Concorso UNIVERSITA' DEL MOLISE

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UNIVERSITA' DEL MOLISE

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica
D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con
rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di dodici mesi.
(D.R. n. 1465).

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.94 del 4/12/2009

Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE

Località: Campobasso (CB)

Codice atto: 9E007880

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 4/1/2010

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

 
 
                             IL RETTORE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168,  istitutiva  del  Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; 
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare  l'art.
19; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Vista la legge 27  dicembre  2006,  n.  296,  ed  in  particolare
l'art.1, comma 529; 
    Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, ed in particolare l'art.
3, comma 79; 
    Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n.  112,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133; 
    Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22; 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise; 
    Visto   il   «Regolamento   per   l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti» emanato  con  D.R.  n.
850 del 26 maggio 2005; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione  nella  seduta
del 22 ottobre 2009 con  la  quale  si  autorizza,  tra  l'altro,  il
reclutamento di una unita'  di  personale,  da  inquadrare  nell'area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati,  categoria  D,
posizione economica D1, con rapporto di lavoro a  tempo  determinato,
per la durata di dodici mesi, con regime di orario a  tempo  parziale
(70%), per l'attuazione del Progetto «Ricostruzione  3D  di  siti  di
interesse   archeologico,   architettonico,   storico-artistico    ed
etnoantropologico  della   Regione   Molise   mediante   sistemi   di
rilevamento  geofisico  e  topografico»  finanziato  dalla  Direzione
regionale per i beni culturali e paesaggistici del Molise; 
    Visto il contratto di ricerca con la Direzione  regionale  per  i
beni culturali e  paesaggistici  del  Molise  avente  ad  oggetto  la
«Ricostruzione 3D di siti di interesse archeologico,  architettonico,
storico-artistico ed etnoantropologico della Regione Molise  mediante
sistemi di rilevamento geofisico e topografico»  sottoscritto  il  22
ottobre 2009; 
    Ritenuto  di   dover   prevedere,   per   ciascuna   domanda   di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo  forfetario
per le spese relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  della
selezione, in considerazione anche dell'eccessivo  carico  di  lavoro
svolto dal personale a cio' preposto in precedenti  selezioni  e  dei
relativi costi sostenuti; 
    Accertata la disponibilita' finanziaria necessaria alla copertura
di una  unita'  lavorativa  di  personale  tecnico-amministrativo  da
inquadrare nella Categoria D, posizione economica D1, per  la  durata
di dodici mesi, con regime di orario a tempo parziale (70%),  la  cui
retribuzione gravera' sui fondi  residui  del  Contratto  di  ricerca
«Ricostruzione 3D di siti di interesse archeologico,  architettonico,
storico-artistico ed etnoantropologico della Regione Molise  mediante
sistemi di rilevamento  geofisico  e  topografico»  finanziato  dalla
Direzione regionale per i beni culturali e paesaggistici del Molise; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso  l'Universita'  degli  studi  del  Molise  e'  indetto  un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un  posto
di personale da inquadrare nell'area tecnica, tecnico-scientifica  ed
elaborazione dati,  categoria  D,  posizione  economica  D1,  per  la
costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, con regime di
orario a tempo parziale (70%), della durata di dodici  mesi,  per  le
esigenze della facolta' di scienze umane e sociali, corso  di  laurea
in    beni    culturali,    ed    in    particolare    del    settore
scientifico-disciplinare   GEO/11   -   Geofisica   applicata,    per
l'attuazione del Progetto «Ricostruzione  3D  di  siti  di  interesse
archeologico, architettonico, storico-artistico ed  etnoantropologico
della Regione Molise mediante  sistemi  di  rilevamento  geofisico  e
topografico»  finanziato  dalla  Direzione  regionale  per   i   beni
culturali e paesaggistici del Molise. 
    L'unita' lavorativa richiesta dovra'  collaborare  esclusivamente
allo svolgimento delle  attivita'  connesse  alla  realizzazione  del
progetto suindicato. Alla scadenza del termine indicato nel contratto
individuale, il  rapporto  di  lavoro  potra'  essere  prorogato  nei
termini di legge, in relazione alle  esigenze  di  realizzazione  del
progetto e previa verifica della disponibilita' finanziaria dei fondi
relativi al progetto medesimo. 
    Ai sensi dell'art. 1, comma 529, della legge 27 dicembre 2006, n.
296 (legge finanziaria 2007), il posto oggetto del presente bando  e'
riservato ai soggetti con  i  quali  l'Universita'  degli  studi  del
Molise ha stipulato uno o piu' contratti di collaborazione coordinata
e continuativa, per la durata complessiva di almeno un anno raggiunta
alla data del 29 settembre  2006.  Qualora  non  risultino  candidati
idonei per la copertura del posto riservato, lo stesso sara'  coperto
mediante utilizzazione della graduatoria pubblica.

