Concorso BANCA D'ITALIA

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BANCA D'ITALIA

Concorso per l'assunzione in esperimento di 30 Vice assistenti

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.100 del 20/12/2002

Ente: BANCA D'ITALIA

Località: Nazionale

Codice atto: 02E13106

Sezione: Altri enti

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 21/1/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1
                     Requisiti di partecipazione
    La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione in
esperimento di 30 Vice assistenti del ruolo unificato. Il concorso e'
riservato a elementi che non hanno tenuto comportamenti incompatibili
con le funzioni da svolgere nell'Istituto.
    Sono richiesti i requisiti di seguito indicati.
1. Possesso della licenza di scuola secondaria di primo grado (scuola
media inferiore), o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge,
con  un  giudizio  non  inferiore a buono ovvero, qualora il suddetto
titolo sia stato conseguito prima dell'anno scolastico 1965-1966, con
una votazione complessiva media non inferiore a 7.
    I  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero  o  i titoli esteri
conseguiti   in  Italia  devono  essere  dichiarati  equipollenti  al
suddetto    diploma   dall'autorita'   italiana   competente;   dalla
dichiarazione  di  equipollenza  deve  risultare  altresi', a pena di
esclusione,  a  quale  dei  giudizi o delle votazioni previsti per il
predetto  diploma  equivalga  la  valutazione riportata nel titolo di
studio conseguito.
2. Eta' non inferiore agli anni 18.
3.  Cittadinanza  italiana  o  di  un  altro Stato membro dell'Unione
Europea.
4.  Idoneita'  fisica  alle  mansioni, da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie.
5. Godimento dei diritti politici.
    I  cittadini  di  altri  Stati  membri dell'Unione Europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
6. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
7.  Godimento  dei  diritti  civili  e  politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
    I  requisiti di partecipazione di cui ai precedenti punti 1 e 2 -
inclusa l'eventuale equipollenza del titolo di studio - devono essere
posseduti  alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda; il possesso del requisito di cui al punto 6 viene verificato
durante  le  prove  del  concorso;  gli altri requisiti devono essere
posseduti alla data di assunzione.
    La  Banca  d'Italia  puo'  verificare  l'effettivo  possesso  dei
requisiti   previsti   dal   presente   bando   nonche'   dei  titoli
eventualmente  dichiarati  ai  fini  della  preselezione  di  cui  al
successivo   art. 4  in  qualsiasi  momento,  anche  successivo  allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale instaurazione del
rapporto d'impiego.
    La  Banca  d'Italia  dispone  l'esclusione  dal concorso, non da'
seguito  all'assunzione  ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego  dei  soggetti  che  risultano sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti   previsti   dal  bando  ovvero  dei  titoli  eventualmente
dichiarati ai fini della preselezione di cui al successivo art. 4. Le
eventuali  difformita'  riscontrate  rispetto  a  quanto dichiarato o
documentato   dagli   interessati   vengono  segnalate  all'Autorita'
giudiziaria.
    Con riferimento al requisito della idoneita' fisica alle mansioni
prevista nel presente articolo, si precisa che - ai sensi della legge
28 marzo  1991,  n. 120 - la condizione di privo della vista comporta
inidoneita'   fisica   specifica  alle  mansioni  proprie  del  grado
indicato.   Infatti,   l'ambito   mansionistico   di  tale  grado  e'
prevalentemente  caratterizzato dalla gestione di procedure operative
aventi   come  riferimento  macchine  o  apparecchiature  meccaniche,
elettriche   o   elettroniche   per   l'utilizzo   delle   quali   e'
indispensabile una normale funzionalita' visiva. Per i soggetti privi
della vista la Banca d'Italia indice specifiche forme di selezione.

