Concorso UNIVERSITA' LA SAPIENZA DI ROMA

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UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA

Bando per il reclutamento di un ricercatore con rapporto di lavoro a
tempo determinato tipologia A - Settore scientifico-disciplinare
L-LIN/10.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.60 del 3/8/2012

Ente: UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA

Località: Roma (RM)

Codice atto: 12E04230

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 3/9/2012

Tags: Ricercatori

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
 
                            IL DIRETTORE 
 
    Visto il D.L. luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660; 
    Visti i DD.MM. 4 ottobre 2000 e 9  gennaio  2001  concernenti  la
rideterminazione,         l'aggiornamento         dei         settori
scientifico-disciplinari e definizione delle  relative  declaratorie,
nonche' le modificazioni delle corrispondenze, ai sensi  dell'art.  2
del D.M. 23 dicembre 1999; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445 - T.U. delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa; 
    Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240; 
    Visti i DD.MM. del 24 e del 25 maggio 2011; 
    Visto il D.R. n. 2070 del 25 giugno 2012 relativo al  Regolamento
in materia di reclutamento di Ricercatori a tempo determinato; 
    Vista la delibera del Consiglio del Dipartimento dell'11  gennaio
2012; 
    Vista la delibera del Senato Accademico del 21 febbraio 2012; 
    Vista la delibera del Consiglio  d'Amministrazione  del  6  marzo
2012; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Oggetto del bando 
 
 
    E' indetta una procedura di valutazione comparativa, per titoli e
colloquio, per il reclutamento di n. 1 ricercatore  con  rapporto  di
lavoro a tempo determinato tipologia a),  con  regime  di  impegno  a
tempo pieno per svolgere attivita' di ricerca, della durata di anni 3
eventualmente prorogabile per ulteriori due  anni,  per  l'esecuzione
del  programma  di   ricerca   relativo   agli   «Studi   nell'ambito
elisabettiano-giacomiano, in particolare sulla  filologia  e  critica
shakespeariana e, in un'ottica  interdisciplinare,  in  quello  delle
poetiche della Modernita' relative alle maggiori aree  tematiche  del
settore»  -  S.S.D.  L-LIN/10  -  Letteratura   inglese   -   settore
concorsuale 10/L1 presso il Dipartimento di Studi Europei,  Americani
e Interculturali dell'Universita' di Roma «La Sapienza». 
    La    retribuzione,    compresi    gli     oneri     a     carico
dell'Amministrazione, sara' rapportata, in misura pari al 100%,  alla
posizione iniziale del Ricercatore di ruolo confermato a tempo pieno.

                               Art. 2 
 
 
                              Requisiti 
 
 
    Sono  ammessi  a  partecipare  alla  procedura   di   valutazione
comparativa  i  candidati  italiani  e  stranieri,  in  possesso  dei
seguenti titoli: 
      dottorato di ricerca o  titolo  estero  equipollente  con  tesi
svolta  nel  settore  L-LIN/10  -   Letteratura   inglese,   ottenuto
successivamente al conseguimento del titolo di Laurea quadriennale in
Lingue e letterature straniere o di Laurea  Magistrale  nella  classe
LM/37,  con  tesi  nello  stesso   settore   scientifico-disciplinare
L-LIN/10 - Letteratura inglese; 
      numero delle pubblicazioni: minimo 4; massimo 12; 
      lingua richiesta: inglese; lingue richieste per  candidati  non
madrelingua italiani: inglese, italiano. 
    I suddetti requisiti devono  essere  posseduti  alla  data  della
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione alla presente selezione.

