Concorso MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

Concorso interno, per esami e per titoli, per l'ammissione al 6°
corso di 9 allievi marescialli dell'Aeronautica militare

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.25 del 31/3/2006

Ente: MINISTERO DELLA DIFESA

Località: Nazionale

Codice atto: 06E02225

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 2/5/2006

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
         della Direzione generale per il personale militare
 
    Vista  la  legge  31 luglio  1954, n. 599, concernente «Stato dei
Sottufficiali dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica»;
    Visti  i  decreti  del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957,  n. 3  e del 3 maggio 1957, n. 686, e successive modificazioni,
concernenti  «Disposizioni  relative  allo  statuto  degli  impiegati
civili  dello  Stato»  e  «Norme  di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati dello Stato»;
    Vista  la  legge  11 luglio  1978,  n. 382, concernente «Norme di
principio sulla disciplina militare»;
    Vista  la  legge  10 maggio  1983, n. 212, concernente «Norme sul
reclutamento,   gli   organici   e  l'avanzamento  dei  Sottufficiali
dell'Esercito,  della  Marina  e  dell'Aeronautica e della Guardia di
Finanza»;
    Vista  la  legge 24 dicembre 1986, n. 958, concernente «Norme sul
servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata»;
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia  di  procedimento  amministrativo  e di diritto di accesso ai
documenti   amministrativi»,   cosi'   come  modificata  dalla  legge
11 febbraio 2005, n. 15;
    Visto   il   decreto   Ministeriale  16 settembre  1993,  n. 603,
concernente  «Regolamento  recante  disposizioni  di attuazione degli
articoli 2  e  4  della  legge  7 agosto  1990,  n. 241,  nell'ambito
dell'Amministrazione della Difesa»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487,  concernente  «Regolamento  recante  norme  sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi» e successive modificazioni;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
23 marzo   1995,   concernente   «Determinazioni   dei   compensi  da
corrispondere  ai  componenti  delle  Commissioni  Esaminatrici ed al
personale  addetto  alla  sorveglianza  di  tutti  i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche»;
    Visto  il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
«Attuazione   dell'art. 3  della  legge  n. 216/1992  in  materia  di
riordino  dei  ruoli,  modifica  alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze Armate»;
    Vista  la  legge  15 maggio  1997,  n. 127,  concernente  «Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti  di  decisione  e  di  controllo  modificata  con  legge
16 giugno 1998, n. 191»;
    Visto  il  decreto  Ministeriale  in data 3 ottobre 2000, recante
«Determinazione   delle   categorie  e  specialita'  nelle  quali  e'
ripartito il personale dell'Aeronautica Militare»;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
    Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82, concernente
«Disposizioni   integrative  e  correttive  del  decreto  legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  in materia di riordino dei ruoli, modifica
alle  norme  di  reclutamento, stato ed avanzamento del personale non
direttivo delle Forze Armate»;
    Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
«Norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
    Visti  il  decreto-legge 1° dicembre 2001, n. 421, convertito con
legge  31 gennaio  2002,  n. 6,  il  decreto-legge  28 dicembre 2001,
n. 451,  convertito  con  legge  27 febbraio 2002, n. 15 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente la partecipazione italiana
ad operazioni militari internazionali;
    Vista la direttiva n. CGS/SM13/30545/P1-2/0.1 dell'11 giugno 2002
«Norme  per  la  selezione  attitudinale dei partecipanti ai concorsi
quali allievi marescialli dell'A.M.»;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 8 agosto 2002,
n. 213,  concernente «Regolamento recante disciplina per la redazione
dei documenti caratteristici del personale appartenente all'Esercito,
alla Marina, all'Aeronautica e all'Arma dei Carabinieri»;
    Visto  il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
    Visto  il  decreto  del  Ministero della Difesa 16 settembre 2003
concernente  «Elenco  delle imperfezioni ed infermita' che sono causa
di  non  idoneita'  ai  servizi  di  navigazione  aerea  e criteri da
adottare per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita»;
    Visto  il  regolamento  della Scuola Marescialli dell'Aeronautica
Militare di Viterbo del 21 ottobre 2005;
    Visto  il  foglio n. M   V AAVSMA 10105 del 14 febbraio 2006, con
il quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica - I Reparto ha comunicato
il  numero  dei posti da mettere a concorso, nonche' gli aspetti piu'
rilevanti per la predisposizione del bando di concorso;
    Ritenuto pertanto di dover indire un concorso interno, per titoli
ed   esami,   per   l'ammissione  al  6°  corso  Allievi  Marescialli
dell'Aeronautica Militare;
    Visto  l'art. 16  del  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente   le   funzioni  dei  Dirigenti  di  Uffici  Dirigenziali
Generali;
    Visto  l'art. 2, comma 3 del decreto ministeriale 26 gennaio 1998
- come  modificato dal decreto ministeriale 8 giugno 2001 concernente
la  struttura ordinativa e competenze della Direzione Generale per il
Personale  Militare,  per  il  quale  il  Vice Direttore piu' anziano
sostituisce  il Direttore Generale in caso di assenza o impedimento e
ne assolve le funzioni in caso di vacanza della carica,
 
