Concorso AZIENDA OSPEDALIERA BIANCHI-MELACRINO-MORELLI DI REGGIO CALABRIA

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AZIENDA OSPEDALIERA "BIANCHI-MELACRINO-MORELLI" DI REGGIO CALABRIA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
di dirigente medico / area della medicina diagnostica e dei servizi /
disciplina di anestesia e rianimazione.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2008

Ente: AZIENDA OSPEDALIERA "BIANCHI-MELACRINO-MORELLI" DI REGGIO CALABRIA

Località: -

Codice atto: 07E09338

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 2

Scadenza: 4/2/2008

Tags: Dirigenti medici
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  attuazione  della deliberazione del direttore generale n. 837
del  14 novembre  2007,  esecutiva,  ai  sensi  di  legge, e' bandito
concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per la copertura presso
questa   Azienda   di   due  posti  nel  ruolo  sanitario  -  profilo
professionale: medici - posizione funzionale: dirigente medico - area
medicina   diagnostica  e  dei  servizi  -  Disciplina:  anestesia  e
rianimazione presso questa azienda ospedaliera.
    Lo  stato  giuridico  ed  economico  inerente  al  posto  messo a
concorso e' regolato e stabilito dalle norme contrattuali vigenti.
    Il   concorso   e'   disciplinato   dalle   norme  contenute  nel
d.lgv. n. 502/1992,  dal  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 487/1994,  dal decreto del Presidente della Repubblica n. 483/1997
nonche' dalle altre disposizioni di legge integrative e derogatorie.
    In  applicazione della legge 10 aprile 1991, n. 125, e' garantita
parita'  e  pari  opportunita'  tra  uomini  e donne per l'accesso al
lavoro  come  anche previsto dall'art. 61 del d.lgvo 3 febbraio 1993,
n. 29,  cosi'  modificato  dall'art. 29  del d.lgvo 23 dicembre 1993,
n. 546.
    1) Requisiti generali di ammissione:
      a) cittadinanza  italiana,  sono  equiparati  ai  cittadini gli
italiani   non  appartenenti  alla  Repubblica,  sono  richiamate  le
disposizioni  di  cui  all'art. 11  del  decreto del Presidente della
Repubblica  20 dicembre  1979,  n. 761  e  dell'art. 2,  comma 1, del
decreto   del   Presidente   della  Repubblica  n. 487/1994,  nonche'
dell'art. 37   del   d.lgvo   n. 29/1993  e  successivo  decreto  del
Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7 febbraio  1994,  n. 174,
relativo  ai  cittadini  degli  Stati membri della CEE. Questi ultimi
devono possedere, ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri n. 174 i seguenti requisiti:
        godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
        essere  in  possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza  italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica;
        avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
      b) idoneita'   fisica   all'impiego.   L'accertamento  di  tale
idoneita',  sara'  effettuata  a cura dell'Azienda ospedaliera, prima
dell'ammissione  in servizio. Il personale dipendente delle pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente degli istituti, ospedali
ed  enti  di  cui agli artt. 25 e 26 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 e' dispensato dalla visita medica;
      c) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera.
    Non   possono  accedere  all'impiego  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato  attivo  o  che  siano  stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
    Tutti  i  seguenti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
    2) Requisiti specifici di ammissione:
      a) laurea in medicina e chirurgia;
      b) specializzazione nella disciplina o disciplina equipollente;
      c) iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici.
    Ai sensi dell'art. 74 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 483/1997  e  s.m.i.  il  requisito  di cui al punto b) puo' essere
sostituito dalla specializzazione in una disciplina affine a quella a
concorso.
    Ai  sensi  dell'art. 56, secondo comma del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 483/1997  e'  esentato  dal requisito di cui al
punto b)  il  personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla
data  del  1° febbraio  1998 che alla predetta data gia' ricopriva un
posto  di  ruolo,  presso  le U.S.L. e le Aziende ospedaliere diverse
dall'Azienda   ospedialiera   «Bianchi-Melacrino-Morelli»  di  Reggio
Calabria  nella  medesima  disciplina  a  quella oggetto del presente
bando di concorso.
    3) Domanda di ammissione.
    Le  domande  di  partecipazione  al  concorso,  redatte  in carta
semplice,  in conformita' dell'unito schema esemplificativo (Allegato
B),  devono  essere  indirizzate  al  direttore generale dell'Azienda
ospedaliera «Bianchi-Melacrino-Morelli» di Reggio Calabria.
    Nella  domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita',   consapevoli   delle   sanzioni   penali   previste