                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  alla  procedura  selettiva  e'  richiesto   il
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) titolo di studio: 
        diploma di laurea  in  conservazione  dei  beni  culturali  o
equipollenti conseguito secondo le modalita' anteriori all'entrata in
vigore del D.M. n. 509/1999; 
      ovvero 
        laurea specialistica (LS), conseguita  secondo  le  modalita'
successive all'entrata in vigore del D.M. n.  509/1999,  appartenente
ad una delle seguenti classi: 2/S (Archeologia) o equipollenti; 
      ovvero 
        laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi del DM n. 270/2004
appartenente ad una  delle  seguenti  classi:  LM-2  (Archeologia)  o
equipollenti. 
    Per i titoli di studio  conseguiti  all'estero  e'  richiesta  la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa; 
      b) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea; 
      c) l'eta' non inferiore ai diciotto anni; 
      d) il godimento dei diritti civili e politici; 
      e) il non  aver  riportato  condanne  penali  e  il  non  avere
procedimenti penali in corso; 
      f)   l'idoneita'   fisica   al   servizio    continuativo    ed
incondizionato all'impiego; 
      g) l'assolvimento degli obblighi di leva militare; 
      h) il non essere stato destituito o  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile. 
    Ai sensi dell'art. 3 del D.P.C.M. 7  febbraio  1994,  n.  174,  i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono: 
      a) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      b)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data  di  scadenza
del termine utile per la presentazione della  domanda  di  ammissione
alla selezione. La mancanza anche di uno solo  dei  requisiti  stessi
comportera' l'esclusione dalla selezione  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego. 
    I candidati sono ammessi alla selezione  con  riserva.  Ai  sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art.  3,  secondo  comma,  del
decreto del Presidente della Repubblica  30  ottobre  1996,  n.  693,
l'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti di  ammissione
puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento  motivato  del
rettore. 
    L'Universita' degli studi del Molise garantisce  parita'  e  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al  lavoro  e  per  il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1991, n. 125.

                               Art. 3 
 
 
                     Presentazione delle domande 
 
 
    La domanda di ammissione  alla  procedura  selettiva  redatta  in
carta semplice, in base allo schema  parte  integrante  del  presente
bando,  puo'  essere  presentata  direttamente  o  spedita,  a  mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  al   Magnifico   rettore
dell'Universita'  degli  studi  del  Molise   -   Settore   personale
tecnico-amministrativo - Via de Sanctis - 86100 Campobasso, entro  il
termine  perentorio  di  trenta  giorni,  che  decorre   dal   giorno
successivo a quello della  pubblicazione  del  bando  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi  ed
esami». 
    In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio
postale accettante. 
    La consegna a mano della domanda potra' essere effettuata  presso
l'Ufficio Protocollo e Archivio di Ateneo di questa  Universita',  II
Edificio Polifunzionale, Via De Sanctis, Campobasso, dalle  ore  9.00
alle ore 12.00 di ogni  giorno  lavorativo,  escluso  il  sabato.  Al
riguardo si precisa che tale ufficio rimarra' chiuso dal 24  dicembre
2009 al 2 gennaio 2010. 
    In caso di  consegna  a  mano  fa  fede  la  ricevuta  rilasciata
dall'Ufficio Protocollo e Archivio di Ateneo.  Qualora  tale  termine
scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo  giorno  feriale
utile. 
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  445/2000  la  sottoscrizione  della
domanda non e' soggetta ad autenticazione. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. 
    La domanda deve essere redatta  secondo  lo  schema  allegato  al
bando di concorso, riportando tutte le indicazioni  che  i  candidati
sono tenuti a fornire secondo le norme vigenti. Non saranno prese  in
considerazione le domande incomplete, non sottoscritte, quelle  prive
dei dati anagrafici e quelle  che,  per  qualsiasi  causa,  dovessero
essere prodotte oltre il termine di scadenza sopra indicato ovvero in
difformita' alle modalita' innanzi specificate. 
    Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare, a pena  di
esclusione, la ricevuta in originale del  versamento  di  € 25,00  da
effettuarsi  sul  conto  corrente  postale  n.   11424660   intestato
all'Universita' degli studi del Molise, quale  contributo  forfetario
per le spese relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  della
selezione,  riportando  nella  causale  del  versamento  la  dicitura
«Concorso ad un posto, categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica
ed  elaborazione  dati,  rapporto  di   lavoro   tempo   parziale   e
determinato». 
    Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere  allegata  una
fotocopia  di  un  valido  documento   di   identita'   (qualora   le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda  non
siano sottoscritte in presenza del dipendente  addetto  a  riceverle,
art.  38,  comma  3  decreto  del  Presidente  della  Repubblica   n.
445/2000).