                               DECRETA
 

                             Articolo 1
 

                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un  concorso  interno,  per  esami e per titoli, per
l'ammissione  al  6°  corso di 9 allievi marescialli dell'Aeronautica
Militare, cosi' ripartiti:
      a.  n.  3  posti  riservati  a  coloro che provengono dal ruolo
Sergenti dell'Aeronautica Militare;
      b.  n. 6  posti  riservati  a  coloro  che provengono dal ruolo
Volontari di Truppa in servizio permanente dell'Aeronautica Militare.
    Lo svolgimento del concorso prevede:
      a.  eventuale  prova preselettiva di cultura generale basata su
un questionario a risposta multipla;
      b. prova di cultura militare e di cultura generale basata su un
questionario a risposta multipla;
      c. selezione attitudinale;
      d. valutazione dei titoli.
    Resta  impregiudicata  per  la  Direzione  Generale del Personale
Militare  la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere
o  rinviare  le  prove  concorsuali, di modificare, fino alla data di
approvazione  della  graduatoria  di  merito, il numero dei posti, di
sospendere  l'ammissione  al corso di qualificazione dei vincitori in
ragione  di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne' prevedibili,
nonche'  in  applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica  che  impedissero,  in  tutto  o  in  parte,  assunzioni  di
personale per l'anno 2006.

                             Articolo 2
 

                              Requisiti
 
    Possono partecipare al concorso:
      a)  gli  appartenenti  al  ruolo  dei Sergenti dell'Aeronautica
Militare,  che alla data di scadenza del termine per la presentazione
delle domande:
        -   abbiano   compiuto   4   anni  nel  servizio  permanente,
considerando  valido,  a tal fine, il servizio svolto anche nel ruolo
dei  Volontari  di  Truppa  in  servizio  permanente dell'Aeronautica
Militare;
        - non abbiano superato il 40° anno di eta';
        -  abbiano  riportato nell'ultimo quadriennio la qualifica di
almeno «superiore alla media» o giudizio corrispondente;
        -  non  abbiano  riportato  nell'ultimo  biennio  la sanzione
disciplinare della «consegna di rigore»;
      b)  gli  appartenenti  al  ruolo  dei  Volontari  di  Truppa in
servizio  permanente  dell'Aeronautica  Militare,  che  alla  data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande:
        -  abbiano  compiuto 7 anni di servizio, di cui almeno 4 anni
in servizio permanente;
        - non abbiano superato il 40° anno di eta';
        -  abbiano  riportato nell'ultimo quadriennio la qualifica di
almeno «superiore alla media» o giudizio corrispondente;
        -  non  abbiano  riportato  nell'ultimo  biennio  la sanzione
disciplinare della «consegna di rigore»;
        -  siano  in  possesso di diploma di istruzione secondaria di
2° grado,   conseguito  al  termine  di  corso  di  studi  di  durata
quinquennale,   che   consenta   l'iscrizione  a  tutte  le  facolta'
universitarie  secondo  le  vigenti disposizioni, o siano in grado di
conseguirlo  nell'anno  2006.  I  candidati  in possesso di maturita'
conseguita al termine di corso di studi di durata quadriennale devono
aver  superato  il  prescritto  anno integrativo o essere in grado di
superarlo nell'anno 2006;
      c)  gli  allievi Sergenti che alla data di scadenza del termine
di   presentazione   delle  domande  di  partecipazione  al  concorso
frequentino   il   relativo   corso  di  aggiornamento  e  formazione
professionale  in  qualita' di ex volontari in servizio permanente ai
sensi  dell'art. 21  del decreto legislativo 82/2001 e siano comunque
in possesso dei requisiti di cui alla precedente lettera b).
    Non  vanno  computati  come  periodo  di  servizio  i  periodi di
detrazione  di  anzianita'  subiti per effetto di condanne penali, di
sospensioni dal servizio per motivi disciplinari o di aspettativa per
motivi privati.
    I  requisiti  suindicati  devono  essere  posseduti  alla data di
scadenza del termine per la presentazione delle domande, ad eccezione
di  quello  indicato  alla  lettera  b),  5°  alinea, che puo' essere
acquisito  nell'anno  2006;  i requisiti previsti al titolo VII della
legge  31 luglio 1954, n. 599, devono essere mantenuti fino alla data
di  effettiva  presentazione al corso, pena l'esclusione dal concorso
con la procedura prevista dal successivo art. 5.

