Concorso REGIONE ABRUZZO

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REGIONE ABRUZZO
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico quinquennale di
direttore di distretto sanitario di Pescara Nord presso l'U.S.L. di
Pescara.
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Fonte: Gazzetta ufficiale n.70 del 3/9/2004

Ente: REGIONE ABRUZZO

Località: L'Aquila (AQ)

Codice atto: 04E05413

Sezione: Aziende sanitarie

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 4/10/2004
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
    In  esecuzione  della  deliberazione n. 1034 del 6 agosto 2004 e'
indetto,  ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive  modificazioni,  avviso  pubblico, per titoli e colloquio,
per  il  conferimento  di  un  incarico  di  direttore  di  distretto
sanitario   di  Pescara  Nord  categoria  professionale  dei  medici,
disciplina   di   organizzazione  dei  servizi  sanitari  di  base  o
equipollente. Il presente avviso pubblico e' disciplinato dalle norme
vigenti  per  il S.S.N. in materia di procedure concorsuali di cui al
decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 484/1997, tenuto conto
delle   disposizioni   transitoria   e   dei   rinvii   e  successivi
provvedimenti  governativi,  nonche'  con  l'osservanza  delle  norme
previste   dal   decreto   legislativo   n. 502/1992   e   successive
modificazioni  ed  integrazioni, dal decreto legislativo n. 229/1999.
L'incarico  avra'  durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo per
lo  stesso  periodo  o  per  un  periodo  piu'  breve. Il trattamento
economico  e'  quello  previsto dal contratto collettivo nazionale di
lavoro vigente.
 
                 1) Requisiti generali di ammissione
 
    Per l'ammissione all'avviso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
      a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
      b) idoneita'  fisica  all'impiego.  Il requisito dell'idoneita'
fisica viene accertato, a cura dell'azienda, prima dell'immissione in
servizio;
      c) iscrizione    all'albo    professionale.   L'iscrizione   al
corrispondente  albo  professionale  di  uno  dei  Paesi  dell'Unione
europea  consente  la  partecipazione  alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
      d) anzianita'  di  servizio  di sette anni, di cui cinque nelle
discipline di:
    Organizzazione  dei  servizi  sanitari  di  base  oppure igiene e
sanita'  pubblica  o discipline equipollenti e specializzazione nelle
seguenti  discipline  o  discipline  equipollenti: organizzazione dei
servizi  sanitari  di  base  oppure  igiene e sanita' pubblica oppure
anzianita'   di   servizio   di   dieci  anni  nelle  discipline  di:
organizzazione  dei  servizi sanitari di base oppure igiene e sanita'
pubblica
    ovvero  medico  convenzionato, ai sensi dell'art. 8, comma 1, del
decreto legislativo n. 229/1999, da almeno dieci anni;
        e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997;
      f) attestato  di  formazione manageriale. Fino all'espletamento
del  primo  corso,  tale  attestato  si  consegue  dopo  l'assunzione
dell'incarico. Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione  dopo  l'attribuzione  dell'incarico,  determina la decadenza
dall'incarico stesso.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.  La  mancanza,  anche di uno solo dei suddetti requisiti,
comporta la esclusione dalla selezione.
 
                      2) Domanda di ammissione.
 
