura
della competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un
traduttore ufficiale.
10. Non e' consentito il riferimento a titoli, documenti o
pubblicazioni depositati presso l'INGV o altre amministrazioni o a
documentazione allegata ad altre procedure concorsuali.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
1. La commissione esaminatrice sara' nominata con decreto del
Presidente dell'INGV e sara' composta da tre membri, di cui uno con
funzione di Presidente, e da un segretario.
2. La commissione dovra' concludere i lavori entro quattro mesi
dalla data della prima convocazione. Il Presidente dell'Istituto, in
casi eccezionali e per comprovate esigenze, puo' disporre una proroga
per un periodo non superiore a due mesi.
Art. 6.
Titoli valutabili
1. La commissione, nel corso della prima riunione, predetermina i
criteri di massima per la valutazione delle prove e dei titoli e,
procede alla verifica del possesso del requisito di cui all'art. 2,
comma 1, lettera b) del presente bando.
2. La valutazione dei titoli e' effettuata dopo la prova scritta
e prima che si proceda alla valutazione dei relativi elaborati.
3. Per la valutazione dei titoli, la commissione dispone
complessivamente di 30 punti. I titoli valutabili e i punteggi a essi
attribuibili sono i seguenti:
a) il curriculum, fino a 15 punti;
b) le pubblicazioni, i rapporti tecnici, i brevetti ecc., fino
a 15 punti.
All'interno del curriculum, sono valutabili:
- attivita' tecnologica comunque svolta presso l'INGV o presso
Atenei e Enti di Ricerca italiani e stranieri, inerente alle
attivita' di cui all'art. 2, comma 1, lettera b);
- attivita' di docenza nelle tematiche di cui al precedente
art. 2, comma 1, lettera b);
- titolo di studio, titoli di specializzazione,
specializzazioni post-lauream, corsi di perfezionamento, master, e
dottorati inerenti le attivita' dell'INGV.
4. Per valutare il curriculum, le pubblicazioni e/o i rapporti
tecnici la commissione si atterra' ai seguenti criteri:
- originalita' e innovativita' della produzione
tecnico-scientifica e rigore metodologico;
- attinenza dell'attivita' svolta con l'esperienza richiesta
dall'art. 2, comma 1, lettera b);
- continuita' temporale della produzione tecnico-scientifica.
5. I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande e dovranno essere
idoneamente documentati entro lo stesso termine, pena l'esclusione
dalla valutazione.
6. L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere, in
qualsiasi momento, a controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni
rese e dei titoli prodotti dal candidato.
Art. 7.
Prove d'esame e valutazione
1. Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta e in una
prova orale.
2. Per essere ammessi alle prove i candidati devono presentare un
valido documento di identita' personale provvisto di fotografia.
3. La mancata presentazione alle prove nel giorno stabilito sara'
considerata come rinuncia al concorso.
4. La prova scritta sara' diretta ad accertare il possesso, da
parte del candidato, dell'esperienza richiesta dall'art. 2, comma 1,
lettera b), (per l'esecuzione della prova scritta non puo' essere
concesso un tempo superiore alle sei ore).
5. La prova orale consistera' in un colloquio sugli argomenti
della prova scritta e sugli aspetti tecnico-scientifici propri delle
tematiche di cui all'art. 2, comma 1, lettera b), sul curriculum, le
pubblicazioni e i rapporti tecnici. Durante il colloquio verra'
accertata anche la conoscenza della lingua inglese mediante
traduzione in italiano di un brano tecnico-scientifico, nonche', per
gli stranieri, la conoscenza della lingua italiana.
6. Ai fini della valutazione, la commissione dispone di un
punteggio di 30/30 sia per la prova scritta che per il colloquio.
7. L'ora, il giorno e il luogo della prova scritta sono
comunicati ai candidati mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento con almeno quindici giorni di preavviso rispetto alla
data in cui devono sostenere la predetta prova.
8. Al colloquio sono ammessi i candidati che abbiano riportato un
punteggio non inferiore a 21/30 nella prova scritta.