                             Articolo 3
 

                      Domanda di partecipazione
 
    La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere redatta su
carta  semplice,  secondo  i  modelli di cui agli allegati «A» e «B»,
rispettivamente  riservati  agli appartenenti al ruolo Sergenti ed al
ruolo   Volontari   di   Truppa   in  servizio  permanente,  i  quali
costituiscono parte integrante del presente decreto.
    Il  concorrente dovra' compilare correttamente e sottoscrivere il
modello  di  domanda,  dopo  aver  preso  visione  delle disposizioni
indicate  nel  presente bando di concorso di cui sottoscrive la piena
conoscenza.
    La  domanda, indirizzata alla Direzione Generale per il Personale
Militare  -  I  Reparto  -  2ª  Divisione - 4ª Sezione, dovra' essere
presentata  entro  il  termine di trenta giorni decorrenti dal giorno
successivo  alla  data  di  pubblicazione  del presente decreto nella
Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  Italiana - 4ª serie speciale,
esclusivamente  al  Comando  dell'Ente/Reparto di appartenenza che ne
curera' l'istruttoria attenendosi a quanto specificato nel successivo
art. 4.
    Qualsiasi  variazione  delle  notizie  sottoscritte dovra' essere
tempestivamente   segnalata  dal  Comando/Ente  di  appartenenza  del
candidato  al  Ministero  della  Difesa  -  Direzione Generale per il
Personale  Militare  - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione - Via XX
Settembre 123/A, 00187 Roma.
    L'errata  o  mancata  indicazione dei dati richiesti determinera'
l'esclusione   dal   concorso,   qualora   non   si   provveda   alla
regolarizzazione  entro  un  breve  tassativo  termine  fissato dalla
Direzione Generale per il Personale Militare.
    Nel  quadro  di informatizzazione delle procedure concorsuali, e'
stato   predisposto  un  modello  a  lettura  ottica  GC002  (il  cui
fac-simile  in  allegato  «D» al presente bando), reperibile presso i
Comandi/Enti,  che  dovra' essere compilato in originale (non saranno
accettate  copie  del  fac-simile  o  modelli fotocopiati) ed inviato
unitamente  alla  domanda  di partecipazione al concorso. Il predetto
modello  GC002  dovra'  essere  compilato  accuratamente, con penna a
sfera  di  colore  nero  ed  in  carattere  stampatello maiuscolo, ad
esclusione  dei  quadri  B  e  C,  seguendo  le indicazioni riportate
nell'allegato  «E»  al  presente  bando.  Il modello GC002 non dovra'
essere piegato o sgualcito.

                             Articolo 4
 

         Istruttoria ed inoltro delle domande dei candidati
 
    I  Comandi  degli Enti o Reparti interessati dovranno istruire le
domande presentate dai candidati provvedendo a:
      1.  certificare  immediatamente  la presentazione della domanda
provvedendo  a  protocollarla  nel  medesimo  giorno  in cui e' stata
presentata  e  verificare  che sia stata redatta secondo lo schema di
cui all'allegato «A» (ruolo Sergenti) o allegato «B» (ruolo Volontari
di  Truppa  in  servizio  permanente)  e che l'allegato «D» sia stato
correttamente compilato;
      2.  compilare sul retro della domanda, tutta la parte riservata
all'Ente di appartenenza, a firma del Comandante dell'Ente/Reparto;
      3. compilare l'allegato «C» riassuntivo delle punizioni e degli
elogi riportati in tutto il periodo del servizio permanente fino alla
data  di  scadenza  del  termine  di  presentazione delle domande (il
modello  non  potra'  pertanto  recare una data anteriore a quella di
scadenza dei termini di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso);
      4.  far  redigere  dalle  competenti  autorita'  gerarchiche un
documento  caratteristico  numerato, chiuso alla data di scadenza dei
termini   di  presentazione  della  domanda  per  «Partecipazione  al
concorso  interno  per  l'ammissione  al 6° corso allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare»;
      5.  far  pervenire  con il mezzo piu' celere, improrogabilmente
entro   dieci   giorni   dalla   data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione,  la  domanda  corredata degli allegati «C» e «D», alla
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione  -  4ª  Sezione  -  Via  XX  Settembre  123/A  - 00187 Roma
(specificando  nella  lettera  di  trasmissione il numero di telefono
«rinam»  del  Reparto/Ente  e  sull'esterno  della  busta la dicitura
«Concorso  interno  per  l'ammissione al 6° corso allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare»). Le domande pervenute oltre detto termine
potranno   essere  accettate  da  questa  Direzione  Generale  previa
valutazione dei motivi addotti a giustificazione del ritardo;
      6.   predisporre   copia  della  documentazione  caratteristica
completa  in  ordine  cronologico,  relativa agli ultimi quattro anni
antecedenti  la  data di scadenza del bando, compreso il documento di
cui   al   precedente   punto   4,   unitamente   all'attestazione  e
dichiarazione  di  completezza  sottoscritta  dal  candidato, nonche'
copia  conforme  del foglio matricolare, i cui specchi anche se privi
di  annotazioni, devono essere tutti chiusi alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
mediante  apposizione  della  data, del timbro a secco dell'ufficio e
della  firma  dell'ufficiale  alla matricola, a comprova del regolare
aggiornamento   degli   stessi.  Tale  documentazione  dovra'  essere
trattenuta  insieme  ad una copia della domanda di partecipazione. La
Direzione   Generale  per  il  Personale  Militare  richiedera'  tale
documentazione caratteristica per i soli concorrenti risultati idonei
alla  prova  di  cultura  militare  e  di  cultura  generale prevista
all'art. 8  del presente bando e utilmente collocati nelle rispettive
graduatorie. In tale ipotesi i Comandi/Enti dovranno trasmettere, per
le  valutazioni  della  commissione esaminatrice, entro e non oltre 7
giorni  dall'avvenuta  ricezione della richiesta tale documentazione,
unitamente  alla  copia  del  diploma  di istruzione secondaria di 2°
grado, se il candidato ne sia in possesso;
      7.  trasmettere,  in  caso  di  trasferimento del candidato, la
documentazione  di  cui  al  punto  6 immediatamente al nuovo Ente di
assegnazione,  il  quale  assumera' la competenza per l'inoltro della
stessa  e  per tutte le successive incombenze relative alla procedura
concorsuale.  Del  trasferimento  della  documentazione dovra' essere
contestualmente  informata  la  Direzione  Generale  per il Personale
Militare;
      8.  inviare  tempestivamente  alla  Direzione  Generale  per il
Personale  Militare  -  I  Reparto  -  2ª  Divisione  -  4ª  Sezione,
esclusivamente  a  mezzo  fax  al  n. 06/47354562  (sotrin  1034562),
successivamente  alla pubblicazione del diario della prova di cultura
militare  e  di  cultura  generale,  un  elenco  dei candidati che si
trovino   impegnati   in  operazioni  «fuori  area»,  indicandone  la
localita' ed il periodo di permanenza;
      9. informare tempestivamente la medesima Direzione Generale per
il Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione - 4ª Sezione, d'ogni
variazione  riguardante il candidato (trasferimenti, instaurazione di
procedimenti disciplinari e penali, missioni all'estero, collocamento
in congedo, ecc.).