                               Art. 3 
 
 
                        Domanda di ammissione 
 
 
    La domanda di partecipazione alla selezione di  cui  al  presente
bando,  redatta  in  carta  semplice,  secondo  lo  schema   allegato
(Allegato A) deve essere indirizzata al Direttore del Dipartimento di
Studi Europei, Americani e Interculturali e presentata esclusivamente
per   via   telematica   all'indirizzo    di    posta    elettronica:
studieuropei@uniroma1.it entro il termine perentorio di  30  (trenta)
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello della  pubblicazione
del presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  (4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami»). Qualora tale termine cada in giorno festivo, la
scadenza viene posticipata al primo giorno feriale utile. 
    Il  candidato  ricevera',  tramite  posta  elettronica,  conferma
dell'avvenuta   ricezione   della   domanda.   Nella    domanda    di
partecipazione i candidati debbono indicare  un  indirizzo  di  posta
elettronica  personale  al  quale  inviare  ogni  comunicazione,  ivi
comprese le convocazioni per il colloquio, senza  che  vi  sia  altro
obbligo di avviso.  Il  candidato  presenta  per  via  telematica  il
curriculum  vitae  in  formato  standard  secondo  uno  schema   tipo
approvato dal Senato Accademico  reperibile  al  seguente  indirizzo:
http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepe
rsonale/documenti/modulistica/fac_simile_curriculum_RTD.doc,    anche
differenziato   per   macro-area,   con   allegato   l'elenco   delle
pubblicazioni, e comunque indicando nella  domanda  le  pubblicazioni
scelte  dal  candidato  come  piu'  significative,   secondo   quanto
stabilito dal bando; le pubblicazioni scelte debbono  essere  inviate
in formato pdf oppure inviate per  posta  al  Dipartimento  di  Studi
Europei, Americani e Interculturali - Facolta' di Filosofia, Lettere,
Scienze Umanistiche e Studi  Orientali  -  Universita'  di  Roma  «La
Sapienza» - P.le Aldo Moro  n.  5  -  00185  Roma,  entro  i  termini
stabiliti dal Bando. Il candidato puo' presentare ogni titolo da  lui
ritenuto  utile  ai  fini  della  valutazione,  comprese  lettere  di
presentazione,  anche  in  lingua  straniera,  redatte  da   studiosi
italiani o stranieri. 
    Nella domanda di partecipazione il candidato,  pena  l'esclusione
dalla selezione, dovra' indicare: 
      1. cognome e nome; 
      2. data e luogo di nascita; 
      3. residenza; 
      4. codice fiscale (solo per i cittadini italiani); 
      5. cittadinanza posseduta; 
      6. di essere iscritto nelle liste elettorali,  precisandone  il
Comune e indicando eventualmente i  motivi  della  non  iscrizione  o
della cancellazione dalle medesime; i candidati  cittadini  di  Stati
esteri dovranno dichiarare di godere dei diritti  civili  e  politici
negli  Stati  di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  del  mancato
godimento degli stessi; 
      7. se cittadino straniero,  di  godere  dei  diritti  civili  e
politici nello Stato di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi
del mancato godimento; 
      8. di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali,  ovvero  le
eventuali condanne riportate indicando  gli  estremi  delle  relative
sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti; 
      9. l'attuale posizione nei  riguardi  degli  obblighi  militari
(solo per i cittadini italiani); 
      10. di non essere  stato  destituito  dall'impiego  presso  una
Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e
di non essere stato dichiarato decaduto da  un  impiego  statale,  ai
sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d) del decreto  del  Presidente
della Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3  (solo  per  i  cittadini
italiani); 
      11. di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana (solo