                               Art.  2
                               Riserve
    Due  dei  posti  messi  a  concorso  vengono  riservati, ai sensi
dell'art. 15/II  del  Regolamento del Personale della Banca d'Italia,
ai   concorrenti   che   abbiano   superato  le  prove  di  concorso,
appartenenti, nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:
-  orfani,  vedovi  o  vedove  di dipendenti della Banca deceduti per
causa di servizio;
-  orfani,  vedovi  o  vedove  di  dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
-  orfani  o  figli di ex dipendenti della Banca cessati dal servizio
per  infortunio  o  malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a
domanda per inabilita'.
    I  candidati  che  intendono  far  valere  tale titolo di riserva
devono  farne  espressa  menzione  nella  domanda;  nel  caso  in cui
l'indicazione   sia   omessa,   il   titolo   non   viene   preso  in
considerazione.
    Se  la  riserva  non opera per mancanza di aventi titolo, i posti
messi  a  riserva  e  non assegnati sono attribuiti seguendo l'ordine
della graduatoria finale.

Art. 3
Domanda di partecipazione Termine per la presentazione della domanda
La domanda di partecipazione, a pena di irricevibilita', deve
essere compilata utilizzando esclusivamente il modulo prestampato -
ovvero una sua fotocopia - allegato al bando di cui e' parte
integrante, in distribuzione presso tutte le Filiali della Banca
d'Italia nonche' presso gli uffici dell'Amministrazione Centrale in
via Nazionale n. 91 - Roma e del Centro "Donato Menichella" in Largo
Guido Carli n. 1 - Frascati. Non vengono prese in considerazione le
domande redatte in carta libera.
Il bando - completo di modulo di domanda - e' acquisibile anche
dal sito INTERNET della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".> Il modulo di domanda, a pena di esclusione, deve essere compilato
in ogni sua parte e deve recare la firma autografa del candidato. Le
domande vengono trattate in forma automatizzata. Pertanto non vengono
prese in considerazione eventuali informazioni, ulteriori rispetto a
quelle richieste dal modulo di domanda, che venissero annotate a
margine della domanda stessa ovvero inserite in documenti ad essa
allegati.
Il candidato, consapevole delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa), autocertifica, ai sensi degli artt. 46 e 47 del
citato decreto, il possesso dei requisiti e dei titoli previsti dal
bando di concorso. A tal fine il candidato deve allegare alla
domanda, pena l'esclusione dal concorso, la fotocopia di un proprio
documento d'identita', ai sensi dell'art. 38, comma 3, del citato
decreto. La fotocopia del documento d'identita' deve evidenziare in
particolare che lo stesso e' in corso di validita' ovvero recare la
dichiarazione che i dati contenuti nel documento non hanno subito
variazioni dalla data del rilascio.
Il modulo di domanda deve essere spedito per posta a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine perentorio
del 21 gennaio 2003 all'Amministrazione Centrale della Banca
d'Italia, Servizio Personale Gestione Risorse, via Nazionale n. 91 -
00184 Roma. La data di spedizione e' comprovata dal timbro apposto
dall'ufficio postale accettante. Per ragioni organizzative il modulo
di domanda deve comunque pervenire entro il 20o giorno successivo a
quello del predetto termine perentorio. A tal fine fa fede il timbro
di protocollo d'arrivo apposto dalla Banca.
Il modulo di domanda puo' anche essere presentato, entro il
termine perentorio del 21 gennaio 2003, direttamente allo sportello
di via Nazionale n. 91 - Roma. Dell'avvenuta consegna a mani del
modulo di domanda viene rilasciata ricevuta. Non e' consentita la
spedizione o la presentazione del modulo di domanda presso le Filiali
della Banca d'Italia.
Per esigenze di carattere organizzativo, non e' ammesso l'inoltro
delle domande di partecipazione via fax.
Non sono tenuti in considerazione - e comportano quindi
l'esclusione dal concorso - i moduli di domanda:
a) privi della firma autografa ovvero dell'indicazione relativa alla
data di nascita;
b) non recanti alcuna indicazione in ordine al requisito di
partecipazione di cui all'art. 1 punto 1 del bando richiamato ai
punti 1.A e 1.B del modulo stesso;
c) inviati senza la fotocopia di un documento di identita' ovvero
inviati con la fotocopia di un documento non in corso di validita'
priva della dichiarazione che i dati contenuti nel documento non
hanno subito variazioni dalla data del rilascio;
d) privi dell'eventuale dichiarazione di equipollenza;
e) spediti o presentati allo sportello oltre il termine perentorio
del 21 gennaio 2003; nonche' quelli che, anche se inoltrati in tempo
utile, pervengono oltre il 20o giorno successivo al predetto termine
perentorio, non assumendo la Banca alcuna responsabilita' per
eventuali ritardi o disguidi postali;
f) inoltrati con modalita' diverse da quelle previste nel presente
articolo ai commi 5 e 6;
g) dai quali risulti il mancato possesso dei requisiti prescritti per
la partecipazione al concorso.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
La Banca non promuove regolarizzazioni documentali ne' consente
regolarizzazioni documentali tardive.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge n. 104/1992 nonche' dall'art. 16, comma 1, della legge
n. 68/1999 i candidati disabili devono indicare - mediante
compilazione del "Quadro A" dell'accluso modulo di domanda - la
necessita' di tempi aggiuntivi e/o di ausili per lo svolgimento delle
prove in relazione alla specifica condizione di disabilita'. A tal
fine i candidati devono attestare di essere stati riconosciuti
disabili mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione
effettuata nei modi e nei termini previsti dalla legge, secondo lo
schema del "Quadro A", ovvero allegare idonea certificazione
rilasciata dalla struttura pubblica competente.
Il "Quadro A", se utilizzato, deve recare la firma autografa del
candidato pena la perdita dei benefici previsti nel riquadro stesso.
Sulla base della documentazione ricevuta le strutture sanitarie
della Banca d'Italia valutano la sussistenza delle condizioni per la
concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo
alla specifica condizione di disabilita'. I candidati disabili
possono, per ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio
Personale Gestione Risorse - Divisione Concorsi e Assunzioni
(tel. 0647921).
Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicita' di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
I candidati devono indicare nel modulo di domanda, in modo chiaro
e inequivocabile, anche l'indirizzo al quale la Banca deve inviare
tutte le comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione di
quelle relative alla convocazione alla prova scritta e ai risultati
conseguiti nella stessa che vengono effettuate con le modalita'
previste rispettivamente all'art. 5, comma 1, e all'art. 6, comma 6.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.