                             Articolo 5
 

                             Esclusioni
 
    Nelle  more  della verifica del possesso dei requisiti, tutti gli
aspiranti partecipano «con riserva» alle prove concorsuali.
    I  candidati  che  risultino,  ad  una verifica anche postuma, in
difetto  di uno o piu' dei requisiti prescritti, saranno in qualsiasi
momento  esclusi  dal  concorso, dalla frequenza del corso ovvero, se
vincitori,  dalla  relativa  graduatoria  o dichiarati decaduti dalla
nomina,  con  provvedimento  motivato  del  Direttore  Generale della
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare od Autorita' da lui
delegata.

                             Articolo 6
 

                      Commissione esaminatrice
 
    La Commissione esaminatrice del concorso, che verra' nominata con
successivo  provvedimento  del  Direttore  Generale  della  Direzione
Generale  per  il  Personale  Militare  od Autorita' da lui delegata,
sara' composta da:
      a) un  Ufficiale Superiore di grado non inferiore a Colonnello,
Presidente;
      b) due Ufficiali Superiori, membri;
      c) un Ufficiale Inferiore, segretario.
    La Commissione esaminatrice avra' il compito di:
      a) stabilire preventivamente criteri e modalita' di valutazione
della eventuale prova preselettiva, delle prove di cultura militare e
di  cultura  generale  e  dei  titoli,  nel  rispetto dei principi di
massima del presente bando di concorso;
      b) predisporre i questionari per la prova preselettiva e per la
prova di cultura militare e di cultura generale;
      c) curare  lo  svolgimento  delle  prove  di  preselezione e di
cultura militare - cultura generale;
      d) valutare   gli  elaborati  dei  concorrenti  attribuendo  il
relativo  punteggio, eventualmente avvalendosi di mezzi e/o procedure
automatizzate;
      e) redigere  l'elenco dei candidati di volta in volta giudicati
«idonei»,  «non  idonei»  e «assenti» e inviarlo tempestivamente alla
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione;
      f) redigere la graduatoria della preselezione e le due distinte
graduatorie,  una  per  ciascuno  dei  ruoli, dei candidati ammessi a
sostenere  le  prove  attitudinali,  inviandoli  tempestivamente alla
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione;
      g) valutare i titoli dei candidati;
      h) formare  le  due  distinte  graduatorie definitive di merito
degli   idonei,   una  per  ciascuno  dei  ruoli,  sulla  base  della
valutazione della prova scritta e dei titoli.
    La  Commissione,  in  relazione  a particolari esigenze operative
determinate  dallo  Stato  Maggiore  dell'Aeronautica Militare potra'
operare  in  Italia  e/o all'estero avvalendosi anche dell'ausilio di
appositi comitati, nominati dalla Direzione Generale per il Personale
Militare.

                             Articolo 7
 

                        Prova di preselezione
 
    Qualora  il  numero  delle  domande  pervenute  sia  superiore  a
trecento,  potra'  essere espletata una prova preselettiva di cultura
generale per l'ammissione alle successive fasi concorsuali.
    La  prova preselettiva consistera' in un questionario composto da
100 domande calibrate sui programmi d'insegnamento della scuola media
secondaria  di  primo  grado. Il questionario comprendera' 20 domande
dirette  all'accertamento della conoscenza della lingua italiana e 20
dirette  all'accertamento  della  conoscenza della lingua inglese. Le
restanti  domande riguarderanno la geografia, la storia, l'educazione
civica e le scienze.
    Saranno  ammessi alle successive fasi concorsuali i candidati che
abbiano riportato un punteggio pari o superiore a 36/60.
    Il  punteggio  riportato  nella presente prova non concorrera' al
calcolo del voto finale ai fini della graduatoria di cui all'art. 13.