per i cittadini stranieri); 
      12. di non avere un grado di parentela o affinita', fino al  IV
grado compreso con un professore appartenente al Dipartimento o  alla
struttura richiedente l'attivazione  del  contratto,  ovvero  con  il
Rettore, il Direttore Generale, o  un  componente  del  Consiglio  di
Amministrazione dell'Ateneo (art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445). 
    Alla domanda devono essere allegati: 
      1. fotocopia di un documento di  riconoscimento  e  del  codice
fiscale; 
      2. curriculum dell'attivita' scientifico-professionale datato e
firmato; 
      3. titoli ritenuti utili ai fini della selezione  con  relativo
elenco datato e firmato; 
      4.  pubblicazioni  scientifiche  gia'  stampate  alla  data  di
scadenza del bando, con relativo elenco numerato,  datato  e  firmato
con l'indicazione del nome  degli  autori,  del  titolo,  della  casa
editrice, della data e del luogo di edizione oppure del  titolo,  del
numero della raccolta o del volume e dell'anno di riferimento. 
    I titoli che  il  candidato  intende  presentare  debbono  essere
prodotti in originale o in copia  dichiarata  conforme  all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'  ai  sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445/2000
(allegato C). 
    Tutte le modalita' di  autocertificazione  fin  qui  previste  si
applicano  indistintamente  ai  cittadini  italiani  e  ai  cittadini
dell'Unione  Europea  (art.  3  del  decreto  del  Presidente   della
Repubblica n. 445/2000) secondo l'allegato B. 
    I cittadini  extracomunitari  residenti  in  Italia,  secondo  le
disposizioni del regolamento anagrafico della  popolazione  residente
approvato con decreto del Presidente della  Repubblica  n.  223/1989,
possono utilizzare dichiarazioni sostitutive limitatamente ai casi in
cui si  tratti  di  comprovare  stati,  fatti  e  qualita'  personali
certificabili o attestabili da parte di soggetti pubblici  o  privati
italiani. 
    I certificati rilasciati dalle competenti autorita'  dello  Stato
di cui  lo  straniero  e'  cittadino  debbono  essere  conformi  alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e  debbono,  altresi'  essere
legalizzati dalle competenti autorita' consolari italiane. 
    Agli atti e documenti redatti in lingua  straniera,  deve  essere
allegata una traduzione in lingua italiana  certificata  conforme  al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza  diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. 
    Per le pubblicazioni stampate in Italia debbono essere  adempiuti
gli  obblighi  previsti   dall'art.   1   del   decreto   legislativo
luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660, ovvero dagli articoli 6  e  7
del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006, n. 252 (in
vigore dal 2 settembre 2006). 
    L'assolvimento di tale obbligo deve essere certificato da  idonea
documentazione, unita alla domanda, che attesti l'avvenuto  deposito,
oppure  da  autocertificazione  del  candidato   sotto   la   propria
responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. 
    Per le pubblicazioni stampate all'estero deve risultare la data e
il  luogo  della  pubblicazione.  Le  pubblicazioni  debbono   essere
prodotte nella lingua di origine e  se  diversa  da  quelle  appresso
indicate, tradotte in una delle seguenti lingue: italiano e  inglese.
I testi tradotti devono essere presentati, unitamente agli originali,
in copia dattiloscritta resa conforme  all'originale  secondo  quanto
previsto dalla  normativa  vigente.  Tuttavia  per  le  procedure  di
valutazione comparativa riguardanti materie linguistiche  e'  ammessa
la presentazione di pubblicazioni compilate nella  lingua  o  in  una
delle lingue per le quali e' bandita la procedura, anche  se  diverse
da quelle indicate nel comma precedente.

