Concorso ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

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ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente
di personale a tempo indeterminato, con formazione in comunicazione,
fissato nel numero di tre unita', da inquadrare, in prova, nel
profilo professionale di funzionario amministrativo - categoria C -
posizione economica C1 - del contratto collettivo nazionale del
lavoro del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile, per le attivita' di comunicazione istituzionale
dell'Ente.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.29 del 12/4/2005

Ente: ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE

Località: Nazionale

Codice atto: 05E10386

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 12/5/2005

Tags: Amministrativi

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto  un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di  un  contingente  di  personale  con  formazione in comunicazione,
fissato  nel  numero  di  tre  unita',  da  inquadrare, in prova, nel
profilo  professionale  di funzionario amministrativo - categoria C -
posizione  economica  C1  -  del  contratto  collettivo nazionale del
lavoro   del   personale   non   dirigente  dell'Ente  Nazionale  per
l'Aviazione Civile.
    Appartengono  a  questo  raggruppamento i lavoratori che svolgono
attivita' caratterizzate da:
      elevate  conoscenze  specialistiche  ed  un grado di esperienza
pluriennale, con frequente necessita' di aggiornamento;
      contenuto   di   tipo   tecnico,  gestionale  o  direttivo  con
responsabilita'    di   risultati   relativi   a   diversi   processi
produttivi/amministrativi   e   con  possibilita'  di  coordinamento,
direzione  e  organizzazione  di gruppi informali di lavoro ed unita'
organizzative semplici di livello non dirigenziale;
      problematiche  lavorative  di  tipo complesso da affrontare con
modelli  teorici  non  immediatamente  utilizzabili  e  significativa
ampiezza delle soluzioni possibili;
      relazioni  organizzative  interne,  anche di natura negoziale e
complessa,  gestite  anche tra unita' orgnaizzative diverse da quella
di  appartenenza,  relazioni  esterne (con altre istituzioni) di tipo
diretto  anche  con  rappresentanza  istituzionale; relazioni con gli
utenti di natura diretta, anche complesse e negoziali.
    Le  assunzioni  in  servizio  dei  vincitori del concorso saranno
subordinate  alle  autorizzazioni  concesse  con appositi decreti del
Presidente  della  Repubblica,  su  proposta  del  dipartimento della
funzione  pubblica  e  del Ministero dell'economia e delle finanze, e
potranno  essere  condizionate  da  criteri  di  scaglionamento degli
ingressi.
    L'Ente  garantisce  le  pari  opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso  al lavoro, cosi' come previsto dalla legge 10 aprile 1991,
n. 125.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti di partecipazione
 
    Possono  partecipare  al  concorso  indetto all'art. 1 coloro che
sono in possesso dei seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana  o  di altro Stato membro dell'Unione
europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  italiani  gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
      b) idoneita'  fisica  all'impiego  da  accertarsi  da  parte di
istituzioni sanitarie pubbliche;
      c) di  laurea in scienze della comunicazione, diploma di laurea
in   relazioni   pubbliche,  o  laurea  equipollente,  ovvero  laurea
specialistica appartenente alle classi delle lauree specialistiche in
scienza  della  comunicazione  sociale  ed  istituzionale,  relazioni
internazionali  e  teoria della comunicazione, il titolo estero sara'
accettato   se   corredato   di  una  dichiarazione  di  equipollenza
rilasciata dalla competente autorita' italiana, dalla quale risulti a
quale laurea italiana corrisponde.
    I  requisiti  per l'ammissione di cui alle lettere a) e b) devono
essere  posseduti  all'atto della nomina in ruolo; i requisiti di cui
alla  lettera  c)  deve  essere  posseduto  alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande.
    Ai  cittadini  di  Stati  esteri  membri  dell'Unione  europea e'
richiesto   il   godimento   dei  diritti  politici  nello  Stato  di
appartenenza ed un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
      siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
      siano  stati  destituiti  o  dispensati dall'impiego presso una
pubblica  amministrazione  ovvero  siano  stati dichiarati decaduti o
licenziati  senza  preavviso  per  aver conseguito l'impiego pubblico
mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da invalidita'
non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti;
      abbiano  riportato  condanne  penali, passate in giudicato, per
reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.
    Tutti  i  candidati  sono  ammessi  al  concorso  con  riserva di
accertamento  del  possesso  dei requisiti di ammissione. Per difetto
dei  suddetti  requisiti, l'Ente puo' disporre, in qualsiasi momento,
l'esclusione dal concorso con provvedimento motivato. Dell'esclusione
sara' data comunicazione all'interessato.