                             Articolo 8
 

           Prova di cultura militare e di cultura generale
 
    La  prova  di cultura militare e di cultura generale, consistera'
nella   somministrazione   di   test   a   risposta   multipla,   per
l'accertamento    delle    qualita'   tecnico/professionali   nonche'
culturali/intellettive   di   livello  attinente  alla  scuola  media
secondaria  di  primo grado. In particolare la prova sara' costituita
da 100 domande cosi' ripartite:
      10 quesiti concernenti i Fondamenti dei Regolamenti militari;
      25   quesiti   concernenti   l'Ordinamento   della   Difesa   e
del-l'Aeronautica Militare;
      15 quesiti di Italiano;
      10 quesiti di Matematica;
      15 quesiti d'Inglese;
      25    quesiti    diretti   all'accertamento   delle   capacita'
analitico-deduttive, percettivo-spaziali e analitico-verbali.
    I  programmi  di  studio  sono  illustrati  nell'allegato «F» del
presente bando.
    Il  punteggio  sara'  espresso  in sessantesimi e contribuira' al
calcolo del punteggio finale da attribuire al candidato.
    Accederanno  alla  successiva  selezione  attitudinale i primi 18
candidati  del  ruolo  Sergenti  ed  i  primi  36 candidati del ruolo
Volontari  di  Truppa in servizio permanente, unitamente a coloro che
abbiano  riportato, nella graduatoria, un punteggio pari a quello del
concorrente  classificatosi  al 18° posto per il ruolo Sergenti ed al
36°  per  il ruolo Volontari di truppa. Saranno comunque ritenuti non
idonei,  e  quindi  esclusi dalla graduatoria, coloro i quali abbiano
riportato un punteggio inferiore a 36/60.

                             Articolo 9
 

                           Diario d'esame
 

   Disposizioni relative all'espletamento delle prove concorsuali
 
    Nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica Italiana - 4ª serie
speciale - del 16 maggio 2006 saranno pubblicate sede, data ed ora di
svolgimento  della  prova  di  preselezione  (qualora da effettuare),
nonche'  sede,  data  ed  ora  di  svolgimento della prova di cultura
militare  e  di  cultura generale ed eventuali variazioni del bando o
ulteriori comunicazioni ai candidati.
    La  mancata  presentazione  dei candidati alle prove d'esame o la
presentazione  in ritardo, ancorche' dovuta a causa di forza maggiore
o  caso  fortuito,  comporta  l'irrevocabile esclusione dal concorso.
Tuttavia,  in  presenza  di  comprovato  e  documentato  impedimento,
comunicato  tempestivamente  a  mezzo  fax  (numero 06/47354562) alla
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione  Reclutamento  Sottufficiali - 4ª Sezione, via XX Settembre
123/A  -  00187  Roma,  compatibilmente  con  le  date  stabilite per
l'effettuazione  della  prova,  potra'  essere  fissata  una nuova ed
ultima data di presentazione non suscettibile di ulteriore proroga.
    I  candidati  dovranno presentarsi in uniforme e muniti di valido
documento  di  riconoscimento  provvisto di fotografia, rilasciato da
una Amministrazione dello Stato. I candidati che non si presenteranno
in  uniforme  e  muniti  del  documento  di  riconoscimento,  saranno
segnalati  ai  rispettivi  Comandi  per  le sanzioni disciplinari del
caso.
    Ai  concorrenti non sara' consentito introdurre nell'aula d'esame
borse,  valigie  e  bagagli in genere, nonche' detenere od utilizzare
qualsiasi  tipo  di  apparecchio  telefonico  o ricetrasmittente, ne'
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione
con  altri,  salvo  che con gli incaricati della sorveglianza o con i
membri  della  Commissione  esaminatrice o del Comitato di vigilanza,
nonche'  portare  carta  da  scrivere, appunti e manoscritti, libri o
pubblicazioni  di  qualunque  specie.  La  mancata osservanza di tali
prescrizioni,  nonche'  delle disposizioni che la Commissione dovesse
impartire   all'atto   dello   svolgimento   delle   prove,  comporta
l'esclusione   dalle   stesse  con  provvedimento  della  Commissione
esaminatrice o del Comitato di vigilanza.
    L'esito delle prove verra' reso noto al termine delle stesse, ove
possibile,  oppure per il tramite dell'Ente o Reparto di appartenenza
dei  candidati  e comunque potra' essere consultato sul sito internet
www.persomil.difesa.it.>    I  candidati  che, nei giorni previsti per le prove, si dovessero
trovare  nella  posizione  di «temporaneamente non idoneo al servizio
militare incondizionato», ovvero in malattia per qualsiasi motivo non
dovranno  presentarsi  a  sostenere  le prove. A tal proposito dovra'
essere   trasmessa   apposita   comunicazione   a   mezzo   fax   (al
n. 06/47354562)  da  parte  del  Comando/Ente di servizio alla citata
Direzione  Generale  per  il  Personale  Militare  -  I  Reparto - 2ª
Divisione - 4ª Sezione.