                              vArt.  4
                       Preselezione per titoli
    Nell'eventualita'  in  cui  pervenga  un  numero  di  domande  di
partecipazione  al  concorso  superiore  alle  8.000 unita', la Banca
d'Italia  -  al  fine  di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura  selettiva - procedera' a una preselezione per titoli delle
candidature  per  individuare 8.000 candidati da ammettere alla prova
scritta  di  cui  al  successivo art. 6. A tal fine l'Amministrazione
della   Banca   provvedera'   alla   formazione  di  una  graduatoria
preliminare  redatta  sulla  base dei punteggi attribuiti ai seguenti
titoli:
a)  diploma  di  istruzione  secondaria  di primo grado ovvero titolo
equipollente con i seguenti giudizi o votazioni equivalenti:
        - buono ovvero voto medio compreso tra 7 e 7.99: punti 1.00;
        -  distinto  ovvero  voto  medio compreso tra 8 e 8.99: punti
2.00;
        - ottimo ovvero voto medio non inferiore a 9: punti 3.00.
b)  diploma  di  istruzione secondaria di secondo grado ovvero titolo
equipollente  (1)  con  votazione rientrante nelle seguenti classi di
punteggio:
        - da 60/100 a 73/100 ovvero da 36/60 a 44/60: punti 0.25;
        - da 74/100 a 86/100 ovvero da 45/60 a 52/60: punti 0.50;
        - da 87/100 a 100/100 ovvero da 53/60 a 60/60: punti 0.75.
      ovvero in alternativa a detto diploma
esperienza  lavorativa  non  inferiore a 12 mesi nello svolgimento di
mansioni  impiegatizie  di  natura esecutiva maturata con rapporto di
lavoro subordinato presso Amministrazioni dello Stato, Enti Pubblici,
Autorita' Indipendenti, ovvero aziende o enti privati di durata (2):
        - compresa tra 12 e 24 mesi: punti 0.25;
        - compresa tra 25 e 36 mesi: punti 0.50;
        - superiore a 36 mesi: punti 0.75.
c)  attestato  relativo alla frequenza con esito positivo di un corso
di  lingua  straniera  (3),  tenuto in ambito extra-scolastico, della
durata  di  almeno  60  ore  in  una  delle seguenti lingue: inglese,
francese, tedesco, spagnolo
      ovvero in alternativa a detto attestato
superamento   di   un  esame  di  lingua  straniera  (3),  in  ambito
extra-scolastico   ovvero  in  ambito  universitario,  in  una  delle
seguenti lingue: inglese, francese, tedesco, spagnolo: punti 0.80;
d)  attestato  di  qualificazione/specializzazione,  rilasciato dalle
Regioni  ai  sensi  della  legge  21  dicembre 1978, n. 845 ovvero da
soggetti  autorizzati  con  provvedimento  regionale,  relativo  alla
frequenza  con esito positivo di corsi di formazione della durata non
inferiore   a  300  ore,  nel  campo  dei  servizi  informatizzati  o
dell'office automation,
      ovvero in alternativa a detto attestato
patente  europea  del  computer  (European Computer Driving Licence):
punti 0.85.
    I  candidati classificati fino all'8.000o posto della graduatoria
preliminare  nonche'  quelli  eventualmente  classificati ex aequo in
tale ultima posizione verranno convocati a sostenere la prova scritta
di cui al successivo art. 6.
    Il   punteggio   conseguito   ai   fini  della  preselezione  non
concorrera'  alla  formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito.