    Nella  domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta
semplice  indirizzata  Azienda Unita' Sanitaria Locale di Pescara via
Renato Paolini, 45 - 65124 Pescara.
    Gli  aspiranti  dovranno  dichiarare,  sotto  la  loro  personale
responsabilita'   e   consapevoli  delle  pene  stabilite  per  false
certificazioni  e  mendaci  dichiarazioni,  ai  sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000:
      a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
      b) il  possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini  italiani,  gli italiani non appartenenti alla Repubblica e
sono  richiamate  le  disposizioni  di  cui al decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 174  del  7 febbraio 1994 relative ai cittadini
degli stati membri);
      c) il  comune  di  iscrizione  nelle liste elettorali, ovvero i
motivi   della  loro  non  iscrizione  o  cancellazione  dalle  liste
medesime;
      d) le  eventuali condanne penali riportate ovvero gli eventuali
procedimenti penali in corso;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g) il  possesso,  con  dettagliata  descrizione,  dei requisiti
specifici di ammissione alla selezione;
      h) i   servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni  e
l'eventuale  causa  di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego ovvero dichiarazione di non aver prestato servizio presso una
pubblica amministrazione;
      i) l'idoneita' fisica all'impiego;
      l)  il  domicilio  presso  il quale deve essere fatta pervenire
ogni necessaria comunicazione inerente la selezione.
    Gli   aspiranti  hanno  l'obbligo  di  comunicare  gli  eventuali
cambiamenti    di    indirizzo.    L'amministrazione    non    assume
responsabilita'  per  la  dispersione  di comunicazioni dipendente da
inesatta  indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da
mancata   o  tardiva  comunicazione  del  cambiamento  dell'indirizzo
indicato  nella  domanda,  neper eventuale cambiamento dell'indirizzo
indicato   nella   domanda,   neper   eventuali  disguidi  postali  o
telegrafici  o, comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito
o  forza  maggiore.  In  caso  di  mancata  indicazione vale, ad ogni
effetto, la residenza di cui alla lettera a) del punto 2;
      m) l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Ai sensi
del  decreto  legislativo n. 196 del 30 giugno 2003, i dati personali
forniti  dai candidati saranno raccolti dall'ufficio competente o per
lo  svolgimento  della  procedura e saranno trattati presso una banca
dati,   sia   automatizzata   che   cartacea,  anche  successivamente
all'eventuale  instaurazione  del  rapporto  di lavoro, per finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
    La domanda dovra' essere datata e firmata dal candidato.
    L'omissione  anche parziale delle dichiarazioni succitate nonche'
la  mancata  sottoscrizione della domanda di partecipazione, comporta
l'esclusione dalla selezione.
 
             3) Documentazione da allegare alla domanda.
 
    Alla  domanda di partecipazione alla selezione i candidati devono
allegare:
      a) certificazione  attestante il servizio prestato con rapporto
di  impiego  od attestante il rapporto convenzionale. Nei certificati
di  servizio  devono  essere  indicate  le  posizioni funzionali o le
qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati
prestati,  nonche'  le date iniziali e terminali dei relativi periodi
di attivita';
      b) certificazione  attestante la tipologia delle istituzioni in
cui sono allocate;
      c) le  strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua
attivita'  e  la  tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture
medesime;
      d) certificazione   attestante   la  posizione  funzionale  del
candidato  nelle  strutture  e  le  sue competenze con indicazione di
eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di
direzione;
      e) certificazione   attestante   la   tipologia  qualitativa  e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato;
      f) certificazione attestante eventuali soggiorni di studio o di
addestramento  professionale  per attivita' attinenti alla disciplina
in  rilevanti  strutture  italiane o estere di durate non inferiore a
tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
      g) certificazione   attestante  eventuale  attivita'  didattica
presso corsi di studio per il conseguimento di diploma di laurea o di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      h) certificazione  attestante  la  eventuale  partecipazione  a
corsi, congressi;
      i) convegni, seminari, anche effettuati all'estero;
      j) certificazione  attestante  il conseguimento delle pregresse
idoneita' nazionali, ove possedute;
      l) certificati di specializzazione, ove possedute;
      m) curriculum  formativo  e  professionale,  datato  e firmato,
redatto su carta semplice;
      n) tutte  le  altre  certificazioni  relative  a  titoli  che i
candidati   ritengono   opportuno   presentare   agli  effetti  della
valutazione di merito;
      o) elenco  in  triplice  copia,  datato  e  firmato,  in  carta
semplice, dei documenti e titoli presentati.
    I contenuti del curriculum possono essere autocertificati (vedasi
allegati  b)  e c)) dal candidato al sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  n. 445/2000,  con esclusione di quelli indicati al
precedenti punti b), c), d) ed e) e le pubblicazioni.
    Le  pubblicazioni  devono essere edite a stampa e descritte in un
apposito  elenco  dattiloscritto,  da cui risulti il titolo e la data
della  pubblicazione,  la  rivista  che  l'ha  pubblicata  o  la casa
editrice e se fatta in collaborazione il nome dei collaboratori.
    Ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica
del   28 dicembre  2000  n. 445,  in  luogo  delle  autentiche  delle
pubblicazioni  e'  consentita la produzione di semplici copie e della
dichiarazione  sostitutiva  di  atto di notorieta' di cui all'art. 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
attestante   la   conformita'   all'originale   delle   copie   delle
pubblicazioni prodotte.
    Si fa presente che, per consentire una corretta valutazione delle
pubblicazioni, e' necessario allegare alla dichiarazione sostitutiva,
copia delle stesse.
    A  tal  fine  viene  allegato  al  presente  bando  modulo per la
redazione  di  detta  dichiarazione  (allegato  d). Ferme restando le
sanzioni penali previste per dichiarazioni mendaci per falsita' negli
atti   stabilite   dall'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo effettuato
dall'amministrazione  emerga  la  non veridicita' del contenuto della
dichiarazione,  il  dichiarante  decade  dai  benefici conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
    Qualora   l'interessato   produca,   unitamente   alla   domanda,
dichiarazioni   sostitutive   di   certificazioni   o   dell'atto  di
notorieta',   dovra'   allegare  alla  domanda  copia  del  documento
personale  di  identita'.  Nelle  certificazioni  relative ai servizi
presso  le  unita'  sanitarie locali ed aziende sanitarie deve essere
attestato  se  ricorrono o meno la condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46  del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre
1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianita' deve
essere  ridotto.  In  caso positivo, l'attestazione deve precisare la
misura della riduzione del punteggio.
    Non  e' ammesso alcun riferimento a documentazione esibita per la
partecipazione  a  precedenti  procedure  selettive  o, comunque gia'
esistente agli atti di questa amministrazione.
    Ai   fini  della  valutazione  di  merito,  per  la  formulazione
dell'elenco  degli idonei saranno considerati esclusivamente i titoli
formalmente documentati.
 