                               Art. 3.
 
                     Presentazione delle domande
 
    La  domanda  di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
secondo  l'allegato  modello,  in  forma  dattiloscritta, deve essere
indirizzata  e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, ovvero presentata direttamente all'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile - Servizio Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione
- Viale del Castro Pretorio, 118 - 00185 Roma, nel termine perentorio
di  giorni  trenta,  che  decorre  dalla  data  di  pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi
ed esami».
    Fara' fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
    Per  le  domande  presentate  a  mano  fara'  fede  il  timbro di
ricevimento apposto dall'Ente.
    Il  ritardo  nella  presentazione  della domanda, quale ne sia la
causa,  anche  se  non  imputabile  al  candidato,  comporta  la  non
ammissibilita' del candidato stesso al concorso.
    Nella  domanda  di  partecipazione  alla  selezione,  debitamente
sottoscritta  con  firma  autografa  e  presentata  in  originale,  i
candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilita':
      1) il proprio nome e cognome;
      2) il luogo e la data di nascita;
      3) la residenza;
      4) il possesso della cittadinanza di cui all'art. 2;
      5)  il  comune  nelle  cui liste elettorali risultino iscritti,
ovvero  i  motivi  della  non  iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime;
      6)  se abbiano riportato condanne penali, indicando gli estremi
del  provvedimento  di  condanna o di applicazione dell'amnistia, del
condono,  dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato
(la dichiarazione va resa anche se negativa);
      7)  se  abbiano  procedimenti  penali  pendenti  a loro carico,
indicando  gli  estremi  del  procedimento ed il titolo del reato (la
dichiarazione va resa anche se negativa);
      8) il diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data
di  conseguimento e dell'esatta denominazione dell'universita' che lo
ha  rilasciato.  I  titoli  di  studio  conseguiti all'estero saranno
considerati  validi  soltanto  se  sara'  allegato  alla  domanda  il
provvedimento  di  riconoscimento  di  equipollenza, rilasciato dalla
competente   autorita',   con   l'indicazione   del  tipo  di  laurea
corrispondente al titolo estero;
      9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      10)  l'eventuale  appartenenza ad una categoria di persone che,
nei  pubblici  concorsi,  hanno  preferenza  a  parita' di merito e a
parita' di titoli;
      11)   l'indirizzo   al   quale   devono   essere  trasmesse  le
comunicazioni  inerenti  al  concorso,  nonche' il relativo codice di
avviamento  postale  ed  il  numero  telefonico  nonche'  l'eventuale
indirizzo  di  posta  elettronica.  I  candidati  anno  l'obbligo  di
comunicare  tempestivamente  al  Servizio  Sviluppo  Risorse  Umane e
Organizzazione   dell'Ente   le   eventuali  variazioni  del  proprio
recapito;
      12)  di  essere  consapevoli  che le dichiarazioni sostitutive,
rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445, sono considerate come fatte a
pubblico  ufficiale  e  che,  nelle  ipotesi  di  falsita'  in atti e
dichiarazione  mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice
penale  dalle  leggi  speciali  in  materia  (art. 76  -  decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445);
    I  candidati  disabili che intendano fruire dei benefici previsti
dall'art. 20 i della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate») devono allegare alla domanda di ammissione al concorso
un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria che indichi
gli  elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al
fine  di  consentire  all'Ente  di  predisporre  gli  ausili  atti  a
garantire ai candidati disabili la regolare partecipazione alle prove
d'esame.
    Le  indicazioni  riportate  nella  domanda  di  partecipazione al
concorso, hanno valore:
      di  dichiarazioni sostitutive di certificazione, se trattasi di
stati,  qualita'  personali e fatti elencati nell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
      di  dichiarazioni  sostitutive  di atto di notorieta', ai sensi
dell'art. 47  del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000,  n. 445,  se  trattasi  di  stati, qualita' personali e fatti a
diretta  conoscenza  del  sottoscrittore,  non espressamente elencati
nell'art. 46  citato.  A  tale  riguardo,  in  conformita'  a  quanto
previsto  dall'art. 38,  comma  3,  del  decreto del Presidente della
Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445,  i  candidati  sono tenuti ad
allegare  alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  una  copia
fotostatica,  con  firma  autografa  non  autenticata,  di un proprio
documento di identita'.
    L'omissione  della  copia  fotostatica del documento di identita'
implica  l'invalidita'  delle  dichiarazioni  sostitutive  di atto di
notorieta'  e,  conseguentemente,  la  carenza dei requisiti o titoli
attestati dal candidato con la sottoscrizione di tali dichiarazioni.