                               Art. 4 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La Commissione Giudicatrice e'  composta  da  tre  professori  di
ruolo,  di  cui  due  eleggibili  tra  i  professori  di   I   fascia
appartenenti al settore scientifico-disciplinare  L-LIN/10  e  da  un
Membro  interno  individuato  tra  i  professori  di  I  fascia   del
Dipartimento   di   Studi   Europei,   Americani   e   Interculturali
appartenente al settore scientifico-disciplinare L-LIN/10. 
    I due membri eleggibili, appartenenti al SSD di cui  al  presente
bando, saranno sorteggiati tra i docenti di I fascia rientranti nella
lista degli eleggibili (art. 7 comma 2 e 4 del Regolamento di Ateneo)
e comunque con la limitazione di non  piu'  di  uno  per  Universita'
(art. 7 comma 3 del Regolamento di Ateneo). 
    Della nomina e' dato  avviso  mediante  affissione  all'Albo  del
Dipartimento di Studi Europei, Americani e Interculturali nonche' sul
sito  web  del   Dipartimento   di   Studi   Europei,   Americani   e
Interculturali.

                               Art. 5 
 
 
                       Criteri di valutazione 
 
 
    La selezione e' per titoli e colloquio. 
    La Commissione nel  determinare  i  criteri  di  valutazione  dei
titoli  e  delle  pubblicazioni  non  deve  tenere  conto  di  alcuna
priorita'. 
    La Commissione giudicatrice  effettua  una  motivata  valutazione
seguita da una  valutazione  comparativa,  facendo  riferimento  allo
specifico settore concorsuale e al  profilo  definito  esclusivamente
tramite l'indicazione del settore scientifico-disciplinare L-LIN/10 -
Letteratura  inglese,  del  curriculum  e  del  seguente  titolo  dei
candidati, debitamente documentato: 
      dottorato di ricerca o  titolo  estero  equipollente  con  tesi
svolta  nel  settore  L-LIN/10  -   Letteratura   inglese,   ottenuto
successivamente al conseguimento del titolo di Laurea quadriennale in
Lingue e letterature straniere o di Laurea  Magistrale  nella  classe
LM/37,  con  tesi  nello  stesso   settore   scientifico-disciplinare
L-LIN/10; 
      nonche' dei seguenti titoli dei candidati, laddove  conseguiti,
debitamente documentati: 
      organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di  ricerca
nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi; 
      relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali; 
      documentata  attivita'  di  formazione  o  di  ricerca   presso
qualificati istituti italiani o stranieri; 
      premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attivita'
di ricerca, diploma di specializzazione europea riconosciuto da Board
internazionali, relativamente a quei settori concorsuali nei quali e'
prevista. 
    La valutazione  di  ciascun  titolo  e'  effettuata  considerando
specificamente la significativita' che esso  assume  in  ordine  alla
qualita' e quantita' dell'attivita' di  ricerca  svolta  dal  singolo
candidato. 
    La   commissione,   inoltre,   nell'effettuare   la   valutazione
preliminare  comparativa  dei  candidati,  prende  in  considerazione
esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per  la  pubblicazione
secondo le norme vigenti nonche' saggi inseriti in opere  collettanee
e articoli editi su  riviste  in  formato  cartaceo  o  digitale  con
l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali.  La  tesi  di
dottorato o dei titoli  equipollenti  sono  presi  in  considerazione
anche in assenza delle condizioni di cui al presente comma. 
    La  Commissione  effettua  la   valutazione   comparativa   delle
pubblicazioni sulla base dei seguenti criteri: 
      originalita', innovativita', rigore metodologico e rilevanza di
ciascuna pubblicazione scientifica; 
      congruenza   di   ciascuna   pubblicazione   con   il   settore
disciplinare L-LIN/10; 
      rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna
pubblicazione  e   sua   diffusione   all'interno   della   comunita'
scientifica; 
      determinazione  analitica,  anche   sulla   base   di   criteri
conosciuti nella comunita' scientifica internazionale di riferimento,
dell'apporto individuale del candidato nel caso di partecipazione del
medesimo a lavori in collaborazione. 
    La  Commissione   dovra'   altresi'   valutare   la   consistenza
complessiva della produzione scientifica del candidato,  l'intensita'
e la continuita' temporale  della  stessa,  fatti  salvi  i  periodi,
adeguatamente   documentati,   di   allontanamento   non   volontario
dall'attivita' di ricerca, con particolare riferimento alle  funzioni
genitoriali. 
    Sulla base della valutazione dei titoli, la Commissione  effettua
una selezione  dei  candidati,  approvando  una  «lista  breve»,  che
include non meno del 10%  e  non  piu'  del  20%  dei  concorrenti  e
comunque non meno di 6 concorrenti; qualora il numero dei concorrenti
sia inferiore o pari a 6 i candidati sono  tutti  ammessi  alla  fase
successiva; la Commissione redige una relazione contenente: 
      profilo curriculare di ciascun candidato; 
      valutazione   del   profilo   e   valutazione    scientometrica
complessiva; 
      breve valutazione collegiale del colloquio; 
      discussione e giudizio collegiale  comparativo  complessivo  in
relazione a curriculum, prove e linea di ricerca; 
      indicazione del candidato selezionato per  il  prosieguo  della
procedura (all'unanimita', a maggioranza, nessun idoneo), che prevede
la chiamata da parte del Dipartimento. 
    La convocazione per il colloquio avverra' per via  telematica  da
inviarsi almeno 20 giorni prima del  suo  svolgimento.  E'  possibile
derogare il termine di preavviso qualora tutti i candidati  esprimano
il loro esplicito assenso scritto a rinunciarvi. 
    Per sostenere  il  colloquio  i  candidati  dovranno  presentarsi
muniti  di  idoneo  documento  di  riconoscimento.  Il  colloquio  e'
pubblico. 
    Di ogni riunione la Commissione dovra' redigere apposito verbale,
firmato in ogni pagina da tutti i  componenti  che  dovra'  contenere
indicazioni precise di tutti gli  atti  compiuti,  delle  discussioni
avvenute e delle conclusioni cui la Commissione e' pervenuta  durante
il corso dell'adunanza. 
    La Commissione dovra' concludere i suoi  lavori  entro  due  mesi
dalla data del suo insediamento. 
    Non si da' luogo a dichiarazioni  di  idoneita',  conseguenti  ai
risultati della graduatoria derivante dalla presente selezione.