     4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda.
 
    La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a
pena  di  esclusione dalla selezione, entro e non oltre le ore 12 del
trentesimo  giorno  successivo  alla  data di pubblicazione del bando
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana,  al seguente
indirizzo: Azienda Unita' Sanitaria Locale - via Renato Paolini, 45 -
655124 Pescara.
    La  domanda  di  ammissione alla selezione deve essere presentata
direttamente  all'ufficio protocollo generale o deve essere inoltrata
per mezzo del servizio postale pubblico.
    La  domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita
a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di  ricevimento entro il termine
indicato, a tal fine fa fede il timbro postale e la data dell'ufficio
postale  accettante;  l'azienda  non  risponde  di eventuali disguidi
dovuti al servizio postale.
    Non  si terra' conto delle domande presentate od inviate oltre il
suddetto termine.
 
              5. Commissione ed accertamento idoneita'.
 
    L'accertamento  del  possesso  dei  requisiti e' effettuato dalla
commissione  nominata ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto
legislativo   19  giugno  1999.  n. 229.  Detta  commissione  accerta
l'idoneita'   dei   candidati   sulla  base  del  colloquio  e  della
valutazione del curriculum professionale.
    Il  presidente della commissione esaminatrice dara' comunicazione
della  data e della sede fissata per il colloquio, con un anticipo di
almeno  venti  giorni,  mediante  lettera  raccomandata con avviso di
ricevimento all'indirizzo indicato dal candidato nella domanda.
    Il   colloquio   e'  diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento,   anche,   alle  esperienze  professionali  documentate,
nonche'  all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e
di  direzione  del  candidato  stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
    L'azienda  si  riserva  la  facolta',  per  comprovati motivi, di
prorogare,  modificare,  sospendere, annullare o revocare il presente
bando.
    Al  termine  della procedura selettiva, i candidati non prescelti
per  l'incarico  di  direzione  potranno provvedere, a loro spese, al
ritiro dei titoli e delle pubblicazioni presentate.
    Per   quanto   non  esplicitamente  previsto  nel  bando,  si  fa
riferimento alla normativa vigente in materia.
    L'azienda,   inoltre,   si   riserva   di   conferire  l'incarico
quinquennale  di  cui  trattasi,  secondo  le  esigenze dell'ente, le
relative  disponibilita' fmanziarie, nonche' la normativa nazionale e
regionale, esistenti all'atto del conferimento.
    Per  ulteriori  informazioni  gli  aspiranti  potranno rivolgersi
all'ufficio  gestione  risorse  umane  dell'Azienda  Unita' Sanitaria
Locale  di  Pescara  -  via  Renato  Paolini,  45  -  65124 Pescara -
tel. 085/4253065 - fax 085/4253051.
                                   Il direttore generale: Cordone
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