    In  caso  di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua
straniera,  deve  essere  allegata una traduzione in lingua italiana,
certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
    Le  dichiarazioni  sostitutive  o  le  attestazioni concernenti i
titoli,  eventualmente  inviate  a  parte a mezzo di raccomandata con
avviso  di  ricevimento,  saranno  prese  in  considerazione  solo se
spedite  entro  la  data  di  scadenza  del  termine stabilito per la
presentazione delle domande.
    Saranno esclusi i candidati dalle cui domande, per incompletezza,
per irregolarita' o errore nei dati dichiarati, o per omissione della
copia  fotostatica  del documento di identita' nei casi previsti, non
risulti  il possesso di tutti i requisiti prescritti per l'ammissione
al concorso.
    Coloro  che  intendano  avvalersi  di  una  delle  riserve di cui
all'art. 5  del  decreto  del  Presidente della Repubblica n. 487 del
9 maggio  1994 ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza
di  cui  al  punto  11  dovranno  farne  espressa dichiarazione nella
domanda  di  partecipazione  al  concorso.  L'Ente  non assume alcuna
responsabilita'  in  caso  di  irreperibilita'  del destinatario e di
dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella
domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici  non
imputabili  a  colpa  dell'Amministrazione stessa, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti
e delle comunicazioni relative al concorso.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La    Commissione    esaminatrice,    nominata   con   successivo
provvedimento   del   direttore   generale  dell'ente  nazionale  per
l'aviazione  civile, sara' composta da un magistrato amministrativo o
professore    universitario    di   discipline   di   scienze   della
comunicazione,  con funzione di presidente, da un dirigente dell'ente
e  da  un  rappresentante dell'Ordine dei giornalisti, in qualita' di
commissari.  Il  segretario  sara'  scelto tra i dipendenti dell'ente
appartenenti alla categoria funzionari.
    La  Commissione  e' integrata per la prova orale da un esperto di
lingua inglese e da un esperto per l'informatica.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    Le  prove  del  concorso consistono in due prove scritte, un test
attitudinale ed una prova orale:
      a) la  prima  prova  scritta  sara'  diretta  ad  accertare  la
capacita'  del  candidato  di  impostare  e  sviluppare  una  o  piu'
questioni  attinenti  la  comunicazione  istituzionale  dell'Ente con
particolare riferimento alla scienza della comunicazione pubblica;
      b) la  seconda  prova  scritta  consistera' in un elaborato sul
diritto  dell'informazione  e  della  comunicazione, nonche' su di un
test  attitudinale  volto  ad  accertare  attitudini  e capacita' del
candidato per l'ottimale inserimento nell'ente;
      c)  la  prova orale consiste in un colloquio diretto a valutare
l'idoneita'  dei  candidati  rispetto alla posizione messa a concorso
con  riguardo  alla  loro  preparazione nelle materie delle due prove
scritte ed a quelle di seguito elencate:
      comunicazione politica;
      sistemi e tecnologie della comunicazione;
      sociologia della comunicazione di massa;
      diritto amministrativo;
      ordinamento ed attibuzioni dell'ENAC;
      conoscenza della lingua straniera inglese.
    Nel corso della prova orale saranno accertate, anche con l'uso di
personal  computer,  le  conoscenze  e  la  capacita' applicativa del
candidato in ambito Office 2000, nonche' rispetto alla navigazione in
internet ed all'utilizzo della posta elettronica.
    La    commissione    esaminatrice    formulera',    nei    giorni
rispettivamente  stabiliti  per  la  prima  e  per  la  seconda prova
scritta,  tre  tracce,  che  saranno  chiuse  in  pieghi suggellati e
firmati  sui  lembi di chiusura dai componenti e dal segretario della
commissione. Un candidato sorteggera' la busta contenente la prova da
svolgere. Il tempo a disposizione per la prima prova scritta sara' di
quattro  ore  mentre  per  la  seconda  prova  scritta  e per il test
attitudinale sara' di cinque ore.
    Alla seconda prova scritta saranno ammesi i candidati che abbiano
riportato  nella  prima  prova scrita una votazione di almeno ventuno
trentesimi.
    Alla  seconda prova scritta potra' essere attribuito un punteggio
massimo di venti trentesimi mentre al test attitudinale potra' essere
attribuito un punteggio massimo di dieci trentesimi.
    Al  colloquio  saranno  ammessi i candidati che abbiano riportato
nella  seconda  prova  scritta  e nel test attitudinale una votazione
complessiva di almeno ventuno trentesimi.
    I  candidati  ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni    prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa.
Ai  medesimi sara' contemporaneamente comunicato il voto riportato in
ciascuna prova scritta.
    Il  suddetto  colloquio  si  intendera'  superato  se i candidati
avranno  ottenuto  la  votazione  di  almeno  ventuno  trentesimi. La
votazione  complessiva  sara'  data  dalla somma della media dei voti
ottenuti  nelle  prove  scritte  e  della  votazione  conseguita  nel
colloquio.