                               Art. 6 
 
 
                       Conclusione dei lavori 
 
 
    La Commissione dovra' concludere i suoi  lavori  entro  due  mesi
dalla data del suo insediamento. Qualora i lavori non siano  conclusi
nel termine suddetto il Rettore o suo  delegato  puo'  concedere  una
proroga, valutati i motivi di richiesta da parte  della  Commissione,
ovvero con  provvedimento  motivato,  avviare  le  procedure  per  la
sostituzione  dei  componenti  cui  siano  imputabili  le  cause  del
ritardo, stabilendo nel contempo un nuovo  termine  congruo,  per  la
conclusione dei lavori. 
    La Commissione, al termine delle procedure di selezione  pubblica
dovra'   indicare,   previa   valutazione    comparativa,    mediante
attribuzione   di   un   punteggio   ai   titoli,   alla   congruenza
dell'attivita' scientifica con il settore scientifico-disciplinare  a
concorso ed a ciascuna delle pubblicazioni presentate  dai  candidati
ammessi alla discussione,  e  a  seguito  della  stessa,  e  mediante
l'espressione di giudizi collegiali, il vincitore  con  deliberazione
assunta almeno a maggioranza dei componenti. 
    L'approvazione degli atti della  selezione  e'  formalizzata  con
provvedimento del Direttore del Dipartimento.

                               Art. 7 
 
 
                      Chiamata del Dipartimento 
 
 
    Il Dipartimento di riferimento formula la  proposta  di  chiamata
del candidato individuato dalla Commissione entro i successivi trenta
giorni dall'approvazione degli atti (escluso il periodo 1°  agosto  -
15  settembre).  La  delibera  di  chiamata  deve  essere  assunta  a
maggioranza assoluta degli aventi  diritto  (Professore  di  I  e  II
Fascia), trasmessa all'Amministrazione tramite la competente Facolta'
(secondo quanto previsto dall'art. 9 comma 1 lettera c)  e  d)  dello
Statuto) ed approvata dal Senato Accademico e,  per  implicazioni  di
natura economico-finanziaria, dal Consiglio di Amministrazione.

                               Art. 8 
 
 
                   Natura e stipula del contratto 
 
 
    Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, di durata
triennale prorogabile come indicato dal successivo art.  15,  che  si
instaura con  il  ricercatore,  e'  sottoscritto  dal  Direttore  del
Dipartimento   di   Studi   Europei,   Americani   e   Interculturali
dell'Universita' degli studi di Roma «La Sapienza» e  deve  contenere
le seguenti indicazioni: 
      data di inizio e termine finale del rapporto di lavoro; 
      prestazioni richieste nell'ambito del programma e/o progetto di
ricerca; 
      trattamento economico complessivo; 
      struttura di afferenza; 
      nominativo del referente scientifico della ricerca; 
      settore scientifico-disciplinare di  pertinenza  del  programma
e/o progetto di ricerca; 
      impegno orario (tempo pieno o definito).

                               Art. 9 
 
 
                          Divieto di cumulo 
 
 
    Il contratto di cui al presente bando non e' cumulabile  ne'  con
analoghi contratti, neppure in altre sedi universitarie e/o strutture
scientifiche private, ne' con la borsa di Dottorato di  ricerca,  ne'
con assegni o borse di ricerca post-lauream. 
    Per  le  attivita'  compatibili,  si  applica  la  normativa  dei
Ricercatori di ruolo confermati a tempo pieno, di cui al D.L. 2 marzo
1987, n. 57, convertito in legge n. 158/1987.