dall'art. 26  della  legge  4 gennaio  1968,  n. 15 per le ipotesi di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:
      a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi  di cui all'art. 11 del d.P.R. n. 761/1979 e dell'art. 2,
comma 1  del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 487/1994 o
dell'art. 37   del   d.lgs.   n. 29/1993  e  successivo  decreto  del
Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174.
    I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
      di  godere  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
      di  essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando
per gli altri cittadini della Repubblica;
      di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;
      c) il  comune  di  iscrizione  delle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione  e  della  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le  eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato  condanne  penali,  nonche'  eventuali  procedimenti penali
pendenti;
      e) il  titolo  di  studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente concorso;
      f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) i   servizi   prestati   come   impiegati  presso  pubbliche
amministrazioni  o  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico  impiego  ovvero  di  non  aver mai prestato servizio presso
pubbliche amministrazioni;
      h) il   domicilio   presso   il   quale   deve   essere   fatta
all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;
      i) le  condizioni  che  danno  diritto  alla  riserva dei posti
ovvero   alla  precedenza  e/o  preferenza  in  caso  di  parita'  di
punteggio;
      j) beneficiari  della  legge  5 febbraio  1992, n. 104 relativa
alle  integrazioni  sociali ed ai diritti delle persone portatrici di
handicap  sono  tenuti  ad  includere nella domanda di ammissione, la
specificazione  di  cui  al secondo comma dell'art. 20 della suddetta
legge:  il  candidato  specifica l'ausilio necessario in relazione al
proprio  handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi
durante le prove di esame previste dal presente bando;
    La firma in calce alla domanda.
    Chi ha titolo a riserve di posti deve dichiarare dettagliatamente
nella  domanda  i  requisiti  e  le  condizioni  utili  di cui sia in
possesso.
    4) Documentazione da allegare alla domanda.
    Alla   domanda   di  partecipazione  al  concorso  devono  essere
allegati,  in  originale  o  copia  autenticata, o autocertificati ai
sensi della legge n. 445/2000 i seguenti documenti:
      diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      certificato di abilitazione all'esercizio della professione;
      certificato  di  specializzazione  nella disciplina oggetto del
concorso o equipollente o affine;
      certificato  in data non anteriore a mesi sei rispetto a quella
della  scadenza  del presente bando, attestante l'iscrizione all'albo
dell'ordine dei medici-chirurghi;
    Il candidato dovra' inoltre allegare:
      curriculum  formativo  e  professionale  datato  e  firmato (le
dichiarazioni  ivi contenute non costituiranno oggetto di valutazione
se non fedelmente autocertificate o documentate);
      elenco  in  triplice  copia, in carta semplice, dei documenti e
titoli presentati.
    I  concorrenti  potranno  inoltre unire alla domanda i titoli che
riterranno  utili  agli  effetti  della  valutazione di merito per la
formazione  della  graduatoria. I titoli, se autocertificati dovranno
contenere  tutti  gli  elementi necessari per procedere ad una esatta
valutazione.  La  compilazione  della  dichiarazione  sostitutiva  di
notorieta'  senza  il  rispetto  delle  modalita' previste dal d.P.R.
n. 445/2000 comporta l'invalidita' dell'atto stesso.
    Le  pubblicazioni  devono  essere  edite  a  stampa  o  in  copia
autenticata  ai  sensi  dell'art. 19 del decreto del Presidente della
Repubblica  n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorieta'.
    Per  l'applicazione  delle  preferenze,  delle precedenze e delle
riserve  di  posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere
rese le relative dichiarazioni.
    Si  rende  noto  che  la  documentazione presentata potra' essere
ritirata  personalmente  (o  da  un incaricato munito di delega) solo
dopo sessanta giorni dall'approvazione della graduatoria di merito.
    Trascorsi  ventiquattro  mesi dall'approvazione della graduatoria
l'amministrazione non si rende piu' garante della conservazione della
documentazione allegata alla domanda di partecipazione.
    Si  invitano  pertanto  i  candidati a ritirare la documentazione
entro il suddetto termine.
    5) Modalita' e termine per la presentazione delle domande.
    La  domanda  e  la documentazione allegata deve essere presentata
direttamente  o  inoltrata  a  mezzo  del  servizio  pubblico postale
all'Azienda  ospedaliera  «Bianchi-Melacrino-Morelli» via Provinciale
Spirito Santo - palazzo Gangeri Reggio Calabria, a pena di esclusione
dal  concorso,  entro  il trentesimo giorno successivo a quello della
