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ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE
Selezione, per titoli ed esame colloquio, per l'assunzione a tempo
indeterminato di due unita' di personale appartenente alle categorie
riservatarie.
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| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.86 del 28/10/2005 |
| Ente: | ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L' ENERGIA E L' AMBIENTE |
| Località: | - |
| Codice atto: | 05E11053 |
| Sezione: | Enti pubblici |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 2/12/2005 |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
Art. 1.
Numero dei posti da ricoprire
L'ENEA indice una selezione, per titoli ed esame colloquio, per
l'assunzione a tempo indeterminato di due unita' di personale
appartenente alle categorie riservatarie di cui alla legge 12 marzo
1999, n. 68, come di seguito indicato.
I posti sono disponibili presso i Centri dell'ENEA situati nella
provincia di Roma.
POS D/1 - due posti di collaboratore di amministrazione, in
possesso di diploma di maturita' di scuola secondaria di secondo
grado, da adibire ad attivita' di supporto amministrativo, cui
attribuire il livello professionale 5.
Le assunzioni oggetto del presente bando sono effettuate in
osservanza alle disposizioni di cui all'art. 1, comma 95, della legge
n. 311/2004 (legge finanziaria 2005).
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione al concorso
Possono partecipare i soggetti appartenenti alle categorie dei
disabili di cui all'art. 1 della legge n. 68/1999, e in possesso dei
requisiti per l'iscrizione negli elenchi dei disabili ai sensi della
citata legge, anche se non disoccupati all'atto della presentazione
della candidatura. Per essere ammessi al concorso si richiede
inoltre, il possesso dei seguenti requisiti:
1) titolo di studio specificato per la posizione posta a
concorso, (pos D/1), I candidati che abbiano conseguito analogo
titolo di studio in uno degli stati membri dell'Unione europea devono
aver ottenuto il riconoscimento previsto dall'art. 1 del decreto
legislativo n. 277/2003, o se il titolo sia stato conseguito in uno
Stato estero extracomunitario, la dichiarazione di equipollenza
prevista dall'art. 332 del regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592, e
successive modificazioni e/o integrazioni;
2) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
3) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di
leva e del servizio militare;
4) compatibilita' delle residue capacita' lavorative con le
specifiche mansioni da svolgere;
5) godimento dei diritti politici.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza stabilita per l'inoltro delle domande.
I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a
concorso, devono altresi' godere dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o provenienza e avere un'adeguata
conoscenza della lingua italiana; l'accertamento del possesso di tale
requisito e' demandato alla commissione esaminatrice di cui al
successivo art. 4 nell'ambito dell'espletamento delle prove di
selezione previste dal bando.
L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
e' disposta, con provvedimento motivato, dal direttore della Funzione
centrale risorse umane.
L'ammissione alle prove selettive avviene con espressa riserva di
successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.
Art. 3.
Domande di ammissione - Esclusioni
Le domande di ammissione alla selezione, redatte su carta
semplice secondo lo schema allegato n. 1 e munite, a pena di
esclusione, della firma in originale dell'interessato, devono essere
inoltrate tramite il servizio Poste Italiane S.p.a., a mezzo
raccomandata a.r. all'ENEA - Funzione centrale risorse umane - Unita'
gestione del personale - Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma,
entro il termine perentorio del 2 dicembre 2005.
Le domande dovranno comunque pervenire entro i dieci giorni
successivi previsti per la scadenza del bando.
Alla domanda dovra' essere allegato un dettagliato ma sintetico
curriculum vitae et studiorum (max tre pagine).
Non saranno tenute in considerazione e comporteranno quindi
l'esclusione dalla selezione le domande:
prive della firma in originale;
spedite con qualsiasi altra forma diversa dalla raccomandata
del servizio Poste Italiane o oltre il termine previsto per l'inoltro
delle domande;
prive dell'indicazione del possesso di uno dei qualsiasi
requisiti richiesti.
I candidati dovranno indicare nella domanda:
se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati
sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno
indicarne gli estremi;
se abbiano o meno a proprio carico procedimenti penali pendenti
o procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza, ed in caso
affermativo, dovranno indicarne gli estremi. Non possono partecipare
al concorso: i cittadini esclusi dall'elettorato politico attivo,
quelli che siano stati revocati o destituiti e quelli dichiarati
decaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
prodotto documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
Ai sensi dell'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e'
possibile richiedere l'applicazione dei benefici previsti dall'art.
20 della legge medesima (ausilio necessario in relazione al proprio
handicap e/o necessita' tempi aggiuntivi per le prove) allegando la
certificazione relativa allo specifico handicap, rilasciata dalla
commissione medica di cui all'art. 1 della legge 15 ottobre 1990, n.
295, operante presso la U.S.L. competente per territorio, tale
certificazione potra' essere presentata in originale o sottoscritta
dall'interessato per copia conforme.