                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda di  partecipazione  alla  procedura  selettiva,  il
candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai  sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e  successive
modificazioni ed integrazioni, a pena di esclusione: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di  nascita,  la  residenza  con  l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; 
      c)  il  preciso  recapito  cui  indirizzare  le   comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente  le
variazioni che dovessero intervenire successivamente; 
      d) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,
lettera a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui  e'
stato conseguito, del voto e dell'istituzione scolastica  che  lo  ha
rilasciato. Il candidato  che  ha  conseguito  il  titolo  di  studio
all'estero deve dichiararne l'equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana,  ovvero  il  titolo
che  da'  luogo  all'equiparazione,  o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea; 
      f) (se  e'  cittadino  italiano)  il  comune  nelle  cui  liste
elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della  mancata  iscrizione  o
della cancellazione dalle liste medesime; 
      g) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che  l'ha
emessa, anche se e'  stata  concessa  amnistia,  perdono  giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti   dal
Casellario giudiziale; 
      h)  i  servizi  prestati  come   impiegato   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente  rapporto  di
impiego; 
      i) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato  dichiarato
decaduto da altro impiego  statale  per  averlo  conseguito  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
(la presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi  abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); 
      j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (congedato
per  fine  ferma,  esonerato,  dispensato,  militesente,   riformato,
rivedibile, di godere di rinvio per motivi  di  studio,  di  prestare
servizio  militare  e  di  essere  in  attesa   di   congedo);   tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile; 
      k) l'eventuale partecipazione in qualita' di avente titolo alla
riserva di cui all'art. 1, comma 529, della legge 27  dicembre  2006,
n. 296 - legge finanziaria 2007; 
      l) l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie  che  danno
luogo, a parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza,  di  cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  487/1994.
Per avvalersi di tali titoli, il candidato, a pena di esclusione  dal
beneficio, dovra' indicarli  nella  domanda  di  partecipazione  alla
selezione; 
      m) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174,  come  specificati  nel  precedente
art. 2. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. 
    I candidati portatori di handicap  ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella  domanda  di
partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20  della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da  documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo  certificato  rilasciato  dalla  struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita'  in  caso  di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente  da   inesatta   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva   comunicazione   del
cambiamento del recapito indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi   postali   o   telegrafici   non   imputabili    a    colpa
dell'Amministrazione stessa. 
    Il candidato deve inoltre dichiarare il possesso, secondo  quanto
previsto dall'art. 8 del  presente  bando,  di  eventuali  titoli  di
preferenza e/o di precedenza, posseduti alla  data  di  scadenza  del
termine utile per la presentazione della domanda di  ammissione  alla
selezione. 
    La  mancata  dichiarazione  di  cui  al  precedente   comma   non
costituisce motivo di esclusione  dalla  selezione,  ma  preclude  la
possibilita' di produrre i predetti titoli, anche  se  posseduti,  in
caso di superamento della prova orale. 
    L'Amministrazione si  riserva  di  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, oltre che in tutti i casi in  cui  sorgono  fondati
dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,  n.  445,
sulle responsabilita' penali. 
    Il   candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita' degli studi del Molise al trattamento dei  propri  dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003,  ed  ai  fini
del diritto di accesso agli  atti  del  procedimento  concorsuale  ai
sensi  degli  articoli  1  e  2  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 23 giugno 1992, n. 352. 
    Alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  devono   essere,
inoltre, allegati i titoli ritenuti utili ai fini della  valutazione,
con le modalita' previste al successivo art. 7 del presente bando.

                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto del rettore e composta ai sensi delle disposizioni  contenute
nell'art.  5  del   Regolamento   per   l'assunzione   di   personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti emanato con D.R. n. 850
del 26 maggio 2005.