                               Art. 10 
 
 
                     Trattamento dati personali 
 
 
    Ai  sensi  del  decreto  legislativo  30  giugno  2003,  n.  196,
l'Universita' si impegna a rispettare il  carattere  riservato  delle
informazioni fornite dal candidato:  tutti  i  dati  forniti  saranno
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali alla  procedura
e alla eventuale nomina, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

                               Art. 11 
 
 
                      Risoluzione del contratto 
 
 
    La risoluzione del contratto e' determinata: 
      dalla scadenza del termine; 
      dal recesso di una delle parti, che  opera  dal  momento  della
ricezione della relativa comunicazione; 
      da inadempienza  del  Ricercatore  a  tempo  determinato  nello
svolgimento dell'attivita' stabilita dal programma  e/o  progetto  di
ricerca.

                               Art. 12 
 
 
                               Recesso 
 
 
    Durante i primi due mesi di attivita' ciascuna delle  parti  puo'
recedere in  qualsiasi  momento  dal  contratto  senza  l'obbligo  di
preavviso ne' indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso  opera
dal momento della comunicazione  alla  controparte.  Il  recesso  del
Dipartimento di Studi Europei, Americani e Interculturali deve essere
motivato. 
    Trascorso il termine suddetto il ricercatore, in caso di  recesso
dal contratto, e' tenuto a dare un preavviso pari  a  30  giorni.  In
caso  di  mancato  preavviso  l'amministrazione  ha  il  diritto   di
trattenere un importo corrispondente alla retribuzione  spettante  al
Ricercatore per il periodo di preavviso non lavorato.

                               Art. 13 
 
 
                 Ritiro di documenti e pubblicazioni 
 
 
    I candidati hanno diritto, previa richiesta scritta e  a  proprie
spese,   alla   restituzione   da   parte   dell'Universita'    delle
pubblicazioni e dei documenti presentati decorso il  termine  di  150
giorni dal decreto di approvazione degli atti e comunque non oltre  6
mesi  dall'approvazione  degli  stessi.   Tale   restituzione   sara'
effettuata salvo eventuale contenzioso in atto. Decorso il termine di
6  mesi  dalla  suddetta  data,  il  Dipartimento   disporra'   della
documentazione   secondo   le   proprie   esigenze    senza    alcuna
responsabilita' in merito alla conservazione del materiale.

                               Art. 14 
 
 
                             Pubblicita' 
 
 
    Il presente bando e' pubblicizzato per via  telematica  sul  sito
web  della  Sapienza  Universita'  di  Roma  al  seguente  indirizzo:
www.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepersonale;
sul  sito  web  del  Dipartimento  di  Studi  Europei,  Americani   e
Interculturali, sul sito  del  MIUR  e  dell'Unione  Europea  nonche'
all'albo   del   Dipartimento   di   Studi   Europei,   Americani   e
Interculturali.

                               Art. 15 
 
 
                               Proroga 
 
 
    Cosi'  come  previsto  all'art.  12  del   Regolamento   per   il
reclutamento di Ricercatori con contratto  a  tempo  determinato,  il
contratto potra' essere prorogato  per  ulteriori  due  anni,  previa
valutazione delle attivita' didattiche e fatto salvo  il  reperimento
del finanziamento per tale proroga biennale.

                               Art. 16 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando,  e  per  quanto
compatibili, si applicano le disposizioni del Capo I  Titolo  II  del
Libro V del codice civile  e  delle  Leggi  sui  rapporti  di  lavoro
subordinato  nell'impresa,  nonche'  la  normativa  in   materia   di
reclutamento di ricercatori universitari. 
 
                                             Il direttore: Bernardini

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.60 del 3/8/2012
Ente:	UNIVERSITA' "LA SAPIENZA" DI ROMA
Località:	Roma (RM)
Codice atto:	12E04230
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	3/9/2012
Tags:	Ricercatori