data  di  pubblicazione  del  presente  bando,  per  estratto,  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
    Qualora  detto  giorno  sia festivo, il termine e' prorogato alla
stessa  ora  del  primo  giorno successivo non festivo. Le domande si
considerano  prodotte  in  tempo  utile  anche  se  spedite  a  mezzo
raccomandata  con  avviso di ricevimento entro il termine indicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
    Il  termine  fissato  per  la  presentazione  delle domande e dei
documenti ad essa allegati e perentorio, l'eventuale riserva di invio
successivo di documenti o titoli e' privo di effetto.
    6) Convocazione candidati.
    I  candidati  ammessi  saranno avvisati, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, del luogo e della data della prova, almeno
quindici giorni prima della prova stessa.
    Qualora  la  commissione stabilisca di non procedere nello stesso
giorno  o  in quello dopo della prima prova, alla effettuazione della
prova   successiva  la  data  di  quest'ultima  sara'  comunicata  ai
candidati  con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno
quindici giorni prima della data fissata per il suo espletamento.
    Se i candidati ammessi saranno superiore a mille, il diario della
prova  sara'  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica
italiana  -  4ª  serie  speciale  - non meno di quindici giorni prima
dell'inizio delle prove medesime.
    7) Prove di esame.
    Le prove d'esame sono le seguenti:
      a) prova  scritta:  relazione  su  caso  clinico  simulato o su
argomenti  inerenti  alla  disciplina messa a concorso o soluzione di
una  serie  di  quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina
stessa;
      b) prova pratica:
        1)  su tecniche e manualita' peculiari della disciplina messa
a concorso;
        2)  in  relazione  al  numero  dei  candidati,  la prova puo'
svolgersi  su  cadavere  di  materiale  anatomico  in sala autoptica,
ovvero   con   altra   modalita'   a   giudizio  insindacabile  della
commissione;
      3)    la   prova   pratica   deve   essere   anche   illustrata
schermaticamente per iscritto;
      c) prova  orale:  sulle  materie  inerenti  alla  disciplina  a
concorso nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
    8) Punteggi per i titoli e le prove di esame.
    1)  La  commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi'
ripartiti:
      a) 20 punti per i titoli;
      b) 80 punti per le prove di esame.
    2) I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:
      a) 30 punti per la prova scritta;
      b) 30 punti per la prova pratica;
      c) 20 punti per la prova orale.
    3) I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
      a) titoli di carriera punti 10;
      b) titoli accademici e di studio punti 3;
      c) pubblicazioni e titoli scientifici punti 3;
      d) curriculum formativo e professionale punti 4.
    9) Valutazione delle prove.
    Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e pratica
e'  subordinato  al  raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
    Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento
di  una  valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 14/20.
    10) Formazione graduatoria - Nomina dei vincitori.
    La  graduatoria  di  merito, formulata dalla apposita commissione
esaminatrice,   sara'  approvata  con  provvedimento  dell'Azienda  e
risulta immediatamente efficace.
    11) Adempimenti dei vincitori.
    I  candidati  dichiarati  vincitori saranno invitati dall'Azienda
ospedaliera ad assumere servizio entro trenta giorni, pena decadenza.
    L'Azienda  ospedaliera,  verificata la sussistenza dei requisiti,
procedera' alla stipula del contratto individuale di lavoro nel quale
sara' specificata la data di presa di servizio.
    Gli  effetti economici decorreranno dalla data di effettiva presa
di servizio.
    Il  nominato  sara'  sottoposto  ad  un periodo di prova ai sensi
dell'art. 14 del vigente CCNL.
    12) Utilizzazione delle graduatorie.
    Le graduatorie dei vincitori rimangono efficaci per un termine di
ventiquattro mesi dalla data di pubblicazione per eventuali coperture
di   posti   per   i  quali  il  concorso  e'  stato  bandito  e  che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
    L'Amministrazione si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di
pubblico  interesse,  di  prorogare, sospendere o riaprire, i termini
del  presente bando nonche' modificare, revocare o annullare il bando
stesso.
    Per  quanto  non  previsto  nel  presente  bando si intendono qui
richiamate,   a  tutti  gli  effetti,  le  disposizioni  di  legge  e
regolamenti vigenti in materia.
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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.1 del 4/1/2008
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Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	2
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