9. Ai candidati che conseguono l'ammissione al colloquio e' data
comunicazione, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, del
punteggio riportato nella prova scritta, nella valutazione dei
titoli, della data, ora e sede di svolgimento della prova stessa,
almeno venti giorni prima del giorno in cui lo devono sostenere.
10. Il colloquio si svolgera' in un'aula aperta al pubblico e
s'intendera' superato con un punteggio non inferiore a 21/30 e, per
quanto riguarda la conoscenza della lingua inglese, con un giudizio
almeno sufficiente.
11. Al termine di ogni seduta, l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione dei voti attribuiti, e' affisso presso la sede
d'esame ed e' firmato dal Presidente e dal segretario della
commissione.
12. Dopo la prova, la commissione forma la graduatoria di merito
secondo l'ordine decrescente dei punteggi conseguiti dai candidati
nella prova scritta, in quella orale e nei titoli e trasmette gli
atti al Presidente dell'Istituto per l'approvazione e la
proclamazione del vincitore.
Art. 8.
Titoli di precedenza e preferenza
I candidati che abbiano superato il colloquio e che intendono far
valere i titoli di preferenza gia' dichiarati nella domanda di
ammissione, devono far pervenire all'Amministrazione, entro il
termine perentorio di quindici giorni, decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno superato la prova orale, i relativi
documenti in carta semplice. Tali documenti si considerano prodotti
in tempo utile se spediti a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suddetto. E' tuttavia, facolta'
dell'interessato allegare alla domanda, in luogo dei sopraelencati
documenti un'autocertificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 o una dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
Art. 9.
Graduatoria finale e assunzione dei vincitori
1. Il Presidente dell'Istituto, riconosciuta la regolarita' del
procedimento concorsuale, con proprio decreto, approva la graduatoria
di merito e dichiara il vincitore del concorso.
2. La graduatoria sara' pubblicata all'Albo dell'Istituto
Nazionale di Geofisica e Vulcanologia dandone avviso nella Gazzetta
Ufficiale. Dalla data di pubblicazione di tale avviso decorrono i
termini per eventuali impugnative.
3. Il vincitore sara' invitato a presentare o far pervenire,
entro il termine che gli verra' indicato nella lettera d'invito, pena
la mancata stipulazione del contratto, la documentazione di rito
occorrente per l'instaurazione del rapporto di lavoro elencata nella
stessa lettera di invito.
4. Il vincitore sara' assunto in prova con contratto di lavoro a
tempo indeterminato e collocato nel terzo livello retributivo col
profilo professionale di Tecnologo, con diritto, dalla data di
effettiva assunzione in servizio, al trattamento economico iniziale
previsto dal competente contratto collettivo nazionale di lavoro.
5. Il periodo di prova ha la durata di sei mesi. Per il vincitore
dipendente di ruolo dell'INGV il periodo di prova e' dimezzato.
6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risolto
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.
7. Il vincitore che, senza giustificato motivo, non assuma
servizio nel termine stabilito, decade dal diritto all'assunzione.
8. L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
Art. 10.
Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni
1. L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali
e' escluso fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.
2. I candidati, trascorsi sei mesi dalla pubblicazione della
graduatoria potranno richiedere, entro i successivi tre mesi, la
restituzione dei titoli presentati, con spese di spedizione a loro
carico, la quale sara' effettuata solo in assenza di contenzioso in
atto.
3. Decorso tale termine, l'INGV non risponde della conservazione
di detta documentazione che, pertanto, potra' essere sara' eliminata.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono trattati solo ed
esclusivamente per i fini del concorso.
Art. 12.
Pubblicita'
1. Il presente bando e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
2. Il presente bando e' pubblicato contestualmente in via
telematica sul sito Internet dell'INGV www.ingv.it
>
Art. 13.
Disposizioni finali
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
sempre che applicabili, le disposizioni previste dalla vigente
normativa in materia di concorsi pubblici.
Roma, 21 settembre 2006
Il presidente: Boschi
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