                               Art. 6.
 
                         Diario delle prove
 
    La  data  ed  il luogo di svolgimento delle prove d'esame saranno
comunicati, ai candidati ammessi, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento ovvero a mezzo telegramma.
    Per  essere  ammesso  a  sostenere  le  prove il candidato dovra'
essere munito di un documento di riconoscimento in corso di validita'
(carta  di identita' o documenti equipollenti: passaporto, patente di
guida,  tessere  di riconoscimento, purche' munite di fotografia e di
timbro    o   di   altra   segnatura   equivalente,   rilasciate   da
un'amministrazione dello Stato).
    L'assenza  dalle suddette prove scritte comporta l'esclusione dal
concorso, qualunque ne sia la causa.
    Per l'espletamento delle prove scritte i concorrenti non potranno
portare  con  se'  libri,  periodici,  giornali  quotidiani  ed altre
pubblicazioni  di  alcun  tipo,  ne' potranno portare borse o simili,
capaci  di  contenere  pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni
caso  essere consegnati prima dell'inizio delle prove al personale di
sorveglianza,  il  quale  provvedera'  a restituirle al termine delle
stesse, senza, peraltro, assumere alcuna responsabilita'.
    I  candidati  potranno consultare soltanto i dizionari ed i testi
di   legge   non   commentati   ed   autorizzati   dalla  commissione
esaminatrice.
    Durante  lo  svolgimento  delle  prove  i  candidati non potranno
comunicare  tra  loro  in  alcun  modo,  pena  l'immediata espulsione
dall'aula degli esami e conseguente esclusione dal concorso.
    E'   fatto   assoluto  divieto  di  portare  con  se'  apparecchi
telefonici   cellulari   o   computer  palmari  che  dovranno  essere
consegnati    al    personale   addetto   all'identificazione   prima
dell'ingresso  nell'aula  di  esame,  a  pena di espulsione dall'aula
stessa  e conseguente esclusione dal concorso. Gli apparecchi saranno
restituiti  al  termine  della  prova,  senza  assunzione  di  alcuna
responsabilita'.

