Concorso UNIVERSITA' DI SIENA

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UNIVERSITA' DI SIENA

Concorso per un posto di autista, categoria C - posizione economica
C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2001

Ente: UNIVERSITA' DI SIENA

Località: Siena (SI)

Codice atto: 01E10342

Sezione: Università

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 1

Scadenza: 10/12/2001

Tags: Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                     IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
 
    Viste le leggi sull'istruzione universitaria;
    Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
7 febbraio  1994  n. 174,  recante  norme  sull'accesso dei cittadini
degli  Stati membri dell'Unione europea ai  posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994
n. 487,  modificato  con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
    Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto  il  Contratto  collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita', relativo al quadriennio 1 gennaio 1998-31 dicembre 2001,
sottoscritto in data 9 agosto 2000;
    Visto  il decreto rettorale n. 418 del 24 aprile 2001, pubblicato
nel  Bollettino  ufficiale  dell'Universita'  degli studi di Siena il
26 maggio  2001,  con  il  quale  e'  stato  emanato  il  regolamento
disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione del personale
tecnico ed amministrativo dell'Universita' degli studi di Siena;
    Vista  la  D.D.A. n. 53 del 16 marzo 2000, con la quale, ai sensi
dell'art. 5,  comma 12, della legge n. 537/1993, sono state apportate
modifiche  all'organico  di  Ateneo  ed  istituito un posto di quarta
qualifica,  con  il  profilo  professionale di operatore tecnico, con
mansioni  di  autista  conducente di automezzi, per le esigenze delle
sedi di Arezzo e Siena dell'Ateneo;
 
                              Dispone:
 
                               Art. 1.
 
                          Oggetto del bando
 
    E indetto   un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione  a  tempo  indeterminato  di un  autista,  categoria  C,
posizione   economica   C1,   area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  per  le  esigenze delle sedi dell'Ateneo (Siena,
Arezzo, Grosseto).

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per l'ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:
      1.  essere  in  possesso  del  diploma  di scuola secondaria di
secondo grado;
      2. essere in possesso della patente di guida di categoria "C";
      3.   essere   in   possesso  del  certificato  di  abilitazione
professionale (C.A.P.);
      4. aver compiuto il diciottesimo anno di eta';
      5.  essere  cittadino  di  uno  degli  Stati membri dell'Unione
europea  (ai fini del  presente concorso sono equiparati ai cittadini
dello Stato Italiano gli italiani non  appartenenti alla Repubblica);
      6. godere dei diritti civili e politici;
      7. essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di
leva; requisito richiesto soltanto ai cittadini italiani;
      8.  avere idoneita' fisica all'impiego al quale si riferisce il
concorso,  da  accertarsi  a  cura  dell'amministrazione  al  momento
dell'eventuale assunzione;
      9.  avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i
cittadini stranieri).
    Non  possono  prendere parte al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
    I  suddetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
    Per  difetto  dei  requisiti  prescritti puo' essere disposta, in
qualsiasi  momento  e  con  provvedimento  motivato, l'esclusione dal
concorso.

                               Art. 3.
 