                               Art. 6 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di  cui  una
anche a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. 
    La prima prova scritta consistera' in test o quesiti  a  risposta
multipla  o  sintetica  o  in  un  elaborato  teso  a  verificare  le
conoscenze inerenti i concetti  generali  riguardo  l'acquisizione  e
l'elaborazione  di  dati  geofisici  elettrici  e/o   magnetici   per
l'archeologia ed i beni culturali. 
    La seconda prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta
multipla o sintetica o in un  elaborato  volto  alla  verifica  delle
conoscenze specifiche  inerenti  l'elaborazione  dati  geofisici  con
metodologie tomografiche. 
    La prova orale consistera' in un colloquio avente ad  oggetto  le
materie delle prove  scritte,  la  legislazione  universitaria  e  il
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Universita', la
normativa nazionale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e la
traduzione a vista di un brano dalla lingua inglese all'italiano. 
    La prima prova scritta si svolgera'  presso  l'Universita'  degli
studi del Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  Via  de  Sanctis  -
Campobasso, il giorno 20 gennaio 2010, alle ore 10,00. 
    La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita'  degli
studi del Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  Via  de  Sanctis  -
Campobasso, il giorno 21 gennaio 2010, alle ore 10,00. 
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle  prove
verranno rese note sul sito  Internet  (http://www.unimol.it)  almeno
cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione  di  almeno
21/30. 
    La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi  del
Molise, II Edificio Polifunzionale, Via de Sanctis -  Campobasso,  il
giorno 10 febbraio 2010, alle ore 10,00. 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara'  reso  noto
sul sito Internet (http://www.unimol.it) entro il giorno  29  gennaio
2010 e nello stesso giorno saranno rese note eventuali  modifiche  in
ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento della prova orale. 
    La prova orale si intende superata con  il  punteggio  di  almeno
21/30. Al termine della prova orale la Commissione formera'  l'elenco
dei candidati esaminati  con  l'indicazione  del  voto  riportato  da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame. 
    L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come  sopra
riportato, ha valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  di  legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata  comunicata  l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi  nel  giorno  e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri,  di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente applicata su carta legale, con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio; 
      b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato  e'  un
dipendente statale; 
      c) tessera postale o porto d'arme o patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'. 
    La  mancata  presentazione   alle   prove   d'esame   comportera'
l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    L'assenza del candidato  sara'  considerata  come  rinuncia  alla
prova, qualunque ne sia la causa.

                               Art. 7 
 
 
                             T i t o l i 
 
 
    I titoli devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al  concorso
ed allegati  alla  domanda  stessa  con  le  seguenti  modalita':  in
originale;  in  copia  autenticata;  in  fotocopia  non   autenticata
d'insieme  alla  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'
(Allegato B), che attesti la conformita'  all'originale  della  copia
dell'atto in possesso del candidato  o  del  documento  rilasciato  o
conservato da una pubblica  amministrazione;  mediante  dichiarazione
sostitutiva di certificazioni (Allegato A) prodotta  in  sostituzione
dei titoli stessi. 
    Agli atti e documenti redatti in  lingua  straniera  deve  essere
allegata una traduzione in lingua italiana  certificata  conforme  al
testo originale dalle competenti autorita' diplomatiche  o  consolari
oppure da un traduttore ufficiale. 
    Ai predetti  titoli  non  puo'  essere  attribuito  un  punteggio
complessivo superiore a 10. 
    Le categorie di titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i
seguenti: 
      a) titoli connessi ad attivita' lavorativa prestata:  punteggio
massimo attribuibile 5; 
      b) titoli di studio: punteggio massimo attribuibile 3; 
      c) titoli vari: punteggio massimo attribuibile 2. 
    In caso di presentazione dei titoli il candidato  deve,  inoltre,
allegare alla domanda l'elenco degli stessi  che  intende  sottoporre
alla valutazione della commissione. In caso di mancata  presentazione
di tale elenco i titoli allegati alla domanda non  saranno  in  alcun
caso valutati dalla commissione. 
    Sono valutabili esclusivamente i titoli presentati dal  candidato
con le modalita' previste dal presente articolo. 
    Al termine della procedura  selettiva,  decorsi  sessanta  giorni
dalla   pubblicazione   della    graduatoria    all'Albo    Ufficiale
dell'Universita', questa Amministrazione  provvede  a  restituire  ai
candidati che  ne  abbiano  fatto  espressa  richiesta,  i  documenti
allegati alla domanda. I documenti dovranno essere ritirati presso il
Settore personale tecnico-amministrativo dall'interessato o da un suo
delegato entro trenta giorni  dalla  scadenza  del  predetto  termine
decorso il quale i titoli non saranno piu' restituiti. 
    La valutazione dei titoli,  previa  individuazione  dei  criteri,
verra' effettuata dalla commissione e comunicata ai  candidati  prima
dell'inizio del colloquio.