                               Art.  5
                   Convocazione alla prova scritta
    I   risultati  conseguiti  da  ciascun  candidato  nell'eventuale
preselezione  nonche'  l'elenco  dei  candidati  ammessi  alla  prova
scritta  di  cui  all'art. 6  e  il  relativo  calendario degli esami
vengono  resi  disponibili  mediante affissione presso ciascuna delle
Filiali  della  Banca d'Italia. L'avvenuta affissione di tali elenchi
viene  notificata mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica Italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed esami" di
uno  dei  martedi'  o  venerdi'  del mese di aprile 2003. Qualora per
motivi  organizzativi  non  sia  ancora  possibile determinare data e
luogo di svolgimento della prova scritta viene indicata la data della
Gazzetta  Ufficiale  sulla  quale  tale  avviso viene successivamente
pubblicato.
    Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario   rinviare   lo   svolgimento  della  prova  scritta  dopo
l'affissione  del  calendario,  la  notizia  del  rinvio  e del nuovo
calendario  viene  prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
    I  nominativi  dei  candidati  ammessi  alla  prova  scritta e il
relativo  calendario  degli  esami vengono, inoltre, resi disponibili
sul sito INTERNET della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".>    La  Banca non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di
informazioni  inesatte  riguardanti  il concorso da parte di fonti ad
essa estranee e non autorizzate.

Art. 6
Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e una prova
orale e si svolgono a Roma.
Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, la Commissione puo'
avvalersi di consulenti esterni.
La prova scritta consiste in test articolati su domande a
risposta multipla e prevede:
a) quesiti di cultura generale aventi ad oggetto le materie degli
attuali programmi della scuola secondaria di primo grado;
b) quesiti di tipo attitudinale;
c) quesiti relativi a nozioni di informatica base e di office
automation;
d) quesiti idonei a verificare la conoscenza di una fra le seguenti
lingue straniere a scelta del candidato: inglese, francese, tedesco,
spagnolo.
La prova scritta viene corretta in forma anonima con l'ausilio di
tecnologia informatica e viene valutata fino a un massimo di 50
punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta
esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell'inizio della
prova.
Sulla base del risultato della prova scritta viene formata una
graduatoria in ordine decrescente di punteggio. Conseguono
l'ammissione alla prova orale i candidati classificati fino al 600o
posto nonche' quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione,
che abbiano conseguito un punteggio di almeno 30 punti.
In occasione dello svolgimento della prova scritta viene indicato
il giorno a partire dal quale vengono affissi presso ciascuna delle
Filiali della Banca d'Italia i risultati conseguiti da ciascun
candidato nella prova scritta nonche' l'elenco dei candidati ammessi
alla prova orale e il relativo calendario degli esami. Tale ultimo
elenco viene, inoltre, reso disponibile sul sito INTERNET della Banca
d'Italia "www.bancaditalia.it".> I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche
convocazione scritta con l'indicazione della votazione conseguita e
del calendario d'esame.
La prova orale consiste in un colloquio vertente su argomenti di
cultura generale aventi ad oggetto le materie degli attuali programmi
della scuola secondaria di primo grado e su nozioni di informatica
base e di office automation. La suddetta prova comprende anche una
conversazione nella lingua straniera indicata dal candidato nel
modulo di domanda. La prova viene valutata con l'attribuzione di un
punteggio massimo di 50 punti e si intende superata da parte dei
candidati che conseguono una votazione di almeno 30 punti.
La votazione complessiva risulta dalla somma dei punteggi
riportati nella prova scritta e nella prova orale. Dei risultati
conseguiti alla prova orale e della votazione complessiva viene data
comunicazione scritta a ciascun candidato.