                 Domande e termini di presentazione
 
    La  domanda  di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
deve  essere indirizzata al direttore amministrativo dell'Universita'
degli  studi di Siena via Banchi di Sotto n. 55 - 53100 Siena, e puo'
essere   presentata   direttamente,   spedita   per   posta  a  mezzo
raccomandata  con avviso di ricevimento, o inviata per via telematica
(fax:  0577/232410  o posta elettronica: concorsi@unisi.it), entro il
perentorio  di  trenta  giorni  dal  giorno  successivo  alla data di
pubblicazione  del  presente  decreto  nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
    Per  le  domande  presentate  direttamente  fa  fede  la ricevuta
rilasciata dall'ufficio concorsi dell'Universita', per quelle inviate
per  posta,  il  timbro a data dell'ufficio postale accettante, e per
quelle  inviate  tramite fax e tramite posta elettronica, la data del
terminale  di  questa  Universita'  che  le  riceve. Nel caso d'invio
tramite   posta  o  via  telematica  l'amministrazione  declina  ogni
responsabilita'  per  la mancata ricezione delle domande derivante da
responsabilita'   di   terzi  o  da  cause  tecniche  che  rendessero
impossibile  la  trasmissione.  Al fine di accertarsi della effettiva
ricezione  e della correttezza della propria domanda, gli interessati
possono rivolgersi direttamente all'ufficio concorsi di questo Ateneo
(tel.0577-232266 o 232228). Si evidenzia che alle domande inviate per
via telematica deve essere allegata, ai sensi dell'art. 3 della legge
15 maggio  1997  n. 127,  copia  di  un  documento  di  identita' del
sottoscrittore.
    Nella  domanda  di  ammissione,  redatta  secondo  il  fac-simile
(allegato A), i concorrenti, pena l'esclusione dal concorso, dovranno
dichiarare:
      a)  il  cognome,  il  nome  ed  il  codice fiscale ed il numero
telefonico;
      b) la data e il luogo di nascita;
      c) la cittadinanza posseduta;
      d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi  della  mancata  iscrizione,  per  i  cittadini italiani, o la
dichiarazione del godimento dei diritti civili e politici nello stato
di  appartenenza  o  di  provenienza,  ovvero  i  motivi  del mancato
godimento, per i cittadini stranieri;
      e) di non aver riportato condanne penali;
      f) il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2;
      g)  di  essere  in possesso della patente di guida di categoria
"C";
      h)  di  essere  in  possesso  del  certificato  di abilitazione
professionale;
      i) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
      j) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      k)  l'indirizzo  presso  il  quale  devono  essere  inviate  le
comunicazioni  relative  al concorso, e l'impegno di far conoscere le
eventuali successive variazioni;
      l)  di  non  essere  stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stati dichiarati decaduti da un
impiego  statale per aver conseguito lo stesso mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      m)  l'eventuale  possesso di titoli di precedenza, indicati nel
successivo   art. 8   del  presente  bando,  che  verranno  presi  in
considerazione nel caso di parita' di merito con altri candidati;
      n)  di  avere  adeguata conoscenza della lingua italiana, per i
cittadini stranieri.
    Alla   domanda   dovra'   essere  allegata  un'autocertificazione
relativa  ai  titoli  posseduti,  fra  quelli  elencati al successivo
art. 4,  (allegato B), dalla quale sia possibile desumere con estrema
chiarezza   gli   elementi  necessari  per  la  valutazione.  Non  e'
consentito  il  riferimento  generico a documenti e titoli presentati
presso   questa   amministrazione   allegati   ad  altre  domande  di
partecipazione a concorsi.
    L'amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  la
dispersione  di  comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito  da  parte  del  concorrente  oppure  da  mancata  o tardiva
comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella domanda,
ne'   per  eventuali  disguidi  postali  o  telegrafici,  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I  candidati  in situazioni di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio  1992,  n. 104,  e  i  soggetti  destinatari  della  legge
n. 68/1999,  dovranno  fare  esplicita  richiesta  in  relazione alle
proprie  esigenze, riguardo l'ausilio necessario, nonche' l'eventuale
necessita'  di tempi aggiuntivi per poter sostenere le prove di esame
specificate all'art. 5 del presente bando.

                               Art. 4.
 
                          Titoli valutabili
 
    Nella   selezione   saranno  valutati  titoli  appartenenti  alle
seguenti categorie, fino ad un massimo di 43 punti, cosi' suddivisi:
      titolo di studio fino ad un massimo di punti 4;
    Sara'  valutato  solo il titolo di studio necessario ai candidati
per  l'ammissione  al  concorso  limitatamente  al voto conseguito, e
comunque  solo  se  superiore  al  punteggio  minimo richiesto per il
conseguimento del titolo stesso:
 
      media tra 6,1 e 6,5 punti o equivalenti punti      0,5;
      media tra 6,6 e 7,0 punti o equivalenti punti      1;
      media tra 7,1 e 7,5 punti o equivalenti punti      1,5;
      media tra 7,6 e 8,0 punti o equivalenti punti      2;
      media tra 8,1 e 8,5 punti o equivalenti punti      2,5;
      media tra 8,6 e 9,0 punti o equivalenti punti      3;
      media tra 9,1 e 9,5 punti o equivalenti punti      3,5;
      media tra 9,6 e 10 punti o equivalenti punti       4;
 
    Attivita' lavorativa fino ad un massimo di punti 10.
    Saranno valutate tutte le attivita' di lavoro dipendente e quelle
di lavoro autonomo attinenti alla professionalita' richiesta.
    Il  candidato  nella  domanda  dovra' precisare, per ogni periodo
lavorativo, i seguenti dati:
      denominazione datore di lavoro, pubblico o privato;
      data inizio del rapporto di lavoro;
      data fine del rapporto di lavoro;
      natura del rapporto di lavoro.
    Altri titoli attinenti alla professionalita' richiesta fino ad un
massimo di punti 10.
    I criteri per la valutazione di tali titoli saranno fissati dalla
commissione nella prima riunione.

                               Art. 5.
 