                             Articolo 10
 

                   Accertamento psico-attitudinale
 
    I concorrenti che avranno superato la prova di cultura militare e
di  cultura  generale,  secondo  le modalita' previste dal precedente
art. 8  ultimo  comma,  saranno  convocati  a  cura  della  Direzione
Generale  per  il  Personale Militare - I Reparto - 2ª Divisione, per
essere  sottoposti ad accertamento psico-attitudinale di idoneita' al
servizio  quale Maresciallo dell'Aeronautica Militare da parte di una
Commissione    appositamente    nominata   con   successivo   decreto
ministeriale e composta cosi' come indicato al successivo art. 11.
    Gli  accertamenti  attitudinali  saranno  basati  su  test, prove
collettive, colloqui individuali e su una prova ginnico-sportiva.
    Al  termine  delle  prove  di  accertamento  attitudinale, che si
svolgeranno  presso  il  Centro  di  Selezione  A.M.  di Guidonia, la
Commissione  di  cui al successivo art. 11 esprimera' nei riguardi di
ciascun  concorrente  un giudizio di «idoneita» o «non idoneita», che
sara'  immediatamente  comunicato  ai  candidati. Il giudizio di «non
idoneita»  e'  definitivo  e  comporta  l'irrevocabile esclusione dal
concorso.
    La mancata presentazione o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta   a   causa  di  forza  maggiore  o  caso  fortuito,  comporta
l'irrevocabile esclusione dal concorso.

                             Articolo 11
 

                      Commissione attitudinale
 
    L'idoneita'  dei  concorrenti sotto il profilo attitudinale sara'
accertata  da  apposita  Commissione  nominata dal Direttore Generale
della  Direzione Generale per il Personale Militare o da autorita' da
lui delegata cosi' composta:
      a) un  Ufficiale  superiore in servizio permanente di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, Presidente;
      b) due  Ufficiali  superiori  in  servizio  permanente di grado
Maggiore o Tenente Colonnello, Membri;
      c) un Ufficiale inferiore in servizio permanente, Segretario.
    Detta  Commissione  si  avvarra'  del  supporto  di  ufficiali ed
esperti periti selettori dell'Aeronautica Militare.
    Al  termine  delle  prove  di  accertamento  attitudinale, che si
svolgeranno  presso  il  Centro  di  Selezione  A.M.  di Guidonia, la
Commissione   esprimera'  nei  riguardi  di  ciascun  concorrente  un
giudizio  di  «idoneita»  o  «non idoneita», che sara' immediatamente
comunicato  ai candidati. Il giudizio di «non idoneita» e' definitivo
e comporta l'irrevocabile esclusione dal concorso.

                             Articolo 12
 

                               Titoli
 
    La  Commissione  esaminatrice  di  cui  all'art. 6,  per  i  soli
candidati  risultati  idonei alla selezione attitudinale, provvedera'
alla  valutazione  dei  seguenti titoli, che per essere produttivi di
effetto  debbono  essere  conseguiti  entro  la  data di scadenza del
termine  di  presentazione  delle  domande, attribuendo un massimo di
punti 10, secondo i valori appresso indicati:
      1.  documentazione  caratteristica relativa, indifferentemente,
alla  permanenza  nel  ruolo  Sergenti  e  nel ruolo dei Volontari di
Truppa  in  servizio  permanente  riferita  agli ultimi quattro anni,
antecedenti  alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande:
        fino  ad un massimo di punti 2 in base ai criteri che saranno
preventivamente individuati dalla Commissione Esaminatrice.
      2. Titolo di studio:
      - per i candidati appartenenti al ruolo Sergenti:
        punti   3  per  il  possesso  del  diploma  di  scuola  media
secondaria  di  secondo  grado di durata quinquennale (o quadriennale
completato  dall'anno  integrativo)  rilasciato  da  scuole statali o
istituti   parificati   o   legalmente   riconosciuti,  valevole  per
l'iscrizione ai corsi di laurea;
        punti  3,5  per  il  possesso  del Diploma di Laurea di primo
livello (non cumulabile con il punteggio del precedente punto);
        punti  4  per il possesso del Diploma di Laurea specialistica
(non cumulabile con i punteggi attribuiti per i titoli dei precedenti
punti);
        punti 0,5 per il possesso del diploma di maturita' conseguito
presso l'Istituto U. Maddalena dell'O.N.F.A. o istituti analoghi;
      - per i candidati appartenenti al ruolo dei Volontari di Truppa
in servizio permanente:
        punti  3,5  per  il  possesso  del Diploma di Laurea di primo
livello;
        punti  4  per il possesso del Diploma di Laurea specialistica
(non  cumulabile  con  il  punteggio  attribuito  per  il  titolo del
precedente punto);
        punti 0,5 per il possesso del diploma di maturita' conseguito
presso l'Istituto U. Maddalena dell'O.N.F.A. o istituti analoghi.
      3.   Ricompense   militari  (riferite  all'intero  periodo  del
servizio militare):
        medaglia  d'oro  al  Valor  Militare o al Valor Aeronautico =
punti 3;
        medaglia d'argento al Valor Militare o al Valor Aeronautico =
punti 2;
        medaglia di bronzo al Valor Militare o al Valor Aeronautico =
punti 1,5;
        encomio solenne = punti 0,50;
        encomio semplice = punti 0,20;
        elogio = punti 0,10.
        Il punteggio massimo acquisibile e' di punti 4.
      4. Provenienza (da indicare nell'allegato «C» al bando):
        Punti  1  se reclutati ai sensi della legge 24 dicembre 1986,
n. 958.