Resta esclusa altresi' la possibilita' di procedere alla
regolarizzazione della domanda o dell'eventuale documentazione da
allegare alla stessa in tempi successivi alla data di scadenza
stabilita per l'inoltro delle candidature.
L'ENEA non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o
disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai
candidati, ne' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni
dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva
segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice sara' nominata dal Direttore generale
dell'ENEA.
Art. 5.
Criteri di assegnazione dei punteggi
La commissione esaminatrice disporra' complessivamente di 100
punti, cosi ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
70 punti per la prova orale.
La prova scritta consistera' in quesiti a risposta predeterminata
vertenti principalmente lo svolgimento delle mansioni proprie del
profilo professionale di cui all'art. 1 del presente bando, la
conoscenza di argomenti di attualita' e di cultura generale sulle
materie dei programmi scolastici della scuola secondaria di secondo
grado; prevedera' inoltre alcuni quesiti nozionistici in materia di
diritto pubblico.
Saranno ammessi alla prova orale, purche' abbiano conseguito allo
scritto, un punteggio non inferiore a punti 21/30, i primi sessanta
candidati.
In deroga al suddetto contingente massimo saranno ammessi tutti i
candidati collocatisi ex aequo nell'ultimo posto utile.
La prova orale si intendera' superata se il candidato avra'
riportato un punteggio non inferiore a punti 49/70.
I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata o
telegramma almeno dieci giorni prima del giorno in cui si svolgera'
la prova.
La prova orale consistera' in un esame colloquio sulle materie
oggetto della prova scritta; potra' comportare la lettura e sintesi
di un brano tratto da quotidiani o pubblicazioni maggiormente
divulgative e infine tendera' a verificare l'attitudine dei candidati
in rapporto alle mansioni da svolgere, anche mediante illustrazione
di precedenti esperienze lavorative presso organismi pubblici o
privati.
Art. 6.
Formazione della graduatoria
La commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito
secondo l'ordine derivante dal punteggio complessivo conseguito dai
candidati nella prova scritta e nella prova orale.
Le graduatorie definitive saranno approvate dal Direttore
generale dell'ENEA riconosciuta la regolarita' del procedimento
selettivo.
Le graduatorie definitive saranno pubblicate sul notiziario
dell'ENEA «Energia e Innovazione»; di tale pubblicazione verra' data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione delle
predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.
Della pubblicazione delle graduatorie verra' data comunicazione
all'ufficio competente per territorio della sede legale dell'ENEA -
Ufficio provinciale del lavoro di Roma - Settore disabili - Via
Vignali n. 14.
Art. 7.
Documentazione
I vincitori dovranno presentare o far pervenire all'ENEA entro il
termine perentorio che verra' loro indicato nella relativa
comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione, la
seguente documentazione:
1) certificato di iscrizione, nell'apposito elenco istituito
ai sensi dell'art. 8 della legge n. 68/1999;
2) estratto dell'atto di nascita anche mediante
autocertificazione;
3) originale del titolo di studio o autocertificazione;
4) certificato di cittadinanza di uno degli Stati membri
dell'Unione Europea o autocertificazione;
5) certificato di godimento dei diritti politici o
autocertificazione;
6) certificato generale del casellario giudiziale o
autocertificazione;
7) certificato di stato di famiglia o autocertificazione;
8) documento comprovante la posizione nei confronti degli
obblighi di leva e del servizio militare o autocertificazione;
9) certificato attestante l'invalidita' posseduta;
10) certificato medico rilasciato dalla commissione medica
provinciale della USL comprovante l'idoneita' fisica al lavoro.
La mancanza di uno solo dei suddetti documenti comportera' la
decadenza dal diritto all'assunzione.
Art. 8.
Assunzione in prova - Decadenza
I candidati avviati al lavoro, conseguiranno il diritto
all'assunzione previo superamento di un periodo di prova stabilito in
sei mesi. L'assunzione definitiva e' subordinata al compimento con
esito positivo del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo
condizionata.
I candidati che, senza giustificato motivo, non assumeranno
servizio i entro il termine stabilito decadranno dal diritto
all'assunzione.
Art. 9.
Norme richiamate Informativa (art. 13, decreto legislativo n.
196/2003)
Il presente bando di concorso e' stato emanato tenendo conto
delle disposizioni di cui alla legge 10 aprile 1991, n. 125, che
garantisce pari opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali
da essi forniti in sede di partecipazione alle selezioni o comunque
acquisiti a tal fine dall'ENEA, e' finalizzato unicamente
all'espletamento della selezione ed avverra' presso l'ENEA con sede
legale in Roma - Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196, con
l'utilizzo di procedure, anche informatizzate, nei modi e nei limiti
necessari per perseguire le predette finalita', anche in caso di
eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati e'
indispensabile per valutare i requisiti di partecipazione e il
possesso dei titoli e la loro omessa indicazione puo' precludere la
partecipazione al concorso stesso.
Il direttore generale: Lelli
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