                           Prove di esame
 
    L'esame consistera' in una prova scritta, in una prova pratica ed
in  una  prova orale, tramite le quali, ai sensi dell'art. 36-ter del
decreto  legislativo  3 febbraio 1993 n. 29, sara' accertata anche la
conoscenza   dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle  applicazioni
informatiche piu' diffuse:
      prova  scritta:  serie  di test a risposta multipla relativi al
codice della strada.
      prova pratica: guida di un automezzo.
      prova  orale: colloquio inerente i risultati e le materie delle
precedenti  prove,  teso  ad  accertare  il  possesso  da  parte  del
candidato  delle  conoscenze  teoriche  necessarie  per  un  corretto
svolgimento  delle  mansioni  oggetto del rapporto di lavoro. Nozioni
sull'ordinamento   universitario.   Accertamento   della   conoscenza
dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu'
diffuse.
    Alla   prova  orale  saranno  ammessi  i  candidati  che  abbiano
riportato in ciascuna prova pratica almeno il punteggio di 21/30.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se  i candidati non
otterranno la votazione di almeno 21/30.
    Il  diario  delle  prime due prove, con l'indicazione del giorno,
del  mese,  dell'ora  e  del  luogo  dove  verranno espletate, verra'
comunicato  ai singoli candidati, a mezzo telegramma, almeno quindici
giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
    La  convocazione  per  la  prova  orale,  con  l'indicazione  del
punteggio  attribuito  ai  titolio  e delle votazioni riportate nelle
prime  due  prove, avverra', con lo stesso mezzo, almeno venti giorni
prima  del  suo svolgimento. E' possibile derogare da tale termine di
preavviso  qualora tutti i candidati presentatisi alle precedenti due
prove esprimano il loro esplicito assenso scritto a rinunciarvi.
    La prova orale e' pubblica.
    Per  sostenere le prove suddette i candidati dovranno presentarsi
muniti di idoneo documento di riconoscimento.

                               Art. 6.
 
                      Commissione giudicatrice
 
    La  commissione  giudicatrice,  composta  ai  sensi dell'art. 13,
comma 2,  lettera  b) del regolamento disciplinante i procedimenti di
selezione  ed  assunzione  del  personale  tecnico  ed amministrativo
dell'Universita'  degli  studi  di  Siena,  e'  nominata con atto del
direttore amministrativo.
    Alla prima riunione la commissione prende visione dell'elenco dei
partecipanti,   dichiara   di   non   trovarsi   in   situazioni   di
incompatibilita'  ai sensi dell'art. 51 del c.p.c. ed, in particolare
in  rapporto di parentela o di affinita' fino al quarto grado incluso
fra  di  loro  o con i candidati, dopodiche' nomina il presidente. La
commissione,   in  conformita'  a  quanto  previsto  dal  regolamento
disciplinante i procedimenti di selezione ed assunzione del personale
tecnico  amministrativo dell'Universita' degli studi di Siena, citato
nelle  premesse,  stabilisce  quindi  i  criteri  e  le  modalita' di
valutazione  dei titoli e delle prove concorsuali da formalizzare nei
relativi verbali, al fine di motivare i punteggi attribuiti ai titoli
e alle singole prove.
    Prima   dell'inizio   delle  prove  concorsuali  la  commissione,
considerato  il  numero  dei  concorrenti,  stabilisce il termine del
procedimento concorsuale e lo rende pubblico.
    Immediatamente  prima  dell'inizio della prova orale, determina i
quesiti  da  porre ai singoli candidati per ciascuna delle materie di
esame.   Tali  quesiti  sono  proposti  a  ciascun  candidato  previa
estrazione a sorte.
    Al   termine   di  ogni  seduta  dedicata  alla  prova  orale  la
commissione  giudicatrice  formera'  l'elenco dei candidati esaminati
con l'indicazione del voto da ciascuno riportato.
    L'elenco  sottoscritto  dal  presidente  e  dal  segretario della
commissione  sara' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di
esame.
    La  partecipazione  ai  lavori  della  commissione costituisce un
obbligo  inderogabile  per  i  componenti, fatti salvi giustificati e
documentati motivi.
    Le  procedure concorsuali devono concludersi entro sei mesi dalla
data di nomina della commissione.

                               Art. 7.
 