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    Ai   fini  della  formazione  della  graduatoria  finale,  per  i
candidati  che  abbiano  superato  il  colloquio  con esito positivo,
l'Ente  provvedera'  d'ufficio,  ai  sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445, a verificare il possesso
dei   requisiti   dichiarati   dai   candidati   nella   domanda   di
partecipazione  al  concorso, connessi alle precedenze e/o preferenze
indicati dagli stessi.
    La  graduatoria  di  merito, formulata dalla relativa commissione
esaminatrice  secondo  l'ordine  dei  punti riportati nella votazione
complessiva,  di  cui  all'art. 5  del  presente bando, conseguita da
ciascun  candidato,  sara'  successivamente riformulata tenendo conto
dei  titoli  di  precedenza  e/o  preferenza previsti dall'art. 5 del
decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,
integrato  dal  decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468, nonche'
dalla  legge  12 marzo 1999, n. 68 e dal decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215, tenendo presente che se, a conclusione delle operazioni
di  valutazione dei citati titoli preferenziali, due o piu' candidati
si  classificheranno  nella  stessa  posizione,  sara'  preferito  il
candidato  piu'  giovane  di  eta',  ai sensi del comma 9 dell'art. 2
della legge n. 191 del 1998.
    La graduatoria del concorso sara' approvata con provvedimento del
Direttore  Generale  dell'Ente,  sotto  condizione  del  possesso dei
requisiti  per  l'assunzione all'impiego, e sara' pubblicata sul sito
Internet     dell'Ente     Nazionale    per    l'Aviazione    Civile:
www.enac-italia.it.>    Di  tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta  Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
    Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera', altresi',
il termine per le eventuali impugnative.
    Saranno  dichiarati  vincitori i candidati utilmente collocati in
graduatoria, nel limite dei posti conferibili.
    L'Ente potra' fare ricorso alla graduatoria finale per un periodo
di  due  anni  dalla data della sua approvazione, a condizione che vi
siano posti disponibili nel ruolo.

                               Art. 8.
 