                               Art.  7
        Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame
    Per  sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di  identita'  ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35  del  D.P.R. n. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa).
    I  cittadini  di  altri  Stati  membri dell'Unione Europea devono
essere muniti di documento equipollente.
    Il  documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

                               Art.  8
                             Graduatorie
    Il  punteggio  complessivo  dei  candidati  idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta e alla prova
orale di cui all'art. 6.
    La Commissione di cui all'art. 6 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
    La  Banca  d'Italia  forma  la  graduatoria  finale  in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza rilevanti
per la Banca d'Italia dichiarati dal candidato nella domanda.
    Fermo  restando  quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in  posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
    La  Banca  d'Italia - nel caso di mancata assunzione del servizio
da  parte di uno o piu' vincitori - si riserva la facolta' di coprire
i  posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l'ordine
della graduatoria finale.
    La  Banca  d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare
la  graduatoria  finale  per  la  copertura  di  eventuali  ulteriori
esigenze  che  si dovessero manifestare entro quattro anni dalla data
di approvazione della stessa.

                               Art. 9
        Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati
    Gli  elementi  utilmente classificati nella graduatoria finale ai
fini  dell'assunzione devono documentare dettagliatamente il possesso
dei  requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo
le  modalita'  previste  nel  D.P.R.  n. 445/2000  (testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa).
    Nell'ambito  della  documentazione che deve essere fornita per la
verifica  del  possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di   assunzione,   sono  comprese  anche  le  dichiarazioni  relative
all'esistenza  o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della  pena  su  richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza,
ovvero di carichi pendenti.

                               Art. 10
              Visita medica propedeutica all'assunzione
    La   Banca   d'Italia   fa   sottoporre  gli  elementi  utilmente
classificati  nella  graduatoria  finale  a visita medica presso enti
pubblici  o  pubbliche  istituzioni  sanitarie  al  fine di accertare
l'idoneita' fisica alle mansioni.
    Ai  residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti  sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia   di  residenza  italiana  e  ritorno  secondo  le  tariffe
ferroviarie  della  1a  classe  ed  e' corrisposto un contributo alle
altre  spese  nella misura forfetaria di euro 77,00 per ogni giornata
di permanenza.