                             Graduatoria
 
    Espletato  il  concorso  la  commissione  forma la graduatoria di
merito  dei  candidati,  secondo  l'ordine  decrescente del punteggio
finale  costituito  dalla somma dei voti conseguiti nelle prove e dal
punteggio attribuito ai titoli.
    La graduatoria e' approvata, dopo aver tenuto conto dei titoli di
precedenza  di  cui  al  successivo art. 8 e di quanto previsto dalle
disposizioni  di  legge  in  vigore che prevedono riserve di posti in
favore  di particolari categorie di cittadini, con atto del direttore
amministrativo.
    La  graduatoria  e'  immediatamente efficace ed e' pubblicata nel
Bollettino ufficiale dell'Universita' degli studi di Siena dalla data
di  pubblicazione decorre il termine per le eventuali impugnative. E'
inoltre   resa   pubblica   per  via  telematica  sul  sito  Internet
dell'Universita' http://www.unisi.it/ammin/uff pers/concorsi
    La  graduatoria  rimane  efficace, per un termine di ventiquattro
mesi  dalla  data  del  provvedimento  di approvazione degli atti del
concorso, per la copertura di ulteriori esigenze relative alla stessa
categoria e per la medesima professionalita' richiesta.

                               Art. 8.
 
                        Titoli di precedenza
 
    A  parita'  di  merito la precedenza e' determinata, in ordine di
priorita', da:
      maggior  punteggio  corrispondente  alla  somma delle votazioni
riportate nelle prove;
      voto  piu' alto a livello di titolo di studio richiesto ai fini
dell'ammissione al concorso;
      possesso  di  titolo  di  studio  di  grado  superiore a quello
richiesto  ai fini dell'ammissione al concorso, anche con riferimento
al voto riportato;
      minore eta'.

                               Art. 9.
 
                             Assunzione
 
    Il   candidato  risultato  vincitore  verra'  invitato,  a  mezzo
telegramma,  a  stipulare  un contratto individuale di lavoro a tempo
indeterminato,   conformemente   a   quanto  previsto  dal  Contratto
collettivo  nazionale  di  lavoro del comparto universita' vigente, e
sara'  assunto  in  via  provvisoria  con riserva di accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal presente bando.
    Entro  trenta  giorni  dalla stipula del contratto, il vincitore,
dovra'  produrre  la documentazione richiesta dall'amministrazione in
base alla normativa vigente in materia.
    Al  fine  dell'accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, il
candidato  vincitore, e comunque coloro chiamati in servizio, saranno
sottoposti   a   visita   medica   da  parte  del  medico  competente
dell'Ateneo,   a   seguito  della  quale  sara'  rilasciato  relativo
certificato  da cui risulti tale idoneita'. Ai soggetti in situazione
di  handicap,  ai sensi della legge n. 104/1992, saranno applicate le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa.
    Il  vincitore  che  senza giustificato motivo non assuma servizio
entro  il  termine  stabilito  decade  dal  diritto  di  stipula  del
contratto   individuale   di   lavoro.  Qualora  il  vincitore  venga
autorizzato  ad  assumere  servizio,  per  giustificati  motivi,  con
ritardo  sul  termine  prefissatogli, gli effetti economici decorrono
dal giorno di presa servizio.
    Il  periodo  di  prova,  il  trattamento  economico, la eventuale
rescissione del contratto, l'orario di lavoro, le ferie e quant'altro
riguarda il rapporto di lavoro sono regolati dal Contratto collettivo
nazionale   di   lavoro   comparto   universita',   oltre  che  dalle
disposizioni di legge vigenti in materia.

                              Art. 10.
 
                     Trattamento dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art. 10,  comma 1,  della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso l'Universita' degli studi di Siena - ufficio concorsi - per le
finalita'  di  gestione della selezione e saranno trattati presso una
banca   dati   automatizzata  anche  successivamente  alla  eventuale
instaurazione  del  rapporto  di  lavoro, per finalita' inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di  partecipazione pena l'esclusione dal
concorso.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  il  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano.
    Tali   diritti   potranno   essere  fatti  valere  nei  confronti
dell'Universita'  degli  studi di Siena - via Banchi di Sotto n. 55 -
Siena, titolare del trattamento.

                              Art. 11.
 
       Rinvio circa le modalita' di espletamento del concorso
 
    Per  quanto  non  previsto dal presente bando valgono, sempreche'
applicabili, le disposizioni previste dal regolamento disciplinante i
procedimenti   di  selezione  ed  assunzione  del  personale  tecnico
amministrativo  dell'Universita'  degli  studi  di Siena, emanato con
decreto rettorale n. 418 del 24 aprile 2001.
    I  candidati  hanno  facolta' di esercitare il diritto di accesso
agli  atti del procedimento concorsuale ai sensi degli articoli 1 e 2
del  decreto  del  Presidente della Repubblica 23 giugno 1992 n. 352,
con le modalita' ivi previste.
      Siena, 25 ottobre 2001
Il direttore amministrativo

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.89 del 9/11/2001
Ente:	UNIVERSITA' DI SIENA
Località:	Siena (SI)
Codice atto:	01E10342
Sezione:	Università
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	1
Scadenza:	10/12/2001
Tags:	Tecnici