                             Articolo 13
 

                             Graduatoria
 
    La   Commissione   di   cui   all'art. 6  formera'  due  distinte
graduatorie,  una per gli appartenenti al ruolo dei Sergenti, l'altra
per  gli  appartenenti  al  ruolo dei Volontari di Truppa in servizio
permanente.  A  ciascuno  degli  idonei sara' attribuito il punteggio
derivante dalla somma aritmetica dei punti attribuiti all'esito della
prova  di  cultura  militare  e  di  cultura  generale (art. 8) e del
punteggio   acquisito   con   la  valutazione  dei  titoli  posseduti
(art. 12).
    A  parita' di punteggio sara' data la precedenza, nell'ordine, al
piu'  giovane  di  eta',  al  candidato avente maggiore anzianita' di
grado, maggiore anzianita' di servizio, al candidato che ha riportato
il  miglior  punteggio  nella prova di cultura militare, al candidato
che ha riportato la migliore valutazione nei titoli.
    Le  graduatorie dei candidati dichiarati idonei saranno approvate
con  provvedimento  del  Direttore  Generale  o  da  Autorita' da lui
delegata.
    Saranno  dichiarati  vincitori  i concorrenti utilmente collocati
nelle  graduatorie di merito nel limite dei posti a concorso, secondo
l'ordine delle graduatorie stesse.

                             Articolo 14
 

                         Corsi di formazione
 
    Salvo  quanto  previsto  dal  successivo  comma  4,  i  candidati
utilmente collocati nelle graduatorie finali di merito ed in possesso
del  diploma  di  scuola media superiore saranno ammessi, nell'ordine
delle  graduatorie  stesse,  al  corso di formazione presso la Scuola
Marescialli  dell'Aeronautica  Militare  di  Viterbo.  Il corso avra'
durata biennale.
    Gli allievi saranno iscritti, per il conseguimento del diploma di
laurea  di  primo  livello,  alla  facolta'  Scienze  Organizzative e
Gestionali  presso  l'Universita' degli Studi «La Sapienza» di Roma -
sede   distaccata   di   Viterbo   o   alla   facolta'   di  «Scienze
Infermieristiche»  presso l'Universita' della «Tuscia» di Viterbo. Al
fine  di  determinare  gli  allievi  da  avviare al corso di studi di
laurea  in  Infermieristica,  tutti  i  vincitori incorporati saranno
iscritti  alla  selezione  nazionale presso l'Universita' degli Studi
«La Sapienza» di Roma.
    Al  termine  del  corso,  una  volta  promossi  Marescialli di 3ª
classe,  gli allievi proseguiranno l'iter scolastico per un ulteriore
anno al fine di completare il corso di studi universitari. All'inizio
del  terzo anno di corso, gli allievi iscritti alle predette facolta'
universitarie, dovranno contrarre una ulteriore ferma obbligatoria di
durata  quinquennale, secondo quanto previsto dal decreto legislativo
12 maggio  1995,  n. 196,  art. 11 comma 9, decorrente dal termine di
quella iniziale di due anni.
    La  sede  e  la  durata  del  corso (comunque non inferiore a sei
mesi),  per  gli  allievi Marescialli provenienti dal ruolo Sergenti,
non  in  possesso  del  diploma  di scuola media superiore di secondo
grado, verranno determinate dallo Stato Maggiore Aeronautica.
    Il personale del ruolo Sergenti e Volontari di Truppa in servizio
permanente  vincitore  del  concorso,  ammesso a frequentare il corso
formativo  previsto, e' cancellato dai ruoli per assumere la qualita'
di  allievo.  Lo  stesso  personale  qualora venga a cessare da detta
qualita',  e'  reintegrato  nel  grado,  ferme  restando le dotazioni
organiche  stabilite  dalla  legge,  ed  il tempo trascorso presso le
scuole  e'  computato  nell'anzianita' di grado. Durante la frequenza
del  corso  al  personale allievo competono, qualora piu' favorevoli,
gli assegni del grado rivestito all'atto dell'immissione al corso.
    Coloro  che, convocati in quanto vincitori, non si presentino per
qualsiasi ragione nell'ora e nel giorno previsto per la frequenza del
corso saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dallo stesso.
La  Direzione  Generale per il Personale Militare potra' autorizzare,
per  comprovati  e  validi  motivi,  gli  aspiranti  a  differire  la
presentazione fino al venticinquesimo giorno dalla data di inizio del
corso.
    La  Direzione  Generale  per  il Personale Militare si riserva la
facolta'  di  ricoprire i posti che dovessero rendersi disponibili in
seguito  alla  mancata presentazione, alla rinuncia o alle dimissioni
da  parte  dei  vincitori  entro  i  primi  trenta  giorni  di corso,
convocando  i  candidati  idonei  secondo  l'ordine delle graduatorie
finali di merito.
    Al  termine  dei  corsi  ai  frequentatori,  sara'  attribuito un
punteggio  in  trentesimi. I frequentatori che non dovessero superare
anche  in  seconda  sessione  l'esame  finale saranno reintegrati nel
grado  precedentemente  rivestito  ed  il periodo di durata del corso
sara' considerato valido ai fini dell'anzianita' di grado.