                           Nomina in prova
 
    I  vincitori  del  concorso saranno assunti con contratto a tempo
indeterminato,  in  prova  e con riserva di accertamento del possesso
dei   requisiti  prescritti  per  la  nomina,  con  la  qualifica  di
funzionario amministrativo - categoria C - posizione economica C1 del
contratto collettivo nazionale del lavoro del personale non dirigente
dell'ente nazionale per l'aviazione civile.
    L'accettazione  dell'assunzione  non  potra' essere in alcun modo
condizionata.
    Il  vincitore  del  concorso  che, senza giustificato motivo, non
assume  servizio  entro  il  termine  che  sara' stabilito dall'Ente,
decade dalla nomina.
    Ai  sensi degli articoli 41 e 48 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora la data di assunzione in
servizio   fosse   posteriore   di  oltre  sei  mesi  dalla  data  di
presentazione  della  domanda  di ammissione al concorso, i vincitori
dovranno  presentare,  a  pena  di  decadenza,  al  Servizio Sviluppo
Risorse  Umane ed Organizzazione dell'Ente, entro trenta giorni dalla
predetta   data   di   assunzione   in  servizio,  una  dichiarazione
sottoscritta  sotto la propria responsabilita', attestante gli stati,
i  fatti  nonche' le qualita' personali prescritti come requisito dal
presente bando e soggetti a modificazione.
    Il  servizio sviluppo risorse umane ed organizzazione effettuera'
controlli,  anche  a  campione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente   della   Repubblica   28 dicembre   2000   n. 445,  sulla
veridicita'  delle  dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al
concorso o nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente.
    Entro  il  termine  di  trenta giorni dalla data di assunzione in
servizio,  il  vincitore  del  concorso dovra' comunque presentare, a
pena   di   decadenza,   al   servizio   sviluppo  risorse  umane  ed
organizzazione,  un  certificato  rilasciato  da un azienda sanitaria
locale, da un medico militare o da un ufficiale sanitario, attestante
l'idoneita'   fisica   al  servizio  continuativo  ed  incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce.
    La  nomina  in  ruolo  e'  subordinata  al  compimento, con esito
positivo, di un periodo di prova.
    Il  periodo di prova ha la durata di quattro mesi a decorrere dal
giorno  di  effettivo  inizio  del  servizio  ed e' prolungato per un
periodo  di  tempo  eguale  a  quello  in cui il dipendente sia stato
assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso.
    La  prestazione del servizio militare di leva sospende il periodo
di prova.
    Il  periodo  di  prova,  se concluso favorevolmente, e' computato
come servizio di ruolo effettivo.
    Il  personale,  gia'  assunto  con  contratto  o comandato presso
l'Ente,  che  ha  partecipato  al concorso risultandone vincitore, e'
esentato  dal periodo di prova sempre che il servizio prestato presso
l'Ente sia stato di durata superiore al periodo di prova stesso.
    I vincitori del concorso assunti in prova non potranno richiedere
il  trasferimento a domanda dalla sede di assegnazione per un periodo
di almeno due anni dalla data di effettiva presa in servizio.

                               Art. 9.
 
                          Accesso agli atti
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla  conclusione  dell'iter  procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.

                              Art. 10.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 13  del  decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196,  si  informano  i  candidati  che  il  trattamento  dei  dati
personali  da  essi  forniti  in sede di partecipazione al concorso o
comunque  acquisiti  a  tal  fine dall'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile e' finalizzato all'espletamento delle attivita' concorsuali e,
successivamente  all'eventuale  instaurazione del rapporto di lavoro,
alla gestione del rapporto medesimo.
    Il trattamento suddetto avverra' a cura delle persone preposte al
procedimento   concorsuale,   con   l'utilizzo   di  procedure  anche
informatizzate,  nei  modi  e  nei limiti necessari per perseguire le
predette finalita'.
    I  dati  saranno raccolti presso l'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile,   area  risorse  umane  e  sviluppo  organizzativo,  servizio
sviluppo   risorse   umane   ed  organizzazione,  e  potranno  essere
comunicati   ai  soggetti  terzi  che  forniranno  specifici  servizi
elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare i
requisiti  di  partecipazione  e  la  loro  mancata  indicazione puo'
precludere tale valutazione e comportare l'esclusione dal concorso.
    Ai  candidati  sono  riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere  ai  propri  dati  personali,  di  chiederne  la  rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per
motivi  legittimi,  rivolgendo  le  richieste  all'Ente Nazionale per
l'Aviazione  Civile  -  Area Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo -
Servizio  Sviluppo Risorse Umane ed Organizzazione - Viale del Castro
Pretorio, 118 - 00185 Roma.
      Roma, 5 marzo 2005
                                    Il direttore generale: Manera
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile ricorso
straordinario  al  Capo  dello  Stato  in  via  amministrativa  entro
centoventi  giorni  o  in via giurisdizionale al competente Tribunale
Amministrativo   Regionale   entro  sessanta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione.

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.29 del 12/4/2005
Ente:	ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
Località:	Nazionale
Codice atto:	05E10386
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	12/5/2005
Tags:	Amministrativi