Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
UNIVERSITA' DI SASSARI
Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato, ad un posto di
avvocato cat. EP - area amministrativo-gestionale
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.92 del 20/11/2001 |
| Ente: | UNIVERSITA' DI SASSARI |
| Località: | Sassari (SS) |
| Codice atto: | 01E10869 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 1 |
| Scadenza: | 20/12/2001 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 dicembre 1970,
n. 1077 e n. 1079;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, sulle pari opportunita'
tra uomini e donne;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione;
Visto lo statuto dell'Universita' di Sassari, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 39 del 16 febbraio
1995 - supplemento ordinario - e successive modificazioni e
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al regolamento sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487:
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, cosi' come modificato
dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il C.C.N.L. del personale tecnico e amministrativo del
comparto universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000 ed in
particolare il comma 6 dell'art. 19;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita'
di Sassari approvato dal consiglio di amministrazione in data 26
luglio 2001;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo, in data 26 luglio 2001;
Accertata la copertura finanziaria;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili;
Decreta:
Art. 1.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato
presso l'Universita' degli studi di Sassari ad un posto di avvocato
cat. EP - Area amininistrativo-gestionale.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso:
a) del diploma di laurea in giurisprudenza con punteggio non
inferiore a 100/110.
Si terra' conto delle equiparazioni relative al titolo di studio,
ai sensi della normativa vigente alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla
selezione.
Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero e'
richiesto il possesso di un titolo di studio riconosciuto
equipollente a quello suindicato, in base ad accordi internazionali
ovvero con le modalita' di cui all'art. 332 del testo unico 31 agosto
1933, n. 1592, alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso. Tale
equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorita'.
b) dell'iscrizione all'albo degli avvocati per un periodo
continuativo non inferiore a quattro anni dei quali almeno tre di
effettivo esercizio della professione;
c) della cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro
Stato membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
d) del godimento dei diritti politici;
e) dell'idoneita' fisica all'impiego;
f) di regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonche' coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e'
disposta con decreto del direttore amministrativo. Tale provvedimento
verra' comunicato all'interessato mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.
Art. 3.
Domande e termini di presentazione
Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al sig. direttore amministrativo
dell'Universita' degli studi di Sassari, piazza Universita' n. 21, e'
di trenta giorni a decorrere dalla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione alla selezione si considerano prodotte
in tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine suindicato, a tal fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande consegnate direttamente, la data di presentazione
e' stabilita dal timbro a data dell'ufficio protocollo di questo
Ateneo.
Nella domanda i candidati, oltre al concorso cui intendono
partecipare, debbono dichiarare (scritti in carattere stampatello se
la domanda non e' dattiloscritta), sotto la propria responsabilita':
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero
i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico);
6) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento,
dell'universita' presso la quale e' stato conseguito e della
votazione riportata;
7) di essere iscritto all'albo degli avvocati per un periodo
continuativo non inferiore a quattro anni dei quali almeno tre di
effettivo esercizio della professione, come da certificazione
rilasciata dal presidente del competente consiglio dell'Ordine;
8) di godere dei diritti politici;
9) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
impiego;
11) l'eventuale appartenenza a categorie riservatarie e
l'eventuale possesso dei titoli di precedenza di cui all'art. 7 del
presente bando;
12) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
13) di conoscere la lingua inglese.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta
in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio necessario
nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento
delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresi', il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
L'amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei
controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive.
Non e' consentito il riferimento a documenti presentati presso
questa o altre amministrazioni, o a documenti allegati ad altra
domanda di partecipazione ad altro concorso.
Non verranno prese in considerazione le domande che non
perverranno nel termine stabilito dal bando.
La firma in calce alla domanda non richiede autenticazione.
Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice e' nominata e composta a norma
dell'art. 13 del regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione ed assunzione del personale tecnico-amministrativo di
questo Ateneo.
Art. 5.
Prove d'esame
L'esame consistera' in due prove scritte, una delle quali puo'
essere a contenuto pratico e in una prova orale, secondo il seguente
programma:
prima prova: diretta ad accertare la capacita' dei candidati
alla soluzione corretta di un caso concreto attinente al diritto
civile;
seconda prova: vertera' su argomenti attinenti al diritto
amministrativo e al diritto del lavoro, con particolare riferimento
alle procedure connesse alle controversie in materia di lavoro nelle
pubbliche amministrazioni;
prova orale: la prova orale, preceduta da una prova sul
computer volta all'accertamento della conoscenza di un programma di
videoscrittura tramite l'utilizzo di software di piu' grande
diffusione, vertera' sulle materie oggetto delle due prove, nonche'
su:
procedura civile;
diritto comunitario;
normativa sull'attivita' contrattuale della pubblica
amministrazione;
regolamento per l'amministrazione, le finanze e la
contabilita' dell'Universita' degli studi di Sassari, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - serie generale -
n. 88 del 16 aprile 1997.
Verra' accertata, altresi', la conoscenza della lingua inglese
mediante la traduzione di un testo in linea con gli argomenti
trattati.
Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno
21/30.
L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima della data di svolgimento
della prova stessa che dovra' svolgersi in un'aula aperta al pubblico
di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Tutte le comunicazioni riguardanti il concorso verranno inoltrate
agli interessati a mezzo raccomandata.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la commissione
giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede dell'esame.
Il punteggio finale e' dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle due prove (scritta e/o pratica) e dalla votazione
riportata nella prova orale.
Art. 6.
Diario delle prove d'esame
Le prove d'esame avranno luogo in Sassari. La data e il luogo
saranno portate a conoscenza degli aspiranti a mezzo di lettera
raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici giorni
prima dell'inizio della prima prova.
Per essere ammessi a sostenere la prova d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera postale o carta d'identita';
b) patente automobilistica;
c) porto d'armi;
d) passaporto.
Art. 7.
Preferenza a parita' di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello in cui i candidati hanno superato la prova
orale stessa, autocertificazione in carta semplice, attestante il
possesso dei titoli di riserva e di precedenza di cui tener conto a
parita' di merito, dalla quale risulti che il requisito era posseduto
alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della
domanda di ammissione alla selezione, come dichiarato nella domanda.
Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo dei documenti di cui
sopra, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato,
comporta l'inapplicabilita' al candidato stesso dei benefici
conseguenti all'attuale possesso di titoli di precedenza o di
preferenza nella graduatoria.
A parita' di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati
nell'art. 5 del d.P.R. n. 487/1994 e dal comma 2 dell'art. 2 della
legge n. 191/1998.
Art. 8.
Approvazione della graduatoria
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore del
concorso e' approvata, sotto condizione sospensiva dell'accertamento
dei requisiti per l'ammissione all'impiego, con decreto del direttore
amministrativo ed e' pubblicata all'albo dell'Universita' degli studi
di Sassari. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il
termine per eventuali impugnative. Di tale pubblicazione e' data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Art. 9.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a mezzo
telegramma a stipulare un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato, conformemente a quanto previsto dal contratto
collettivo nazionale.
Il vincitore del concorso sara' assunto in prova con contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato di avvocato nella
categoria EP, area amministrativo-gestionale e assegnato a prestare
servizio presso l'Universita' degli studi di Sassari.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non puo' essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il concorrente chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dalla stipula del contratto, la
documentazione richiesta dall'amministrazione in base alla normativa
vigente in materia.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'universita' si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazione
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, nel rispetto delle
disposizioni vigenti.
Art. 11.
Rinvio
Per quanto non previsto dal presente bando, trova applicazione il
regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione
del personale tecnico ed amministrativo dell'Universita' di Sassari.
Sassari, 29 ottobre 2001
Il direttore amministrativo: Sircana
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!