                             Articolo 15
 

          Assegnazione delle categorie e delle specialita'
 
    In  relazione  alle  specifiche  esigenze  organiche e di impiego
dell'Aeronautica Militare ai candidati vincitori sara' assegnata, non
prima   del   termine   del   primo   anno   di   corso,   una  delle
categorie/specialita'   previste   per  il  ruolo  Marescialli  dalla
direttiva OD 15 - edizione 2002.
    Coloro   che   aspireranno   all'assegnazione   della   categoria
«Controllo   Spazio   Aereo»,  ove  prevista,  dovranno  possedere  i
requisiti  psico  -  fisico  - attitudinali stabiliti dalla normativa
vigente  (Decreto  Ministeriale  16 settembre  2003, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - Serie Generale n. 242 del 17.10.2003).
    All'assegnazione    delle   categorie   provvedera'   un'apposita
Commissione nominata dal Direttore Generale per il Personale Militare
od Autorita' da lui delegata.
    Ai  fini  dell'assegnazione delle categorie/specialita' si terra'
conto  delle  preferenze  espresse  dai  candidati,  i quali verranno
informati  con  opportuno anticipo circa i criteri di assegnazione ed
il numero dei posti disponibili per ciascuna di esse.

                             Articolo 16
 

                         Immissione in ruolo
 
    Gli  allievi  che  supereranno i corsi saranno inseriti nel ruolo
Marescialli  dell'Aeronautica  Militare  con  decorrenza  dal  giorno
successivo  alla  data  di nomina dell'ultimo Maresciallo proveniente
dal  corso  biennale,  conclusosi  nell'anno,  ai sensi dell'art. 11,
comma 8, del decreto legislativo 196/95.
    Gli allievi non in possesso del diploma di scuola media superiore
di  2° grado nella graduatoria finale del corso seguiranno i colleghi
in possesso del predetto diploma.

                             Articolo 17
 

                     Disposizioni amministrative
 
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere le prove scritte di cui agli
articoli 7  e  8,  potra' essere concessa dagli Enti di appartenenza,
compatibilmente con le esigenze di servizio, la licenza straordinaria
per esami militari della durata di giorni sette da fruire in un'unica
soluzione.
    Qualora  i  candidati  non si dovessero presentare a sostenere la
prova  per  motivi  dipendenti  dalla propria volonta', detta licenza
dovra' essere computata come licenza ordinaria dell'anno in corso.
    Ai suddetti candidati spetta la corresponsione del trattamento di
missione  a  carico degli Enti di appartenenza dal giorno che precede
ciascuna  prova  concorsuale fino al rientro in sede al termine delle
stesse.
    I candidati che non si dovessero presentare a sostenere le citate
prove,  senza  giustificato  motivo,  o  che  ne siano stati espulsi,
perdono il diritto al trattamento di missione.
    L'Amministrazione  non  assume responsabilita' per la dispersione
di   comunicazioni   dipendente   da  eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici,  o comunque imputabile a fatto di terzi, a caso fortuito
o forza maggiore.
    I  candidati idonei vincitori che, convocati per la frequenza del
corso,   dovessero   rinunciare  per  motivi  personali  e/o  privati
perderanno  il  diritto ad ogni trattamento di missione concesso fino
alla  frequenza  del  corso  stesso ed alla licenza straordinaria per
esami  militari.  In  tal  caso,  i  Comandi  degli  Enti  e  Reparti
interessati dovranno provvedere al recupero delle somme erogate quale
trattamento   di   missione   ed   a  tramutare  l'eventuale  licenza
straordinaria  concessa  in  licenza  ordinaria  secondo  la  vigente
normativa.
    Nei  documenti  matricolari  degli  idonei vincitori del presente
concorso che saranno avviati presso la Scuola Marescialli di Viterbo,
il Comando/Ente di provenienza dovra' apporre la seguente variazione:
«Vincitore del concorso interno, per titoli ed esami, a n. 9 posti di
allievo  Maresciallo  dell'Aeronautica  Militare (D.D. n. ... in data
..................).
    Ai  vincitori  ammessi  alla  frequenza  dei  previsti  corsi  di
formazione si applicano le disposizioni di legge vigenti al riguardo.

                             Articolo 18
 

                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 13,  primo  comma,  del  decreto legislativo
30 giugno  2003,  n. 196,  i  dati  personali forniti dai concorrenti
saranno  raccolti per le finalita' di gestione del concorso e saranno
trattati  presso  una  banca dati automatizzata anche successivamente
all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno  essere comunicate unicamente alle Amministrazioni pubbliche
direttamente   interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o  alla
posizione  giuridico-economica  del  concorrente, nonche', in caso di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale.
    L'interessato  gode  dei diritti di cui all'articolo 7 del citato
decreto  legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano,  il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare o
cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o  raccolti in termini non
conformi   alla   legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  al  loro
trattamento per motivi legittimi.
    I diritti di cui al precedente comma potranno essere fatti valere
nei  confronti del Direttore Generale della Direzione Generale per il
Personale   Militare,  titolare  del  trattamento.  Responsabile  del
trattamento  -  fino  all'immissione  nel  ruolo  Marescialli - e' il
Direttore   della   2ª Divisione   reclutamento  sottufficiali  della
Direzione Generale medesima.
    Il  presente  decreto sara' sottoposto a controllo ai sensi della
normativa vigente.
      Roma, 27 marzo 2006
 
                                   per il Direttore Generale t.a.
                                     il Vice Direttore Generale
                                Generale di Divisione Sandro Santroni

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.25 del 31/3/2006
Ente:	MINISTERO DELLA DIFESA
Località:	Nazionale
Codice atto:	06E02225
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	2/5/2006