Mininterno.net - Bando di concorso ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE

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ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Avviso di selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con
contratto di lavoro a tempo determinato di personale diplomato -
profilo di collaboratore T.E.R. - sesto livello professionale, per il
dipartimento di geofisica della litosfera.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.8 del 28/1/2003

Ente: ISTITUTO NAZIONALE DI OCEANOGRAFIA E DI GEOFISICA SPERIMENTALE - OGS

Località: -

Codice atto: 03E00508

Sezione: Enti pubblici

Tipologia: Concorso

Numero di posti: -

Scadenza: 27/2/2003

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                               Art. 1.
    L'istituto  nazionale di oceanografia e di geofisica sperimentale
- OGS, Borgo Grotta gigante - Trieste, intende assumere con contratto
di  lavoro  a tempo determinato della durata di un anno, prorogabile,
il seguente personale:
      una  unita'  di  personale diplomato - profilo di collaboratore
T.E.R. - sesto livello professionale, per attivita' di "Diffusione ed
applicazione  delle  tecniche  Seisbit",  presso  il  dipartimento di
Geofisica della litosfera dell'OGS.

                               Art. 2.
    Alla  selezione  possono  partecipare  coloro  che  alla  data di
scadenza del termine di cui al successivo art. 4 possono far valere i
seguenti requisiti:
      1)   diploma   di  maturita'  secondaria  superiore  di  durata
quinquennale;
      2) conoscenza documentata nei seguenti campi:
        analisi    strumentale,    manutenzione    ed   utilizzo   di
strumentazione per la trasmissione di dati digitali.
    L'accertamento e la valutazione del possesso dei requisiti di cui
al  punto  2 e' demandata al giudizio insindacabile della commissione
esaminatrice di cui al successivo art. 5.

                               Art. 3.
    La selezione e' per titoli e colloquio.
    I titoli valutabili sono i seguenti:
      titoli di studio e specializzazione;
      documentata conoscenza nei campi di cui all'art. 2, punto 2;
      documentata  esperienza  nel  montaggio,  analisi strumentale e
test di circuiti elettronici;
      documentata  esperienza  di  operazioni  di  acquisizione  dati
geofisici in pozzo di perforazione.
    Il   colloquio   consistera'   in   una  discussione  sui  titoli
presentati,  nonche'  all'accertamento delle competenze specifiche di
ciascun  candidato in relazione alle tematiche oggetto della presente
selezione.

                               Art. 4.
    Coloro che intendono partecipare alla predetta selezione dovranno
presentare  la  relativa domanda redatta in carta semplice secondo lo
schema  di  cui  all'allegato  A  al  presente  avviso  di  selezione
allegando ad essa:
      il curriculum vitae et studiorum;
      i  titoli  ed  i  documenti che riterranno sottoporre all'esame
della commissione esaminatrice;
      l'elenco dei titoli e dei documenti presentati.
    Le  domande dovranno essere presentate entro il termine di trenta
giorni  decorrenti  dalla  data  di pubblicazione dei presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale. Fa fede il timbro postale di spedizione.
    Le  domande  dovranno essere indirizzate a: Istituto nazionale di
oceanografia   e   di   geofisica   sperimentale   -  OGS  -  Ufficio
amministrazione  del  personale  - Borgo Grotta Gigante, 42/c - 34010
Sgonico (Trieste).
    Per informazioni tel. 040/21401 - www.ogs.trieste.it>

                               Art. 5.
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento dal presidente dell'OGS.
    La  commissione in seguito alla valutazione dei titoli presentati
dai  candidati  ed  in  seguito  al  colloquio  di cui all'art. 3 del
presente avviso formulera' la graduatoria finale di merito che verra'
approvata con atto del Presidente.

                               Art. 6.
    Il  personale  prescelto  a  conclusione della presente selezione
verra'  assunto  alle  dipendenze  dell'OGS con contratto di lavoro a
tempo  determinato.  L'assunzione  sara'  effettuata con l'osservanza
delle disposizioni vigenti al momento dell'assunzione stessa.
    Al  predetto  personale  verra' applicato il Contratto collettivo
nazionale  di  lavoro  del  Comparto  istituzioni  ed enti di ricerca
livelli X - IV.
    Il  contratto  avra'  la  durata  di un anno, prorogabile entro i
limiti della vigente normativa.

                               Art. 7.
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso  la Direzione gestione risorse umane - Ufficio amministrazione
del  personale  dell'OGS  per  le finalita' inerenti alla selezione e
alla gestione del rapporto di lavoro conseguente.
    La  comunicazione  di  tali  dati  e'  obbligatoria ai fini della
valutazione  dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla
selezione.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge  tra  i  quali  figura  di  diritto  di  accesso ai dati che lo
riguardano,  nonche'  alcuni diritti complementari tra cui il diritto
di  rettificare,  aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti  o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.

                               Art. 8.
    L'OGS  ha  facolta'  di procedere entro il termine di dodici mesi
dalla   conclusione   della   selezione,   alla  utilizzazione  della
graduatoria  secondo  l'ordine  della  medesima  per l'assunzione del
successivo  candidato  idoneo  nel  caso di risoluzione per qualsiasi
motivo  del contratto di lavoro con il candidato vincitore ovvero per
l'assunzione  di personale a contratto per lo svolgimento di analoghe
attivita',   sempreche'   sia   assicurata   la   relativa  copertura
finanziaria.
      Borgo Grotta Gigante, 21 novembre 2002
                                            Il presidente: Marson

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Località:	-
Codice atto:	03E00508
Sezione:	Enti pubblici
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	-
Scadenza:	27/2/2003