                               Art. 11
                        Nomina e assegnazione
    La   Banca   d'Italia   procede   all'assunzione   dei  candidati
classificati  utilmente  nella  graduatoria  finale e in possesso dei
requisiti  di  cui all'art. 1 del presente bando. Essi sono nominati,
in  esperimento,  nel  grado  di  Vice  assistente e, se riconosciuti
idonei  a  giudizio insindacabile della Banca d'Italia, conseguono al
termine  dell'esperimento,  che ha la durata di sei mesi, la conferma
nel  grado gia' ottenuto con la medesima decorrenza del provvedimento
di  nomina.  Nell'ipotesi di esito sfavorevole dell'esperimento, esso
e' prorogato, una sola volta, di altri sei mesi.
    L'accettazione  della nomina a Vice assistente non puo' essere in
alcun modo condizionata.
    Il  rapporto  d'impiego  dei  cittadini  di un altro Stato membro
dell'Unione  Europea  e'  regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui   al   D.P.C.M.  n. 174/1994,  recante  norme  "sull'accesso  dei
cittadini  degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro"
presso gli enti pubblici.
    In  seguito alla nomina a Vice assistente, gli interessati devono
assumere  servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata,
entro  il  termine  che  sara' stabilito. Eventuali proroghe di detto
termine sono concesse solo per giustificati motivi.
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati  motivi,  non prendono servizio presso la sede di lavoro
assegnata  entro  il  termine prescritto, decadono dalla nomina, come
previsto  dalle  vigenti  disposizioni  del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia.
    Ai  neo-assunti  compete  il  rimborso  del  prezzo del biglietto
pagato  per  il  viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento  della sede di lavoro assegnata dall'attuale residenza
anagrafica  o  dall'ultima  residenza  anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.
    I   nominati   non   possono   avanzare   eventuale   domanda  di
trasferimento  prima che siano trascorsi tre anni di permanenza nella
residenza assegnata all'atto dell'assunzione.

                               Art. 12
                   Trattamento dei dati personali
    Con  riferimento alle disposizioni di cui alla legge n. 675/1996,
concernente  la  tutela delle persone e degli altri soggetti rispetto
al   trattamento   dei   dati   personali  e,  in  particolare,  alle
disposizioni  di  cui  all'art. 10,  i  dati  personali  forniti  dai
candidati  sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione  Risorse,  Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalita'
di   gestione   del   concorso   e   sono  trattati  anche  in  forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per gli assunti, prosegue
anche successivamente all'instaurazione del rapporto di lavoro per le
finalita' inerenti alla gestione del medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    I  dati  idonei  a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 9, comma 2, del bando sono
trattati  - per le finalita' previste dall'art. 9, comma 2, lett. c),
del  d.lgs.  n. 135/1999  -  allo  scopo di accertare il possesso del
requisito   della   compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti  dagli
interessati  con  le  funzioni  da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
    Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente alle
amministrazioni  pubbliche  direttamente  interessate  alla posizione
giuridico-economica dei candidati o allo svolgimento del concorso. Il
cognome,  il  nome  e  la  data  di  nascita dei candidati nonche' il
relativo  punteggio  conseguito  nella  preselezione  e  nella  prova
scritta vengono diffusi con le modalita' di cui agli articoli 5 e 6.
    Gli  interessati  sono  titolari  dei  diritti di cui all'art. 13
della  citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che  li  riguardano,  nonche' alcuni diritti complementari tra cui il
diritto  di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non conformi alla legge,
nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro  trattamento  per  motivi
legittimi.
    Tali  diritti  possono  essere  fatti  valere nei confronti della
Banca d'Italia, via Nazionale n. 91 - Roma, titolare del trattamento.
Il  responsabile  del  trattamento  e' il Capo del Servizio Personale
Gestione Risorse.

                               Art. 13
                          Norme richiamate
    Il presente bando di concorso tiene conto della legge n. 125/1991
che  garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
      Roma, 12 dicembre 2002
                                         IL GOVERNATORE: A. Fazio
    (1) Ai fini della formazione del punteggio, si terra' conto di un
solo diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
    (2)  Ai fini del calcolo della durata complessiva dell'esperienza
lavorativa si precisa che:
      la frazione di mese pari o superiore a 16 giorni va considerata
mese intero;
      i  periodi  di  esperienza  lavorativa  maturati presso diversi
datori di lavoro possono essere cumulati solo se aventi singolarmente
durata pari o superiore ai sei mesi.
    (3) Ai fini della formazione del punteggio, si terra' conto di un
solo  attestato  di frequenza in una qualsiasi delle lingue straniere
previste dal bando.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.100 del 20/12/2002
Ente:	BANCA D'ITALIA
Località:	Nazionale
Codice atto:	02E13106
Sezione:	Altri enti
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	21/1/2003