                               Art. 8 
 
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti 
 
 
    Al termine delle prove  di  esame,  la  commissione  esaminatrice
forma due distinte graduatorie di merito, di  cui  una  per  i  posti
riservati di cui all'art. 1  del  presente  bando,  secondo  l'ordine
decrescente del punteggio complessivo, sulla base della  somma  della
media dei voti riportati nelle prove scritte e del voto  ottenuto  in
quella orale. A tale somma si aggiunge  il  punteggio  attribuito  ai
titoli. 
    Per la formazione della graduatoria finale saranno  osservate,  a
parita'  di  punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in   materia   di
preferenza e precedenza. 
    A tal  fine,  i  candidati  che  avranno  superato  il  colloquio
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al  Magnifico  rettore
dell'Universita'  degli  studi  del  Molise   -   Settore   personale
tecnico-amministrativo,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici
giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale
o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. 
    La  copia  autentica   puo'   essere   sostituita   da   apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto  di  notorieta',  resa  ai  sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445, come integrato dall'art.  15  della  legge  16  gennaio
2003, n. 3, che attesti  la  conformita'  all'originale  della  copia
dell'atto in possesso del candidato  o  del  documento  rilasciato  o
conservato da una pubblica amministrazione. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      3) ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge  15  maggio
1997, n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due  o  piu'  candidati  ottengono,  a  conclusione  delle
operazioni di valutazione dei titoli  e  delle  prove  di  esame,  lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 
    I documenti si considerano prodotti  in  tempo  utile,  anche  se
spediti a mezzo raccomandata con  avviso  di  ricevimento,  entro  il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data  dell'ufficio
postale accettante. 
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali, sara' affissa all'Albo Ufficiale dell'Universita'  degli
studi  del  Molise  e  pubblicata  sul  sito  Internet  all'indirizzo
http://www.unimol.it. Della avvenuta affissione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  italiana.
Dal giorno successivo  a  quello  del  suddetto  avviso  decorrono  i
termini per eventuali impugnative.

                               Art. 9 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a  stipulare  il
contratto di lavoro individuale a tempo determinato per un periodo di
dodici mesi, con orario  a  tempo  pieno,  in  conformita'  a  quanto
previsto dal CCNL del Comparto Universita'. 
    Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente,  senza  diritto
di preavviso,  alla  scadenza  del  termine  indicato  nel  contratto
individuale, salvo rinnovo o proroga in relazione  alle  esigenze  di
realizzazione del progetto e  previa  verifica  della  disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo. 
    In nessun caso il rapporto di lavoro  a  tempo  determinato  puo'
trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. 
    Il candidato dichiarato vincitore  sara'  invitato  entro  trenta
giorni dall'assunzione a  produrre  la  documentazione  attestante  i
requisiti  dichiarati  nella  domanda  e  richiesti  dalla  normativa
vigente. 
    Trascorsi  inutilmente  i  trenta  giorni,  e  fatta   salva   la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso  di
comprovato impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione  del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata   risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,    inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata  assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo  comprovati  e  giustificati
motivi di impedimento.

                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il  Responsabile  del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il  Responsabile
del  Settore  personale   tecnico-amministrativo,   dott.   Francesco
Sanginario.

                               Art. 11 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 11 e  visto  l'art.
13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  saranno  trattati
per  le  finalita'  di   gestione   della   procedura   selettiva   e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.  In  qualsiasi
momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art.
7  della  legge  n.  196/2003  nei  confronti  del  titolare   o   al
responsabile, anche per il tramite di un incaricato  del  trattamento
dei dati personali. 
    Titolare del trattamento dei dati e'  l'Universita'  degli  studi
del Molise nella persona del rettore, domiciliato per  la  carica  in
Campobasso, Via De Sanctis.

                               Art. 12 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento di selezione, ai sensi  della
normativa vigente in materia.

                               Art. 13 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal  presente  bando  e
dal   citato    Regolamento    per    l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti, emanato  con  D.R.  n.
850 del 26 maggio 2005, valgono  le  norme  generali  in  materia  di
accesso  ai  pubblici  impieghi,  nonche'  le  norme   generali   che
disciplinano lo svolgimento dei  concorsi  e  delle  altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le norme contenute
nel vigente Contratto collettivo nazionale  di  lavoro  del  Comparto
Universita'. 
    L'Universita'  degli  studi  del  Molise  si   riserva,   a   suo
insindacabile giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere  il
presente  bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per   sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. 
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli  studi
del  Molise  e  pubblicizzato   sul   sito   Internet   all'indirizzo
http://www.unimol.it.  Il  presente  decreto  sara'  inserito   nella
raccolta ufficiale istituita presso questo Ateneo. 
      Campobasso, 19 novembre 2009 
 
                                                  Il rettore: Cannata

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.94 del 4/12/2009
Ente:	UNIVERSITA' DEL MOLISE
Località:	Campobasso (CB)
Codice atto:	9E007880
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	4/1/2010
Tags:	Tecnici